第一篇：后勤部规章制度

后勤部管理规章制度

(一)总则

1、后勤部要牢固树立一心为全公司服务的思想，保持和蔼可亲的工作态度，提高工作质量。

2、及时迅速、保质保量地组织好公司的舍务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，厂区卫生等工作，保证各部门的各项工作顺利进行。

3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。

4、每月召开部门会议，讨论工作计划，研究本部的重大问题。

5、每月进行一次整体安全检查，发现问题及时解决。

（二）后勤部技术工人培训复训制度

1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。

2、应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。

3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗，并定期复训，具体复训如下：

a、汽车驾驶员每年审核执照一次。

b、电工、电焊工每年审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。

（三）物资报废、回收、处理制度

1、所有部门物资需要报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经后勤部验证后方可报废。

2、报废物资必须填写好公司物资报废单一式三份，经相关部门签名，部门领导审批，报废单交财务部处理。

3、物资报废后连同物资审批单一起交给物资仓库回收。

4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到公司指定地点，由后勤部统一处理，不得自行处理。

5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。

6、变卖后收入按财务制度处理交财务部，部分可报主管领导批准发给茶水费。

（四）房屋、集体宿舍管理制度

1、全公司房屋由后勤部负责管理，业务用房未经后勤部同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。

2、凡住本公司宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。

3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从后勤部管理，严格执行安全防火和卫生制度。

4、集体宿舍入住须经后勤部批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。

5、宿舍人员由公司配给每人一床一桌一椅,不得占用其它空置床位，不得拒绝后勤部安排他人入住。

6、集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上11时前离去。

7、室内禁止使用煤炉、电炉，违者除没收炉具外，还每次扣罚200元，发生火灾或用电安全事故要追究其相关责任。

8、午休和晚上11时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。

（五）公司基建管理制度

1、全公司的基建、维修工程项目由后勤部按国家标准计划和公司年度规划组织实施。

2、年度基建维修计划由后勤部负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。

3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交公司办公室保存。

4、负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制止，确保工程质量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。

6、负责施工队的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。

8、基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务部，作付款和结算监督。

9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用。

10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。

二、部门工作制度

（一）仓库

仓库物资验收保管制度

1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。

2、对照发票验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。

3、凡购买固定资产设备，由使用部门验收，财务会计及时建立帐目。物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。

5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资安全。

仓库物资发放制度

1、应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。

2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品换回后通知部门领用。

3、仓库的一切物品领用时，须按部门分类详细登记，由领物人签名，月终由仓库汇总送财务部核算。

仓库物资盘点制度

1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财务会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务部、后勤部负责人。

2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调帐，不得自行处理。

仓库物资报废制度

1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。

2、单价在500元以上的后勤设备，由总经理办公会议讨论；单价在500元以下的后勤设备，由分管部门主管审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。

3、低值易耗品报废，必须交回报废物品，由仓库人员收回。

4、公司的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由后勤部统一办理。

（二）电工工作制度

1、负责全公司供电、照明工作。

2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和公司的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。

3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。

4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。

5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。

6、做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。

（三）五金维修工工作制度

1、五金维修工负责全公司五金器件的维修、安装工作。

2、各部门如有维修项目[不含小维修]，需填写维修通知单，送后勤部主管人员安排。如抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。

3、定期检查全公司水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。

4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。

5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经部长批准。各类工具每半年清查一次，并报后勤部或财务会计。

（四）洗衣房工作制度

1、负责全公司工作服及被服洗涤、保管、消毒、熨烫、缝补、折叠、收送工作。

2、按时到车间、宿舍收送工作服、被服,并做好清点工作，交送被服时要有宿舍人员亲笔签名。

3、职工工作服、被服要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全.6、要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。

7、工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。

洗衣机保养制度

1、每天用干布抹去灰尘，清除积物。

2、经常检查机器的运转情况，检查各种管道和线路。

3、经常检查注水阀气缸，注意排水阀是否堵塞。

4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈。

5、每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。烘干机维修保养制度

1、专人负责烘干衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。

2、每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、干净。

3、经常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。

4、由维修组人员专人负责维修保养。

（五）食堂管理制度

1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。

2、办好职工食堂，提高烹调技术，品种多样化，保持食品的营养和清洁卫生。

3、保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。

4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。

5、搞好营养饮食,保障公司员工按时用餐，做到饭热菜香。

6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入帐。购买物品由保管员验收入库，领用物品要登记做册，填好出库单。

