第一篇：司法鉴定所工作总结

司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。下面由本小编精心整理的司法鉴定所工作总结，希望可以帮到你哦!

司法鉴定所工作总结篇一

20XX年是我被聘任为办公室主任的第三年。回顾一年来工作，深深感到，在市局党委的正确领导下，在各级领导的关怀下，同志们的大力支持下，紧紧围绕市局中心工作，牢固树立“服务为本”理念，恪尽职守，真抓实干，积极争创“四个一流”，各项业务工作取得了新的进展，达到了领导、机关、基层三个满意。现将一年来思想、体会和工作情况汇报如下：

一、主要工作

1、加强文字综合，提高以文辅政水平

我们不断强化对市局工作思路的把握和理解，注重提高行文质量，积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实。前9个月，共完成全市司法行政会议工作报告、“严打”整治斗争第一阶段总结、打击整治“FLG”专项行动方案、市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案、操作方案等全局性综合材料30余份;完成《关于贯彻落实“4·1”市委政法工作会议精神的情况报告》、《关于编制我局二OXX年预算有关问题的说明》、《关于20XX年全局综合治理任务实施方案》、《关于做好“FLG”类劳教人员收教转化防控工作所需经费的请示》等上报材料47份;创设《沈司办通报》并制发13期，《督查专报》3期;制发《会议纪要》5期;起草《市局行政工作规则》、《车辆管理使用办法》、《局域网管理办法》等规章制度30多项;核稿118件;完成打字、印刷380余万字;接待上级单位及外地同行24批278人次。

2、突出重点工作，注重沟通协调服务

围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推进依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参与信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。

3、严格执行制度程序，确保高效运转

为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度;进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制;加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度;明确了车辆管理运转、机关保卫、消防安全和环境建设的要求和责任。

4、积极转变作风，强化队伍和支部建设

在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了“举牌制”，一次失职黄牌;第二次，年末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。三是加强了形象建设。要求每一位同志，特别是处于窗口位置的同志，必须注重自己的工作态度和言行，确保在这方面不出现任何问题。前9 个月发展党员2名，培养5名。同时，注重发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的发展态势。

二、存在的主要问题

一是工作效率低，办事拖拉;二是工作质量不均衡，超前不够;三是程序不规范，有时忙乱;四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。

三、明年工作总体目标

紧紧围绕市局的中心工作，紧紧把握局党委的工作脉搏，紧紧抓住政务、事务、服务三项基本职能，不断加大改革、创新力度，增强时代性、主动性、科学性、预见性和大局意识，切实加强队伍建设，推进办公室工作再上新台阶。以不断开拓创新的实际行动，向着让领导、机关、基层更满意、更信赖、更认同的目标发展。在明年的工作中，具体目标为：

一是，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓进取。坚持一切从实际出发，切实把市局党委部署、外地经验与办公室的实际结合起来，把理论与实践结合起近来，积极探索，大胆创新，认真研究做好办公室的新途径、新方法，全力做好三个服务，近期要筹备开好明年初的司法行政工作会议、监狱劳教工作会议和各专业会议。

二是，注重学习，加强调研，顾全大局，履行职责。面对新形势要不断学习新知识，研究新问题，抓紧充实和提高自己，搞好知识储备，使办公室成为学习型的单位，同时注重把学到的理论应用到实践中去，学会用理论指导工作，解决实际问题，要根据市局党委各个时期的中心工作，围绕依法治市、人民纠纷调处、法律服务、提高改造质量和队伍建设等专题进行深入调研，形成有独道见解的调研报告，切实为市局党委重大决策提供第一手材料。进一步建立责任制度和加快调研成果推广工作，建立首席撰稿人、首席核稿人评比用人机制，并通过召开调研交流会，推广调研成果，指导工作。

三是，强化责任落实，完善督查功能，提升管理层次，提高管理水平。进一步明确和层层落实岗位责任制，建立以岗定责，职责分明，责任共识，制度约束的工作机制，进一步提高信息、简报的时效性和建立评比奖励制度，进一步提高办公自动化程度和档案使用效能，力争明年在上级领导机关的信息采用量上较今年数量上有所突破，质量上有所提高，力争上半年市局机关的档案工作晋升为省一级档案标准。要及时跟踪、准确把握各个时期中心工作的发展情况和可能遇到的问题与建议。尽快制定并建立起具有针对性、可操作性的督查措施和手段。要统筹协调，科学摆布日常工作，要进一步做好文书处理、机要保密、值班接待、车辆保卫、提案、议案和行政复议办理等工作。确保市局机关日常工作高效有序的开展。

