第一篇：材料公司安全月的活动总结大全

根据集团企划发[xx]195号关于开展安全生产月自查工作精神，公司领导班子非常重视，认真做了具体安排和部署，现将安全生产月整改情况总结如下：

一、为搞好安全生产无事故，公司党政领导齐抓共管，首先召开了安全领导小组会议，做到组织落实、责任到人、措施到位。

二、6月2日公司总经理郑春岐太平门工作间亲自组织召开全体员工大会，重点对开展安全生产自查工作做出部署，具体安排如下：

1、开展安全教育

全公司以“安全责任重于泰山”为主题，深入开展安全宣传教育工作，在公司车间院内悬挂横幅，车间内张贴宣传画及宣传安全标语口号，通过宣传提高职工安全意识和自我保护意识。

2、抓安全生产专项整治工作

为保证公司安全生产无事故，首先由车间开展自查，公司抽查的方式，做到层层把关。如车间设专人定期每周一次查看重点部位，检查云母带机加热箱部件是否老化，若发现老化部位立即更换，以免引起意外事故。

对重点部位溶剂油储存室采取防护措施，卸溶剂油时为避免铁桶之间碰撞打火，在地面上铺橡胶轮胎，防止意外。另外，为确保安全无事故，在储存室外加防护栏，公司在溶剂室外面增加消防灭火车，做到有备无患。

对燃烧室加强安全检查，如发现煤气有漏气现象，立即派人进行检修，及时更换部件。

三、加强计算机管理，提高防范意识，对公司计算机房加固防护栏和防盗门。

四、加强重要岗位人员培训工作

为提高职工自我保护意识，公司于6月6日组织班组新上岗人员讲解学习灭火器的使用方法，使员工在发生意外事故的情况下能应急处理，确保公司财产人身安全无事故。同时对燃烧实验室、复卷机、分切机等安全操作规程进行重新制定，完善安全操作规程。

五、加强交通安全管理工作

为确保交通安全无事故，公司于6月9日专门召开司机会议，对司机提出严格要求，尤其对驾驶员所使用的车辆，要求每天进行全面的安全检查，若发现问题及时处理。要求司机不开快车、不开坏车、不超载运行，做到安全行车无事故。

六、加强安全生产治安值班管理制度。每天有一名领导带班，主要负责夜班生产协调及治安管理工作，做到发现问题及时处理。

第二篇：公司安全月活动总结

公司安全月活动总结

公司安全月活动总结2007-12-07 09:55:26第1文秘网第1公文网自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二00四年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认

识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不

良后果。

四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5

万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。二00五年七月五日

公司安全月活动总结

第三篇：2015公司安全月活动总结

阳煤集团山西吉天利科技有限公司

关于开展2015年“安全生产月”活动的总结汇报

今年6月是第14个全国“安全生产月”。根据 《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》（晋安办发[2015]35号）和阳煤安字„2015‟425 号文件精神，经研究决定，在全公司范围内组织开展“安全生产月”活动，具体工作如下：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神和总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、查处违法违规生产建设和违章行为重点，为促进全国安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动时间和活动主题

活动时间：本次活动从6月1日至6月30日 活动主题：加强安全法治、保障安全生产。

三、活动的组织领导

公司成立了“安全生产月”活动领导组。组 长：王自学、施海青、李新丽

副组长：王林义、张玉涛、韩永红、王树纲、陈清元、韩彦青、聊继宝、崔向梅

成员：杜喜存、范永胜、韩正华、王建平、崔润明、王洋、陈玉明、樊喜平、李永平、赵建华、刘丽丽、张良云

领导组办公室设在环境安全部，具体负责活动的组织实施，并指导、协调、督查各部门活动的开展，办公室主任由环境安全部经理杜喜存担任。

四、主要活动内容及要求

认真贯彻落实集团公司关于安全生产的一系列方针政策，坚持突出主题抓内容，注重实效抓短板，以月保年抓重点的原则，按照集团公司统一部署，在积极参加上级要求的各项活动的同时，重点组织好以下系列活动。

