团县委机关管理各项规章制度

一、机关考勤制度

1、机关考勤主要为上下班考勤。

2、上下班考勤实行工作日4次签名制度，上午8，15签到、11，30签退,下午上班以前签到、下班以后签退,签到时间根据机关工作时问调整.由办公室负责考勤,每月汇总公示。

3、考勤纪律。

(1)机关干部不得无故缺勤,不得代签,不得连签。

(2)因事不能出勤签到，应提前请假,既不请假又不签到的视为缺勤,漏签、迟到、早返亦视为缺勤,连签者视1个工作日缺勤。

(3)月累计缺勤达3次者不子汇总并取消评优资格，视情节给予单位内部通报批评,情节严重的在团内通报批评。

二、例会学习制度

1、每周一上午为例会时间,每周三、五8，30-9，30为集体学习时间,具体内容由会议主持人根据实际情况和机关干部学习计划确定,加强党风廉政建设相关内容的学习,如单位有其他安排另行通知。

2、对因特情况不能参会、学习的同志，应提前向单位请假，例会学习内容重要的,缺席人员必须进行补会。

2、例会学习期间，办公室电话转移值班,所有人员必须暂停一切工作，按时参加机关例会学习。

三、工作制度

1、具体工作的开展采取部室分工和临时交办以及重点工作、重大活动临时分工等形式抓落实。常项工作由各部室根据分工所担负的职责自主自觉开展；临时交办事项由单位根据实际情况调度；重点工作、重大活动采取主管部室首问负责制,需要基层承担或自主开展完成的工作采取包片负责制度,要求各机关干部对包片负责的单位做好调研，了解情况，与基层打成一片,指导基层及时高效地完成工作任务并形成一定的报告和体会。

2、各部室牵头开展的会议、主题活动、重要工作等完成后,要及时起草传通讯稿,交由宣传部进行宣传之后进行记录备案。全体机关干部都要重视新闻宣传工作,形成人人都是通讯员的工作局面,广泛、正面、积极地宣传团内各项工作。

3、建立工作日志,将每天工作计划及完成情况记入日志,例会将工作开展情况进行总结、汇总、上报,由办公室及时汇总各人工作完成情况,并由单位进行评价,作为阶段综合评价的重要依据。

4、因工作需要赴乡镇、到县以外调查研究、出席会议、参加活动、培训等,要及时告知办公室予以记录备案。

5、办公时间内不得嬉耍打闹，串岗闲聊,不得进行打扑克、下象棋、上网聊天、打游戏等与工作无关的活动,发现后通报批评。

6、工作期间不准带小孩上班，不准随便接待与工作无关的人,为此影响工作者通报批评。

7、讲文明、树新风,尊重领导,团结同志,说话办事、待人接物和蔼可亲,杜绝吵嘴打架现象。

8、上班期间要注意仪表,做到衣着整洁,朴素大方。

四、办公管理制度

1、办公用品、设备的添量(维修)由办公室负责经办。办公室所用的办公用品,由办公室根据需要统一购置。

2、办公室公物确因日久损毁需更换的,要以旧换新，需维修的由办公室负贵维修。

3、任何人不得以任何理由侵占办公室日常办公用品，一经查出按物品价值加倍罚款。人员调动、搬家时,按物资登记清点核对,不得化公为私,如有丢失损坏按原价赔偿。

4、办公电脑及打印机由使用人负责管理。要爱护公共物品,要维护好单位打印机,节约纸张、油墨。出现故障后由办公室负责统一维修,个人或部室自行维修产生的费用由个人或部室自行处理。

5、文印管理制度。要厉行节约,需要应对会议、活动、迎查等数量较多的材料的印制,各部室或个人要完成对材料的编辑设计工作。

6、临时性的活动结束后要由主管部室做好善后工作及时汇总整理好有关材料、物品、费用等,整理完毕后将有关具体情况汇报至单位,交予办公室存档。

7、电话管理，要严格控制每次通话时间，交代事情简洁清楚,严禁电话聊天、长时间占线以及用办公室移动电话谈与工作无关的事