四抓队伍和形象建设。努力提高办公室全体人员的政治理论水平和业务能力，提高凝聚力、向心力、创造力、战斗力。大力加强素质建设，向“四个一流”的标准迈进，进一步充分发扬团结共进、甘于奉献精神，把办公室切实建设成为一支政治素质较高、专业知识扎实、业务水平较强、具有一定文字水平、调研能力和基层实践经验的知识结构合理、人尽其才、人才辈出的集体。

第二篇：司法鉴定所

司法鉴定所

济南迪恩法医司法鉴定所国家级资质认定认可揭牌仪式在济南中心医院举行，司法鉴定所。据记者了解,近些年鉴定所业务量不断攀升,而亲子鉴定占到了鉴定所业务量的9成,其中多是为了移民或者落户而进行鉴定。

济南迪恩法医司法鉴定所依托山东大学附属济南中心医院,2004年2月成立。目前是省司法鉴定系统首家法医物证通过国家级认证认可的司法鉴定机构。据该所负责人张茂修介绍,根据相关规定,做亲子鉴定需要填写司法鉴定书。司法鉴定书具有法律效力,能够被法院、司法机关、律师事务所认可。

据介绍,该所的业务量以每年十到二十的百分点递增,近几年鉴定所每年鉴定案例达到四五百例。鉴定应用范围包括超生落户、法院案例、移民等。这其中,亲子鉴定占到鉴定所业务量的90%。

大部分人会认为亲子鉴定的原因大多归结于家庭变故如父母离异,或家庭矛盾如父母感情不和。但据鉴定所负责人张茂修和鉴定人高洪梅介绍,近几年逐渐增长的亲子鉴定工作量与高离婚率没有必然的联系。而超生儿落户成为做亲子鉴定主要原因。张茂修说:“这与国家前几年开展的人口普查有一定的关系,孩子落户前为了确保子女与父母的亲属关系而进行鉴定。”据介绍,目前因为落户而进行亲子鉴定的占了4成左右。

而据另外一家司法鉴定所的一位人士称,在所有做亲子鉴定的人群中以男士居多。“个人申请的还是较多些,尤其是申请鉴定父亲和孩子关系的比较常见,但很多是庸人自扰,非亲子关系结果的还是较少。”

山东泰诚建设修缮有限公司是一家面向市尝经营市场的股份制企业，注册资金650万元，固定资产600万,其技术力量和资产实力雄厚。公司自始至终奉行“诚信为本、不断创新、锐意进娶真情奉献”，并将此作为参与市场竞争的永恒追求，司法鉴定《司法鉴定所》。

公司以事业聚才，待遇引才，感情留才为指导，现拥有在册职工130名，其中拥有专业技术职称的管理人员58名，专业硕士教授两名，高级工程师6名，注册建筑师、结构师各1名，会计师、审计师、造价师各2名，信用经理师3名。下设潍坊泰诚建筑工程科技研究所、建筑工程司法鉴定所、bmc电子商务、科技建材、安全健康委员会以及中安诚信信息技术管理有限公司奎文分公司、黄岛分公司，七个部门。鉴定所、科研所执业人员已率先完善信用体系建设，公司高管人员均为有多年建设开发、建设修缮加固、科技研究、信用管理等经验的资深技术人士，各类专业设备配套齐全，所有执业人员持证上岗，严格的管理制度和严谨务实的经营作风，使本公司具有良好的社会信誉。

公司成立后本着团结一致、精益求精的精神，先后建设修缮了山东潍坊盛泉小区组团,潍柴动力、纺机改造、地下人防改造、山东青岛发达大厦综合楼、潍坊市府大楼景观喷泉以及潍坊、青岛多处精品和优良项目，获得有关单位的一致好评。

潍坊泰诚科技研究所在建材、设备、技术质量鉴定等方面进行了全方位研究，推广专利变为生产力，为建筑节能降耗作出相应贡献。根据建设部要求正在研究利用信用体系规范建筑市场，提高建筑质量，跟国际接轨。

鉴定所在全国率先全员完善信用档案，科学公正诚信执业;数据准确维护当事人权益;鉴定报告采信率百分之百;得到省内外委托单位一致好评。

第三篇：2017年司法鉴定所工作总结

2017年法医临床司法鉴定所

工作总结

2017年，我所在省、市、县司法局的正确领导下，认真学习党的十九大文件精神，积极开展精准扶贫入户伤残鉴定工作，进行鉴定机构规范化执业、行风建设和法律服务业集中教育整顿活动，以开展资质认定工作为抓手，狠抓制度建设、明确每个人的岗位职责、完善质量管理组织、质量手册、监督运作程序、完成作业指导书、表格文件、案卷文书质量和鉴定人规范操作的修订并实施，通过全所员工的共同努力，实现了全年0投诉，共受理司法鉴定案件157例，结案140例，其中诉讼案件127例，非诉讼案件30例，法律援助25例，减免25例，减免费用3500元；进行社会伤残评定约1336人次，精准扶贫户伤残鉴定359人次，其中精准扶贫入户伤残鉴定272人次，取得了良好的社会效益，受到各级领导、办案机关和有关当事人的一致好评。为使我所更好地开展2018年司法鉴定工作，现将2017年工作总结如下：

