第一篇：大学女生部规章制度

女生部考核制度

一： 例会制度

１．例会作为部门的重要组成部分，要求每位成员于每周四晚6：30准时参加，不得迟到，早退，缺席。如有特殊情况需提前向负责人请假，紧急情况可事后请假，并说明理由。无故缺席三次以上（含三次），视为自动退出本部门…

２．成员在例会时对工作进行总结性发言，可提出任何可行性建议，相互交流讨论。

３．特殊情况下可提前或延后例会时间。

二： 工作制度

１．部门成员要积极完成上级下派的任务，有团队精神及责任感。２．成员有责任提出合理的有建设性的意见，为本部的发展努力。３．成员在公共场合要保持良好的仪态。

三：内部评定

１．我部将在月末和期末依上述原则各进行一次评定。２．内部评定将作为评优评先及表彰的原始材料。

第二篇：女生部规章制度

兰州交通大学铁道技术学院

学生会女生部规章制度

第一章总则

第一条 我部隶属于兰州交通大学铁道技术学院学生委员会,在院团委的指导下，主要负责向我院广大女生提供综合服务。在遵守铁道技术学院学生委员会的各项规章制度的前提下，在法律允许范围内，领导各年级女生开展有益于女生的各种活动，更着力于学生整体形象的塑造，注重展现新一代女大学生的独特风采和精神面貌，致力于成为全体女生的代言人。

第二条具体职责

1.作为学校联系在校女大学生的桥梁和纽带，在维护学校整体利益的前提下，重点维护广大在校女大学生的权益和要求。

2.从日常工作与生活入手，切实关心在校女大学生的问题，并帮助解决其困难。开展各项校园主题文化活动，丰富同学们的课余生活。

3.关心女同学，保护她们的合法权益，开展各种以“自强、自尊、自立、自爱”为主题的女生特色活动。

第二章例会制度

第一条本部门每月第一周周五晚召开全体成员大会，对前一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

第二条女生部成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到制度，提前十五分钟入场，凡是特殊情况不能与会者，经部长允许后方可请假。凡是在开会时迟到、早退或请假者、找人传口信者一律按旷会处理,并给予相应的扣分。参加会议时要注意自身着装，要符合场合和身份。开会时要严格遵守纪律，不得大声喧哗，手机调到振动或静音状态。每次例会做好会议记录。

第三章人事任免制度

第一条为了使本部门保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，届时由部长负责本部门的纳新活动。

第二条在学生会自然换届之前部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

第三条如有女生部干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的女生部成员，女生部将在征求学生会意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，全校公布通报批评。

第四章奖惩制度

第一条在学生会及本部门组织的活动中有突出表现者，应予以表扬、奖励；有获得优先晋职的权利，由部长或副部长向上级推荐。

第二条违反学生会及本部门有关规定或无故不完成任务者，应书面说明情况或做自我检讨。因事不能参加例会者需向学生会办公室

作出书面请假；无故缺席会议三次以上者给予警告处分；对学生会造成恶劣影响者取消其所在学生会中担当的职务。

第五章 自我管理制度

第一条 女生部各项工作要做到落实到人，分工明确。具体活动由某一干事分管，全程负责，部长统筹协调。

第二条 强调团队合作，相互协调。

第三条 批评与自我批评。每次活动或每项工作结束或告一段落之后进行活动工作总结。总结得失以及改进之处。

第四条 鼓励为主，奖惩分开。

第五条不定期部内工作经验交流分享。

第六条女生部全体成员应在遵守院学生会的各项要求的同时,遵守女生部的准则条例。

第七条女生部全体成员应全心全意为学生服务,不得与学生发生冲突,乐于接受并认真完成各项工作,而且要高效率、高质量,尽自已最大能力完成的最好。

第八条纪检过程中必须公正、公平,不得徇私舞弊,有任何问题要及时上报，并妥善处理

第六章 女生宿舍管理细则

第一条 熄灯后，大声喧哗及放音乐影响他人，经核实后上报学院学生委员会。

第二条 熄灯后，在楼内打闹、跳舞、拍球，经核实后上报学院学生委员会。

第三条 凡在宿舍内加工饭菜，喝酒，经核实后上报学院学生委员会。

第四条 不遵守作息制度，超过晚上规定时间返回宿舍或夜不归宿，经核实后上报学院学生委员会。

第五条 私自在宿舍内用大功率电器，经核实后上报学院。

第七章附则

第一条本制度由兰州交通大学铁道技术学院学生委员会女生部负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第二条 本制度自公布之日起实施。

兰州交通大学铁道技术学院女生部

第三篇：学生会女生部规章制度

学 生 会 女 生 部 规 章 制 度

系别：土木建筑工程系

部室：女生部

日期：2010年3月3日

学生会女生部规章制度

为了促使女生部向规范化、制度化发展，为使女生部日后的管理和工作的顺利开展，并加强部门内部与各部门之间的协调与合作，特制定以下规章制度：

一、女生部的工作准则

1、热爱集体，关心同事，踏实工作，一切从大局出发，服从学院领导。

2、树立健康女生形象，代表女生利益。

3、以勤劳肯干为荣，以好逸恶劳为耻。以无私付出为荣，以贪图回报为耻。

4、具备高效、高质完成工作的信心，积极工作的心态。努力加强自身素质，提高学生会在广大同学中的威信。

5、尊敬师长，虚心学习前辈的成功经验，并进行合理的改革创新。

二、工作制度

1、晚寝签到：有工作的必须签到。签到地点：37栋、38栋在37栋113室，25栋在一楼大厅签到。签到时间为20：40——20：50，迟签、未签者每次扣1分，不得代签。

