第一篇：入职总结

入 职 总 结 xxx

我于xx年xx月非常荣幸加入xx公司，和众多经验丰富、年富力强的专业人士共事。xx年xx月至xx年的半年时间我在xx部工作，半年的xx工作使我学到了很多，无论是法律法规知识，还是工程、设备中的一些专业知识。在不断的学习过程中，我逐渐的对xx有了一定的认识，对xx的程序也有了一定的了解，也能独立完成了一些领导安排的任务。

xx年根据公司的安排我进入了xx部。xx工作对我来说是一个全新的领域。起初我对xx工作没有一点的了解。但我勤勤恳恳，努力学习，一切从基础做起。渐渐地我开始熟悉这份工作，从最初的只会看看图纸，到渐渐开始算量，再后来可以基本独立的完成整个工作流程。入职3周后我便独立完成了第一个项目的清单控制价的编制。这也是我不断努力学习的成果。

现在我已经熟悉了工作的流程，已经适应了新的环境与新的岗位。xx部的同事们大多都很年轻，还有不少是和我同年龄的90后，我们有很多的共同语言，相处的非常融洽，每天在辛苦的工作中间穿插的是同事间的欢声笑语，我们更像是一个大的团队互相关心、互相帮助。

对于公司的规章制度，在前半年的xx部工作中我已经有了大致的了解，这一次人力资源部的培训更是使我对公司的规章制度有了更全面深刻的了解，非常感谢前辈们的培训，我希望以后还能有更多的关于业务方面的培训。一次好的培训对于新入行的我来说意义是巨大的。

对于xx部我还有一点疑问，即我们一个项目做完以后没有审核人员，这使我有不小的担心，因为我毕竟是新手难免会有些错误，项目做完后没有审核便发

给业主了，会不会出现差错呢，如果出现问题了那又该如何应对呢，这是我目前的困惑。

最后，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的技术水平。所以我更应该珍惜这份工作，务真求实、勤俭耐劳，努力完成工作任务。

第二篇：入职总结

入职总结

转眼间，来到千千已经是第23个工作日。6月26号来的时候，我对千千一无所知。经过20天的学习，我对自己的工作不但有了深层次的认识，还能在个别方面独当一面。我为自己的努力而感到欣慰。对这20天的工作，就一起做个总结吧

一：我的工作内容: 1.登记现金日记账，银行日记账，预付账款日记账，流动资产余额表，明确每笔现金、银行存款和后台存款的流向，及时清点现金，保证账账相符，账实相符 2.登记收款日报表和员工业绩簿，保证员工的每笔业绩清晰、明确，做到不多记，不少记，不漏记，不重记

3.更新存货日记表，并及时告之给各个主管

4.明确每笔费用（办公费用，财务费用，管理费用等）的去向，并登记在册，根据收据和发票凭证，报销费用

5.随时观察后台的运作，及时充值，保证后台的顺利收支运营

6.不断的学习产品知识，了解产品价格，产品促销活动，对于每笔签单金额要了如指掌

7.给销售人员充值办公话费和手机话费 8.合同，收据的管理 9.发票的开具和管理 10.财务规章制度的制定 11.员工工资的核算

二：我的工作总结

从来到这里，是蓉姐教会了我许多东西，哪怕是加班加点也给我讲清楚我不懂得事情。让我很快的熟悉了工作环境，熟悉了财务流程和工作流程。也教会了我许多道理，让我懂了要全面系统的考虑问题，不能说问题不发生或不可能发生就不去想它发生后可能会带来的严重后果。要把每件事情做的让别人没有漏洞可钻，才说明这件事情做好了。这是我学到最宝贵的经验。也可能是第一次发工资的原因，一天的工作都比较混乱，关于出现的短款现象，我觉得我也有很大的责任，以后也绝对不允许让类似的事情再发生。

至于后台的运作，我觉得还是要做到及时沟通，遇到问题就要及时解决，不能搁置问题，否则这些问题就会越滚越大，最后就会无法收拾。对于未交钱也未给财务申请就提单现象要严格杜绝，客服人员不能因为销售的一个电话就提单，还要与财务核实情况之后才能进行提单。这是我发现大家会经常犯得错误，对于这点要防微杜渐。

对于财务规章制度，我会随着工作的深入和了解，一步步的去完善和改进，对于会出现的问题和可能出现的问题，也尽量做到不疏漏。我也希望在工作上领导给及时的反馈，这样我才能做得更好。

7月18 张翠萍

第三篇：入职总结

入职总结

在入职的一年里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

在教学上，要向有经验的老师，多听课多学习，学习他们的优点，征求他们的意见，改进自己的工作。作为新教师，自身的基本功还是不够扎实，上课比较缺乏计划性。积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

