第一篇：图书馆规章制度

图书馆

部门职责

高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构。主要职责是：

一、贯彻国家的教育方针，履行教育、信息服务等职能，为培养德、智、体等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业服务；

二、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护；

三、做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务；

四、开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力；

五、积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障；

六、组织和协调全校的文献信息工作,实现文献信息资源的优化配置；

七、积极开展网上预约、催还和续借服务；

八、书刊阅览服务时间每周应达到80小时以上；

九、开展各种协作、合作和学术活动。

图书馆馆长岗位职责

1、在校党政和主管校长领导下，认真执行党和国家的方针和政策，执行校领导的决定，领导全馆行政和业务工作；

2、根据学校的整体规划和部署，制订本馆的长期发展规划和短期工作计划并组织实施；

3、组织制订馆内行政管理、业务管理和读者服务规章制度，并对执行情况进行督促检查；

4、负责全馆职工队伍建设，不断提高职工的思想、文化、专业素质；

5、负责全馆经费使用、馆员培训、人事安排、考核聘任和业务指导工作；

6、推进图书馆的现代化建设，应用新技术，施行科学管理，实现各项工作规范化、系统化、标准化；

7、抓好文献信息资源建设和读者服务工作，经常参加挂点部门（综合办公室、报刊部）的活动；

8、指导全馆环境治理、安全保卫工作；

9、积极倡导和组织馆员开展图书馆学情报学文献学以及相关的学术研究；

10、积极推动馆际协作和与相关学术组织的合作。

图书馆副馆长岗位职责

1、协助馆长处理各项馆务，抓好分管工作；

2、负责管理馆区环境卫生、安全保卫工作；

3、负责劳动纪律、职业道德的贯彻执行和监督检查；

4、做好宣传工作以及网站建设与管理；

5、管理读者组织，指导读者活动；

6、深入一线调查研究，向馆长提出各项建设性意见；

7、经常参加挂点部门（图书流通部、长虹馆区）的活动；

8、指导、监督电子阅览室的日常管理工作；

9、承担参考咨询的具体业务工作；

10、做好学校和馆长交办的其他工作；

11、做好分管工作的计划和总结。

图书馆综合办公室工作职责

1、做好文献信息资源建设的相关工作，包括了解读者阅读倾向，征询读者阅读需求，调查出版动态，收集书目信息，草拟购书方案，联系合作馆配商和校内合作部门及人员，及时完成采访任务并评估其效果等；

2、按时按质按量完成新到馆图书验收、数据录入、分类和技术加工工作，做好捐赠文献的接收工作，及时发布到馆新书信息；

3、发展读者，做好读者证登记、制作、发放工作。负责对新生进行图书馆利用知识的教育和普及工作；

4、协助馆领导做好包括值班调度，考勤管理，一般公文材料草拟、印制，内外联络与协调，办公用品采购，财产管理及其他庶务；

5、做好学生助理聘用、岗前培训及管理工作；

6、做好文献复制服务和本馆文书档案工作；

7、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；

8、做好本室安全及卫生工作；

9、按要求完成上级安排的其他工作；

10、室负责人须做好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本室各项工作，参加馆务会议。

图书馆综合办公室信息技术岗位工作职责

1、负责制定相关的工作计划，向馆领导提出网络建设、技术服务等方面建议和意见，并组织实施。

2、负责电子阅览室的开放管理和服务工作，负责音像资料的管理和借阅工作。

3、负责全馆各种计算机设备、图书馆管理系统、监控系统、电子图书系统等软件的安装、调试、管理、使用、维护和维修，并认真做好使用记录；负责计算机数据的管理、整理及备份。

4、负责全馆新购置技术设备的验收、安装、调试工作，负责全馆设备随机资料、各种图书光碟及各种软件数据资料收集、注册、登记与保管工作。

5、负责图书馆网页的开发制作、日常维护和不断更新；负责与工作和服务相关的网上电子公告、电子论坛和意见箱服务、读者网络资源的咨询等网上信息的发布工作。

6、做好信息系统（包括网络、数据库及其他相关硬件设备）建设计划、安装、检查和维护管理工作，提供信息技术服务；在第一时间发现和处理各种异常现象和故障，保证系统正常运行；

