第一篇：测报工作规章制度

测报工作规章制度

汪清县气象局

１

岗位责任制

一、测报组长职责：

1． 团结全组人员坚持四项基本原则，开展“两个文

明教育”活动，树立搞好气象测报工作的光荣感和责任感，进行职业职责、职业道德和职业纪律教育，组织和领导全组人员按时保质保量地完成上级规定的各项测报任务。

2． 合理组织分工和安排班次，充分调动全组人员的 工作热情和积极性。

3． 督促检查全组人员严格执行规范及各项规章制 度。

4． 组织业务学习和基本功训练，不断提高全组人员 的技术水平和业务能力。

5． 负责考核测报业务质量和测报人员的工作。6． 保护好观测环境和场地，组织好仪器设备的安装 和维护。

7． 负责台站档案和气象测报业务技术档案的填写 与核实。

8． 以身作则，起模范带头作用。坚持参加测报值班

（一般不少于全组平均数的三分之二），遇重要任务或复杂天气时要做好组织、指导工作。

二、观测员职责：

1、严格执行技术规范、规定和各项规章制度，按时取准取全第一性气象资料并按规定提供地面气象情报，做好气象情报服务工作。

２

2、从领导，积极完成分配的各项任务。

3、心集体，团结协作，作风正派，实事求是，不弄虚作假。

4、觉地加强精神文明建设，努力学习政治、文化和专业知识，做一个有理想、有道德、有文化、守纪律的气象观测员。

三、预审员（兼职）职责：

1、熟悉地面气象观测规范和有关技术规定，严格按照预审办法认真进行预审原始记录和各种报表，纠正错误，把好质量关。

2、记录预审做到旬清、月结，全面预审，按时报送报表。

3、审出的错情和疑难问题，要一一登记，并在质量分析会上及时分析原因，总结经验教训，认真解决。

4、实事求是，认真负责地对待查询，在收到查询单后五天内查复、订正。

5、观测薄、各类报表、自记纸、值班日记等要按月交资料档案保管员入库。

四、资料、档案保管员（兼职）职责：

1、定时清理各种原始表薄、自记纸和加工整理的资料、档案。记录报表要按时装订，详细登记，分类归档。做到有条不紊，便利查找，负责提供服务。

2、资料保管保证完整无损。做到五防：即放火、防潮、防盗、防鼠咬、防虫蛀。经常认真检查。

3、资料要注意保密，借用要有手续，归还要当面清点，及时入库；严禁擅自更改资料。原始记录不得外借。如有丢失，要查明原因，及时上报。

4、资料保管员工作变动时，全部资料、档案要移交清楚，双方签字，以示负责。

３

五、仪器维修保管员（兼职）职责：

1、编制器材计划，做好器材供应。建立出入库登记制度，帐物清楚。

2、保管好器材，防止丢失、变质和浪费。消耗器材要先到先用。

3、对仪器进行维护保养，发现故障及时排除，做到小修不出站。保证使用仪器合格，运转正常。

4、负责按时撤换和送检仪器，做到使用仪器不超检。

5、当仪器维修保管员工作变动时，全部仪器设备要当面移交清楚，双方签字，以示负责。

六、工作制度

（一）值班制度

1、严格执行规范和各项技术规定，及时准确完成本班各项任务。

2、值班时严守岗位，不擅离职守，集中精力监视天气变化，不做与值班无关的事；不私自代班、调班；保证值班室整洁、肃静，不让无关人员随意进入值班室、观测场。

3、值班期间坚持每小时正点巡视仪器；经常注意云、能、天的变化；遇有疑难问题及时汇报，采取措施，保证记录准确、完整。

4、观测时必须携带观测薄，观测一项，记录一项，不得追记；严禁伪造、涂改，防止缺、漏、早、迟测和缺、漏报等现象发生；记录字迹要工整、清楚，严禁字上改字和橡皮擦、小刀刮。