在班主任工作中，处理问题不够全面，细节问题上处理的不够好，有些信息不能及时的传达到学生那里，在管理班级上还是缺乏方法。在这些问题上，我会尽快改进，多问多听多做。对于学生应该多用表扬鼓励，少用甚至是不用批评。我知道这一个道理，但就是不能很好的运用。同时，要做好学生的思想工作，教师一定要走进学生的心里，因而在做学生思想工作的时候，我总是要积极聆听学生，只有学会聆听，才能了解学生的所想，才能真正走进学生的心里。也只有这样，才能解决班级中所存在的一切问题。同时，我想作为教师，一定要把学生当人看，要始终牢记学生是人，而不是机器或其他什么。

在日常生活中，在与人沟通和交流上我也颇有体会：

一、待人要真诚

踏进办公室，接触到很多陌生的面孔，我微笑着和他们打招呼。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。

二、要善于沟通

沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。

三、要有热情和耐心

其实，不论在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。热情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。

在通过这一年半的的工作，我深知要想在这里干出一点点属于自己的成绩，需要自身不断的努力和奋进。而我自身技能远远达不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看书，学习。学习专业知识，利用可利用的时间让自己进步。

第四篇：入职总结

工作入职总结

作为一个刚刚进入职场的年轻人，一个月以来，我有太多的感悟和感受，每一个职场新人，总是有那么多的心慌和空虚。

参加工作，就不能再像学校那样了，工作就应该有工作的样子，于是我每天都精心的计划好当天的工作内容。刚开始时候，我心里想着，自己毕竟是安全班科出身，做安全方面的工作应该没什么问题，最起码也能对接上，可是，当我看见一大推安全资料时候，我头脑一片空白，完全没有一点头绪，不知道从何下手。还好，在熊总的引导下，我首先开始《建筑施工安全检查标准条文说明》的学习，一连看了几天，渐渐有了头绪，也知道了施工过程中应该重点关注的地方。

8月1日，熊总带我们去星河湾七期项目现场，一看见正在施工的大楼，说实话内心是一阵激动，这将来会是我的战场，指挥千军万马的战场。但是，一到施工现场，我就莫名的恐慌，因为什么也不知道，什么也不晓得，现场的许多设备材料我都还不知道。到了资料室，我霎时间我觉得我的路还很长……

8月17日，长沙项目，我在那里呆了几天，跟着胡师傅学习几天，我把项目上的安全资料全部看了一遍，现场也转了几次，收获蛮大的。

从长沙项目回来，我思考了许多，我认为，要做好项目现场的安全管理工作，需要注意一下几点;

1.注重与甲方、监理方、分包方的安全沟通，最大限度的提高安全状况

2.做好本职工作，做好现象的安全管理工作

3.做好安全管理资料搜集和总结

知识都是重新来学习，关键是怎么样以一种快速的方式使自己掌握，变成自己的东西，然后形成自己的一套程序，这是最为紧要的。先学习最主要的，再慢慢地扩充。

从工程一开始，每个工序每个环节，都应该建立安全监管体系，最后形成整个工程施工过程的安全监管体系。

在我自己看来，非常有必要自己总结施工过程中的种种问题，按照自己的思路来进行安全管理，比如：

基坑开挖及支护

脚手架工程

施工用电

塔吊

施工过程模板工程

起重设备

施工机具

…………

…………

每个工序都会存在许多隐患，根据事故隐患的分类，可分为：人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷。于是：

对于脚手架工程，可能引起的工伤事故有：物体打击、机械伤害、高处坠落等。

不戴安全帽

工人往下抛东西

未经许可进行操作或冒险操作

注意力不集中

过度疲劳

醉酒

……

脚手架工程浮板、悬板、探头板

隐患分类脚手架腐蚀严重

物的不安全状态剪刀撑、抛撑松动或被拆除

未设置扫地杆或者扫地杆不合标准

连接件、扣件松动

……

未编制脚手架搭设方案

无脚手架应急预案

管理上的缺陷无安全技术交底

安全工作人员的不负责

……

针对上边的每一项安全隐患，都应该有对应的安全措施，安全技术措施应包括安全技术措施、安全管理措施、安全教育措施三个方面。有专门的安全员参与措施的落实工作

针对脚手架工程中可能出现的各种安全事故应编制相应的应急预案，当然这些还不齐全，只是代表我的一个思路，这些东西会在以后的实践中慢慢完善。每一个工序，每一个程序，都应该