第一篇：“强使命、找差距、明举措、勇担当”,集中学习研讨活动心得体会

近日来，市纪委机关深入开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，今天下午中心组集中组织学习省委省政府关于加快洛阳副中心城市建设工作推进会精神及相关文件。通过学习活动，我们倍受鼓舞、倍加振奋，深感这是支持更是期望、是机遇更是责任、是给力更是压力、是信任更是激励，深感肩上担子沉甸甸的。我们纪检监察干部必须立足自身职责，加大监督执纪执法力度，增强工作主动性创造性，为加快推进洛阳副中心城市建设提供有力纪法保障。具体做到以下几个方面：

不断提升政治站位，增强使命意识。加快洛阳副中心城市建设，是省委省政府作出的重大决策部署，是在新的起点上推进洛阳高质量发展的历史机遇，具有重要的里程碑意义。这不仅仅是市委市政府的责任，与每一名洛阳的生活者工作者建设者密不可分，我们纪检监察干部要站在全局的高度去看问题，增强自己的使命意识，在服务大局中展现担当作为，在同频共振中走在时代前列，为建设洛阳中原副中心城市提供良好的营商环境。

不断解放思想，弥补自身短板不足。省委书记王国生同志指出，洛阳干部群众中还存在“自满”“等靠”“安逸”三种心态。作为一名长期在一线办案的纪检监察干部，要积极主动适应经济形势及大环境的变化，克服“三种心态”，强化开放引领，看清自身差距，多与上级要求比，和群众心愿比，与发达地区比，在调查方法和思路举措方面，不断查找自身短板不足，解放思想、开拓创新。敢于正视问题、着力解决问题，以新的视野格局、新的思想观念开辟新的发展境界。

不断创新工作方法，增加工作举措。要把纪检监察工作与全市大局建设结合起来，全面落实《关于充分发挥纪检监察职能作用为加快推进洛阳副中心城市建设提供有力纪法保障的意见》，强化合作意识，紧密协作、统筹推进各项重点工作任务。以持续推进政治生态环境向好、自然环境美化、营商环境优化和重大项目实施为重点和抓手，创新工作方式方法，完善工作举措，不断提升人民群众幸福感获得感，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一并最大化。

坚持立足本职岗位，勇于担当作为。我们要勇于担当作为、崇尚务实肯干，充分发挥党员领导干部示范引领作用，树立“清新简约、务本责实、实干兴洛”作风导向，克服瞻前顾后、束手束脚，不断增强落实力执行力穿透力，把各项本职工作做扎实、做到位、做精细、做出彩。围绕上级要求、群众期盼、发展需要、自身职责，担责担难担险、谋事干事成事，围绕市纪委部署的中心工作、重大事项，开好局、起好步。

以上是我的一点粗浅的认识和体会，在下步的工作中，我会以更高的站位、更实的举措、更大的担当为纪检监察工作发展和建设洛阳副中心城市作出更大的贡献！“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动心得体会2

全市“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动开展以来，我严格按照委机关活动安排，深入学习领会了习近平总书记视察河南重要讲话精神、省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会和全市领导干部会议精神，在深入学习研讨中逐步找到方向、找到力量、找到答案，理想信念更加坚定了，工作思路更加清晰了，工作劲头更加充足了。现将自己的心得体会汇报如下：

一、加强理论学习，提升政治站位

一要加强理论学习。省委省政府站位国际视野、国家战略、河南大局，着眼历史规律、客观实际、发展趋势，从更宽视野、更深层次，以更大力度、更实举措对洛阳发展把脉问诊、谋篇布局、指明路径。我作为一名纪检监察干部要增强学习研讨的思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到省委省政府决策部署和市委各项要求上来。要把握学习重点，全面深入系统学习习近平总书记视察河南重要讲话精神、省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会和全市领导干部会议精神，切实在学深悟透中触动思想灵魂、学出决心干劲，找到方向、找到力量、找到答案。二要提升政治站位。要通过学习切实提高政治站位，真正认识到加快推进洛阳副中心城市建设，是我省落实推动中部地区崛起战略、黄河流域生态环境保护和高质量发展战略的重要举措，是关系河南发展全局的一件大事，是在新起点上推进洛阳副中心城市建设实现新突破，打造带动全省高质量发展新的增长极。这样难得的机遇在洛阳历史上是空前的，我们必须牢牢抓住机遇、乘势而上，重塑洛阳在区域发展格局中的地位。我们要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，去深刻领会重要讲话和推进会精神，把总书记的殷殷嘱托、省委省政府的关心厚爱转化为加压奋进的责任担当。

