第一篇：XXX2011年个人述职述廉报告

XXXX2011年度个人述职述廉报告

在不知不觉繁忙、劳碌的工作中，2011年已悄然而去。2011年是“十二五”规划的开局之年，也是学院成功申报自治区示范性高职院校建设的起步之年，同时也是我系示范性院校建设大力发展的一年。在这具有重要意义的一年里，我深感责任重大。在各位领导和全体教职工的帮助和支持下，我认真履行学院的决议，严格执行学院部署，深入贯彻落实学院2011年工作安排，牢牢抓紧示范性院校建设项目园艺专业建设重任；认真组织做好制度建设、队伍建设、教学管理、招生就业、社会培训以及其他各项工作。在工作中，认真履行职责，维护班子团结、支持班子其他成员的工作，领导、组织、协调好各项工作，顺利完成各项任务，较好地发挥了自身的作用，现将一年来从德、能、勤、绩、廉等方面进行汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想认识水平

1．今年我系以示范性院校建设为重心，同时稳抓日常教学管理、学生管理工作、科研和教学团队申报工作、基本实训条件改善项目、保招生、促就业、扩培训等项目建设并行。我们在任务繁忙的工作中依然能够按照学院的安排，认真组织我系教工学习“热爱伟大祖国建设美好家园”、“创先争优”、“一反两讲”、“ 胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》”、“自治区第八次党代会”暨“十七届六中全会”等系列学习活动，并准确把握学习实践科学发展观活动的重大意义、指导思想、基本原则、方法步骤，做好考勤、组织讨论、认真记录。使我本人和我系教工政治素质均得到了进一步的提高，增强了我系凝聚力，促进了各项工作顺利开展，尤其是示范性院校建设工作运行良好。2011年我系共开展相关系列学习活动15余次，教工写心得体会200余篇。

2．定期组织我系全体师生党员和入党积极分子认真学习学院党

委、地区党委、自治区党委和中央党委的重要讲话和文件精神，对中国共产党的伟大历程、中国共产党党员的条件、中国共产党的优良作风、严格遵守党的纪律、中国共产党的组织制度、中国共产党的基本路线、中国共产党的纲领、中国共产党的指导思想、中国共产党的性质和宗旨、端正入党动机积极要求入党等十个方面开展了系列学习。2011年通过考察培养了教工入党积极分子1名，确定为被培养对象2名；通过全体党员表决，确定严杜建同志发展为预备党员。考察培养了学生入党积极分子35名，发展了7名预备党员,4名正式党员。我系党员写学习总结40余篇，预备党员、入党积极分子写思想汇报30余篇。

3．经过我的努力我系全体教师形成共识，坚决执行学院有关规章制度，严守教师职业道德，严格按照廉政建设和作风效能建设责任书上要求执行。根据学校的要求和系内的实际情况，对我系工作中还有哪些问题，如何改进，怎样推动工作进程等问题进行了讨论座谈，以制度规范工作人员的行为和职责，充分调动大家的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和工作效率，提高教学水平和管理水平，做到人尽其用，物尽其用。严格执行学院工作制度和考勤制度，我系实行一天四次指纹签到考勤制度，加强了教工工作责任心，强化岗位工作职责和考核机制，进一步规范教学工作，完善教学过程，强化师德教育，提倡奉献精神。通过校风、教风、学风建设，激发内在动力，营造了良好的工作作风和精神风貌。

4．带领我系教工，加强了与兄弟系部（处室）的联系和沟通，密切了与兄弟系部（处室）的关系，加强相互之间的配合力度和共同协作力度，在重大问题和困难面前团结一致，做到志相同，心相连，力相聚，情相融，为创造和谐学院做出了一定的贡献。在兄弟系部（处室）推荐下，我荣幸的被学院推选为自治区党的十八大代表，并进一步参加地区级的推选工作。

二、主抓示范性院校建设、提高日常工作建设力度

（一）、加强示范性院校建设

1.积极动员、全员参与

自学院确定我系园艺专业作为学院自治区示范性高职院校建设的四大专业之一以来，我积极组织广大教工开会研究，集思广益，动员广大教工积极建言纳策；并成立了我系示范性院校建设领导工作小组，详细制定了工作小组成员，对成员的工作责任与义务进行了严格的要求。为了扩大园艺专业的教学团队，我号召广大教工，深入挖掘自身资源，密切联系本专业相关企业、行业和科研单位等生产一线单位的能工巧匠、技术专家和资深学者，邀请他们担任本专业的外聘专家，极大地加强了园艺专业的教学团队力量和教学实力。