5、认真校对上一班全部记录，认真填写值班日记。

6、每天必须定点对时，拨正观测所用钟表并上弦。

7、注意观测和积累本地天气变化的一些特征现象，为做好天气预报提供线索。

４

（二）接班制度

1、值班员要为下一班工作创造条件，提前做好交班的准备；接班员在班前要注意休息，严禁酗酒，按时到达值班室，认真做好班前的一切准备工作。

2、交接班必须严肃认真，当面做好四交接： i、现用的仪器、设备、工具；ii、值班用规范、技术规定、电码、表薄等；iii、本班的天气变化及其特点；iv、下一班要继续完成的工作（特别是预约航危报）和其它注意事项。

3、交接班过程中发生的天气（如有危险天气需编发报）和临时任务（指交接班完毕，双方签字以前需处理的事项），由交班员处理，接班员主动协助。

4、接班员未到，值班员不得离开岗位和中断工作。

5、交接完毕，双方签名，以示负责。

（三）场地、仪器设备维护制度

1、严格执行《关于保护气象观测环境的通知》，保护好观测环境。

2、经常检查百叶箱、风向杆、围栏是否牢固并保持洁白，一般1—3年油漆一次，大风和降雨（雪）以及其他有关天气之后要及时检查清洗仪器。

3、严格执行仪器的操作规程，保证仪器正常运转；现用仪器发生故障应及时排除，保证处于良好状态；超检仪器应及时撤换。

4、损坏仪器要及时查明原因，认真总结经验教训，报告上级业务主管部门。

5、经常保持观测场内整洁，浅草平铺，草高超过二十厘米时，应及时剪割；地温场地要保持裸地，雨后及时耙松；观测场四周在规定距离内不种高杆作物，在围栏上不得爬蔓生植物和凉晒衣物等；沙漠地区要及时清除围栏堆砂。

6、现用仪器设备由白班每天清洁一次，每月按《地面气象规范》规定全面检查清洁维护一次。

7、安装、维护仪器一定要严密组织、保证安全。

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（四）报表编制和报送制度

1、报表制作要定人、定时、明确责任，做到日清、旬清、月清。

2、报表的字迹、符号要工整、清晰、美观，大小适当，严禁书写怪体字、字上改字和涂、擦、刮、贴。

3、报表必须认真抄校，仔细初复算，严格预审，争取出门合格。

4、月报表应按规定的份数（连同预审单）在次月十日前上报；年报必须在制作前将全年查旬单更正情况复校一次，并于次年三月底前完成上报。

5、不合格要求退回的报表，必须认真重新制作，并于报表收到之日起一个月内完成寄出。

6、凡报送上级业务部门的各种气象记录报表，必须包装牢固，挂号邮寄。

七、业务学习制度

1、业务学习采取集体学习和自学相结合，集体学习每周不少于4小时。

2、学习内容要密切联系业务工作，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，达到“四懂得”、“两熟记”，不断提高技术水平和工作效率。

①懂得各种云的定义，生成原理和大气变化的关系能够正确的识别云状，判定云码。

②懂得各种天气现象的成因与特点，能够准确判断出现的天气现象。③懂得各要素计算公式、订正图表的制作原理和方法，能够熟练运用。④懂得仪器性能和维修方法，能够正确安装、操作和维修。⑤熟记各种气象电码型式和编报规定，能够迅速、正确编码。