二、发扬斗争精神，突出政治监督

一要发扬斗争精神。敢于斗争是纪检监察干部必备的政治品格，缺乏斗争精神就是政治上不合格的纪检监察干部，也干不好纪检监察工作。纪检监察干部要敢于担当作为，勇于发扬斗争精神，强化斗争意识，对在加快建设副中心、致力打造增长极中的不担当、不作为、慢作为、乱作为等突出问题敢于发声亮剑，确保重大决策部署落地见效。二要突出政治监督。要围绕中心、服务大局，紧盯关键少数，加大监督力度，严格执纪执法，在监督执纪执法过程中坚持运用政治标准、纪法标准、发展标准，着力推进洛阳政治生态环境向好、自然生态环境美化、营商环境优化，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一、最大化，为洛阳高质量发展创造良好环境。要通过全力发挥纪检机关监督保障执行促进完善发展作用，为加快洛阳副中心城市建设提供有力纪律保障。

三、打造铁军形象，加强作风建设

一要打造铁军形象。打铁必须自身硬，执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部一定要更加严格要求自己，以更高标准，更严要求认真落实中央八项规定精神，把纪律和法律落实到思想和行动上，在思想上筑牢坚固防线，做到慎微、慎独、慎言、慎行，做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。二要加强作风建设。省委常委、市委书记李亚同志讲，副中心增长极新引擎不是文件上写出来的，也不是讲话中喊出来的，而是苦干实干干出来的。在工作中我一定要力戒形式主义、官僚主义，倡树“清新简约、务本责实、实干兴洛”的工作作风，牢固树立落实落实再落实的理念，强化进取、拼抢、攻坚“三种精神”，脚踏实地、兢兢业业做好本职工作，为奋力谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章做出自己应有的贡献。（市监委委员刘宗太）“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动心得体会3

本周二在8楼会议室参加了理论学习中心组集体学习（扩大）会议，在会上认真学习了洛阳市广播电视大学党委委员、副书记、纪委书记潘文武的专题授课，对洛阳的历史和现在有了更深一步的了解。各位领导、同志的交流发言和保国书记的点评，让我学习到了他人干事创业的激情，以及我自身的缺陷和不足。保国书记最后的讲话，则对今后的工作提出了标准要求。

今天我也谈一点个人的心得体会，金无足赤，人无完人，我认为每一名纪检监察干部都应该经常沉下心来反思自己的不足、缺点和差距，才能有更大的成长提升空间，增强进取动力，更好地为人民服务。

找差距，首先要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，必须学懂弄通做实，做到学思用贯通、知信行统一。其次对照人民群众对反腐倡廉的新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改，深入一线，听真声音，挖真问题，找真药方。找差距要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，用严格的尺子衡量自己，用很高的标准要求自己，用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识。

总书记曾经指出，担当大小体现着干部的胸怀、勇气和格调，有多大的担当才能干多大的事业。敢于担当是领导干部的岗位职责要求，更多地是共产党人忠诚于党的事业的使命责任，这是作为一名党员领导干部最基本的要求。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。党员干部不论资历长短、职务高低、年龄大小，一旦走上了“岗位”，就意味责任在肩，就要将“责任心”固牢，树立责任就是使命、责任就是命令的政治意识和政治担当。强烈的责任心，来自对党的忠诚，对人民的忠贞。党员干部要做到责任在胸，就要有能担当、会担当、敢当的能力和勇气。对于需要担当的“责任”和应该承担的“责任”，不推诿、不踢球，创造条件，克服困难，迎着风险也要干好，真正践行担当精神、坚持担当精神，切实发挥党员领导干部的示范引领作用，为加快洛阳副中心城市建设，贡献自己的力量。