7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。

8、定期召开会议，广泛听取意见，公布有关帐目，接受群众监督和有关部门检查，以便更好地改进工作。(六)车队管理制度

1、公司所有车辆归队长统一调配和管理。

2、所有司机须严格听从队长的安排,不得擅自动用公司车辆,杜绝公车私用,一经发现,务必严格惩处。

3、每周按时清洗车辆,保证车身清洁,维护公司形象。

4、定期进行所有车辆的检修工作,发现故障,及时维修,确保出行安全。小维修由司机自行解决,大维修须向队长汇报,由队长向财务部提交维修申请。

5、队长定期组织司机学习安全驾驶的相关知识。

6、对新司机要着重进行安全驾驶培训, 培训合格后方可上岗。(七)门卫管理制度

1、门卫值班人员在班期间要着装整齐,谈吐文明,注意使用礼貌用语。

2、对于外来人员及车辆进入公司,门卫值班人员要及时向有关部门汇报,经许可后方可允许进入,并做好必要的相关登记。

3、值班人员要严格执行交接班制度,不得迟到与早退,接班人员要提前十五分钟到岗,与在班人员做好交接班工作后，在班人员方可下班,否则因交接班不清导致的工作失误将由上一班人员负全责。

4、值班期间,若发现异常情况要及时向上级领导汇报,不得隐瞒。(八)清洁工管理制度

1、负责全公司厂区的卫生管理,以及园林绿化方面的工作。

2、当班人员要着装统一,有效分配工作时间,不闲站,不私聊,定期巡视厂区,确保厂区的干净整洁。

3、当班时间内不得擅自离岗,有事请假,及时与部门主管做好沟通。

第二篇：商场后勤部规章制度

一、部门职责

１、负责商场设备设施正常、安全、经济运作，为商场的经营提供基本保证。

２、负责商场所属设备设施的运行、维修、保养工作，使之保持良好的工作性能技术状况。３、根据经营布局要求及设备技术状况，对设备设施进行合理调整改迁，使公司物业得到升值。

４、对部门员工进行严格管理、检查、督促部门员工严格执行公司各项管理制度。５、组织部门员工进行物业管理培训，提高员工综合素质。

二、后勤部主管职责

⑴负责商场设备设施运作、维修、保养工作，使之保持良好的工作性能状况；

⑵组织制定相应工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业部、月度计划； ⑶合理组织实施维修、运行工作计划及日常工作，每月向公司综合物业部提交后勤部工作分析报告；

⑷检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正。

⑸负责组织各项专业培训，提高员工专业素质。负责对直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩。

⑹全面负责商场后勤部的技术管理工作，督促各专业工程师尽职尽责，以确保配电、空调、给排水、弱电、电梯等设备经常处在优良的技术状态安全运行。⑺负责商场的技术整改项目和新项目的施工质量监督的管理工作。

三、保安部工作职责

1）保安部是对公司安全保卫工作负责的职能部门； 2）保障公司、员工及顾客的财产和人身安全；

3）维护公司内部治安秩序,负责做好公司重大节日、庆典、要人参观、重大促销

活动期间的安全组织工作；

4）制定、修改、实施安全防范管理制度,积极推行安全保卫岗位责任制；

5）负责对公司所有员工进行治安、消防安全、法制宣传教育,不断增强员工的安

全保卫意识；

6）协助公安部门查处治安等事故。A、保安部主管职责：

1）保安部主管对其直属上级和总经理负责； 2）是公司总经理在保安工作上的主要参谋和助导,对公司安全工作负有领导上的具体责任； 3）制定部署保安部的工作计划安排,督导业务主管,领班之管理工作； 4）主持保安部办公室例会,传达贯彻直属上级和总经理的指令； 5）对公司消防、治保等不够严密和完善的方面,负责向直属上级和总经理建议,使其逐步严密和完善；

