第一篇：塔石2012学年学校工作总结

东升教育集团塔石校区工作总结

（2012学年第一学年）

本学年以来，在市教育局、塔石乡党委政府和集团总部等各级领导的正确领导下，在全体教师密切配合下，较好地完成了各项工作任务，各方面都取得了较好的成绩。现就这半年来本校区工作总结如下：

一、队伍建设

努力塑造团结勤奋的班子形象，爱岗敬业的教师队伍形象。

（一）加强干部队伍建设

1、本学年以来，进一步加强了我校干部队伍的建设，学年初我们就对班子成员的分工进行了调整，明确责任和义务，瞿巧华副校长分管教育教学和德育、陈正德副校长分管成教幼教和工会工作，我对他们两位校长的工作是满意的，我与他俩的合作是愉快的。本学年来根据我校工作发展变化的实际，在明确分工的基础上，加强了班子成员和中层干部的执行力。根据学校工作要求，对少先队大队辅导员岗位人员进行了调整，坚持每周班子成员议事制度，对每周的工作进行了分块详细部署。顺利完成学年计划，并取得优异成绩，这些成绩的取得与各中层干部的辛勤付出是密不可分的。

2、坚持群策群力，上下通气，大事共同商量，难事共同处理，化解难题，打造和谐的工作环境。

3、加强政治学习，改进工作作风，提升工作能力，干群关系得到进一步加强。本学年，在教育局和集团总部的统一部署下，全校开展了“十八大精神”学习研讨会、认真学习贯彻总书记关于改进工作作风密切联系群众的重要讲话精神。通过学习我进一步提高了自身的理论水平和决策能力，也进一步明确了肩上担子之重，面对日新月异发展的今天，作为教育工作者的一员，我认为学习是非常必要的。

（二）班主任队伍建设

本学年继续在“四个强力推进“的指引下，我们进一步加大了班主任队伍建设的步伐，在绩效工资的实施过程中，大家进一步明确了对班主任工作和班主任岗位的认识。

（三）教师队伍建设

我们按照龙泉市教育局关于加强师德师风建设的统一要求，于2012年12月开展师德师风创建月活动，通过推门听课、示范课、汇报课、达纲考核课等教 1

研形式，开展政治学习、业务学习，提升了教师的业务水平和教育教学品位，充分发挥骨干教师的示范作用，加强了新教师的培养，为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础，全力塑造教师队伍良好的集体形象。

本学年瞿巧华副校长和吴丽红老师入选市教育局开展的语文名师工作室学习，林美芬老师等5位老师在集团总部开展的师徒结对活动吸收为学员，有力有序地走上了年轻骨干教师培养的第一步。杨丽红老师作为春泥计划先进单位代表参加了省团委组织的全省“春泥行动”少先队大队辅导员的培训工作。

在参加2012全市中小学田径运动会上我校获总分29分，名列乡镇组第9名，在开展的第二届读书节、丽水市书香校园示范学校创建，丽水市校园文化示范学校创建、丽水市学前教育达标乡镇等活动中，全体老师密切配合，集体荣誉感进一步加强。2013元旦期间开展的首届艺术节和六一游园活动的圆满成功就是很好的说明。

二、德育和安全工作

1．遵循德育管理的客观规律，建立一整套切实可行、符合我校实际的德育管理常规。尤其是我们的德育导师工作，我们紧扣目标、制定计划、完善制度、积极组织实施，让我们的德育工作得以更好地开展。如我们要求各班利用主题班队会，组织学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《塔石小学校园文明礼仪规范》《塔石小学星级班级评比细则》等。从养成教育入手，强化日常生活中良好行为习惯的训练，并通过法制教育讲座，心理健康教育讲座等，进行正确的人生观、世界观、价值观的教育，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

2．建立了学生参与管理的机制，培养学生自我管理自我教育的能力。通过住校生技能比赛、星级寝室评比和优秀住校生、优秀寝室长评比、德育小助手评比来强化学生在日常生活中良好行为习惯的养成，增强了学生的主人翁意识，提高学生遵规守纪的自觉性。收到了良好的教育效果。

3、进一步完善师生值日值周制度，值日值周检查的结果，作为对班集体考核及学生行为表现考核的重要依据。本学年共评选出优秀寝室长、优秀中队干部等各类积极分子30多人次，对六年级模拟考试中进步大的同学进行了跟踪表彰和奖励。

4、重视环境育人。本学年，我们在原基础上给各教师办公室进行了重新布置，安装了全新的空调，改善了办公条件，让优美的环境给师生员工带来一份好 2

心情。

5、活动育人，适应时代发展需要，结合国家重大节日、纪念日，开展丰富多彩的主题教育，把丰富多彩的活动作为德育的有效载体。有计划地开展一系列教育活动，在活动中实现育人的目的。如学校运动会、中华经典诵读比赛、消防演练、学生优秀作业展，“童心向党、梦想飞扬”元旦汇演、六一游园活动、幼儿园端午节亲子活动、六一汇演等。