（一）抓好活动月期间的安全宣传工作

下发了关于开展2015年“安全生产月”活动方案的通知的红头文件。环境安全部、工会、人力资源部、综合管理部要以“安全活动月”为契机，齐抓共管，开创安全宣教新局面，具体要做好三个方面的工作。一是在6月16日搞好以 “加强安全法治、保障安全生产” 为主题的安全生产宣传咨询日活动。6月16日公司和县安监局联合在公司大门外设立“安全生产宣传咨询站”，以宣传牌板展、条幅及发放宣传手册等多种形式开展宣传咨询服务，宣传安全生产法律、法规、安全生产与职业病预防知识。二

是要组织广大员工观看了《2015年生产安全事故典型案例盘点》等系列警示教育片。三是公司环境安全部牵头，各有关部门生产车间配合在公司范围内悬挂了10多幅安全生产条幅，在车间、及有关部门内张贴有关的安全展板和挂图（安全生产五落实无到位、危化品生产企业保障安全生产的十条规定）等。四是公司每周有公司安全副总经理（环境安全部经理）主持召开安全周例会，每周进行一次安全大检查，对发现的安全隐患下发隐患整改通知单给责任部门并责令其限期整改完成，整改完成率百分之百。五是深入推进各岗位“知责、履责”和安全生产责任制的完善落实，使安全生产红线意识和法治观念深深植根于每位员工心中，给公司领导、各部门领导、专职安全员和公司全体员工制作了“岗位安全生产职责告知卡”。

（二）继续全面贯彻落实公司近期的安全会议精神

按照公司近期安全会议的部署，扎实开展公司日常安全工作。公司各部门经理（车间主任）是安全工作的第一责任人，环境安全部负责全面检查、督促公司各部门的安全工作，各车间、部门要配合人力资源部、环境安全部要做好上班员工的安全培训教育工作。工程建设部要做好施工现场的安全检查和管理工作。

（三）扎实开展“安全现场行”活动

6月份，环境安全部、人力资源部、综合管理部、生产管理部、各车间要结合当前的安全工作重点，积极开展以主题“加强安全法治、保障安全生产”的安全生产月活动，既要对各部门安 全生产方面好的经验和做法进行正面宣传并在OA上通报，又要对隐患多、安全意识弱的部门在OA上通报批评，鼓励先进，鞭笞落后，促进公司安全生产月活动取得预期效果，确保公司安全生产长周期稳定运行。

（四）认真开展安全应急预案演练活动

“安全活动月”期间，环境安全部和人力资源部要结合实际，组织全员应急预案知识的培训，组织开展应急预案演练。应急演练前要认真组织制定演练方案，演练过程中要做好有关音像资料的记录归档工作，演练完成后要及时进行总结评价，查找差距和不足，提出改进措施。公司环境安全部组织了一次消防应急预案演练和一次防汛应急预案演练。

（五）发挥各级领导干部的带头示范作用

各部门车间领导要结合近期国家关于“六打六治、打非治违”和“五落实、五到位”的要求，积极参加公司部门车间的安全活动公司副总师以上领导要按照包保部门、车间开展安全检查、案例教育、应急演练等活动。

（六）组织公司第二届安康杯安全常识竞赛活动

为响应省安委办和集团公司安全活动月通知精神，公司在6月26日下午四时在公司餐饮中心举办了第二届安康杯职工安全知识竞赛活动。

阳煤集团山西吉天利科技有限公司 2015年6月30日

第四篇：2018公司安全月活动总结

XX有限公司

2018年“安全生产月”活动总结

为认真贯彻落实公司《关于认真开展2018年安全生产月活动的通知》的精神，结合公司实际情况，扎实开展2018年“安全生产月”活动。我公司紧紧围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，进一步提高公司全员的安全意识，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效。公司总经理任组长，副总任副组长，各部门正副主任为组员，成立了“安全生产月”活动领导小组，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去。

二、广泛宣传，注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，安全生产部从5月份就积极搜集、整理各种事故警示教育视频。活动期间，在办公楼门口、传达室墙上、生产区办公室走廊等处张贴安全宣传标语、横幅，营造了良好的活动氛围。并将整理的事故警示教育视频下发各部门进行学习，引导员工深入吸取事故教训，提高防范意识和能力，推动安全生产工作。

