改进干部作风心得体会

栏目:作风建设心得体会发布:2025-01-08浏览:1收藏

第一篇:改进干部作风心得体会

改进作风学习心得体会

按照市委、县委活动办干部作风整顿的要求,我认真学习了总书记系列讲话,总书记关于“七个有之”、“五个必须”及调查研究重要论述,省委书记、省长刘奇同志在江西省作风建设视频会议上的讲话精神,《红色家书》。通过此次学习,结合本人的工作作风方面的自我剖析,本着实事求是的原则,将学习心得体会总结如下:

虽然工作一直勤勤恳恳,兢兢业业,但在工作作风上仍存在些许问题。

一、怕麻烦。到**局工作后,由于没有系统地学习过统计知识,理论功底不够扎实,与统计工作有关的资料学习不系统、不全面。工作中存在怕麻烦情绪,对很多**知识学习不透不深,**专业具体业务掌握的不够好。

二、慢节奏。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、工作节奏不快。

三、假调研。基层调研有时因工作忙,或多或少存在调查研究浮在面上、流于形式,依赖基层报来的文字材料,没有深入调查研究的现象。

四、庸思想。虽然一向工作很积极,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,有得过且过的心态,对自我和对局里干部职工工作要求不高。

五、散管理。统计局干部职工年龄偏大,而这些老同志一直奋斗在统计一线,对这些员工存在的如迟到早退等现象,采取了比较松散的管理方式,一定程度上助长了不良的工作作风。

产生问题的原因有:

一、政治理论学习不够。近几年来,自我学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得要用时学习随时来得及、跟得上。深入思考不够。自我平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在实际工作中,总结好的做法、好的经验少。

二、思维方式不够科学。没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系上有欠缺。创新思想不够,对政治形势研究不够充分,敏锐性不强,在及时创新工作方法上存在不足。

三、端正工作作风、纪律意识不强。自我修养不够,偶尔会对自己放松要求。纪律观念不够强,执行纪律的自觉性不强,总觉得上班迟到、早退等不是大问题,能够忽略,没有从工作作风的大局来思考。

通过此次学习,我深刻认识到,个人在工作作风方面存在的问题,绝不是小事,更不能忽视。在干部作风方面,可立足以下三方面改进。

改进作风,要立足于高举“革命理想高于天”的精神火炬。《红色家书》里革命先烈在面对敌人威胁和诱惑时之所以信念坚定、忠贞不渝,归根结底是他们的革命理想高于天。今天,我们要以实际行动诠释心中的信仰,具体而言是要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

改进作风,要立足于秉承“誓将革命干到底”的工作态度。作为党员领导干部,要始终严格要求自己和全局干部职工。深入贯彻全省作风建设工作会议精神,自觉抵制“怕、慢、假、庸、散”等不良作风,始终保持满负荷、快节奏、高效率的工作状态,以苦干实干的精神、尽心尽责的态度推动全县统计工作迈上新台阶。

改进作风,要立足于树立“苟利国家生死以”的公仆情怀。总书记在十九大报告中指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为党员领导干部,在工作中践行初心的最直接体现就是不忘为民造福、为民谋利的责任和使命。当前,尤其是要扎实推进经济普查、乡村振兴、脱贫攻坚等工作,真正让政策红利惠及群众,增强群众的获得感和幸福感。

通过此次学习,我将更加注重干部作风问题,以高标准严格要求自己和局里干部职工,在局里大力营造:敢于担当,奋发作为;勤政为民,提质提效;唯真求实、抓铁有痕;提升能力、争创一流;严明纪律、严守规矩的良好工作作风。

2018年5月23日

第二篇:改进干部作风

改进干部作风,密切党群干群关系

中国共产党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题,党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。我们党要领导全国各族人民实现社会主义现代化,必须加强领导干部作风建设,密切党群、干群关系。

只有加强作风建设,密切党群、干群关系,才能落实胡锦涛同志提出并反复强调权为民所用,情为民所系,利为民所谋的重要思想,才能符合我们党的根本性质和宗旨,符合我们党对领导干部的一贯要求。

我们党作为马克思主义执政党,历来坚持人民群众是历史的创造者、是推动社会变革和发展的基本力量、是国家和社会主人的历史唯物主义观点,始终认为自己手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。人民群众是党的事业取得成功的深厚力量源泉。我们党是中国工人阶级和中国人民利益的忠实代表,除了最广大人民的利益,没有自己的特殊利益。

党是整个社会的表率,人民群众总是从各级领导干部日常工作和生活中的一言一行来认识和评价我们的党,总是期望领导干部不仅能成为正确贯彻党的路线方针政策的模范,成为能够做出经得起时间、人民、历史检验的实绩的模范,而

且能够成为社会生活中的道德榜样。这就要求领导干部必须从维护党的形象的高度努力提高道德素质,自觉实践我党倡导的道德标准和价值观念,形成高尚的人格力量,赢得人民的敬佩和信任。领导干部的作风关系党员干部队伍的素质和形象,关系行政的公正、高效和权威,关系国家职能作用的充分有效发挥。