第二篇：学校 “强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习心得体会

学校

“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习心得体会

为总结经验，查摆不足，明确方向，推进工作，**党支部召开“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动动员大会。会议指出，全体党员要提高政治站位，站位国家战略、全省大局和**高质量发展，深刻认识集中学习研讨重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉，推动集中学习研讨走深、走心、走实，在深入学习研讨中找到方向、找到力量、找到答案，真正触动思想、找到差距，真改真做、推动落实。通过学习，我有以下几点体会：

一、对标提高站位强使命。

充分认识到自己工作努力和学校、和学生成长的纽带关系。对标全区教育工作比一比、往前赶、勇超越大态势，审视学校工作、自身工作还有哪些短板；审视工作还有哪些亟待加强的薄弱环节，切实增强我们与**市加快建设副中心、致力打造增长极的共同使命感、紧迫感，凝聚干好自己事、与学校同荣辱的思想共识。

二、对标解放思想找差距。

从学校层面，全体教师认识到，学校现在处于教师新老队伍大变化，需要加快新老队伍快融合、快进步的步伐，清醒认识新形势下竞争格局正在发生的变化。以学习借鉴思想、敢闯敢试的韧劲，通过思想上学习上的快速输入，激发自我成长的内生动力；深刻反思习惯于工作标准不够高，拼搏进取意识不强的“安逸”心态，增强拼搏进取意识，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面，提升自我新高度、收获新成绩。

三、对标开放引领明举措。

以全区、以学校工作大局为重，强化团结协作意识，强化创新意识、智慧创造意识，决不能因循守旧、故步自封。面对学生、班级管理新情况新问题，敢于打破经验主义、惯性思维，跳出条条框框、路径依赖，探索新思路，创造打开自身工作新局面。

四、对标立足本职勇担当。

把加快建设副中心、热爱**的自豪感转化为建设**的行动自觉，把我与学校共荣辱的尊严和思想，转化为投入工作的行动自觉，找准自身发展与教育工作的契合点，自觉对照新时代、新课标、求教学质量、求进步，将自身工作放到学校大局中去，进一步自我强化落实力、执行力。

我们要把集中学习研讨活动作为全面掀起建设副中心城市新热潮的一项重要政治任务和基础性工作，坚持高标准、严要求、重实效，切实凝聚起加快建设副中心、致力打造增长极的强大正能量。要抓好学习教育，在学深悟透中触动思想灵魂、学出决心干劲。要认真检视问题，在反思剖析中找准存在根源、努力补齐短板。要克服“自满”“等靠”“安逸”三种心态，在解放思想中转变思想观念、树牢开放意识。要加强组织领导，坚持以上率下，突出示范带动，坚持务本责实，力戒形式主义，坚持督导考核，树立鲜明导向，坚持学以致用，务求实干实效，切实在知行合一中抓住用好机遇、担起扛牢使命、奋勇争先有为，以时不我待的紧迫感、时代使命感完善自己，推进自我发展和学校发展双提升。

第三篇：“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动汇报

根据区党工委安排，党支部组织全体党员干部和职工深入学习了习近平总书记视察河南重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，深刻认识到在新起点上推进城市建设实现新突破、打造带动全省高质量发展新的增长极的战略部署必将成为发展新的历史机遇，我们要强化历史赋予的使命，在加快城市建设和发展中发挥作用，有所作为。

一、积极推进，勇于担当，强化开放引领、做好开放工作。

（一）组织专题学习，提高思想认识。

组织全体党员召开“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨和集中宣讲活动，集中学习了“洛阳市领导干部学习贯彻省政府召开加快洛阳副中心城市建设推进会精神”等三个文件，从加强使命担当、查找认识差距、制定发展措施等三个方面进行专题研讨，深化学习体会，提升履职能力。