6）对公司所发生重大案件、事故亲自配合公安部门组织调查处理,并将结果书面汇报； 7）受理有关公司安全和本部门的较大宗的顾客投诉；

8）负责定期组织安排业务主管对公司所有员工进行提高各种安全意识方面的培训； 9）负责定期对公司的安全进行大检查,结果书面汇报；

10）负责制定重要顾客参观、采购过程中,重大节日、庆典期间的保安方案；

11）根据部属员工之表现,参照业务主管,领班意见,进行表扬或奖励,批评或惩罚；并建议 1 直属上级和总经理提升工作积极性、认真负责、业务熟练,有管理潜质的员工； 12）负责对部属管理人员进行考勤、考绩；

13）负责对公司治安、保卫工作进行督导、检查和落实

14）对部属的职责、工作态度、业务能力,行为规范,负有培训提高的责任； 15）迅速完成直属上级和总经理及业务部门交办的其它工作。B、内保职责

1）对保安部经理负责,负责公司保安部的内保工作； 2）协助经理督导对公司内保工作计划的落实与实施； 3）负责对公司各重要部门及重点部位的安全检查；

4）协助经理搞好在重大节日、庆典及参观团体的安全保卫工作；

5）密切配合公安部门调查和侦破在公司范围内项发生的各类案件； 6）全力协助经理指挥部属,严格控制在公司范围内所发生的各类突发事件现场,并极积配合公安部门的调查和侦破；

7）对公司的防盗工作负有重要责任。C、消防职责

1）对保安部经理负责,负责消防中心全面工作； 2）建立和健全各种消防安全管理制度；

3）制定公司的灭火作战方案和应急工作程序；

4）做好固定消防设施,设备的管理,每天对重点部位进行防火安全检查； 5）查处火险隐患,提出整改意见,对违反消防管理的行为提出处理建议；

6）协助部门经理合理配备消防灭火器材,并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修及时排除消防设备故障；

7）协助部门经理做好消防安全方面的费用预算； 8）定期向部门经理汇报本公司消防安全动态；

9）定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训 D、现场职责

1）对保安部经理负责,负责公司的治安保卫工作； 2）制定公司治安保卫工作计划和措施,经保安经理、分管高级经理和总经理同意,并负责实施；

3）在重大节日、庆典、VIP参观采购期间,极力协助经理做好安全保卫工作； 4）协助经理、督导落实公司制定的安全保卫工作规章制度,主动做好预防因自然

灾害或人为原因造成公司、顾客、员工生命财产的损失；

5）全力协助经理指挥部署严格控制现场,配合公安部门调查和侦破在公司内发生的各类突发事件；

6）对公司的防盗、防破坏等治安保卫工作负有重要责任；

7）对公司治保工作不够严密和完善的方面,负责向部门经理建议,使其逐步严密、完善； 8）负责对公司所有员工进行治安宣传教育； 9）负责部门的人事工作。E、文员职责

1）负责领取保安部的办公用品及公司配发的其它物品； 2）负责来访顾客、公安人员的接待工作； 3）负责部务会的记录、整理工作及资料准备； 4）负责部内日常文书工作；

5）参与公司女顾客、女职员有关的案件调查,及时上报情况；

6）做好日常工作记录,向经理报告工作； 7）负责保安部办公室的清洁卫生工作； 8）协助经理、主管对保安部员工进行管理。

负责保安部人员考勤检查、考勤统计

巡视员工到岗情况并检查岗上保安人员的仪容仪表； 对岗位人员配置提出意见和改进建议

根据部属员工表现,建议经理对其进行奖惩；

参加公司职能部门组织的人事会议,并及时向经理汇报；

上报员工的异动情况及报到、离退、辞职工作,并协助人事部门做好善后工作； g.受理员工投拆,并提出解决意见；

h.根据权限负责受理员工病、事假的处理工作； i.完成公司、部门下达的培训任务。F、领班职责(白班)A.B.C.D.E.F.1)对其业务主管和经理负责,负责当值的全面工作；