7、负责数字图书馆的建设与维护工作，对馆藏数字资源进行宣传、开发。承担图书馆应用软件的开发、研制、引进、应用和管理工作。会同有关部室对馆藏特色资源进行数字化，进行本校特色数据库的开发制作。

8、负责全校读者的借阅证发放管理工作。

9、负责相关的各类数据的统计及上报工作。

10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；

11、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；

12、按要求完成上级交办的其它工作。

图书馆图书流通部岗位职责

1、热情接待读者，依照规定做好图书借还和馆内阅览服务工作；

2．负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。

3、负责入库图书的签收、上架、整架、倒架和清点、保管工作，并经常巡库，将乱架的图书准确归位；

4．负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，及时掌握和汇报图书损毁情况，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整；

5．全面掌握本室图书资料的有关信息，指导与辅助读者检索和借阅图书资料，主动向读者宣传好书，指导读者正确借阅，为读者获取文献提供方便；

6、宣传推荐馆藏文献，掌握读者借阅动态，收集记录读者关于藏书补充的意见建议；

7、负责以发布公告、个别通知等方式，做好约借、催还工作；

8、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；

9、按要求完成上级安排的其他工作；

10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。

11、做好本室安全及卫生工作；

12、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。

图书馆长虹馆区过刊室岗位职责

1、热情接待读者，为读者提供新入库过刊信息，做好过刊借还及馆内阅览服务工作；

2、经常巡库，及时将乱架的过刊正确归位；

3、及时掌握和汇报过刊损毁情况，对破损过刊进行修补；

4、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；

5、全面掌握本室资料的有关信息，指导读者借阅，为读者获取文献提供方便；

6、做好约借、催还工作；

7、做好期刊装订本的编目加工工作；

8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。

9、做好本室安全及卫生工作；

10、按要求完成上级安排的其他工作。

图书馆阅览部岗位职责

1、及时接收新报刊，并进行登录、盖章、上架；

2、集中管理下架的现行报刊，并适时按规制装订、加工，投入二次流通；

3、做好现行报刊、报刊装订本、资料书与工具书阅览服务和过刊装订本的外借服务工作。做好约借、催还工作；

4、做好报纸、期刊的编目和文献保管、修复工作；

5、及时追查缺到、错到报刊；

6、参与报刊订购工作；

7、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认；

8、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；

9、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；

10、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；

11、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。

12、夜班和节假日班值班人员须做好领班工作；

13、按要求完成上级安排的其他工作；

14、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。

图书馆长虹馆区报刊阅览室岗位职责

1、热情接待读者，做好文献资料的阅览服务工作；

2、按时、按质、按量做好到馆新报刊的接收登记上架、报刊装订工作，及时追查缺到错到报刊；

3、全面掌握本室文献资料的有关信息，为读者查找资料提供方便，并为读者提供参考咨询服务；

4、保证上架报刊排列整齐有序，方便读者查阅；

5、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；

6、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；

7、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；

8、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认；

9、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。