（二）转变招商方式，积极应对特殊时期的招商工作。

积极服务企业。今年开年以来，面临新冠疫情给招商工作带来的多种不利因素，我局积极行动，安排专人通过微信沟通、视频对接等方式及时回应区内外投资需求。同时对企业因疫情引发的投资、建设、生产、经营等实际困难，尽力帮助协调解决，支持企业共渡难关，助力企业健康发展，为企业扩大投资、拓展经营规模打下坚实基础。

积极谋划项目，组织人员对现阶段和疫情后产业发展趋势进行研判，结合产业政策、市场趋势和区域产业发展重点进行深度研究，继续谋划一批新领域招商项目。目前已谋划项目50余个。

二、直面差距，找准问题，积极应对。

具体到实际工作中，对标对表兄弟开发区，我们的对外开放工作还存在一定的差距：

一是开放意识不强，发展经济的氛围不够；

经济发展和项目建设始终是高新区发展的第一动力，是拉动经济发展的强大引擎和重要载体，今天的项目数量就是明天的经济总量，今天的投资结构就是明天的产业结构，只有紧紧抓住项目建设的这个关键，才能走出率先发展的有力步伐

二是开放力度不够，外资招商效果不佳。思想上的开放引领工作的开放，当前，在国内外投资信心不足，国内企业与外部联系减弱，投资方面临诸多不确定因素，企业收缩投资规模的形势下，如何破解开放发展困境，要大胆突破工作思维定式，只有理念新才能思路广，思路广才能发展快。

三是发展空间受限，大项目落地难。经过近十年的发展，目前承载大项目的土地资源日益紧张，如何在方寸之间精雕细琢，精准定向招商，变传统产业招商为新兴产业招商；

如何转变招商理念，将土地紧张的不利局面变为招引高端服务业、新领域产业的加速站，是当前我区招商工作面临的挑战和机遇。

三、积极谋划，提前部署，主动作为

（一）以支撑开放平台建设带动重点项目和外资项目取得新突破。

借助联动优势，整合各方优质资源推动招商。利用好平台政策优势、制度优势，以保税研发、保税加工企业作为重点，兼顾跨境电子商务和保税农产品项目开展专项招商工作。紧盯一批“两头在外”的行业龙头企业、独角兽企业，特别是已有意向的项目，制定个性化的招商方案，“一对一”跟踪推进。我们提出5年内谋划两个千亿级产业集群，即：总部贸易产业集群和智能制造产业集群。

（二）整合资源，进一步打造一批具有影响力的产业平台。

依托品牌产业园，以及正在建设的等平台资源，推进专业化精准化招商，积极吸引一批投资少、见效快、高技术的平台项目和科技型项目快速落地。

打造高技术型平台要更加注重人才+项目招商，结合项目引人才。根据企业生产经营需要，将人才引进和项目实施有机结合，促进国内学科专家带技术带团队落地。实现引进一个人才，建设一个企业，带动一个产业。

（三）加快形成“主攻龙头企业，引进配套企业，形成产业集群”的产业链招商方式。

围绕我区产业基础和发展形势，充分发挥等现有行业龙头企业的引领作用，在建链、补链、强链上下功夫，吸引和带动一批关联企业落户我区，全力打造完善、高效、持续的产业链条，为企业创造可持续发展的优质投资环境。

（四）加大外资招商力度，促进外资增量提质。

一是促内资转外资。在新的更优惠的外资政策出台前，继续利用我区现有政策，把资源向外资企业倾斜，积极引导现有有外资背景的跟踪项目利用国外资金注册为外资公司。对已设立的外商投资企业，一对一宣讲省外资招商引资优惠政策，敦促近年新设立的外商投资企业积极缴纳注册资本金，以及存续外资企业增资扩产。

二是探索利用外资新模式。发挥自贸试验区作为改革开放新高地的功能，在营造一流营商环境和扩大服务业开放方面先行先试，探索新的对外开放模式和制度创新模式。重点招引外资大力发展现代服务业，包装一批服务业重点项目吸引外资。创新利用外资的方式，运用市场手段，鼓励外资以租赁、托管、收购、兼并、参股、控股等多种形式，参与园区建设。已对接等一批拟落地的商贸类项目。