一、进行管理评审，为资质认定工作打好基础 2017年4月21日，组织XXX等有关人员进行管理评审，通过管理评审，对本鉴定所质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价，确保本鉴定所质量方针和质量目标的实现。结合存在的问题和不足，1、要做好质量监督工作，确保鉴定数据的真实、准确、可靠，严防重大质量故事的发生。

2、检验检测机构间比对开展较少，今后在计划、实施过程中加大这方面的力度。

3、严格执行改进措施，并形成书面记录，做好有效性验证工作。

4、制定学习培训计划，并严格执行。

5、购置仪器或增加项目前提前解决好检定/检测问题。由于各部门全力配合和努力工作，按照质量体系文件的要求，我所的工作做到有章可依，按程序办事，质量管理体系运行基本正常，可以向省认评处报申检验检测机构资质认定。

二、开展精准扶贫入户鉴定工作

精准扶贫户伤残鉴定359人次，2017年6月10日至6月29日、2017年7月1日至7月2日、2017年7月18日、2017年11月12日至11月25日，配合县残联开展精准扶贫入户鉴定工作，下乡干部职工不辞艰辛，连续奋战，对贫困家庭的不能外出鉴定办证的272位残疾人入户鉴定，受到豫网、中国人民公仆网、中华网论坛、中国临颍网等媒体的关注，取得良好的社会效益和各级领导及贫困残疾人的好评。

三、规范执业

按照上级主管部门的要求，规范执业，圆满的完成了法院系统、公安交警系统、保险系统、劳保系统委托的鉴定业务，鉴定过程中，严格按照司法鉴定程序通则及作业指导书的操作规范作业，所进行的140例鉴定案件，委托人满意度反馈达到100%，案件归档、文书书写、卷宗综合评判达到优质标准，在省、市鉴定系统进行的检查中受到领导表扬。

1、执业场所情况：

本所具有固定的执业场所，总面积为100平方米。标牌、司法鉴定执业许可证均悬挂于醒目位置。独立设置接待室、鉴定室、档案室，配置齐全，并设有多功能电生理室、会议室。

2、本所具备在业务范围内开展司法鉴定工作必需的仪器设备并符合司法部《司法鉴定机构仪器设备基本配置标准》的要求

3、建立并严格落实制度：

本所建立并落实司法鉴定机构法定代表人岗位职责、业务负责人岗位职责、鉴定材料接收登记保管制度、收费和财务管理制度、保密制度、印章使用管理制度等。

4、建立司法鉴定机构质量管理体系情况 积极编制司法鉴定项目指导书，本所主要项目都具备相关操作指导书；已完成质量手册、程序文件、作业指导书、以及其他质量文件的编制工作，建立起鉴定机构质量组织和内部鉴定运转程序。

5、在执业场所的显著位置公示有关内容情况 《司法鉴定许可证》、司法鉴定机构服务承诺书、司法鉴定人照片、执业类别及执业证号、执业道德和执业纪律、司法鉴定机构业务范围、司法鉴定事项办理流程、执业承诺和风险告知、省司法厅及市司法局监督电话均已制作公示栏并悬挂于明显位置。

6、在执业场所显著位置制作《XXX省司法厅法律服务投诉须知》标示牌上墙。

7、司法鉴定机构的法定代表人和业务负责人的岗位职责，司法鉴定机构的法定代表人和业务负责人均已熟知并认真履行岗位职责。

8、接受管理及日常监督检查情况

本所自觉接受司法行政机关及司法鉴定人协会的管理及日常监督检查，按时完成安排的工作任务并按要求上报工作总结及业务报表。

9、执业主体情况

本所有符合法律规定的执业主体，每项执业类别有3名以上的司法鉴定人。

10、继续教育培训情况

本所鉴定人按时参加司法部通知、及行业组织的各类业务学习，进行规范继续教育培训。上半年，组织司法鉴定人参加省司法厅、市司法局举行的培训，5位鉴定人培训全部合格。所内组织了《法医临床鉴定流程》及《法医临床检验规范》的学习。通过学习业务知识，提高了司法鉴定人的业务水平，提升了工作能力，使全所的整体素质得到提高，保证了鉴定质量。下半年参加市司法鉴定人协会组织的培训班，5人经考核全部合格。

11、依法执业情况

本所及司法鉴定人能够严格依法执业，自觉遵守法律法规和执业纪律。

12、司法鉴定业务受理情况

本所由接待室专人负责统一受理司法鉴定委托，并建立案件受理登记本，鉴定文书及时发放并填写送达回证归档；本所未以司法鉴定