三、以班组为单位积极开展安全宣誓活动，不断提高员工安全意识

各分场以班组为单位，举行宣誓活动，通过宣誓，激励每一位员工严格要求自己，牢记安全誓言，坚定了安全生产的信心和决心，增强员工的安全观念，增强员工安全生产的责任感。宣誓后每位员工在安全宣誓书上签字，同时将图片、影像资料存档在安全生产部。

四、组织公司员工参加“安康杯”知识竞赛

组织公司员工参与 “安康杯”知识竞赛微信有将答题，要求各部门组织全员参与，充分调动员工参与安全生产的主动性，激发广大员工自觉掌握安全生产知识。

五、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力。由安全生产部组织，锅炉燃料分场负责，化学分场、电气分场、热控分场、汽机分场等其他部门参加，进行有限空间作业应急演练。通过应急演练，检验员工在发生事故时的心理素质和应急应变能力，熟悉事故处理流程，了解CPR急救知识，提高其分析、判断处理事故的实际操作能力，使生产人员掌握迅速处理事故的正确方法，查找、分析应急预案的可行性、可操作性，并及时进行修订完善。

六、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制 在安全月活动期间，公司采取安全生产部督导检查与各部门自查相结合方式，发挥全员力量，加大隐患排查治理力度，认真落实对所查出隐患的整改工作，共计发现各类安全隐患34项，已全部进行整改，整改率达100%。通过有计划、有组织、有目的的隐患排查，使我公司安全月活动变得更加全面，有力地推动了安全工作，为安全生产稳定运行提供了良好的现场环境。

七、存在的问题

1、通过“安全生产月”活动的开展，暴露出公司员工的安全意识还有待进一步加强，今后还将开展多种形式的宣传和培训工作。

2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各部门围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，认真开展了“安全生产月”各项活动，增强了全司员工的安全意识和事故处置能力，进一步夯实了安全生产基础管理工作，为公司安全生产持续、稳定运行打下了坚实的基础。

安全生产部 2018年7月4日

第五篇：公司安全月活动总结

公司安全月活动总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编为大家收集的公司安全月活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司安全月活动总结1

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。六月是“全国安全生产月”，根据厂部关于开展“安全生产月”的通知要求，供销公司自20xx年6月1日至6月30日开展了以“安全第一、预防为主”方针为指导，以“综合治理、保障平安”为主题的“安全月”活动。致力于推动“制度建设落实年”,完善安全生产规章制度，巩固反“三违”活动成果,杜绝生产作业中的各类安全事故的发生，保证了生产安全顺行，取得了显著成效，现将供销开展“安全生产月”活动情况汇报如下：

一、 加强组织领导、统一思想、提高认识

首先成立了供销公司“安全生产月”活动领导小组，领导小组由经理全面负责，书记、副经理具体分管，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责管理制度，明确责任、层层分解、责任到人。使全体员工从思想上真正认识到安全工作的重要性和必要性，从而把安全工作上升为一种安全意识融汇到日常工作中去。形成安全工作无区域，安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、 加强宣传教育、突出主题、形式多样

活动期间，供油、总库、成品库等部门充分利用宣传栏、报纸、媒体等大力宣传各种安全常识、应急措施、预防事故的方法和自我保护的相关知识。坚决克服麻痹思想和侥幸心理，特别是要克服重复性工作岗位，易产生的自恃艺高，树立牢固的安全意识，提高全体员工安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性，构筑一道安全生产的“防火墙”。

三、 加强安全管理、自查自纠、做好工作

1、各班组利用每周的班组安全学习，认真学习集团公司和工厂两级文件精神。结合安全生产月活动，查找工作中的疏忽和存在的隐患，对找出的问题能整改的立即整改，一时难以整改到位的，要制定解决方案和期限，由责任人及时反馈落实解决情况。

2、深入学习有关安全环保教材，从思想上深刻领会“提升安全生产能力”的重要性。对典型事故案例进行剖析、举一反三，使员工认识到违反安全操作规程可能带来的严重后果，从中吸取教训、受到教育、增强员工做好安全生产工作的责任感。

3、认真抓好员工安全教育和岗位技术培训。“安全月”活动期间，供油开展了安全标准化作业的技术培训，通过技术理论和岗位实践技能的学习，并根据各岗位特点,采用不同方式，对安全操作规程进行考试，使员工熟记、熟知《规程》，提高安全操作技能。