三是进一步拓宽外资招商渠道，筛选引进外资招商中介机构，整合项目资源，制定更加优惠的外商投资政策，积极开展委托招商工作。

（五）积极探索新业态，拓展招商新领域。

在目前我区土地存量不足、环保压力大的形势下，创新招商发展模式，探索与优质主体和平台合作，引进跨境电商，互联网+、共享经济等用地少，产出高的新经济业态项目，以及研发设计、商务咨询、第三方物流、法律、中介、财务等生产性服务业项目，促进我区项目进一步转型升级。

第四篇：党委书记“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动专题民主（组织）生活会个人对照检查发言

“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动专题生活会个人发言（1）

近期，按照“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动的统一安排，我深入系统地学习了习近平总书记视察河南重要讲话以及在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，结合贯彻落实省委省政府加快X副中心城市建设工作推进会和全市领导干部会议精神，认真开展学习研讨交流，并围绕“四查四看”活动，对照“三克服三强化”要求，深刻检视自身不足，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施，形成了如下对照检查材料：

一、存在的主要问题

（一）在“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。存在的主要问题，一是满足于学习传达文件精神。比如，X非公办下发非公党建联系点文件，仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上，而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况，存在面上“打滚”的问题。二是对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到*，思想政治站位、角色转变还不够及时，融入角色还不够，不能迅速适应新职位、新要求，影响了党建工作的推进力度。三是政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年，没有发表影响力较大的文

章，平时学习不积极不主动，也没有深入系统的学习，每当有任务的时候才会捡有用的去学；学习文件、报告相对较多，读原著、原文相对较少；对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题，影响了对党建工作的认识，容易导致政策理论水平不高。四是工作调门高，完成上级交办的任务不主动，落实不够好。抓基层组织党建工作，强调重要性多，实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少，一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。

（二）在“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强，面对新形势、新任务和工作中的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象，处理方法比较简单，习惯用老方法去解决问题，工作唯条件论，喜欢从客观条件上找原因，面对城市管理难点热点问题，办法不多、思路不宽，仅满足于做好分内的事，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（三）在“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。一是党员先锋模范作用发挥不够。个人工作敢于担当、勇于负责，但同时也有松懈现象，主要表现在抓落实有跟不上、不到位，工作中粗心大意的情况，有求稳思想，不求有功、但求无过，碰到“得罪人”的事就走走过场，缺少直视问题、直面矛盾的勇气，党员先锋模范作用发挥不足。二是工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作

中遇到的新问题没有进

行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

（四）在“查立足本职紧不紧、看承担责任够不够”方面。工作中存在“等靠思想”，只求过得去，不求过得硬，对上级部署要求，虽能认真落实，但结合实际不够，了解情况不深入，具体措施不细致，造成工作实效打折扣。工作中超前抓谋划、主动抓落实方面做得还不够，工作经常慢半拍，有些工作往往要等到领导催促才抓落实、求结果，导致工作质量不高，难以达到最佳效果。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入。放松了对自身建设的要求，把学习当成了“软指标”，静不下心、抓得不紧、以干代学，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识的学习，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界还不够高、不够广，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。

（二）宗旨观念不够牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员行为准则的最高标准，但在工作实践中，总觉得自己是基层党员，有得过且过、差不多就行的心理，党员的角色意识不够强，总是给自己找借口。这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，缺少

党员先进性的追求和境界，说到底是全心全意为人民服的宗旨观念淡化了，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

（三）党性修养锤炼不足。有时认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而放松了自己加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行批评和自我批评，这直接导致了在思想和行动上自我要求降低，艰苦奋斗的工作作风有所减弱，自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。