2．吃透精神、祥定方案

我高度重视园艺专业示范性院校建设工作，认真贯彻落实学院的相关文件精神；每周主持召开工作例会，不断强调示范性院校建设工作的重要性和艰巨性；及时号召广大教工认真学习示范性院校建设的相关文件和精神，今年先后组织召开示范性院校建设会议20余次。由我主抓全局，相关领导具体实施，同时指派专人担任示范性院校建设秘书，先后参加学院相关会议10余次。通过项目组成员的配合和全体教工的共同努力，我系按时、保质、保量地完成了园艺专业示范性院校建设方案、建设任务书、项目任务分解及资金预算等一系列材料。并通过及时的号召广大教工学习和鼓励参与，极

大地鼓舞了我系广大教工建设示范性院校的决心和信心。

3.明细任务、完成阶段目标

按照我系园艺专业示范性院校建设方案和建设任务书的要求，我连续组织开会研究，制定了项目的一级、二级、三级负责人，并对每一级负责人应完成的任务、建设内容、验收要点和每一级负责人所享有的权利和义务进行了详细的要求；同时对项目每一项内容分阶段完成的时间、完成的具体质量和未达要求的具体惩罚措施也进行了详细的说明。目前，我系示范性院校建设项目总资金399.35万元，项目总验收要点152个；项目已启动达47项，启动率100%；项目应完成2项，应完成率1.32%；实际完成18项，项目实际完成率11.84%，超出应完成率10.52个百分点；已申请资金99.86万元，资金申请使用率25.01%。由我个人负责的园艺专业骨干教师培养项目、园艺专业校企合作理事运行机制项目、园艺专业校企合作工学结合机制项目已经全部启动，并按计划进入相应的实施阶段；我作为三级项目负责人承担的林果业示范基地援建项目已完成了2011年援建物资和援建计划。

4.提高效率、严把验收

我高度重视示范性院校各个项目的建设进程和资金使用管理，我作为一级项目负责人，严格控制各级项目的建设进度、建设质量和验收要点的完成情况，对项目建设的资金进行科学、高效、合理的管理，以保障项目建设的高标准、高质量、高效率的进行。

（二）、稳抓教学、提高教学质量

1.严督查、保秩序

我积极配合分管教学工作的领导，不断鼓励和支持他们的工作，帮助他们排忧解难，协调内外关系。不断给他们的工作提出新的要求和更高的标准。要求广大教师严格执行学院教学质量管理规定和要求，按时做好质量记录、教学资料的整理规范工作。定期听取教学办和各个教研室的教学工作汇报，定期对本系教学区进行巡视检查，督促教师避免出现上课迟到、提前下课等现象。安排专人负责教学日常检查工作，发现问题及时和教师沟通、及时解决、及时反馈，保证了教学工作按计划、有秩序地进行。2.强化科研、创突破

今年，我非常重视教师科研水平和科研能力的提高，我不断的鼓励和激励广大教师积极申报、踊跃参与，并提供相应的激励奖励政策。今年我系新申报自治区课题1项，浙江物产集团援疆合作课题、浙江经济职业技术学院合作课题6项，《红枣生产技术》成功申报自治区级精品课程，开辟了我系自治区级精品课程建设的新篇；《阿克苏红枣生产应用新技术》一书由中国农业出版社出版发行，为我系园艺专业建设迈上了新台阶。园艺专业教学团队被学院提名参与自治区级教学团队的申报。我院主办，我系负责实施《核桃生产管理技术》中央团委科技下乡服务项目成功申报，并且已于今年7月开始运作实施。我系广大教工在省级以上刊物发表论文10余篇，其中一级学报2篇。

（三）、强化学生管理、突出综合培养

一年来，我作为我系主持工作领导，保持手机24小时开机，密切配合分管学生工作领导的工作，积极与我系政治辅导员、团委书记和各个班主任联系，经常询问学生管理工作的具体事宜，参与解决突出问题，定期了解学生德育活动和团日活动内容，鼓励支持学生开展丰富的科技、文化、体育活动和“三下乡活动”，2011年安排组织学生各种文体活动10余次，荣获2011年大学生运动会团