2、签到未工作者，工作未签到者一律按未工作处理，每次扣1分；未工作也未签到者，每次扣2分。

3、因事不能按时签到和工作者，不得请假，须自行找人替换。

4、在参加各项工作和活动期间，必须佩带好工作证，违者每次扣1分。

5、查晚寝时，若遇到特殊情况需及时汇报，否则后果自负。

6、楼栋值班：第一次签到在47栋学生会办公室，第二次签到37栋、38栋在37栋宿管部，25栋在一楼大厅宿管部，并提前5分钟签到。不得迟到、早退或请假，如有特殊原因请自行调换。楼栋值班期间做好楼栋情况记录，若遇到特殊情况需及时汇报，否则后果自负。

7、认真负责参加本部各项活动与工作，不得将个人情绪带到工作中，保证女生部工作的顺利开展。

8、积极配合其他部门的工作，促进学生会的和谐发展；参加各项活动或会议不得迟到、早退。

9、工作过程中要公私分明，以诚待人；要有团结协作精神，注意各成员间的相互沟通。

三、例会制度

1、本部室每周五晚上6：30 召开例会，对本周的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。

2、例会提前5分钟到场，不得迟到、早退或无故缺勤，迟到或早退每次扣1分，迟到三次，记为一次缺勤，无故缺勤每次扣3分，无故缺勤2次取消评优资格。

3、若有特殊情况，须提前向部长或副部长请假。

4、例会前一律把手机调为静音或关机，无特殊情况不得使用手机；会议期间不得擅自交头接耳或转移话题，做与例会无关的事。

5、会议期间要认真记录会议内容，积极发言。

四、学习制度

1、正确处理好学习与工作的关系，合理安排时间。

2、认真学习，在同学中起模范带头作用。

3、积极学习党和国家的重要决议以及方针政策。

五、奖惩制度

1、工作创新，且卓有成效(如提供好的建议或策划)者，每次加3分。

2、受到院、系学生会通报表扬者每次加3分。

3、积极参加和组织策划各项活动，表现突出者每次加2分。

4、未按时参加女生部举行的各项工作和活动者，迟到每次扣1分，无故旷缺者每次扣3分。如有特殊情况，须提前30分钟向部长或副部长请假。

5、没按时、按质、按量完成活动计划总结者，迟交一次扣1分，无故缺交一次扣3分。

6、没有积极参加工作，没有遵循该规章制度的，予以批评，扣1分。

7、考试成绩落后者批评无改善者予以劝退。

8、滥用职权，以权谋私者，有损学生会形象者将视情节轻重给予批评或劝退。说明：

1、以上各项规章制度仅作为系学生会女生部内部量化考核。起评分为100分，低于70分者由办公室全体成员做出相应惩罚。

2、如有涉及系学生会干部量化考核评优细则且规章制度未注明之处，则按系学生会干部量化考核细则加分或扣分，如规章制度有注明，则按其加分或扣分。

3、本规整制度最终解释权归系学生会女生部所有。

女生部 2010年3月3日

第四篇：大学学生会女生部工作总结

我于xx年9月14日正式加入校学生会女生部，在刚刚结束的一个学期当中，可以说，女生部带着我，而我在慢慢融入女生部的过程中成长。回头看看自己一个学期积累下来的厚厚的工作记录，不由地觉得自己过得很充实，下面，我就从几个方面总结一下一个学期的收获：

一、心态

经历了为期一个星期的面试，我最终进入了女生部，在我看来，这是对我付出莫大的肯定，可以说，我是怀着一颗感恩的心走进女生部这个大家庭的，感谢女生部给了我一个锻炼的平台，让我的大学生活不仅仅只有与书本相伴，也是从那时候开始，我发现自己自信了很多，不是因为觉得自己有多了不起，而是觉得沉寂了四年之后，我又得到了进入学生组织的机会，靠的是自己的实力。我给自己的要求是：努力做好自己分内的事，对部门工作负责，学习上也不可以放松，放平心态，向身边的人学习他们的闪光点，让自己一点点成长。

二、部门工作

进入部门后，我负责的是部门内部资料整理的工作，这项工作的确需要一定的耐心和细心，不仅仅是整理通讯录、宿舍分布图、周历表本身，更多的还是如何与各系打交道，相互配合完成一项工作，我也由刚刚开始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不愠不火，从对方的角度说服对方配合工作。除了资料整理这一块，我也参加过晚归的检查，才女名师论坛的举办，但惟独没有涉足过《心韵》这一块，有点遗憾，不过趁着放假，我想自学一下，毕竟《心韵》对于女生部来说是比较有分量的一项工作，也是提高女生部知名度很重要的一个途径。回顾整个学期的工作，最忙的恐怕要数大一招干和学代会的那会儿了，而在参与这两项工作的过程中，我也明显感到自己在成长。大一的招干是我进入部门第一次比较大的工作，但是前期讨论，写策划都够我们几个大二的头疼的了，那是我第一次接触策划书，开始学着怎么汇总、整理、修改、排版，哪些内容要详写，哪些要简明扼要地表述。招干的整个过程我都尽量要求自己能参与，命运真的很奇妙，自己刚刚经历过面试就要去面试别人，也许正是因为这样，我才会从大一的身上看到自己的影子，在选人的时候也更加谨慎小心，生怕会因为自己不适当的做法伤害到来面试的人。大一的招干已经成为我在部门工作很重要的经历，招干中，我强烈地感觉到自己能尽力为部门做很