６ ⑥熟记各种表薄、气表填写规定和统计方法、苦练算盘（或小型计算器）和字码基本功，能干熟练的编制报表。

3、未达到中专水平者应努力攻读气象中专教材，在一定时期内达到中专水平；已达中专或以上水平者，要不断提高理论基础和实际业务工作能力。

4、业务学习要定期考核，作为测报人员考核的重要内容之一。（具体考核办法由各省、市、自治区气象局确定。）

八、检查制度

1、台站应按照《地面气象观测检查手册》每年进行一次自检。

2、台站自检由站长主持，自检情况记入台站档案的记事栏内，并报告上级业务管理部门。

3、自检中发现的问题要积极采取改进措施，并将改进情况报告上级业务部门。

九、报告制度

1、每年定期向地区业务管理部门分别上报上半年和全年测报工作总结、安排。

2、每月的测报质量考核月报表应与气表---1同时上报地区业务管理部门。

3、每月的电报报量统计表按时上报地区业务管理部门。

4、台站档案变动情况表，于每年结束后的一个月内填写一式三份报地区业务管理部门。

5、不定期专题报告

①典型经验，先进事迹，好人好事。②发明创造、技术革新成果。

③台站发生重大问题。如伪造涂改记录、损坏仪器、丢失原始记录资料，安全事故以及场地环境发生重大变化等。

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第二篇：地面气象测报工作规章制度试题

集训地面气象测报工作规章制度、质量

考核办法、自动气象站业务规章制度试题

姓名：成绩：

一、填空：

1．严格执行（）和各项（），及时准确完成（）任务。

2．值班时（），不（），集中精力监视（），不做与（）的事。

3．经常维护观测场内（），浅草（），草高不超（）；地温场要保护（），雨后及时（）。

4．严格执行仪器的（），保证仪器正常运转；现用（）发生故障及时排除，保证处于良好状态；（）应及时撤换。

5．保管好器材，防止（），（）和浪费，消耗器材要（）。6.严格执行自动气象站（）和各项（），及时准确地（）各项任务，按时取准取全（）

气象资料并按规定提供（），做好气象情报服务工作。

7．质量考核必须坚持（）的科学态度，严格按照本办法进行考核，严禁（）。

8．不按规定时间，提前进行观测。一次算（）错情。

9．各类仪表读数有错，每（），算一个错情。

10．换错自记纸：影响（）和（）算一个错情。

11．违反操作规程，不按（）及有关（）进行观测和进行（）维护，每出现一次算（）。

12．基准气候站、基本站、一般站夏季人工站每天定时观测基础数分别为（）、（）、（）。

13．人工观测项目的记录数据输入微机，每错漏一项算（）个错情。

14．基准人工站7月份报表预审基数是（），基本人工站8 月份报表预审基数是（），一般人工站10 月份报表预审基数是（）。

二、判断题：

1． 严禁在数据处理微机上进行其他业务操作。（）

2． 观测员应关心集体，团结协作，作风正派，实事求是，不弄虚作假。（）

3． 预审员职责：合理组织分工和安排班次，充分调动全组人员的工作热情和积极性。（）

4． 审出的错情和疑难问题，要一一登记，并在质量分析会上及时分析原因，总结教训，认真解决。（）

5． 仪器维修保管员负责按时撤换送检仪器，做到使用仪器不超检。（）

6． 某站14时定时观测记录全部缺测，未进行补测，计算重大差错一起。（）

7． 某站20时查算有误，只计算编报错情。（）

8． 基本站自动站夏季每天操作基数为18.1分。（）

9． 冬季电线结冰出现后每天增加观测基数1.0分，操作基数1.0分。（）

10． 预审工作基数和错情，仅加入百班、250班的基数和错情统计，不加入个人和站（组）的测报质量的统计。（）

11.自动气象站业务规章制度中业务学习制度要求：学习内容要密切联系业务工作。按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，达到“四懂得”、“两熟记”，不断提高技术水平和工作效率。（）

12.违反有关规定在测报用计算机上进行与测报业务无关的操作，每次算2个错情。若对测报业务造成影响的，每发生一次算5个错情。（）

13.上的错情，当在下一中被发现(省（区、市）气象局发通报之后)时，则合并统计在下一的错情数中。（）

14.一般气象站夜间不守班时仪器故障不计算错情，但在夜间出现值班期间不处理者须按本规定计算错情。（）

三、选择题：

.1.下列属测报组长职责的有：（）

A．督促检查全组人员严格执行规范及各项规章制度。

B．负责台站档案和气象测报业务技术档案的填写和核实。

C．观测薄、各类报表、自记纸、值班日记等按月送交资料档案保管员入库。

D．服从领导，积极完成分配的各项任务。

E.组织业务学习和基本功训练，不断提高全组人员的技术水平和业务能力。

2．《自动气象站业务规章制度》自（）开始实行。

A、2003年1月1日B、2003年10月1日C、2004年1月1日 D、2004年10月1日

3.迟发08时天气报（）错情。

A．10个B.15个C.5个D.2个E.1个

4.下列对参加百班（250班）无错情验收的人员的要求是：（）：

A.必须认真负责、秉公办事;

B.以气象观测规范、技术规定、规章制度为准绳;

C.以事实为依据;