体第二名的好成绩，成功组织了我院大学生第四届文化艺术节中的健美操比赛项目，并荣获二等奖，2011年我院大学生第四届文化艺术节闭幕式文艺汇演我系荣获三等奖的好成绩。严格监督学生奖、助学金的发放，及时查验具体发放清单及学生签字情况，坚决杜绝教育乱收费现象的发生。鼓励优秀学生参加自治区农业职业技能大赛，并报3个项目赴自治区进行参赛。认真贯彻落实学院大学生思政工作的文件精神，并形成长效机制，逐步形成用制度推进、按制度落实、靠制度保障的大学生思想政治教育工作的制度体系。

（四）、加强队伍建设、提高师资力量

我非常重视我系师资队伍、师资结构、师资素质的建设和提高，2011年先后派出有5名教师到中国农业大学和新疆师范大学学习培训、交流，有1名教师就读博士；另有3名教师到县、乡参加了中央团委科技下乡服务工作，新推荐1名教师作为专业带头人，13名教师作为骨干教师培养。组织园艺专业相关教师参加了《全国林果业发展现场会》和《新疆经济林经营技能培训班》的学习和培训，极大地提高了专业教师的实践技能。

（五）、改善实验实训条件、提高办学质量

根据“工学结合”人才培养模式的要求，按照“校中厂、厂中校”的建设思路，在我的组织下，我系进一步改善了校内实验实训条件的建设。一是，我安排专业技能水平较高艾尔肯·热合曼老师负责，建设了1个14亩校内红枣示范园；加大投入，加强了校内生产性实训基地---20亩梨园的建设，并取得了较好的收获成果。二是，向学院申请，投入98万元重新改造了畜牧兽医基础实验室、动物微生物实验室、动物生产实验室、动物病理解剖实验室、园艺技术实验室、土肥实验室、植物保护实验室7个实验室，新建成数码互动教学实验室一个。三是，丹麦政府贷款项目520余万元采购设备28台（件、套）已经陆续到位，部分设备安装调试完毕，数码互

动教学实验室和微生物实验室相关设备已经在日常教学中使用。四是，继续加强与河南农业大学交流，成功引进河南固始鸡绿壳蛋鸡，并新建绿壳蛋鸡孵化设备一套。

（六）、保安全、促稳定

2011年，我严格落实学院安全工作目标责任、稳定工作目标责任，严格执行系领导带班制度。认真贯彻了中央、自治区、地区、学院关于维护安全稳定的各项决策部署，教育全体师生员工立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决抵制“三股势力”和邪教的反动思想渗透。我要求系分管学生工作领导、班主任、学生层层签订安全责任承诺书。同时，加强“反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一”的宣传教育，在学生和教工中开展了一系列的活动，要求广大师生写心得体会400余篇。在和田“7.18”、喀什“7.30”、“7.31”事件发生后，按照学院组织全体师生中开展了为期一周的“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动，进一步提高了师生的思想认识，增强了维护稳定的责任意识。

（七）、稳招生、促就业

我一直把招生就业工作作为我系的重点工作来抓，2011年在学院招生政策指导下。一方面，我积极组织我系教工开会研讨，制定了详细的招生方案，成立招生工作小组，抽调精兵强将，组成精干的招生队伍，把招生任务分解到教师个人，并分三个阶段深入到一线进行招生，把招生目标任务是否完成与教师年终评优、评先进、外出进修、学习、培训挂钩，极大地调动了教师的招生积极性。我首先带队负责东四县的招生宣传工作，今年我个人完成了7名学生的招生任务。另一方面，加大了招生奖励政策，对2010年招生奖励和惩罚费用进行了兑现，并相应放宽了招生区域和条件的限制，提供了相应的招生后勤保障和政策支持。2011年我系共招收新生223人，完成招生计划的79.1%。

今年，由我带队，组织相关辅导员对就业市场进行考察与调研。通过开讲座、请专家分析当前的就业形势，积极引导我系学生择业观念，加大就业创新力度等方式，目前相对理想地完成了我系今年的就业工作。2011年我系学生畜牧兽医高职毕业40人，8月份就业率82.5%；园艺专业高职毕业生26人，就业率100%；中职学生已基本全部就业。

（八）、加强培训工作完成力度

2011年，我组织我系资源量丰富的相关教师，深入各个市县乡加大宣传力度，联系培训业务。目前完成了林果业、畜牧业及设施农业农民技术人员培训近800人次的培训任务，创收近20余万元，基本完成了年初学院下达的培训任务，为地区农村经济发展做出了应有的贡献。