4、以安全标准化工作为契机。供油工段在做好关键装置、重点部位点检记录的同时，增设了安全警示牌，生产现场不仅有注意腐蚀、易燃等警示，还在腐蚀作业现场配置了防毒面具、防火手套、耐酸胶鞋等应急物品。

5、对油库、加油站区域的防火设施进行排查。整改检修了供油消防栓水系统，更换了破损的消防栓，并对露天消防栓活动部位充填了润滑脂，防止了消防栓腐蚀生锈。针对加油站汽油卸油管口露天敞开不安全因素，及时进行了整改，搭建了固定的卸油管口安全柜，消除了隐患。

6、各部门结合“制度建设落实年”，从科学管理的角度，认真梳理、修改、补充、规章和制度。抓好制度建设，建立长效机制，夯实制度执行力度，用制度规范员工行为，提升管理水平，从而养成用制度管权、按制度办事、用制度管人，形成尊重制度、执行制度的良好氛围。

四、 按照实施方案、组织检查、不留死角

按照实施方案的安排，供油、总库、成品库对自身安全工作进行了自查、自纠。供销公司组织了以主要领导带队参加的检查小组，对各工段、班组开展“安全月”活动情况进行了横到边，纵到底的检查，主要查“安全月”活动开展情况、员工是否知道“安全月”活动和自己的工作责任，查制度的落实、主要是检查制度执行情况，查隐患整改、整改和记录是否吻合，查班组学习，安全学习和记录是否按要求进行，特别是加大了对劳动纪律和“三违”现象检查力度，使员工遵守厂规厂纪意识得到了进一步的加强，推动了各项制度的全面落实。

安全工作无终点。通过本次活动，我们也看到了一些问题，有的员工不按规程按习惯操作，有的员工作业时劳保用品穿带不规范，安全意识有待提高。我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针，不断加强安全生产监管力度，发现并及时制止了违章作业的现象。全面消除安全生产工作中存在的死角。

公司安全月活动总结2

根据岚港发[20xx]29号《关于开展“安全生产月”活动的通知》要求，公司制定并下发了《拖轮公司20xx“安全生产月”活动实施方案》，各船室根据方案要求结合实际情况开展了安全生产月活动，活动总结如下：

1、召开安全生产月活动动员会，做好安全理念教育宣贯活动。公司于5月28日召开了主要带班人员参加的活动动员会议，对安全月活动进行了动员布置，公司在办公楼悬挂宣传条幅，各船室根据实际情况利用班组园地、宣传栏开展了有声有色的安全宣传活动，营造了浓厚的安全氛围。

1）积极开展安全宣传教育活动。根据总公司下发的案例警示影像资料，公司于6月9日开始，利用一周的时间组织不同层面人员开展事故案例教育、观看警示教育幻灯片等，增强员工安全意识。在此期间，公司还组织全员对事故防控体系、新版环境保护法等进行了专项培训，并完成了公司218人上岗证的复审工作，不断提高员工事故防范能力，形成了自觉学习、遵守、落实安全法律法规良好氛围，掀起了学习宣传安全生产法律法规知识高潮，促进了安全管理工作。

2）组织开展了安全宣誓日活动。公司于6月1日组织人员利用班前开展了安全宣誓活动，各船分班次在船上开展了集团公司“岗前誓词”和岚山公司“安全誓词”宣誓活动。

2、进行了半年安全大检查、青年公寓的消防专项检查、用电自查等检查工作。

根据公司制定的《6月份暨半年安全检查计划》及《火灾隐患排查整治专项行动实施方案》，公司组织了安全隐患大排查活动。首先各船室开展了安全自查活动，全面排查治理事故隐患，其次，公司组织相关部室对各船室的自查情况进行验证、督导。在“安全生产月”活动期间，公司12条拖轮机械设备运行正常，均处于适航状态，能够满足安全生产的需要。