D.必须坚持下台站实地进行验收。不许以调用记录资料的方式代替下台站。E.严禁感情用事、走过场或放宽标准尺度

5.下列属观测员职责的是:（）

A.努力学习政治，文化和专业知识，做一个有理想、有德、守纪律的气象观测员。

B.对备份仪器定期，使之处于良好状态。

C.团结全组人员，合理组织分工和安排班次，充分调动全组人员的工作热情和积极性。

6．现用仪器设备由白班小清洁一次，每月按自动站规范规定全面检查清洁（）次。

A．1B.2C.3

7.台站应按照《地面气象观测规范》、《地面气象观测质量综合评定办法》以及自动气象站的技术规定每年进行（）自查。

A．1次 B.2次 C.3次

8.某基本站缺测了某日8时定时全部记录。应统计重大差错（）个。

A．10B.15C.20D.30

9.地面气象测报值班报表预审工作连续百班无错情，工作基数达到

（）。

A．1200B.1500C.2250D.15个月预审无错

10.250班连续无错情，抽查记录资料不少于总数的（）。

A．二分之一B.三分之一C.四分之一D.全部资料

11.业务学习采取集体学习与自学相结合的方式，学习时间每周不少于()

A．2小时B.4小时C.6小时D.半天 E.一天

12.以下属报告制度内容的有：（）

A.每年定期向上级业务管理部门上报全年测报工作总结、安排。

B.每月的测报质量考核月报表应按时上报业务管理部门。

C.台站档案变动情况表(格式另发)，于次年1月31 日前填写一式三份，报上级业务管理部门。

D.自检中发现的问题要积极采取措施改进，并将改进情况报上级业务管理部门。E.典型经验，先进事迹，好人好事。

F.发明创造、技术革新成果。

G.台站发生重大问题。如伪造涂改记录、损坏自动气象站器、丢损原始记录资料、缺测、缺报，安全事故以及场地、环境发生重大变化等。

12.下列不属自动气象站测报质量考核办法考核范围的是：（）

A.观测B.操作C.报表D.气象电报 E.责任性事故 F.预审

13.不发更正报的报类有：（）

A.航空天气报B.热带气旋加密观测报C.危险天气报D.地面天气报E.补充地面天气报 F.危险天气解除报G.重要天气报H.船舶天气报I.地面气候月报J.气象旬月报K.加密气象观测报

14.气象测报人员工作优质评比条件和要求:若发现被验收台站有如下情况之一者，取消该台站当年台站申报评比资格。()

A.业务质量考核不严格，隐瞒错情不报；

B.执行规章制度不严，造成严重系统误差；

C.使用超检或不合格仪器，错用仪器检定证或其它基本工作参数；

D.观测环境受到严重破坏；

第三篇：测报工作技术工作总结

技术工作总结

本人于XXXX年X月毕业于XXXX，同年分配到XXX市气象局工作。从XXXX年X月至XXXX年X月，本人主要从事地面气象观测和计算机网络管理工作；XXXX年X月，因单位工作需要，调任到局办公室参加基础设施建设和行政办公工作；于XXXX年X月获任大气探测助理工程师，现将近年技术工作总结如下：

自XXXX年X月任职大气探测助理工程师以来，本人坚持勤学、勤练、勤做，严格遵守各项规章制度、业务规范。作为一名地面气象观测员，我深刻地认识到地面气象观测是一项严肃谨慎的工作，不但要求在工作中必须一丝不苟、认真细致地处理好每一项记录、每一个数据，而且更重要的是务必有很强的责任心。近年来，当值时严格遵守各项工作制度，以严于律己、高度负责的态度，刻苦钻研观测技能，严谨处理每一项观测记录，较好的完成了各项地面气象观测任务，XXXX年还获得了地面气象观测百班无错情奖，在任职期间，连续多年业务质量指标达到或超过省、市局要求；XXXX年X月，参加XXXX市气象局举办的“测报大比武”比赛中，获得综合成绩X等奖。