三、遵廉洁、守自律

在清政廉洁自律上，我始终坚持严格要求自己，工作中讲奉献，树正气，不摆架子，以诚待人，能严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，同时加强系部的党风廉政建设工作，按制度和规定办事，坚持“集体领导”、“民主集中”、“会议决定”的民主集中制。始终保持警钟长鸣，清清白白做人、勤勤恳恳做事，为植科系的发展发挥党员应有的带头示范作用。同时，我自己带头认真学习学院开展的“党风廉政建设实施”、“纠纷工作”、“治理教育乱收费工作”、“治理小金库自纠自查工作”等系列党风廉政学习活动，并认真写了学习总结和心得体会。

四、存在的不足之处和今后努力的方面

1.我本身学管理学出身，对动物、植物科学各个课程的专业知识、专业培养方案，专业人才培养模式的学习仍然有所欠缺，对学科及专业建设的相关细微问题和细小环境缺乏指导性，有待于进一步提高加强。

2.教学管理工作一直由我系教学主任负责，我对教学管理工作的具体运行程序和主体管理环节相对较熟悉，但对细微管理环节仍有不能周全照顾之处，有待于进一步加强。

3.通过今年强化教师的管理工作，使我系教师的精神面貌有了一定提高，但是部分教师仍然存在积极性不高、主动性差，托、拉、懒、散等现象，因此有待于进一步加强教师的管理工作和管理制度建设。

4.今年，我投入了大量精力在示范性院校建设方面，但是仍然存在建设经验不足，各项目建设工作运行还不十分顺畅，整个团队不能统一协调运作，仍然存在拖后腿，断环节等现象，因此对示范性院校的全局驾驭能力和协调能力有待于深入强化。

5.今年，我严格按照学院的指示系统学习了相关政治理论，但学习的强度和深度还不够大，有待于进一步加强思想政治理论学习，提高思想道德修养。

2011年已成为过去，面向未来，我信心满满。在过去的一年里，我做了一定的努力，但与组织的要求和广大师生的期望还有差距，但我深怀感悟：教育的成功不是一日之功，但不可一日不用功；成功的教育不是一人之功，但不可一人不用功。农业职业教育的未来，取决于我们现在的认识和行动。在追求教育理想的路途中，只要付出，就有收获，只有坚持，才有奇迹。路漫漫而修远兮，吾将上下而求索。

不妥之处，请同志们评议

植物科学系

XXXX 2011年12月

第二篇：个人述职述廉报告格式

个人述职述廉报告格式

个人述职述廉报告格式

述 职 述 廉 报 告

xx单位xx职务xxx(姓名)

(年 月 日)

xx纪委：

……

述廉部分撰写要求：

述廉部分要认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点报告贯彻科学发展观、遵守政治纪律、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况。述廉内容要具体翔实，体现岗位特点，重点是个人的情况而不是班子的，是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八个严禁”、“52个不准”主要从以下三个方面述廉。

一、职权行使和职务影响方面的情况：任现职以来选拔任用干部情况(包括是否有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部，特别是单位进人情况等);是否有干预和插手市场经济活动的情况(建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等);是否有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况(在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场所中投资入股或占干股，为配偶、子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件，利用职权委托理财和利用内幕信息谋取私利等);本人任现职以来操办婚丧喜庆事宜情况(本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操办或参与操办的婚丧喜庆事宜情况等);任现职以来收受现金、有价证券、支付凭证及处理的情况(包括本人及配偶、子女收受的数额及上交、退还情况等)。

二、公务消费方面的情况：本人公务用车配备使用情况(包括相对固定使用车辆台数、车型、价格、排气量、购买时间及更换情况;是否使用军车号牌等);本人办公用房使用情况(包括房间数量及使用面积等);任现职以来因公出国(境)情况(包括次数、时间、事由、组团单位及费用开支情况等)。

三、个人有关事项方面的情况：本人、配偶、共同生活的子女的房产情况;配偶、子女的工作或从业情况(包括工作或从业单位，任职、提拔情况，是否移居国境外等);本人、配偶、共同生活的子女投资、经商、办企业情况;本人持有因私出国境证件及因私出国境情况(包括证照的取得时间、有效期限及保管处所情况;因私出国境的次数及事由等)。