10、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；

11、按要求完成上级安排的其他工作。

图书馆电子阅览室岗位职责

1、经常做好阅览室仪器设备和其他物品的管理和维护；

2、对每台计算机登记编号，建立使用档案，机器受到损坏要查明原因，及时报修；

3、不得私自打开机箱和显示器，不得任意改变微机的软硬件设置，如确实需要改动，须报

有关领导批准；

4、热情接待每一位读者，使用文明礼貌语言，严格执行学校关于上机收费的相关规定；

5、经常在室内巡视，督促阅览者遵守本室的规章制度。发现违规操作和其他不正常现象，必须立即处理或向领导汇报。为阅览者解难释疑，随时解决阅览过程中出现的问题；

6、按规定时间开放、关闭阅览室。上班时间不得擅自离岗；

7、保持室内安全、卫生和各项正常秩序；

8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。

9、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；

10、按要求完成上级安排的其他工作。

第二篇：图书馆规章制度

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图书馆管理规范

第一条

禁止吸烟、用火及违章用电。第二条

禁止打闹嬉戏。第三条

禁止穿拖鞋背心。第四条

禁止大声喧哗。第五条

禁止吃零食。

第六条

禁止看电影、听音乐、打游戏。第七条

禁止随地吐痰及乱扔垃圾。第八条

禁止随意涂抹刻画和破换设备。

第九条

禁止在图书和报刊上图画、撕页、开天窗。第十条

禁止讲未办理出借手续的书刊带出图书馆。

第十一条

禁止凭本人借书证刷卡进馆，严谨使用他人借阅证入馆。第十二条

禁止在馆内睡觉及男女亲密不雅行为。第十三条

保持图书馆内卫生整洁。

借阅证管理制度

1、借阅证办理

（1）新生应备近期半身一寸免冠照片一张，交由各班班主任统一流通阅览室办理借阅证。

（2）新到校的教职工带上报到单和近期一寸免冠照片一张，到图书馆办理借阅证。

2、借阅证挂失

（1）借阅证遗失后，需立即到流通阅览室办理挂失手续。

（2）挂失前所发生的冒借情况，其后果由本人负责，所有被借出的图书由读者本人负责归还或赔偿。

（3）挂失借阅证找到后，应持证到流通阅览室办理解除挂失手续。

3、借阅证补办

借阅证挂失一周后，持本人学生证或工作证和近期一寸免冠照片一张到图书馆流通阅览室办理补办手续。补办借阅证交工本费10元。

4、离校退证

学生毕业、退学、休学或教职工离校时，应到流通阅览室办理离校退证手续，如果借阅证上有书未还，请先办理还书或遗失图书赔偿手续，否则不予办理离校手续。

5、特别提醒

借阅证是读者在图书馆借阅图书、查阅资料的有效件，限本人使用。使用他人借阅证（或本馆已废止、注销的借阅证）将处以罚款和停止借书。

图书馆

二零一三年二月十三日

入馆须知

1、校内读者凭本人的有效借阅证入馆；校外读者凭介绍信及本人有效证件到图书馆办公室办理临时借阅证后入馆。

2、读者入馆应衣着整洁、举止文明，严禁穿拖鞋、背心入馆。

3、保持馆内安静的学习氛围，不准大声喧哗，入馆后请将手机调至静音或震动状态。

4、爱护图书和设施设备，严禁涂抹刻画和破换设备，违者将视污损及破坏程度予以处罚。

5、禁止在书库、借阅室内进餐、吃零食等；不得将食品、饮料带入馆内。

6、保持馆内外清洁卫生，禁止随地吐痰、乱扔纸屑等，禁止在馆内张贴或散发广告及其他宣传品。

7、图书馆是重点防火单位，严禁在馆内任何地方吸烟、充电、用火，不得违规使用电器。

8、个人物品请自行妥善保存，勿随意放置，如有遗失责任自负。

9、经出口通道时，如遇图书监测仪报警，应主动接收值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。

10、请自觉遵守本馆各项规章制度，文明阅览。

11、对违反书规定者，任何人都有权进行制止和批评，情节严重者由我馆会同有关部门予以处理。

图书馆

二零一三年二月十三日

图书借阅规则

1、图书借阅

凭本人借阅证在流通阅览室借书，学生每人限借3册图书，借期15天；办理续借手续后，可在续借15天。教职员工每人限借5册图书，借期30天，办理续借手续后，可在续借30天。

馆内工具书一律在室内阅览，概不外借，若需要复印，可办理借出复印手 续，但复印后须立即归还，未及时归还者将酌情处罚。

2、超期处理

为保证大多数读者的权益，对未能在规定日期之前归还图书的读者，每超期一天收取超期罚款0.1元。

凡应在寒、暑假期归还的图书，一律在开学的第一周内归还，未按期归还者，超期罚款从开学之日算起。

3、损坏图书处理

读者应仔细检查新借图书，如发现圈点、勾划、撕页等情况，应立即向工作人员报告。严禁在馆藏书上圈点、勾划，违者将酌情处罚，损坏严重的，按遗失图书赔偿。

4、遗失赔偿

读者遗失图书需在应还日期之前向借书处报告，图书丢失应购买同样图书赔偿（再版图书也可），若无法买到，则按原价的二至五倍赔偿。如果丢失工具书、利用价值高的图书，则按原价的十倍赔偿。如果遗失图书已超期，还应交付超期罚款。