本人除了做好地面气象观测工作外，同时兼任局计算机网络管理工作。计算机网络是保障各种气象数据顺利传输的重要因素，在任职初期，本人意识到，保证计算机网络良好 运行同样是一项重要的工作任务。因此坚持严格要求自己发扬努力刻苦的精神，充分利用业余时间、午睡时间、节假日等时间对计算机和网络设备进行维护及维修。对出现的各种系统故障、网络故障、软件故障及时检查、及时维修，最大程度地保障了整个计算机网络环境良好运行。XXXX年X月，我局在接受XXX市气象局汛期业务检查期间，针对当时计算机病毒传播种类繁多、途径广泛的特点，本人提出系统安装冰点还原和杀毒软件相结合的防护方案，同时提出加装网络防火墙设备的建议，防止计算机出现大面积中毒情况，在计算机中毒后能迅速还原清洁系统并进行有效查杀病毒，在实际应用中收到良好的效果，受到同事和上级的认同和推广。

XXXX年X月，我局XXX气象观测站开始试运行，当时因各种原因未能铺设光纤数字电路，气象报文仅能通过传统的电话线路进行传输，对气象报文的传输及时率、稳定率构成重大威胁。对于这种情况，本人主动承担起气象报文VPN网络组建工作。从VPN网络设计、组建、调试、监控等一系过程中，全力投入、刻苦攻关，最后成功组建了XXX气象观测站到局计算机机房以VPN网络为主、电话拨号网络为辅的气象报文传输网络，保障了气象报文稳定、迅速地传输。XXXX年X月，市气象预警信息发布中心完成搬迁工作后，因计算机网络环境较为复杂，网络出现了一些不稳定的情况。在积极排查解决问题后，本人意识到第一时间掌握网络运行状况 的重要性，于是主动承担起网络监控程序的设计工作，对气象报文网络的运行情况进行实时监控。网络监控程序投入业务使用后，在实际工作中对计算机网络管理起到了高效的故障发现、定点作用。

在做好本职工作之余，本人坚持努力学习、不断创新，在任职期间，成功开发了“XXXX报警系统”、“灰霾统计甄别程序”等软件并进行认真总结，先后在各刊物发表了《XXXX》、《XXXX》、《XXXX》等技术论文。XXXX、XXXX年连续两年获XXXX市气象局评为“先进宣传工作者”，XXXX、XXXX连续两年获得考核优秀等级。

在过去6年任职大气探测助理工程师的工作历程中，通过充分发挥和运用自己掌握的专业技术知识、发挥努力刻苦的学习精神，在实际工作中取得了一些成绩。但本人同时深刻地认识到，在科学探索的道路上，上述成绩仅仅是一些微不足道、隐约不见的微亮点，只有通过不断学习、刻苦钻研、勇于尝试才能在未来的工作中取得更多更好的成绩，为气象事业发展做出应有的贡献、在求知求真的道路上体现科技工作者的价值。

xxxx年x月

第四篇：测报制度

地面测报业务规章制度

测报值班制度

一、严格按《地面气象观测规范》和各类技术规定进行观测操作，及时、准确完成本班各项工作任务。

二、值班时间内要集中精力，密切注视天气变化，不擅自离岗，不做与值班工作无关的事。不私自代班、调班；严防迟测、早测、缺漏报等责任性事故发生。

三、认真做好本班各项观测、整理工作，按时进行每次观测和发报，观测时必须携带观测薄，观测一项记一项，不得追记，严禁涂改，伪造改字。记录要忠实，严禁复杂天气简单化，简单天气模式化。各自记记录整理要细心，各类表、簿、自记纸字码书写要端正、保持清晰整洁。