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一年来，我勤恳敬业，立足本职，在区委、区政府及局、大队的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以总书记提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”为宗旨，结合“创城创建”，狠抓队伍建设，奋勇争先，敢于拼搏，结合城市管理实际工作特点，带领全队，紧紧围绕“内强素质，外树形象”的理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向领导和同志们交上一份满意答卷。现将2014个人履职情况报告如下：

一、明确责任，突出重点，认真完成本职工作 结合城管执法工作实际，在明确工作责任和突出工作重点等方面下气力，持续抓好日常管理与集中整治的有机结合，有效保证了各项工作措施的落实到位。一是持续加大市容市貌整治力度。强化日常管理，按工作职责及责任区划分，结合门前“三包”责任制的要求，与临街业户居民和机关、企事业单位签定门前三包责任制，围绕“不搞店外经营、占道经营”等14项内容，加强日常管理，重点在早、中、晚的违规行为高发期巡回检查、纠章，通过集中巡查、错时巡查和延时巡查等多种形式，加大对市容环境监管力度。违章建筑等乱搭乱建现象一直是城市管理的顽疾，我们组织专门人员摸底排查，主要有2起强占土地建房案，涉及房屋面积276.5平方米, 围墙7800平方米；在租赁土地上建房11 起，涉及房屋面积970.5平方米；在工厂或住宅内违章建房9处，涉及房屋面积2370平方米。目前，我们依照程序,严格执法,已经责令拆除违章建筑22处,正在查处的违章建筑有44处,其中,已经下达行政处罚决定书13份。同时，加大对占道经营、乱贴乱画和运输粘带、车辆撒漏、露天烧烤以及流动摊点和破坏市政设施等严重影响城市文明行为的集中整治。全年共开展集中整治活动14次，清除野垃圾场8个，取缔占道经营和露天烧烤摊点700处，清理乱堆乱放、乱吊乱挂问题800处，清理乱贴乱画和“野广告”27000多张，制止公共场所乱扔杂物、践踏草坪350起，查处违章撒漏、运输粘带和乱倒垃圾问题178余次，市容市貌明显改观。二是加强队伍建设，健全内部管理制度，进一步提高队伍的综合素质。建立健全各项规章制度，如领导责任制度、值班带班制度、请销假制度、车辆使用报备制度、日常工作规范等，做到分工明确，责任到人。首先，进行思想作风教育整顿。组织全体执法人员集中学习讨论了我局下发的党政文件，通过集中学习和讨论，是全体人员统一思想，提高认识，较好的树立服务意识，增强了全体执法人员的社会责任感；进行纪律整顿。按照有关规定，从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒、睡觉、玩手机等方面规范执法人员的行为；强化执法队员的学习，提高政治理论素质和业务素质。统一印制了《麒麟区城市管理行政执法制度汇编》，人手一册，遵照执行。在此基础上，进一步加大监督考核工作力度，突出从考勤、考纪、考绩三方面加强考核，实现目标量化，责任细化。考勤方面，每天上午7：50和下午1：50前在大队办公室统一签到，考绩方面，按定岗定位路段落实管理区域，根据城市市容环境卫生管理条例和大队制定的24项市容管理标准进行考核。采取随机抽查、每月总结的方式，加大考核力度。今年以来，全体城管队员早上岗晚下班，中午坚持轮流值勤，每人每月平均只能休息四天，但大家毫无怨言，树立起了良好的城管队伍形象。

其次，加强教育培训，提高素质。以先进性教育活动为载体，通过集中学习、座谈讨论、外出观摩和帮贫解困办实事等方式，引导队员强化服务观念，淡化权力意识；强化责任观念，淡化功利意识，做到自重、自省、自警、自励，在工作中体现党员干部的先进性。同时，加强执法培训，切实提高队员的执法水平，持续加大法律、专业法规和从业道德规范的培训力度。截止9月底，共举办行政法律、法规培训班三次，结合工作中的实际案例析案讲法八次，提高了执法人员运用法律解决实际问题的能力。全体队员依照“执法要严、处理于公、服务于优”的要求，不徇私情，秉公执法，努力为市民提供优质、满意的服务，进一步树立起城市管理法规的权威。