5、偷书

凡为办理手续、私自携带图书离开各阅览室者，按偷书论处。图书馆对偷书行为一经发现，将从重处罚，并上报学校予以纪律处分。图书馆所有罚款与赔书款，全部上交学院财务处。

第三篇：图书馆规章制度

鹅埠中学图书馆管理制度

1、入馆前，读者所带书包、物品等放在外面存包橱里面，不得带入图书管内。

2、阅览室所有的期刊、书籍、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外。、为防止书籍乱架，所有读者一次只能取一本书籍，且不准损坏和撕毁、裁剪书本，否则一经发现，处以相应书本价格3倍以上的罚款，读者看完书后必须把书放回到原来的位置。、保持室内清洁卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，禁止在室内吃一切食物。、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。、保持室内安静，禁止喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。

6、爱护公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。、看完书籍和期刊，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。

8、服从工作人员的管理，做文明读者。、每册图书可借阅期限为三个星期，到期应当归还。

10、读者应爱护报刊图书，凡有撕毁、涂污、私自带走的，一经发现，处以按书籍或报刊年订价3倍标准的罚款，并报校有关部门处理。

第四篇：图书馆各种规章制度

采编室岗位职责

一、认真执行本馆的采编工作流程规定。图书的采编、加工要求做到规范、准确。

二、订购图书到馆后，拆包逐种逐册进行核对验收，办理采购总账登记。

三、图书采用《中国图书馆分类法》（第四版），并结合本馆具体分类原则进行分类。期刊采用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》进行分类。图书著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据，期刊著录以国家标准《连续出版物著录规则》为依据。计算机编目数据采用中文图书机读目录格式》进行图书、期刊、非书资料的著录。丛书、多卷书按单册书著录数据。

四、新到的图书、期刊、非书资料应及时加工（盖馆藏章、粘贴条形码及书标、磁条），完成典藏分配工作后，应及时移交各部门上架、借阅，并办好交接手续。

五、做好书刊总括、个别和注销登记账册。

六、通过各种形式宣传、推荐优秀读物。如编制新书目录和简介，利用宣传栏推荐书目，专题导读书目及进行书刊展览等。

七、负责借阅证的制作、补证、升级等工作。

八、做好卫生消防安全工作。

九、协助做好图书馆的其他工作。

统计工作制度

为了促经本馆各项工作的发展和提高，了解各部门读者借阅工作和阅读倾向，应做好统计工作。

一、采购统计：做好每次采购各种图书和报刊订购的统计工作。

二、读者到馆人次的统计：每天各部门都要对读者到馆作登记，每月累计后上报馆长。

三、借阅册次的统计：每天读者借阅册次应有登记，每月累计一次上报馆长。

四、每学期对读者丢失、损坏赔偿的书刊做一次统计报表。

五、馆长每学期应对各类统计数字进行流通率、读者到馆率计算，通报年段、班级，并进行情况分析，提出改进管理的方法。

采编工作流程规定

图书馆是学校文献信息中心，担负着为学校教育、教学、教研服务的主要任务。为了使图书馆的管理规范化、科学化，特制定以下规则：

一、采购规则

1、严格按照书目选定制度，书目选定必须征求广大师生，尤其是教研组组长、学生管理员的意见坚决杜绝书目选定的随意性。

2、采购图书、视听资料、数字图书等，必须及时给予验收。坚决杜绝盗版、盗印以及内容不健康的图书、视听资料、数字图书等流入图书馆。

3、掌握出版情况，了解学校教育、教学、教研的需要，调查师生当前的阅读倾向

4、熟悉馆藏倾向，掌握各类藏书的复本量和多卷书配套情况，找出薄弱环节和存在问题；研究图书的拒借率。

5、收集师生推荐的书目，兼顾学生及教师的不同需求。

6、制定采购计划：采购计划要根据该经费，已采购重点、数量和复本数作为当年采购工作的依据。

7、图书复本数掌握在教师用书1-5册，学生用书2-5册，中学生必读书和兴趣小组用书5-20册，工具书1-2册。

8优先采集收藏由新闻出版署、教育部以及省级教育部门评审推荐的图书。根据新华书目报的《社科新书目》、《科技新书目》以及《上海新书报》、《北京图书信息报》等征订书目，有选择性的进行新书预订。