四、仔细校对上班的各项记录，发现有误或有疑问的记录必须在值班日记中注明。严禁只签名，不校对。

五、每小时正点前巡视各类仪器，发现故障及时处理以保证仪器的正常运转。一般站起床后，晚上临睡前应加强巡视。

六、保持值班室的整洁、肃静，各类表、簿、文件、技术规定，安放有序不得外借，不准无关人员进入值班室和观测场，严禁在值班室聊天。

七、值班室内的东西外借必须按有关制度进行，值班员需在值班日记中交代。

八、遇复杂天气应尽早做好各项准备工作。遇疑难问题要及时汇报，采取措施，保证记录准确、完整。

九、认真填写值班日记，对本班工作情况、交待事项和对上班评论都应详尽填写。

十、每天统一时间对时，校正所用值班钟表。

业务学习制度

一、业务学习采取集体学习和自学相结合，集体学习每月不少于4小时，集体观测每月不少于二次。

二、学习内容要密切联系业务工作，按照干什么，学习什么，缺什么，补什么的原则，达到“四懂得”、“两熟记”，不断提高技术水平和工作效率。

懂得各种云的定义、生成原理和大气变化的关系，能够正确的识别云状，判定云码。懂得各种天气现象的成因与特点，能准确判断出现的天气现象。懂得各种要素计算公式、订正图表的制作原理和方法，并能熟练运用。懂得仪器的性能和维修方法，能够正确安装、操作和维修。熟记各种电码型式和编报规定，能够迅速、正确编码。

熟记各种气簿、气表填写规定、统计方法和资料输入方法，加强计算机知识方面的学习，苦练字码基本功，能够熟练和编制报表。

三、季节转换前，要学习好冬季观测注意事项或夏季观测注意事项。台风季节前，要学习好台风业务和服务规定。梅、汛期来临之前应学习天气加密报的有关规定，特别注意与天气加密报重迭的有关规定。重要天气报的学习要有针对性，特别注意冬季要学习好大风、积雪、大雪影响能见度等天气的拍发规定，夏季要学习好大风、龙卷、冰雹、等天气的编发规定。

四、认真执行“二报”制度，市局将此作为考核的重要内容之一。

交接班制度

一、交接班时间安排要合理，一般站交接班时间宜安排在八时前。

二、值班员要为下一班工作创造条件，提前做好交班准备工作，认真填写值班日记。

三、接班员在班前要休息好，严禁酗酒，保证精力充沛，认真做好班前准备工作，按时到达值班室，在规定时间内完成交接工作。

四、交接班时必须严肃认真，当面做好四交接：

1、现用的仪器、设备、工具；

2、值班用的规范、技术规定、电码本、表、簿等；

3、本班的天气变化及特点；

4、下班要继续完成的工作和其它注意事项。

五、遇复杂天气，接班员要提前到场。

六、在交接班过程中发生的复杂天气和临时任务，由交班员处理，接班员主动协助。

七、接班员未到或尚未交接完毕，值班员不得离开岗位和中断工作，否则责任由交班员承担。

八、交接完毕，双方签名并注明交接完毕时间，以示负责。

报表制作报送制度

一、预审员要及时预审原始资料，确保资料能及时进行输入。

二、输入人员必须用原始资料进行输入，资料输入完毕进行整理、打印（包括封面、封底）等工作。在5日前完成打印本的校对，确信无误后方可交给校对人员。

三、校对人员8日前完成用原始记录与打印本的校对工作。确信无误后方可交给预审员。

四、预审员分别用原始记录与打印本进行校对，月报表应按规定的份数（连同预审单）在12日前上报，年报表必须在制作前将全年查询单更正情况复校一次，并于次年三月底前完成上报。凡报送上级业务部门的各种气象记录报表，必须按业务管理部门的要求，包装牢固，挂号邮寄。