2)根据上级指示定位设岗,指定保安人员的警卫范围,并负责检查、落实；

3）严格执行交接班制度,主持班前,班后会,检查仪容仪表； 4）对当值发现的不安全隐患,负责向上级报告；

5）根据工作需要和经理指示,随时调动保安人员,加强某区域的保卫工作,若遇突发事件,协助经理、主管调配和指挥当值保安人员采取行动；

6）负责当值时间内顾客有关治安、安全方面的投诉,并立即上报,同时汇同相关部门进行处理；

7）负责对本班保安人员的考勤,考绩工作,根据保安人员履行保安职责的好和差进行表扬或批评；

8）负责对班员的业务技术培训(治安,消防),不断提高他们的消防知识和技术及保安知识和履行业务的能力；

9）负责向部门经理汇报工作。G、领班职责(夜班)1）对业务主管和经理负责,负责夜班当值的全面工作；

2）主持班前,班后会,根据公司的实际情况和经理指示定位设岗,指定保安人员的警卫范围,巡查范围、路线,并亲自负责检查落实；

3）根据公司夜间实际和经理指示,及时调动保安人员加强某区域的警卫工作、巡查工作； 4）负责全班的考勤,考绩工作,检查仪容仪表,根据保安人员履行职责的好和差,进行表扬和批评；

5）处理夜间一般性的治安案件和火险隐患； 6）对本班保安人员进行业务培训和考核； 7）负责向部门经理汇报工作 H、保安员职责

1)确保公司员工利益和公司财产不受损失； 2)维护公司办公区域内工作秩序； 3)谢绝衣冠不整人员进入；

4)班前、班后,全面检查办公区的安全,并作详细书面记录； 5)严密控制可疑人员混入,所有职员凭“上岗证”出入； 6)禁止在办公区内及周围区域大声喧哗和吵闹； 7)做好加班人员登记工作； 8)做好交接班。

（一）门口保安职责：

（1）维护大门口秩序,保证门前安全

①人多时防止顾客拥挤，妥善疏导人流，保证大门通畅无阻

②劝阻或疏散大门口台阶处或大门口内前厅处逗留、聚集的顾客。

③劝阻衣冠不整者、精神病患者、要钱、要饭者、带宠物顾客入场。

④禁止对带有危险品、易燃、易爆品的顾客入场内。

⑤干预和劝解在大门口内外闹事或斗殴者。

⑥礼貌劝阻吸烟顾客在门口灭掉烟头后再入内。

⑦对顾客要彬彬有礼,对行迹可疑的顾客要礼貌查询,不要与之发生争执,必要时可陪同其到办公室解决问题。(但一定不要空档)

(2)维持大门口内外清洁卫生及整齐美观

①发现随地吐痰,乱丢果皮纸屑者要立即劝止并告之清洁工人清扫。

②发现放置不恰当的或歪倒的P0P架,以及其它杂物要通知现场管理人员或清洁工拢走或自己动手重新摆放。

③禁止任何人在责任区发放促销广告或促销赠品等。

(3)严禁厂商搬运货品或其它设施出入大门。

(4)禁止公司员工(含厂聘员工)着工作装出入大门,一经发现要查询其工作部门及姓名并交其部门处理。

(5)早上开门营业时和晚上闭店时与礼仪小姐及其他迎送宾员工一起,笔直站立,面带微笑迎送顾客。

(6)回答顾客有关购物、服务等方面的询问。

(7)严禁任何人进入卖场(8)认真巡视、检查，对闲杂人员劝其远离商场。

(9)保护东、南、北门玻璃门及玻璃幕墙的安全,如有情况,立即用对讲机向上级汇报。(10)加强警戒，严防不法分子搞破坏，精神饱满，时刻保持警惕。(11)认真做好夜间防火、防盗工作。

（二)黄金区域保安

(1)保护顾客的钱财安全。

①严密注意顾客所购高档饰品和钱包的安全。

②发现顾客钱财丢失要立即用对讲机向保安部报告。

(2)保护公司财产安全,确保贵重饰品不受任何损失。

①时刻提高警惕,防止偷盗、抢劫等恶性事件发生。

②禁止任何无关人员进入柜台内。

③不准员工随意开启柜锁。

④督促检查营业员交接班时清点商品；下班时收好商品,锁好柜门。

（三)内场保安员职责营业时间各楼层巡逻保安(9：00—19：30)(1)负责公司内治安保卫、巡逻工作,对防火、防盗、防破坏、防治安事件有重要责任,工作中应提高警惕,勤巡、勤查,不放过任何不安全隐患。