3、积极开展各类安全技术培训。

为进一步提高拖轮驾驶员的安全技术操作，强化船舶台风季节的海上作业安全，6月10日上午，公司开展了台风知识专题培训，培训重点介绍了有关台风的天气图识别及分析，组织驾驶员就台风来临时的抛锚避风方法进行专题交流和研讨，搜集并编写了好记易学的《海船驾驶安全口诀》，便于船舶驾驶员熟练掌握；6月11日邀请专家针对新泻柴油机的日常保养及操作进行了专项培训，通过培训，提高了员工对该设备的实际操作技能。

4、加强了应急管理，开展应急演练活动。

各船在组织对应急程序学习基础上，精心组织开展了各类应急演练，通过演练，促使人员熟知预案、掌握应急处置程序、方法和措施，同时也检验了应急队伍的快速反应能力和应急保障能力。每船每班次均按照公司制定的演练计划进行了演练，公司相关室办对其演练的实际效果进行了督导检查，在“安全生产月”期间，累计组织演练种类达6项，参演人数达到200余人次。同2 时，根据防台预案的相关要求，公司还组织所有拖轮进行了实地抛锚避风演练，为后续的防台防汛工作提供了有力保障。

5、加强海上作业和维修现场安全控制，保证作业安全。根据夏季工作的特点，公司加强了安全控制，强化领导值班，调度室加强气象信息的搜集，及时与总调和引航沟通协调，根据天气合理安排生产，安质室组织船舶开展了防滑砂铺设及沙袋的填充工作，累计清理整改各类不达标项目15项，对公司安全宣传标识牌进行了加固更新，对趸船安全警示牌进行了检查，更换警示广告牌42个，消除了安全隐患；各船室结合本船实际，对现行的事故防控体系及重大危险源进行了辨识、测评，针对不同的薄弱环节作好重点监控，特别是夜间和特殊天气的作业，制定了可视化的《安全工作手册》；对设备维修现场的安全控制，特别是明火作业，严格按照动火管理规定作业，做到施工必须制定严密的防范措施，严格按照不安全不动火，动火必须安全的原则，确保现场作业安全和人身安全。

6、开展了安全调查问卷、隐患自查自纠、安全合理化建议活动和演讲比赛。

根据公司实际情况，组织开展了安全调查问卷等活动，累计下发调查问卷200余份，收集各类自查隐患140余条，合理化建议110余条，为公司以后的安全管理工作奠定了良好的基础，在此基础上，还组织18名职工开展了安全主题演讲比赛，进一步提升了员工的安全意识。

7、结合防台、防汛和夏季安全工作方案，做好物资、物料的储备工作。

1）及时搜集天气信息，掌握天气动态。为船舶提供及时准确的气象信息，对安全生产处下达的异常天气预报及时传达、落实预防措施。

2）做好各船防台、防汛与应急施救的消防、救生演习，确保拉得出，打得赢。

3）每条拖轮保证燃油和淡水储备，异常天气上班人员配备的食品保证3天以上；每船至少配备太平缆一根，公司配备4根（已申报物资处，正在购买中）；每船配备铁丝5公斤以上，堵漏塞大中小各配备足量。

4）及时配备防暑降温物品。

“安全生产月”活动虽已经结束，但安全工作没有止境，我们将以此为契机，持续巩固提高活动成果，不断积累管理经验，创新工作方法，提高全员安全意识，达到以活动促安全，达到以月促年，以安全保生产的目的，努力做好下半年各项安全工作，为港口又好又快发展做出应有的贡献。

公司安全月活动总结3

20xx年6月，是全国第18个安全生产月，公司按照省、市安监局要求组织开展了以“生命至上，安全发展”为主题，提升员工安全素质，筑牢安全基础，遏制生产事故，牢固安全生产防线的各项安全生产月活动。

1、认真部署，广泛宣传活动

公司于5月31日下发文件通知《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》(XX〔20xx〕61号)布署开展安全月各项活动。要求各生产单位做到有计划有落实有总结，积极参加安全月布置的各项活动。

各单位均以专题会议形势布置传单安全月系列活动要求，营造各单位安全文化氛围。以各单位第一管理者为组长，各类职能人员为安全月活动推进组成员。

2、多途径、广渠道，烘托安全文化氛围

“安全生产月”期间，各单位紧紧围绕“生命至上，安全发展”的主题，广泛利用各种会议、宣传画、板报、广播、电视、报纸、网络新媒体，采取多种形式进行安全生产宣传报道，形成强大宣传声势，使全体员工真正感受到安全月活动氛围。