五、审核后有错的报表必须进行更正，并修改相应的信息化资料数据文件，必须安排好校对人员，确保各项统计数据准确无误。

六、应按规定时间（报表报送后），将地面气象信息化资料通过网络传输上报给市局。

观测员职责

一、严格执行技术规范、规定和各项规章制度，严格按值班流程操作。

二、服从领导，积极完成分配的各项任务。

三、关心集体，团结协作，作风正派，实事求是，不弄虚作假。

四、自觉加强精神文明建设，努力学习政治、文化和专业知识，做一个有职业道德、有理想、守纪律、业务素质高的观测员。

预审员职责

一、熟悉地面气象观测规范和有关技术规定，严格按照预审办法认真进行预审原始记录和各种报表，纠正错误把好质量关。

二、记录预审做到旬清、月结、全面预审，督促资料输入人员和校对人员按报表制作报送制度操作，按时报送报表。

三、审出的错情和疑难问题要一一登记，并在质量会上及时分析原因，总结经验教训，认真解决。

四、实事求是，认真负责地对待查询，在收到查询单后五天内查复订正。

五、观测簿、各类报表、自记纸、值班日记等按月送交资料档案保管员入库。

测报（业务）组长职责

一、团结全体测报人员，进行职业责任、职业道德、职业纪律教育，组织和领导全体测报人员按时保质保量地完成上级规定的各项测报任务。

二、明确组内人员分工，预审员、仪器维修保管员、资料保管员充分调动全组人员的工作热情和积极性。

三、督促全体测报人员严格执行规范、技术规定及各项规章制度。

四、组织业务学习，认真安排好学习内容，不断提高全组人员的技术水平和业务能力。

五、每月初组织召开质量评定会，按《测报质量考核办法》严格考核上月质量，对值班日记中提出的意见和疑问应有明确的答复，组内讨论解决不了的问题，及时上报业务主管部门裁决。如实上报测报质量。认真分析各类错情的原因，提出改进措施。质量表由局长签字加盖公章后于8日前上报市局业务发展科。

六、每月组织一次仪器大清洁，包括擦百叶箱、割草等，每周安排一次小清洁、换湿球纱布。

七、安排好班次和每月的常规工作任务，对上级部门布置的临时任务要按时组织完成。

八、督促检查预审员、仪器维修保管员、资料保管员的工作。

九、带头执行规章制度，工作积极，以身作则，遇重要任务或复杂天气时，要做好组织指导工作。

十、认真总结、分析全年的工作情况，写好工作总结和下工作计划，做好考评自评表，按时参加全市测报工作会议。

资料档案保管员职责

一、定时整理各类原始表簿、自记纸和加工整理的资料、档案。记录、报表要按时装订，详细登记，分类归档。便利查找，并负责提供服务。

二、资料保管保证完整无损。做到八防，即：防火、防盗、防潮、防光、防鼠、防虫、防尘、防污染。经常认真检查。

三、资料要注意保密，借用要有手续，归还要当面点清，及时入库；严禁擅自更改资料。原始记录不得外借。如有丢失，及时上报。

四、资料保管员工作变动时，全部资料移交清楚，双方签字，以示负责。

仪器维修保管员职责

一、保管好个各类仪器和消耗器材，建立出入库登记制度，保持仪器室的整洁。

二、努力学习气象仪器知识，熟悉各类仪器的结构和基本性能，掌握常规的维修技术，对仪器进行维护保养，发现故障，及时排除，做到小修不出站。保证使用仪器合格，运转正常。

三、制定好器材计划，及时领取消耗器材，按时撤换、送检仪器，做到不使用超检仪器。

四、协助组长组织好仪器大、小清洁工作。

五、仪器保管员工作变动时，全部仪器设备要当面移交清楚，双方签字，以示负责。

值班工作流程

一、接班后要安排足够的时间认真校对上班的各次观测记录，以保证本班发报所遇到的上班记录的准确性。如各定时温度，特别是02时自记温度订正、前三小时气压、日平均气温、最高、最低气温等要素。

二、按《地面气象观测规范》和技术规定进行观测操作，注意云、能、天的演变和相互间的配合，各温度表的读数要迅速、准确，并注意复读。月初按时读取最低气温表的酒精柱读数，按规定进行最高、最低温度表的调整，调整必须到位。温、压、湿自记纸先读数后做记号。按时巡视仪器，早晨起床和晚上临睡前必须巡视仪器。20时后必须全面逐项核对当天记录，要注意日统计是否正确；各温度极值挑取和各定时值是否有矛盾；蒸发降水量、日照时数是否漏填；天气现象顺序是否正确，和云、能见度是否配合。本班需要作的备注或纪要是否按规定填写。

三、输入（编报）时要做到以下几点：

⑴输入原始记录时要认真，确认输入值和原始记录相符时才可按回车键。

⑵在显示是否校对时必须执行校对，校对要仔细，切勿走过场。要注意相对湿度器差是否反常，若反常必须进行干湿球复读，在冬季要注意是否容冰不当；还要注意气压器差是否反常，若反常则要进行复读，找出反常原因。