6、认真组织好每周一的升旗仪式，利用纪念日、节假日等时机组织有意义的少先队活动。充分利用黑板报、宣传窗等阵地，加强少先队宣传阵地建设，而 “学生优秀作品展”既丰富了“小能手”们课余生活，又拓宽了视野，有效地提高了学生素质。

7、加强家校联系，积极接待家长来访，开展家长开放日和家长课堂，提升家长满意工程质量。不论家长态度如何，一一对来访反映的情况及时处理和妥善安排。为更好地提高家校联系质量，我们还健全了家校联系的各种制度并开展活动，还对班主任或其他任课老师提出了一系列的要求，如：本学年共发放《致家长一封信》8次2400多份，为互相了解学生在家和学校的情况进行家访，家校之间不和谐的声音少了，更多的是对学校合理的建议和赞美。

8、安全教育常抓不懈、警钟长鸣。年初，我们成立了以校长为组长的安全工作领导小组，政教处牵头修订符合我校实际的各类应急预案3个，建立健全各种安全制度15项，职责11项。开展丰富多彩的安全主题周活动。如“冬季防火周”、“食品卫生安全周”等。在原基础上完善《塔石小学饮用水卫生安全管理办法》等安全制度和措施2项,本学年组织师生观看安全教育片1次共300多人次，开展安全主题班会6次共36班次，安全主题黑板报出刊4次，安全宣传图片4次，全校性的“交通安全知识”讲座1次，法制教育讲座1次，心理教育讲座１次、卫生防疫讲座1次。并定期对校园设施进行检查，长期坚持每周安全一小查，每月一大查，组织师生消防安全演练1次，应急疏散演练2次。

层层签订安全责任状，学年初与全体教师签订《安全责任状》、《禁赌承诺书》《拒绝有偿家教承诺书》，与厨房、门卫承包人签订《安全协议书》等，进一步明确责任。

一直以来，我校一直把安全工作作为对教师考核的一个重要指标，在工作中遇到问题及时与家长或相关人员取得联系，并及时向上级部门报告。到目前为止，我们坚持每天安全2分钟教育已有200多天。在上学年的平安校园复审中我校再 3

次被评为“龙泉市优秀平安校园”

本学年在大家的努力下，我校没有出现安全责任事故。

三、教学工作

1、每学年开学初，学校专门召开教学工作会议，布置工作重点，制定详细的工作计划，为开学和新生入学做好准备。

2、严格按计划开齐开足课程，合理安排各类活动，进一步落实减负措施。认真开展期末和期中考试的质量分析工作，从教学管理，教学方式，学习方式和评价手段进行了深刻细致的分析。通过学科竞赛活动，对品学兼优的各类学生进行表彰，树立榜样，进行正面教育，推动学风建设，本学年来对各类教育教学中涌现出来的先进典型进行了200多人次的奖励，这也正是我们这几年来教育教学工作取得长足进步的一大法宝。

3、狠抓教学常规管理，着力抓好备课、上课、批改、辅导四个环节。做到常规检查多元化，教师之间检查互动化。一学年来，我们共开展教学常规检查4次，班子成员随堂听课42节，班子成员坚持深入课堂，与教师共同开展教研活动，把握教学动态。

4、积极开展各类教研活动，本学年共有8篇教育教学论文获奖。瞿巧华等主持的3个科研课题结题并获奖，新立项课题2项，本学年由教导处和教科室组织的年轻骨干教师公开课、汇报课、达纲考核课20多节。

5、教导处及时做好教学有关资料和绩效考核相关数据的的归档整理。

6、加强学籍管理和学前教育工作，加强科学和英语教学，重视音体美综合实践教学研究活动，及时解决科学课器材不足等实际问题。

7、提升大课间和两操质量，积极组织学校运动会，报名参加2012年全市中小学田径运动会，并取得全市第9名的成绩，这些活动给学生搭建了充分展示自我的平台，让每名学生感受到自身的价值。

四、总务后勤及营养餐工作

1、后勤人员利用暑假休息时间配合前任校长顺利完成暑期幼儿园改造前期的大部分工作，使幼儿园在开学准时投入使用打下基础。

2、总务处负责人利用周末加班加点聘请人员对电路等进行了维修，解决了行政楼办公室老跳闸的问题，并对幼儿园空调线路等及时安装投入使用。

3、开学初对学生寝室、床铺、门窗等及时维修。

4、为了使师生喝上更放心的水，对师生打开水做了相应的补充规定，加强 4

了食堂工友帮助低龄学生打开水的相关要求。并对每个办公室购置或更新了电茶壶，给老师们上班期间提供了更方便的生活用水。同时对教师办公室人员进行了调整，让大家的办公环境更加舒适。