9、为适应现代化的教育的要求，适时配备电子读物（以ＣＤ-ＲＯＭ、CD、VCD、DVD等为载体的电子出版物）并逐步提高图书馆的数字化水平，建立数字图书馆。

10、采购进馆的图书交编目人员，该馆藏章，在电脑采购数据录入验收无误后，将发票交给馆长、分管领导签字;到总务处做财产增加单后交财务处办理转账手续。

二、本馆分类规则

馆藏图书采用《中国图书馆分类法》（第四版）进行分类。各类的详简要求按本馆分类使用本操作。书次号采用自动生成种次号。

三、本馆文献著录规则

馆藏图书著录以国家标准《普通图书著录规则》为依据，馆藏期刊著录以国家标准《连续出版物著录规则》为依据。计算机编目数据采用《中文图书机读目录格式》进行图书、期刊、非书资料的著录。丛书、多卷书按单册书著录数据。

四、典藏分配规则

1、教育教学用书入教师资料室（阅览室），其他图书入图书借阅厅。

2、公用工具书入图书借阅厅，教师专用工具书入教师资料室（阅览室）。

3、视听资料入如学生电子阅览室或教师电子阅览室。

4、调拨到各个部门的所有文献都应认真按调拨单清点移交或接收。

音像资料管理制度

一、专人负责音像管理资料，及时办理新增资料的入库手续。

二、对入库音像资料分编加工，科学典藏管理。

三、注意音像资料的日常防尘、防潮、防火工作。

四、教工每人每次限借音像资料5盒，借期为30天，到期主动归还或办理续借手续（续借以一次为限）

五、借阅影像资料时，需认真填写借用登记表，经管理人员查验后方可借出。

六、教工调离本校，在离校前应主动将所借音像资料还清。

七、爱护音像资料，如借用后损坏、遗失，按第8条赔偿。

八、音像资料损坏、遗失，按原价三倍赔偿，成套音像资料遗失其中一盒，按全套音像资料原价赔偿。

教师资料室岗位职责

一、树立读者第一的服务思想，主动热情为教师服务。

二、严格执行本馆的各项借阅、赔偿制度。工作认真、细致，避免借还出错。

三、超期书刊及时催还，加强对归还书刊的检查，归还的书刊应及时上架。

四、负责本室新书、新刊的接收工作，新书、新刊应及时上架。每次入藏新书、新刊均应及时推荐、介绍。

五、编撰二次文献资料《教育教学类核心期刊索引》服务教育、教学，积极开展专题服务。

六、做好本室管理工作，做到书架整洁，排架准确有序。

七、指导读者查找所需资料，提供检索途径，主动为读者解答咨询，做好咨询记录；虚心听取读者意见和要求并将有关情况如实向馆长汇报。

八、定期做好过刊的整理、装订、贴条码、贴书标、录入、上架等工作。

九、做好本室书刊的修补工作。每学年对学刊进行一次清点，协助做好替旧工作。

十、广泛搜集整理、编辑、加工教育教研资料信息；注意收藏本校教师论文、专著、报告和各科教育辅助软件、音像资料，储存课改最新信息。

十一、做好本室的卫生工作，并做好防盗、防火、防虫、消防安全工作。

十二、协助做好图书馆的其他工作。

图书馆借阅厅岗位职责

一、树立读者第一的服务思想，主动热情为师生服务。

二、严格执行本馆的各项借阅、赔偿制度。工作认真、细致，避免借还出错。

三、超期图书及时催还，加强对归还图书的检查，归还的图书应及时上架。

四、负责本厅新书、的接收工作，新书应及时上架。每次入藏新书均应及时推荐、介绍。

五、做好本厅管理工作，做到书架整洁，排架准确有序。

六、做好遗失图书赔偿、超期图书罚款、借阅证补办、图书的修补等工作。

七、指导读者查找所需资料，提供检索途径，主动为读者解答咨询，做好咨询记录；及时将读者意见和要求向馆长反应

八、定期做好图书流通的统计工作（如读者借阅统计、图书借阅统计等），并对这些统计数据加以整理分析，上报给馆长。

九、每学年对图书进行一次清点。対替旧下架破书和丢失的图书，须每学年一次列出种、册、价款清单，向馆长申请注销，并办好典藏财产销账登记。

十、定期开展各种新形式的读书活动，适时开设阅读课。

十一、协助做好图书馆宣传工作。做好读者园地、新书推荐和画报展两个宣传栏的内容更新工作。