⑶原始记录和打印的原始记录（订正前）进行校对，要注意冬季湿球结冰是否漏输B，大雾总低云量10=是否漏输=。

⑷将报文和原始记录相比较，注意总低云量电码报9、8、7和云量的配合，中高云X、报0和总低云量的配合；现在天气现象电码和天气现象时间的配合；过去天气现象电码挑选是否正确；注意是否漏发重要天气组，如大风、积雪等。

⑸订正后的原始记录和订正后的打印记录认真校对，严禁根据打印记录写器差订正值。这样可以校对出输入是否有误，还可以反映出计算机内器差订正值是否正确，以防更换仪器而忘记修改器差订正值程序的现象。

⑹天气加密报、旬（月）报等所用到的资料，必须经手工反复验算，正确无误后才能确认，要做到机编和手工编报相结合。重要天气报要注意发报标准、续报条件、Wo指示码、输入的时间是24时制（北京时）。

四、换自记纸（开钟）

⑴在规定的日了里按时给自记钟上弦。

⑵每天08观测时或观测后更换压、温、湿、风、雨量自记纸，每天天黑后更换日照纸，换纸时要注意自记纸年、月、日填写是否正确，换上换下必须作记号，换上换下时间是否矛盾；雨量纸换纸时要注意当时是否有降水，是否过北京时08时，电接风换纸必须等风速成笔尖过08时正点线、风向笔尖跳满五跳后方可进行，日照纸每次涂药张数不能太多，涂药要均匀、到位，涂药后的纸必须置于避光干燥处，换纸时要注意10时线、14时线分别对准筒口、筒底白线，两人进光孔是否有东西堵住，筒盖是否盖紧。

五、及时、认真进行各类自记纸整理：

⑴自记纸的日期是否正确，换上换下时间是否矛盾。⑵自记迹线是否正常，若不正常需查明原因，加以注明。⑶自记读数力求精确。

⑷注意记号前后有否跳跃变化，器差分配是否正确，三次站要注意02时记号位置是否正确。极值挑取位置是否恰当，所用器差是否为最靠近极值记号线的器差，订正后的极值是否和各定时值是否有矛盾等。

第五篇：工作规章制度

工作规章制度

随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编精心整理的工作规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作规章制度1

第一章、总则

第一条、为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量，依法治校，形成一流管理、一流师资、一流质量的现代化学校，为适应社会主义现代化建设的需要，促进社会主义物质文明和精神文明建设，保证学校持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》及有关法律法规，制定本章程。

第二章、办学宗旨与教育目标

第二条、学校坚持以“办人民满意教育、建家长满意学校、做学生满意教师”为根本办学宗旨。全面贯彻国家教育方针，坚持德育为首，教学为主，全面育人，发展特色的办学思想，使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统

第三条、贯彻生命教育理念，积极探索四季生命教育模式，体现小班化教育的优势，提高教育教学质量，提升学校办学品位。通过“四季文化”建设，实现“青青校园、绿色课堂、阳光教师、绿鹰少年”的目标，成为z市具有一定知名度的、具有鲜明办学特色的小班化教育优质学校。

第四条、学校是一所小学制学校，学制六年。

第三章、组织机构与管理体制

第五条、学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。

第六条、学校校长由区教育局任命

第七条、学校校长全面负责学校行政工作。

第八条、校长的职责：

一、全面贯彻国家教育方针，执行上级党委、政府和教育行政部门的决议，完成上级下达的教育、教学和其他各项任务。

二、坚持依法办学，遵守学校章程，维护学校利益。

三、制订学校工作计划，全面规划，统一安排学校工作，定期检查和及时总结工作，并负责向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告学校工作。

四、在法定的职权范围内经营管理学校，对学校教育服务质量提升全面负责。

五、逐步改善办学条件，努力提高教职工福利待遇。

六、尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好学校。

第九条：校长的权利

一、决策权：在广泛听取多方意见的基础上，对学校行政管理和教学方面的重大问题有决定权。

二、人事权：从学校的需要和实际出发，对中层干部有提名报审权，对学校内部基层干部有任免权。

三、奖惩权：校长对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误或在工作中出一重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。

四、财经权：在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，在法律法规允许的范围内，筹集、管理和合理使用学校行政经费。

第十条、学校设办公室、教导处、政教