1、各单位共报送安全月稿件39篇，制作安全宣传专栏5版，公司企业文化部每日播送一篇安全月专题报道。在公司办公大楼滚动屏幕滚动播放安全标语及口号百余条。在厂房内积极悬挂标语条幅，制作安全条幅19副，在厂房内新增安全标语20块。公司报纸刊登“生命至上，安全发展”安全月主题活动专刊，介绍公司各单位安全月活动开展情况。

2、利用新媒体广泛宣传安全月活动。建立“石车安全”微信订阅号。为组织员工关注“石车安全”下发通知。每天推送安全相关知识，安全月宣教视频。组织员工进行网络安全知识答题。

3、开展职业健康路演活动宣传职业卫生知识。

6月13日，安全管理部联系“3M职业健康安全路演”大篷车开进了公司大门。各车间安全员及部分接触有毒有害作业人员近170人参与此次活动。公司副总经理王宏斌亲临现场观摩指导。

4、组织安全警示教育片观看活动。

6月15日，公司在二楼报告厅组织观看20xx年“安全月”事故案例警示教育片。各单位安全员、班组长共百余人参加了此次活动。

5、参加省、市安委办组织的20xx“安全生产月”咨询日启动仪式。

6月16日，省、市安委办在博物馆广场举行20xx年安全生产月咨询日启动仪式，公司组织安全员代表25余人参加了此次活动。通过参与此次宣传日活动，领取学习资料百余份，员工参与安全体验活动，强化了安全生产意识。

3、开展安全警示教育，做好安全员安全、消防、职业健康培训

1、组织全员安全知识教育培训考试。组织公司管理技术人员安全、消防、职业健康教育培训并进行考试，共组织员工学习考试800余人次。各生产单位组织操作服务人员学习本工位、岗位安全技术操作规程，岗位安全风险知识培训，进行考试20xx余人次，各生产单位开展了岗位接害人员及职业健康管理人员，职业健康知识培训，并对学习内容进行了考试进行考试20xx余人次。全月共组织员工学习考试4800余人次。

2、组织全员参与安全月系列活动之《应急和安全知识竞赛》，在“石车安全”微信公众号多次推送知识竞赛连接。组织员工参与国家安全生产宣教中心组织的安全月知识竞赛活动。

3、转向架车间组织开展手机在线安全知识答题。

转向架车间以“提升全员安全素质，落实岗位安全职责，争做遵章守纪员工”为主题的安全知识竞赛。本次活动共248人参与手机在线答题，其中5人获得一等奖，10人获得二等奖，20人获得三等奖。通过本次活动进一步增强车间员工的安全生产意识和自我保护能力，营造浓厚的安全生产氛围。

4、转向架车间组织吊装作业人员理论及实作安全培训。规范员工操作半门吊，明确调运配件时手扶位置及操作过程中注意事项，防止起重伤害事故发生。

5、制备车间组织员工安全教育培训集中考试

近日，下发安全月全员安全、消防、职业健康教育培训考试试卷，制备车间利用工休间隙，组织员工在班组休息园地，集中进行安全培训，并按培训内容进行知识考核答卷。此次培训，作为安全月的一项重要活动内容，旨在增强员工基础安全知识，提高员工安全意识。

4、全员安全履职，强化隐患排查

1、公司领导带队对职业健康、环保设施进行检查。

6月16日下午，公司总经理王华先后查看了制备车间预涂处理线、转向架车间大部件喷漆、轴承清洗厂房、总装整车喷漆线、危废临时存放点及动维车间污水处理站环保设施、职业病防护设施的运行情况、管理制度的制定、维护保养等情况。

2、开展电气专项安全检查活动

按照公司20xx年安全生产工作计划及安全月活动安排，6月21日-24日，公司检查组对各单位生产作业现场电气安全问题进行安全、消防专项检查。检查共发现安全隐患27项，检查组针对具体情况下发了隐患整改通知单，要求各单位举一反三认真组织整改。