(四)自律意识有所弱化。在实际工作中的拼劲闯劲少了，忽视了对主观世界的改造，认为不出问题就可以，没有很好地起到党员的表率作用，这就导致出现标准降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高。究其原因，是自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，自己在道德修养上要求过宽，没有严格要求自己，导致道德修养的锤炼不足，谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的作风还不够强。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习，不断提高自身素质。加强政治理论学习，进一步提高政治敏锐性，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，夯实自身的思想政治基础，善于把学习、工作有机结合起来，经常性总结经验教训，不断提高

履职尽责能力。

（二）坚持问题导向，不断提高工作能力。围绕公司中心工作，针对领导交办的工作事项及时推进，抓紧落实，遇到难点问题，要坚定信心，克服畏难情绪，多动脑筋，多想办法，创新思路，通过综合协调，健全完善工作制度等措施，努力提升上坊片区城市管理水平。

（三）坚持廉洁自律，始终保持清醒头脑。要做到自省自律、不贪图享乐，永葆共产党人的廉洁本色，注重细节，防患未然，警钟长鸣。同时加强本部门人员的教育管理，加强批评与自我批评，及时发现苗头性、倾向性问题，发挥党员先锋模范作用。

以上是我个人的对照检查，不足之处恳请批评指正。

“强使命、找差距、明举措、勇担当”专题生活会个人检视剖析材料

按照县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于开好“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨专题***的通知》文件精神，会前我认真学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话、在中部地县崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神、省委省政府加快x副中心城市建设工作推进会和全市领导干部会议精神以及党

中央关于***的有关要求，结合县委、县政府主要领导在县委工作会议上的讲话精神，结合思想和工作实际，按照真正触动思想、找准差距、明晰举措、担当作为，加快推动xx副中心城市建设的整改要求，认真从“思想观念、工作作风、责任担当、目标任务”四个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施，请给予严肃的批评和指正。

一、存在问题

（一）提高站位强使命方面。本人能够认真贯彻中央、省、市、县委的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但对照习近平新时代中国特色社会主义思想和加快副中心城市建设的标准，仍存在以下四个方面的不足：一是政治站位不高，使命意识不强。没有完全对照新发展理念和高质量发展要求，将自身工作放到国家战略、全省全市大局中去谋划、审视和推进，在识大体、顾大局、带头贯彻落实上级作出的重大决策部署上没有做出应有的表率。二是创新理论学深悟透、融会贯通还不到位。虽然我能够经常性参加专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学深悟透上还存在差距,只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。三是推进指导发展实践还不到位。在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺，没有真正将习近平新时代中国特色社会主义思想运用到推进*经济建设、民生保障和安全稳定等各项事业上，在推进重点难点工作上缺乏创新，存在没有做到学以致用、融会贯通的问题。四是双重组织生活落实还不

到位。每月、每季度以普通党员的身份，准时参加支部组织生活、与党员职工交流思想、听取意见建议次数不够。不能很好落实形成党工委带头、党支部落实、党员参与的良好氛围。

（二）解放思想找差距方面。一是表率作用发挥不够好。我能够严格要求自己，但是对年轻人的引领方面做的不够，言传身教做得不够好。特别是传帮带方面，下的功夫还不够，对下属要求还不够严格，理解的多、说一说、点一点的多，真正批评教育的少，主动压担子、压任务力度不够，也很少单独与下属谈心谈话。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。三是攻坚克难的意识还不强。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还存在绕着走、推着干的问题。

（三）开放引领明举措方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不

愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是抓工作重部署轻落实，花了很多精力，开了很多会、发了不少文，但是抓落实力度不够，缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细。在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。

（四）担当意识方面。一是在正确的政绩观树立得不够牢。存在不求有功但求无过的思想，满足于上级考核不出问题，对群众满意不满意考虑得不够；满足于过得去，不争取过得硬；对法定职责内的事和上级要求的事抓得紧，对群众有要求而暂时没有政策依据的事考虑得少；对群众解读上级政策多，对上级反映群众诉求少等。二是为民情怀不够深。只注重严格落实上级政策，对暂时没有政策依据的群众诉求关心不够，没有做到把群众的事当做自己的事情办，在积极协调为民解难方面做得还不够。有时甚至认为群众提出没有政策依据的诉求就是无理取闹，没有设身处地地为群众着想。