十三、协助做好本图书馆的其他工作。

图书馆安全防范制度

图书馆是学校人员流动相对频繁，人员、财产、易燃品相对集中的场所，是学校消防安全工作的重点，全馆工作人员必须高度重视，经常检查、落实行动。

一、要认真贯彻执行《中华人民共和国教育法》和《中小学幼儿园安全管理办法》，把安全工作列入图书馆工作计划。

二、图书馆基础设施要做到防火、防盗、防破坏。经常进行安全检查，发现隐患及时报告给主管部门要求整改解决。

三、图书存放要通风、防潮，报刊杂志要及时装订存放通风处，保留柜距，不得随意存放，多余资料应及时处理。

四、严禁在馆内吸烟和燃烧废纸物等，不得随意乱拉乱搭电线、使用明火照明和高功率电器。

五、上班前后都要认真检查岗位上的安全情况，下班时要巡视，保证做到关门、关窗、切断电源总开关，关好水龙头等。

六、严格用火、用电、用水管理，坚持每日三查，一查关闭门、窗情况；二查电源、火源、水源，消除易燃物情况；三查各部门及周围有无异常现象。

七、爱护、保养好本岗位的消防设施，器材。对馆内配备的灭火器要定负责人、定位放置、定期维护和更新，并掌握使用方法。

八、坚守工作岗位，提高消防安全意识，发现火灾应立即报告，并积极参加扑就。

九、认真做好各类书刊、设备等财产的登记和保管工作，妥善管理好馆内的财产设备。

十、积极参加消防安全教育、培训，熟练掌握有关消防设施和器材的使用方法，熟知本岗位的火灾危险和防火措施，提高消防安全业务技能和处理事故的能力。

十一、熟悉安全疏散通道和设施，掌握逃生自救的方法。

十二、对馆内存在的安全隐患要及时提出，积极配合整改。

十三、购买相关安全教育的书、图片，对学生进行安全教育。

十四、工作人员实行安全工作各部门包干制，做到岗位责任落实到人。

馆长岗位职责

一、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，努力执行学校通过的各项决议。

二、主持全馆的行政、业务工作，制定本馆及阶段工作计划并负责贯彻实施，做好学期、学年总结。

三、主持召开馆务会议，定期研究安排本馆各项工作，协调部门的工作，调动馆内人员的积极性。

四、组织全馆人员的业务学习及馆际之间的交流活动。指导、参与各部门的管理工作及业务咨询工作，努力提高全馆同志的业务水平。

五、处理好日常工作中的重大问题，做好经费筹集、设备与馆舍的规划和管理。

六、修订全馆的各项规章制度，并检查其执行情况。及时向分管领导汇报馆内工作。

七、组织各种形式的读书活动。

八、组织新学年对新生的图书馆知识教育。

九、配合学校有关部门开展教育、教学、教研活动。

十、组织并开展图书馆的宣传工作。

十一、副馆长应协助馆长协调好各部门工作，完成馆长交办的各项任务。

期刊阅览室制度

一、本厅实行开架阅览，所有报刊均为师生共享。

二、读者进厅时，请出示本人的借阅证，并用证刷卡登记。如丢失应及时来馆挂失，申请补证，否则造成他借等后果自负。

三、挑选书刊时应保持书架整齐美观，阅毕期刊须放归原处。

四、本厅期刊限在厅内阅读，未经许可不得带出厅外，否则按盗窃论处。

五、爱护期刊，不得在期刊上划线、涂写或撕割，不得破坏期刊上的条形码、磁条，违者按本馆规定严肃处理。凡不慎遗失、损坏、污染者按本馆书刊赔偿制度赔偿。

六、书包、书刊等物品应放在厅外的寄包柜内，并自行保管好，贵重物品随身携带。如需来厅参加集体活动，请事先与本厅管理人员商定时间。

七、保持厅内安静，切勿大声谈笑、喧闹，随意跑跳等。

八、保持厅内清洁卫生，不吃零食，切勿吸烟、随地吐痰，乱扔杂物。

九、厅内桌椅等用具摆设，不得随意搬动，不得在桌椅上写字、划刻等破坏公物的行为。违者，按学校的有关规定严肃处理。

十、本厅全天对师生开放，寒暑假按规定时间定期开放。

文献清点制度

一、为了整顿文献、保证文献完整，每年进行一次文献清点。

二、清点工作宜在假期集中进行。

三、清点方式采用分类目录清点法。

四、在清点前做好文献催还工作