3、各生产单位根据《关于开展“三规范、三强化”和“八查八看”安全管理提升活动的通知》要求，查隐患整改，查隐患排查整治是否全覆盖，由车间主任带队，对本单位的生产环境、设备、安全操作等情况进行一次全面安全检查。各生产单位自查安全隐患340项，并及时组织整改，做到隐患整改全覆盖。

5、多方协作演练，提高事故应急处置能力

1、物资部组织消防演练

6月15日，物资部组织义务消防员进行火灾应急演练，模拟油漆库库管员发现库房出现火情。演练前，安全管理部消防管理人员讲解了消防器材的正确使用方法及火灾注意事项。

2、总装车间组织相关人员分别在整车喷涂线、钩缓喷涂室开展了易燃易爆场所防火应急演练并取得了良好成效。转向架车间在组织员工在弹簧浸漆线和轴承清洗厂房进行了消防应急演练。演练模拟了火险发生时报警、灭火、组织逃生的过程，就灭火器的使用方法、火险情况的辨析及相应的处置方案进行了重点演示。

3、公司医院医务室积极配合公司安全生产，全面做好抢救应急准备工作。制定《公司员工中暑、热射病等夏季疾病抢救应急预案》。明确了负责紧急处置、值守、联络、沟通及报告突发中暑、热射病等季节性疾病的科室(医务室)、人员及联系电话，开展岗位练兵，提高抢救应急水平。

4、做好防暑、防汛工作保证公司平稳生产

公司下发《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》，根据省、市、区《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》要求，建立24小时暑期、汛期领导值班制度及领导带班值班表，严防自然灾害可能带来的安全生产事故。

进入暑期以来各生产车间，为做好防暑降温工作，给员工发放了藿香正气水、清凉油等防暑药品6000余件，每日定时为员工发放清凉饮料，还积极敦促工业壁扇、节能风扇、天车司机室空调的安装工作。

6、形式多样开展安全特色活动

1、转向架车间开展了“车间安全我负责，争当优秀安全员”评比活动。通过在车间进行“我当一天安全员”活动，调动全员参与安全管理的积极性，形成“人人关注安全，时时关心安全，处处关切安全”的良好氛围。

2、精益安全优秀工位“班前喊话视频评比”活动

根据活动方案，征集安全喊话视频12个，在石车安全微信公众号开展投票活动。各单位依托公司视频评比活动平台，开展自己的特色喊话活动，使车间安全文化有很大的提升。

公司安全月活动总结4

7月28日上午，公司在礼堂中会议室召开20xx年“安全生产月”活动总结大会，集团安全总监段益庆应邀出席大会并讲话，公司在家领导班子、各职能部门负责人、项目经理、项目安全总监、安全员参加了会议。

会上，公司安全总监杨兴华对公司及各项目部自安全生产月活动启动以来，开展的一系列活动以PPT形式作了全面介绍。杨兴华指出，今年整个安全月活动期间，公司及所有项目部领导高度重视，积极开展安全生产系列活动，项目人员和劳务队伍的安全意识得到很大提升，隧洞施工管理得到质的提升。当然也存在一些不足，如项目部安全管理参差不齐，施工用电的细节落实不够等。对于今年下半年的安全工作，杨兴华提出四点要求：一是作为水利水电施工企业，施工用电永远是行业重视的主题;二是要把安全工作的制度化落实为具体化;三是要以安全月为契机，全力推进公司安全标化工地建设;四是要加大考核力度，把奖惩落到实处。

公司总经理刘金荣指出，“强化红线意识、促进安全发展”是今年开展“安全生产月”活动的主题。安全工作需要常抓不懈、齐抓共管才能出成效。无论是公司、项目部，还是劳务班组，都要从思想上、意识上高度重视安全全工作，真正使安全工作落到实处，才能取得实实在在的效果，促进安全生产。刘金荣要求：一是公司安全部要对各项目部提交上来的“安全工作总结和计划”认真对照检查，督促大项目经理、执行项目经理、安全总监、安全员严格履行自己的安全职责，认真抓好下半年安全工作;二是对安全管理工作要重抓重管，不要怕得罪人，要严格执行重奖重罚制度;三是今年上半年，公司的安全工作取得了阶段性成绩，安全管理部、项目部要继续总结经验，挖掘亮点，加大宣传，继续提