5、在全校师生的共同努力下，学校对所有教室、专用教室和寝室进行了布置，对宣传窗布置进行了更新。

6、对房屋校舍在内的所有校产进行了详细的台帐登记和油漆绘制登记，并经常组织对公物管理的检查，经常性地对学校的供水供电排水系统进行排查，发现问题，及时处理，严格公物损坏赔偿制度，服务于师生。

7、专门安排人员和经费加强了学校绿化工作和校园校名的填漆涂色。

6、在预算范围内及时合理科学地配置班级用品和办公用品，安排经费加大了师生各类活动的奖励力度。

7、重视书香工程建设和师生读书活动，制定和完善师生图书借阅制度，对阅览室和图书室进行了搬迁和简易装修，合理有效地开放图书室和阅览室。并本学年我校取得丽水市书香校园和校园文化建设双示范学校单位。

8、从城北学校选择了一大批有用的书架、办公桌、凳子等，总部领导还给我们送来了钢琴和羽毛球架，节约了经费，更好地服务于教育教学。

9、加强计算机等所有仪器设备的维修和借用，管好体育室、多媒体教室等所有专用教室的正常使用，本学年对多媒体设备，师生用计算机、网络等进行了多次维修，大大提高了师生上网工作学习的效率。

10、学生营养餐工作和食堂卫生工作受到上级领导的好评和表彰，对发放的班级财产建立台帐，及时归档，财务工作有序、规范。

五、学前教育（附属幼儿园）工作

全面改建后的塔石中心幼儿园，于2012年9月1日投入使用后，在龙泉市教育局和塔石乡政府的关心、帮助、指导下，围绕创建浙江省三级幼儿园和“丽水市学前教育达标乡镇”这两件中心工作，在陈正德校长和全体教职员工的共同努力下，团结协作，不断开拓创新，认真实施了年初制定的工作计划，圆满地完成了各项工作，并取得了显著的成绩。12月4日，由丽水市教育局调研员江春松和庆元县教育局副局姚敏荣率领的的丽水市学前教育达标乡镇评估验收组莅临龙泉市塔石乡进行学前教育达标乡镇评估验收。对各项创建工作给予了充分肯定。同时，幼儿园还高分被评为浙江省三级幼儿园。在创建达标乡镇过程中，先后有国家、省、丽水市、台州温岭、青田等各检查组和考察团来校来园检查、考 5

察、交流，目前，所属的塔石中心幼儿园已成为龙泉市乡镇中心幼儿园对外交流的一个窗口。

六、党群工作和工会工作

本学年，党支部结合争优创先和十八大精神学习活动，组织党员讨论研究，统一了党员干部的思想认识。提高了顾大局，识整体，服务师生的觉悟。在塔石乡党委的统一部署下，本学年还组织了中共塔石乡第十二届党代会代表的补选，并派代表参加中共塔石乡第十二届党代会、塔石乡第七届残疾人代表大会、塔石乡第十四届妇女代表大会，以及春泥计划回头看等活动。

本学年，在学校行政和工会牵头下，于2012年教师节前夕组织在岗教师和全乡离退休教职工分别到查坦山庄和大洋家园庆祝第28个教师节活动，2012年重阳节期间组织全体离退休教职工一起在大沙家园聚会和座谈，按序安排教师去外地疗养。学校工会还及时为教职工续办了市教育工会组织的“1+1”爱心捐助活动，带领班子成员两次看望受伤的杨华月老师病中的离退休教师，春节期间联系教育工会对叶李鹤老师和张益华老师的走访慰问。同时，组织教师庆祝2013年元旦活动、三八妇女节活动等。

我校教师一直恪守教师职业道德，严格遵守家教纪律，学校也没有出现任何乱收费现象。

七、重视宣传报道和对外交流

截止2012年12月31日我校网上信息报送50多篇，获全市学校信息报送乡下第一名，被评为龙泉市教育系统通讯报道先进单位，校安工程、家长开放日等活动还被就《今日龙泉》报选登。

学校积极选派人员参加全市自然小班化现场会、全市教育大会、丽水市小学教育管理工作会议、魏书生教育思想汇报会等。积极选派教师参加各类培训50多人次。迎接国家、省、丽水市、龙泉市内各类检查组考察团560多人次。

八、重视林垟完小教育教学工作

本学年，组织和协助总校选派教师送教到林垟小学8次，陪同教育局、乡政府和集团总部领导到校检查和指导，加强沟通，及时将上级的文件精神传达到位。

九、查找差距、扎实工作、展望未来

2012学年我校各项工作都取得长足进展，这些成绩的取得归功于市教育局、乡党委政府和集团总部领导的关心和支持，归功于全体师生的共同努力。同时，我们也清楚地看到：学校工作还有许多不足之处。学校要成为规范化、正规化的 6

窗口学校，还有许多困难等待着我们去克服，但我们相信，我校全体教师将在上级的正确领导下，团结一致，迎接挑战、克服困难，为把我校建设成为办学特色鲜明、发展前景广阔的窗口学校而努力工作!

2013年6月30日