(2)巡逻保安要灵活,发现可疑人员,要密切注意监视,防止其犯罪活动。(3)勤查要害,重点部位的安全情况。

(4)巡视中发现火警、异味等要立即报告消防中心并迅速扑救或采取其它有效措施。

(5)维持楼层堂面的正常秩序,对在堂面争吵、呼叫和在堂面随意刻画、敲击和损坏公司设施的客人,要婉言劝止。

4(6)随时警戒顾客购物时钱包物品安全,防止被人顺手牵羊。(7)人多时警戒顾客购物物品钱包,防止被动被盗。

(8)帮助顾客解决其求助的困难(如搀扶上手扶电梯的老人、小孩；指点服务设施区；解决突发时的紧急事故等)(9)巡逻中接到顾客钱财被盗的消息后,立即赶到现场进行调查、了解,并指示顾客到保安部办理登记手续。

(10)楼面开展重大促销活动时,要协助卖场维持销售点秩序,组织顾客有序排队购买、交款、取货；同时注意保护公司和顾客钱财安全。

(11)员工退场前要督促每个区域、每个柜营业员点货、清柜、锁好柜门,拔掉电源插头,遮盖住商品等。

(12)广播通知所辖楼面退场时,要督促营业员尽快离场,劝其不要长期逗留,如因加班需要在卖场逗留时须有本楼面或卖场部对保安部出示加班理由证明。

(13)阻止顾客场内吸烟或到处乱丢杂物、随地吐痰等不文明举动。(14)劝阻小顾客在店堂内乱攀乱爬、到处乱串,大蹦大跳。

(15)场内若发生突发事故,及时报告抢救并有秩序疏散顾客,防止事态进一步发展。

（四)夜间巡逻保安员

(1)按白天巡逻保安的(1)—(4)岗位职责执行。

(2)员工下班离场后要立即锁住员工通道门，防止外人进出。

(3)发现可疑人或事要立即用对讲机呼叫,在可能的情况下当场抓获。(4)次日下班前(即营业员上班时)负责核实责任区域商品丢损情况。

(5)勤查、细看责任区域中重点、要点部位的安全情况。(如卖场中的死角处、洗手间、楼梯间、防火通道等)(6)严禁夜间施工人员(含柜位调整时的搬运工)、保洁人员到工作区以外的其它地方走动,经劝阻不改者按公司有关规定处理。

(7)制止任何人员在地面上拖货品或营业设施等物品。

(8)监督夜间施工人员或加班人员撤离卖场并送至楼梯口。(一楼巡逻保安要将其送至出门口)（五)货梯口保安员

(1)把好货品外出关。厂商货品退场时必须检查其发票并亲自清点数量，做到货票相符。(2)检查营业设施或其它物料的“出场审批单”，没有物业部经理或代表签署的单不能放行。

(3)保持货梯门前畅通无阻

①对运货车辆给予恰当的疏散，不让其堵住大门，影响进货。

②劝止顾客或其它人员不在门口聚集。

③禁止自行车、三轮车在门口随便摆放。

④检查送货人员、搬运工情况，防止不法分子混进偷窃物品。

⑤检查一切从本大门出去的垃圾以防内藏商品出门。

⑥对进出货梯的商品进行抽查，谨防将易燃易爆物品带入广场。

⑦严禁非厂商送货人员由货梯进出。（六)设备动力层保安员职责

(1)维护设备动力层的治安秩序。

(2)对出入的材料、物资经批准后方可运出，并做好登记。(3)严禁将易燃、易爆、易腐等危险品带进。

(4)严密控制可疑人员混入，所有职员凭“上岗证”出入，非本部人员未经批准禁止入 内。

(5)检查、维护公司各种消防设备，灭火器材。（七)外围保安员职责

(1)协助现场管理部督查商场外围的环境卫生,发现果皮纸屑、脏物、杂物

或垃圾倒出垃圾箱外要立即督促清洁工清除。

(2)不允许任何未经批准的机动车、非机动车或其它物件在广场外围放停乱放,一经发现立即制止并督促清理。(3)严禁无证小摊小贩在外围任何地方摆摊设点或沿路叫卖。

(4)严禁任何未经本公司卖场部同意的宣传单、广告单在广场外围发放。

(5)阻止任何未经本公司同意的单位或部门占用广场砖范围内的任何地方(含建筑墙面、广告牌、电线杆等)搞促销活动或扯横(条)幅、挂促销宣传画等。

(6)制止或控制在外围任何地方发生的扰乱治安秩序,影响公司正常营业、办公的事件发生,并要及时用对讲机向保安部值班经理(主管)反映,防止事态扩大。(7)夜间巡岗人员还要严密注视大楼外围所发生的一切。(8)禁止人力三轮车、乞丐逗留聚集。