党的十七届四中全会《决议》提出,要“大兴密切联系群众之风”,“保持党同人民群众的血肉联系”。这是党的历史经验的深刻总结,是新时期党的建设的客观要求,我们必须深刻领会,积极践行。牢记生命之基,人民群众是党的力量源泉和胜利之本。胡锦涛同志多次强调,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。这是马克思主义的基本观点,是被历史和现实反复证明的真理。目前有些党员干部甚至包括有些党员领导干部,对这个基本观点淡薄了,这不仅错误,而且危险。在建设中国特色社会主义的过程中,每个同志都应该牢记,我们要巩固政权、取得改革发展和社会主义现代化建设的胜利,必须靠人民群众的拥护和支持。

得民心者得天下。我们要在经济社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、各种矛盾错综复杂和人们思想行为日益多样化的新形势下,巩固党的执政地位,不断开创中国特色社会主义事业新局面,必须高度重视和认真解决党群干群关系中出现的各种问题,以深邃的政治智慧和高超的治理能力,着

力打造民心工程。

那么如何做才能做到密切联系党群干群关系呢?我们说,这其中的方法很多,思路也不少。其中通过建立党建联系点来达到密切党群干群关系的目的是一个有效途径。有人可能说,党建联系点不就是一个点吗,它有这么大的作用吗?从某种程度上讲,也确实如此,作为领导干部的联系点,人数、时间精力都有限,的确不可能延伸到每个点。但我们不要忘了点可以带面,它的辐射带动作用是很大的。尤其党建联系点作为领导干部与群众交流的一个平台,体现了一地党员干部的宗旨牢固程度,体现了一地党员干部的工作作风,更为各界群众所关注。可以说,联系点搞得好,有实效,那么群众就会一传十,十传百,将其影响辐射到整个区域,这种影响力是巨大的,是空前的。同时,领导干部通过党建联系点也可以充分了解群众的诉求,了解百姓的所需所盼,那么其所制定的政策,作出的决策,就会更符合百姓的利益,体现他们的心声,自然,也更为百姓们所接受。综上,我们说,党建联系点制度不失为拉近党与群众心理距离,密切党群干群关系的一个有效举措。建议各地在结合本地实际的基础上,充分学习借鉴并积极推广。

作风决定成败,有一个好的干部队伍是事业兴衰的关键。要做到改进干部作风,在加强干部作风建设中要找准切入点,把握根本点,紧扣落脚点,才能使党内各级上下讲实话、干实事、求实效尉然成风,呈现出一派和谐发展、团结安定的良好局面。

要达到以上目的,我认为应从以下几个方面着手:

一是以提高干部素质为干部作风建设的切入点。把加强干部理论学习放在首位,建立健全了党委中心组学习制度和干部理论学习培训计划,加强了对干部理论学习的检查督促。积极开展思想教育活动,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决干部“想干、愿干”的问题。着力提高干部的政策法律水平和服务技能。

二是以加强制度建设为干部作风建设的根本点。把制定和完善干部管理制度作为作风建设的根本点来抓,实现干部管理机制从以思想约束人向以制度管人转变。实行领导干部联系点制度和挂重点项目制度,建立领导干部工作目标责任制和责任追究制度,严格奖惩,有力促进了各项工作的落实。推行干部廉政建设制度,进一步完善了财务管理机制,对车辆使用及维修、办公用品采购实行严格的审批,杜绝不合理开支。深化干部日常管理制度,增强干部工作的压力感。

三是以维护群众利益为干部作风建设的落脚点干部作风的转变,最终要体现在行动上,体现在维护人民群众的根本利益上,在思想工作上重民。改变过去什么事情都怕群众知道,怕群众参与的错误思想,增加工作透明度。注意收集、倾听群众的意见,针对群众反应的问题开展工作,从根本上

理清群众心上的这本明白帐。在生产生活上为民,积极为群众解决热点难点问题。

党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家骨干力量,领导干部作风如何,对党和人民事业的发展有着极为重要的影响,必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

只有坚持不懈的抓好领导干部的作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,自觉发扬的党的光荣传统和优良作风,自觉抵制各种腐朽落后思想观念的侵蚀,才能推动经济社会又好又快发展,才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量,才能永葆先进性,才能切实把反腐倡廉工作引向深入。

我们常说,群众利益无小事,要想把事关群众切身利益的实事办好,关键就是要促进党员干部改进作风,密切联系群众、心系群众、服务群众。也只有这样,我们的党和干部才能与群众打成一片,得到人民群众的支持与拥护我们的事业也就一定能一直的顺利开展下去。我们党作为一个有7000多万党员的大党,要始终走在时代的前列、保持和发展先进性,就必须切实全面加强领导干部作风建设。党的优良传统和作风是党的先进性的重要体现。保持和发展党在作风上的先进性,是保持和发展党在政治上、思想上、组织上先进性的重要保证。只有坚持勤奋好学、学以致用,才能用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,推进党的理论创新,始终保持党在思想理论上的先进性;只有坚持心系群众、服务人民,才能始终保持党同人民群众的血肉联系,充分发挥党密切联系人民群众这个最大政治优势;只有坚持顾全大局、令行禁止,才能维护党的团结统一,凝聚全党的力量,始终保持党

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改进干部作风心得体会

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