三是为民服务不够到位。我分管的*工作是促进经济社会和谐可持续健康发展的重要工作之一，但由于这项工作起步晚、基础差、配套政策不完善，没有可以复制的成功模式可以借鉴，有畏难发愁情绪，致使工作推进缓慢。虽然通过一年的努力，取得了一些成绩，但离上级的要求和群众日益旺盛的需求还有不小的差距，为全县老年人提供全方位的医养服务还有很多工作要做。

二、问题根源

出现上述问题，除了客观原因外，最主要还是主观原因，主要表现在：

（一）理想信念抓得不牢。受到市场经济条件下的物质主义、拜金主义以及党内不良风气和腐败现象的影响，有时产生了“马克思主义过时了，理想信念不能当饭吃，没有好处不办事”的不良想法，使自已迷失了前进的方向，放松了理论学习，放松了理想信念的改造，没有真正把“四个自信”融入到精神血液中，把“四个意识”刻进到大脑系统内。

（二）政治站位抓得不高。没有真正理解“四个自信”、“四个意识”和“两个维护”对于我们实现中国梦有着极其重要的意义。对于一些社会上不当言论和行为，自己只是肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，没有上升到政治高度。

（三）宗旨意识抓得不强。反思自己，在“为谁掌权、为谁服务”问题上，虽然明白权力来自人民、必须服务人民。但在乡镇工作时间长了，自己认为对农村情况明明白白，对群众的需求清清楚楚，没必要进村入户了解新情况，倾听群众新呼声，了解群众新意愿。说到底，自己在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，没有正确处理好“做官和做事”、“名节和名利”的关系问题，能力建设抓得不够。

（四）能力建设抓得不够。总认为自己在乡镇工作X年，基层经验多，在乡镇基层工作就是落实上级各项工作，习惯于用老方法，不需要先进的观念，不需要融入建设中。不愿意接受新事物、学习新东西。同理面对十八大以来，责任追究力度的不断加大，产生了不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。

(五)纪律意识抓得不紧。认为自己不出原则性错误就没事，小节影响不了大局。慢慢的对工作的要求出现了随大流，降低了一些标准的现象。这实质上是纪律意识不强的表现，对以小见大、以小引大缺乏清醒的认识。

三、整改措施

(一)增强“四个意识”，进一步提高政治站位。习近平总书记反复强调，“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场，把准方向”，“善于从政治上谋划、部署、推动工作”。作为基层党员干部，提高政治站位显得尤为重要。在今后的工作中，要更加坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决

定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

(二)坚定“四个自信”，进一步强化理论学习。牢固树立终身学习的理念，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。坚持把学习作为一种精神状态，积极适应不断发展的新形势、新要求，改进学习方法，保持学习劲头。每年坚持读政治理论书籍，写心得体会，写学习笔记，参加培训；坚持参加三会一课、***、组织生活会等。通过不断的学习，提高自身的政治站位，永远做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

(三)狠抓工作落实，进一步增强能力本领。大力弘扬担当实干、开拓创新精神，掌握各方面能力，学好新时代基层工作的各项本领。认真贯彻落实上级决策部署，围绕工作大局，为决胜全面小康。带头克服“懒散慵”，克服纪律松弛，行为散漫，工作拖拉的现象。

(四)加强作风建设，进一步强化服务意识。坚持深入基层、深入群众。除了特殊情况外，要做到每周下村工作不少于1天，开展具体工作要有记录。不仅要注重次数，更要注重走访的质量，对群众反映的事情，能解决的，要及时解决，有解决措施和实行情况记录；一时不能解决的，要有提供解决措施及时限的记录。

（五）做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。自觉坚守党性原则，时刻紧绷党风廉政这根弦，坚持以身作则，严格遵守《准则》和《条例》的要求；把牢政治方向、增强政治定力，对党忠诚老实；严格执行个人事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，抵制不良风气腐蚀，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”；带头践行社