（八)监控中心保安员职责

(1)监视屏幕情况,随时向保安部报告可疑情况。

(2)熟练掌握监视设备系统的操作规程,发现设备异常故障,应立即报告保安部,不得擅自摆弄。

(3)密切注意屏幕情况,发现可疑情况,立即定点录像,并作好记录,及时报告保安部。(4)录像机换带必须按部别、顺序进行,不能搞乱,并做好登记工作。(5)认真做好交接班工作,责任心强。

(6)随时检查设备的工作和清洁情况,以保证设备一直处于良好的工作状态。(7)做好机房卫生,在本职范围内认真完成保安部经理交办的任务(8)未经批准非值班人员不准入内（九)金库（财务）保安员职责

(2)热爱本职工作,严格执行公司、保安部的各项管理规定。

(3)负责库内各个款项出入的安全，保障存、取款时间，确保金库安全。(4)定时检查保安通道，发现不安全隐患，及时汇报。

(5)严格控制非出入金库人员的管理，检查，并做好详细登记。(6)认真做好交接记录，警具、钥匙要交接清楚。(7)按时打扫通道、库里的卫生，保持库里清洁。

(8)遇有突发事件，临危不惧，敢于同犯罪分子做斗争，不怕牺牲，保护公司财产不受损失。

I、保安员职业道德准则

1)保安人员须精诚团结,忠于职守；

2)保安人员要服从上司的命令和工作调度；

3)保安人员执行任务时,要坚持诚实、正直,遵守社会道德准则,文明值勤； 4.不计得失,勇于奉献,严格保守公司秘密；

5)廉洁奉公,不牟私利,不利用职务之便达到私人目的；

6)执行任务中,发现任何违法行为和侵害公司或顾客利益行为应及时予以制止；

7）遵纪守法,勇于护法,行使职责时以事实为依据,依法处理； 8）不得以公司名义从事未经授权的任何活动； 9）勇于坚持原则,不怕打击报复。

四、电工岗位职责

1）在保卫部的领导下，按照本部门职责范围，主持日常工作。

2）负责商场正常用电供应，核定、编制商场用电计划及监控安全工作。3）维修电工巡查制度，一周小检查，一月大检查，发现问题及时处理。

4）负责编制维修预算，并组织实施，保证优质、按时完成。

5）深入现场，了解情况，及时发现隐患，提出预防整改措施，对突发事故及时处理解决。6）执行材料申报制度，贯彻修旧利废，注意节约、文明服务，做到小修不过夜，大修有安排。7）组织政治和业务学习，不断提高政治素养和业务素质，尽力做到专业持证上岗。8）负责点共识的安全工作和卫生工作。

9）保管好工具和电料，按规定和要求发放、安装或更换。10）坚持常规坐班，有事向办公室主任请假。11）遵守操作规程，杜绝发生责任事故。

12）每日检查商场的各种电器设备及线路有无故障。

13）经常注意维修照明核动力设备，保证供应，尤其是营业场所，办公室、会议室等重要场所。

14）抓紧检修，做到“一亮、二响”，即电灯亮、广播响、电铃响。注意消除隐患，防止触电和火灾事故的发生。

15）建立电料、电器库存及收支、消耗帐册，已备总账。

16）加强用电管理，严格执行商场及上级有关部门颁发的用电规定。17）严格执行商场考核标准。

五、A、变电室安全巡视制度

1）操作人员必须熟悉所管的电器设备规格、型号、工作性能和用途。操作时思想集中，态度要认真，必须由两人进行，副值班操作，正值班监护。操作者必须穿好工作服、绝缘鞋，戴好绝缘手套，脚踩绝缘垫。2）操作时应做好如下检查：

1．供电操作前的检查：（1）检查接地线是否已拆除；（2）检查设备上有无

遗漏工具、材料等物品；（3）检查开关设备是否处于断开位置。2．供电操作后的检查：（1）检查所用的开关、刀闸是否接触良好；（2）检查仪表信号是否指示正常；（3）检查运行的设备是否有异常现象；