三是抓住群众反映强烈的热点问题，全面加强市场的管理。根据不同时期的重点和实际管理情况，抓住节假日和重大活动，加强八小时以外的巡查管理，对问题突出的路段和部位进行反复整治。5月以来，针对瓜果上市量大、流动经营现象突出的特点，我们组织力量，通过错时巡查和弹性管理，先后劝导300多进城农民入市经营，没收不听劝阻的经营工具40多件，有效地遏止了流动经营现象的发生。

二、加强政治学习，提高自身素质，增强执行党风廉政建设的自觉性

一是不断加强自身政治理论学习。在过去的一年中，我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大和十八届三中全会的有关精神，认真领会《总书记的系列重要讲话》，积极践行社会主义核心价值观。在加强政治学习的同时，与时俱进，结合政治理论学习，提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对城市管理工作的要求，努力使自己脑清眼明，始终把握正确政治方向，做到“坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，注重联系自己的工作任务和实际，用理论来指导自己的实践工作，用科学的方法分析问题，有力地促进了工作。

二是注重班子团结，抓好队伍建设。作为大队的副职，在做好自身工作的同时，如何更好的发扬领导班子的集体智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，心往一处想、劲往一处使，是带领大队成员完成各项工作的前提和保障。今年，我注重加强了大队队伍的建设，选配得力的干部，构建了一个富有凝聚力的战斗集体。同时，根据不同时期的情况，及时调整人员配置，以适应管理要求。在队伍管理上，我还特别强调了“服从命令、听从指挥”。首先，是我本人坚决服从区委、区政府和我局领导的指挥，对上级的交办的任务不折不扣的完成，对上级的指示精神坚决的予以贯彻；同时，我也要求我们的每一名执法人员必须严格遵守纪律，一级服从一级，从而使我大队纪律严明、作风过硬，充分体现了半军事化的特点。

三、坚持以身作则，带头勤政廉政，坚持廉洁自律 一是加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务作为自己的行动指南。按照我局党委的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

二是正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，没有从事个人经商活动。对党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在工作中始终盯住薄弱环节做工作，抓落实，作为党员领导干部，我首先以身作则，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，坚持原则，严格遵守各项规章制度，勇当反腐倡廉带头人。同时，我也注意加强对队伍的管理，加强对队员的教育。

四、正视工作中存在的问题，努力整改提高

一是执法力量薄弱，队伍整体素质有待进一步提高。城管大队现有在编人员13名，22名协管员，管理区域复杂。我们感觉，在我区经济和城市建设快速发展的新形势面前，执法力量显得有些单薄，管理起来捉襟见肘。队员的综合素质现状与城市管理工作的重要性、艰巨性不相适应。

二是违法违规现象严重，查处困难较大。首先市民素质不高，加之部分违章者自身存在的陋习，使其对城管执法不理解、不支持，甚至抵触，无形中增加了管理难度。其次市场培育乏力，以退路进厅为重点的马路市场整治短时间难以完成。特别春、夏、秋三个水果上市旺季，大量农民涌入城里势必导致流动经营增多，管理困难。再次城区道路渣土撒漏问题还不能从根本上解决。随着我区城市建设的快速发展，开工工地较多，工地所需的大量沙土和施工后产生的大量建筑垃圾需要运进运出，管理困难较大。最后违法建设现象严重，历史遗留问题较多，短时间查处困难很大。

三是齐抓共管力度不够。随着城市化进程的加快，如何协调和解决好城市建设和发展中出现的新问题和新矛盾，例如城市的公共交通秩序、公共卫生管理、社区物业管理、城乡结合部、城中村改造等，已经越来越超出了单纯城管部门能力所及的工作范围。城市管理还没有形成强大的社会共管合力。

五、营造良好舆论氛围，加大宣传力度。

一个国家法律化程度不仅取决于依法执法的力度，更主要通过国民的法律素质及守法自觉性来体现出来，两者相辅相成。一是树立良好的城管执法形象。需要城管执法人员进一步规范执法行为，倡导文明执法，不断加大执法宣传力度，树立城管执法新形象。二是加大对城管工作的宣传力度。坚持正确的舆论导向，从有利于构建和谐社会，有利于文明城市建设，有利于城管执法，善于把城管执法的重点难点转化为百姓关注的热点和新闻媒体的卖点，客观、真实、准确地报道城管动态，增强城管执法的影响力和公信力。三是强化市民教育。要在群众中广泛、深入、持久地开展文明城市的教育活动，在全社会宣传“城市管理，人人有责；管好城市，人人受益”的观念，促使广大群