3）值班人员认为运行设备需要进行临时检修时，值班人员或正值班提出检修方案，经保卫部批准同意后进行，并由正值班做好组织和安全措施的落实工作，争取缩短停电时间。4）设备进行停电检修必须首先断开电源，拉掉油开关和上下闸刀并进行验电，证明确无电压后，立即挂好短路接地线，并做好遮拦、悬挂标示牌等安全措施，严禁在没有断开电源的情况下进行一切工作（断开电源必须要有明显的断开点）。5）变电所进行全部停电检修时的操作顺序：

（1）拉掉低压线全部空气开关和闸刀；a）拉掉主变低压侧隔离开关；b）拉掉主变柜油开关和上下闸刀；c）拉掉进线柜油开关及上下闸刀；d）拉掉南北线二道丝具；e）对南北线二道丝具至联络柜的两条电缆线进行放电，经验电确无电后，立即装好短路接地线，才准许进行工作；f）设备检修完毕需要恢复供电时，首先拆除短路接地线，经检查无其它问题后，再按送电操作步骤恢复供电。

6）电压互感器柜的停电操作顺序： 电压互感器柜装置必须处于良好状态下运行，以保证测量仪表继电保护等安全可靠地工作，母线装置需进行停电检查时，其顺序是拉掉闸刀，取掉一、二次保险，投入运行操作与上述相反。

B、变电室设备安全检修制度

1）为了保证安全供用电，输配电设备应定期进行检修和预防性试验，坚决保证安全运行；

2）高低压配电柜、变压器、电缆等每季度清扫检修一次，检修时间定为每季度初第一个周修日进行，事故检修随时进行；

3）高压配电设备（高压柜、变压器、电缆）每年进行一次预防性试验，避雷器每两年一次，发现异常情况随时更换或修复；

4）高低压安全工具、令克棒每年试验一次。高压绝缘鞋、高压绝缘手套、高压试电器、接地棒每六个月试验一次，如有损坏立即停止使用，并进行更新补充；

5）变电所、高低压设备和工具必须处于无缺损状态，不准带病运行或使用；

6）变电所专用高低压安全工具（绝缘鞋、绝缘手套、验电器、令克棒、接地线、脚板、脚扣、安全帽、安全绳、安全带、合梯、单梯、应急灯、手电筒、仪器仪表）只供变电所内部人员操作使用，并严加保管，不准外借或挪作他用。C、反人身触电事故十条措施

1）严格遵守停、复电联系制度，不准约时停、送电。

2）停电检修工作前，要进行验电试验，挂好短路接地线。

3）严格执行工作票、操作票和监护制度。开工前要向工作人员宣读工作票，交代安全措施及注意事项。

4）绝缘工具要按规定期限和标准进行检查试验。

5）凡双电源单位（包括自备发电机）必须加装双电源联锁装置，定期检查，严防倒送电。

6）彻底整改危及人身安全和不合理的电器设备及线路，消除事故隐患，对新装、改装的电器设备及线路，严格履行验收制度。不准乱拉临时线。

7）低压带电工作应穿绝缘鞋或站在绝缘垫上，使用合格的绝缘工具，并有人进行监护，登杆时还要配戴安全帽、安全绳、线手套。

8）建立健全配电设备的编号标志、警告牌、联锁和遮栏，防止误碰带电设备。

9）电器设备外壳必须有可靠的接地线。

10）可移动的电器设备要定期进行检查，指定专人管理，使用前进行检查，操作人员必须戴绝缘手套，站在绝缘垫上。电源线绝缘要可靠，移动要方便。

六、安全培训制度

1)2)3)4)5)商场每名员工上岗前须经安全培训一周，包括防火、防盗、防破坏、防事故四项内容。商场特种行业员工须持行业证件并经考核合格可上岗。

商场定期请专业人员对全体员工进行法制消防安全讲课，并进行考核。每天利用广播和早上点名对员工讲解安全常识，让员工熟知“四防”措施和“四懂四会” 定期对员工进行消防灭火实践演练，事故疏散演练，安全器材使用演练，提高员工处理突发事故的能力。

6)将安全工作列入管理人员业绩考核内容，提高管理层的重视性。

七、消防事故预防和救援预案

救援预案：

1）迅速反应，逐级联动，任何人发现火情，立即上报，组织救援； 2）拨打火警电话119，准确报告火灾地点，并派人到关键路