第一篇：改进作风强化执行心得体会

改进作风 强化执行

全力助推企业实现二次腾飞

学习《信息内参》第6期心得体会

静下心来，对公司《信息内参》第6期《“挑水抗旱、确保目标”的核心是抓好落实》和《“齐以简兴”、鲁以繁亡”的启示》两篇文章细细品之，从古至今，由治国到治企，思想之闸顿开，潮水般涌出。

强盛的齐国，在周代历史上的地位举足轻重。它的发展和强大，固然有较多的原因，但从管理角度来看，在土地、物产等自然资源赶不上近邻鲁国的先天优势条件下，重要原因是有开明的决策层，如君主姜太公、齐桓公和名相管仲、晏婴等，以及拥有勤劳勇敢的人民这一数量庞大的合作团队。尤其难能可贵，姜太公封于齐之初采取的“因其俗,简其礼”的政治文化思想和治国方略，相比鲁国是因地制宜，相得益彰，对齐国当时以及后来的发展创造了很重要的条件。

“因其俗，简其礼”的原意讲，就是顺应当地百姓的风俗习惯，简化那些不必要的繁文缛节。而今天我们设身处地来看，“因其俗”，应该要尊重企业广大职工的意愿，关心他们的工作和生活，倾听基层最直接的呼声，重视民意，满足他们日益增长的物质、文化生活需求。做到“简其礼”，对于企业就必须简化管理流程和工作程序，提高效率与效益，高效务实的为企业及职工的生存与发展服务。在齐国大地，上至君臣，下至黎民百姓，被发扬光大的这种重民、务实之风，成为齐文化经典而被广泛传承。换句话说，两千年前齐人在浩如烟海的历史长河中展现的文化之 １

风，即在思想、工作和生活等方面表现出的态度和行为，也就是今天通常所谓的作风，与我们治企之道又何尝不是息息相通呢。今天到了我们该好好学习研究、运用实践，让它尽快转化为企业又好又快发展的新优势的时候了。

在当下，决定我们能否顺利实现扭亏为盈、二次创业目标的关键因素，笔者以为有两个因素很重要：一是思路；二是作风。思路决定出路，攀钢的发展思路早已明确，一四五发展战略和“十一五”结构调整也在奋力推进。但思路明确后亟需干部队伍去执行和落实，不抓干部队伍不行，抓干部队伍不抓作风建设更不行，二者相辅相成。作风决定精神状态、决定执行力，抓住了作风就抓住了从谋划到落实的中枢环节。改进作风、强化执行也就转变了工作徘徊不前的被动局面。以扎实的作风抓落实，才能切实化解企业发展面临的问题，敏锐地把握和转化危中之机，也才能把我们的发展思路变成科学发展的实践。对于我们每个单位来说，在新形势下加强作风建设，不仅仅是一个如何重温攀钢“艰苦奋斗，永攀高峰”光荣传统的历史话题，更是完成艰巨任务和目标，全力推进企业二次腾飞的现实推手。遗憾的是，在实际工作中，我们干部队伍还存在这样那样的问题和不足。只有让公平正派成为准则，让化繁为简成为境界，让勤勉干事成为主流，让廉洁简朴成为风尚，才能说作风建设得到了根本性好转。

作风的改进，关键在“领头羊”、“火车头”或者“动车组”，也就是我们的决策层和执行层，这对企业大环境乃至单位小“气候”直接起着示范作用。上行下效，上梁不正下梁歪，将熊熊一个，兵熊熊一窝，从某种意义上干部作风甚至直接关系和影响企

业的全局。从齐国800多年历史看，虽在春秋前、中期曾称霸诸侯，显赫一时，然而后期也出现过几代国君的腐败统治，从昔日的霸主地位上一落千丈。换句话就是高层的作风出现问题导致整个世风日下，积贫积弱。比如轮到齐威王执政时，前三年还继续荒于酒色，不问政事，不注重调查，只是听信周围的小人。国际上诸侯攻伐，列国交侵，其国际地位处于弱势，国内田齐政权并不牢固，政治经济也一塌糊涂，整体面临内外交困，四面楚歌，国家危机的险境。在恶劣形势的逼迫下，齐威王在邹忌等人的劝谏后能迅速改进治国之风，做好表率，亲查吏治，还派重臣深入乡里，实现观风，微服私访，获取实情，并对治理有方，解决问题有效的人才实施重奖，对反其道而行之者进行严惩。这种注重实际，追求实效的思想传统之风在齐国又得以延续，齐国迅速地由弱变强、称雄于天下。

能够及时看准问题症结所在是其一，结合实际确定的战略思路又能被较好的执行、落实是其二。齐威王能听信良言，辩清世事，知错即改，并能推出结合实际的执行战略，这本身就需要胸怀宽广，视野开阔和务实的作风。然而，齐威王心里更清楚，光是自己亲历亲为，累个半死恐怕也不见有多大效果，思路有了，如何才能解决实际问题，走出一条出路。他更智慧的认识到人才的重要性，人才队伍才是最好的执行层。一次，在与魏惠王比宝的过程中，他响亮的提出了“人才为宝”的口号，把人才提升到国之重宝的首要位臵。在此理念的引导下，他招贤纳士，大兴稷下学宫，广泛的搜罗天下可用之才；重用一大批诸如邹忌、淳于髡、孙膑等出身低微的豪杰俊士，终于使齐国在战国初期就脱颖而

出，成为威震天下的头号强国，自己也一鸣惊人，实现了宏伟的抱负。

如果说姜太公重视执行团队建设是为了齐国生存的话，那么齐桓公、齐宣王把执行力建设作为头等大事则是为了发展壮大齐国，实现其宏图霸业的战略思想的真正典范。桓公为什么任用差点要了自己命的管仲为相，为什么不拘一格任用五杰、几次三番访小臣稷，为什么又是三选法又是庭燎待士。一句话，只要能实现最高目标，适合推动这一目标的领导干部，都是我们所需要的。不计个人恩怨，不分国籍，不论血缘远近，舍繁从简，以个人业绩为重，何等的开明、务实，这何尝不是企业领导干部所常备的素养和作风。

如今，企业管理中人才队伍建设早已上升到一个新的高度，对于企业这一庞大的执行团队，改进他们作风的关键在于增强执行力。执行力好，才可能看到“危”中有“机”，做到“危”中抓“机”，并转“危”为“机”。作为公司的基层单位，执行与落实本是天经地义的事。我们结合公司的形势任务和本单位实际情况，在强化执行，狠抓落实上重点从三个不同角度进行突围。首先，以思想洗礼提高执行力认识。通过干部大会、中心组学习扩大会、学习创新论坛等载体，在执行层展开思想大讨论，集中学习再认识和事故、案例的总结梳理，进一步统一思想，鞭策与鼓舞，从而使执行团队获得灵魂的净化和精神的升华。其次，以制度问责保障绩效。在已有制度建设的基础上，注重工作责任、廉洁从业和监督检查的落实。中心党政与主要车间、科室签订了任务及指标的工作责任书，立下军令状；制定能动中心中层干部八

条纪律“红线”，从工资卡套现、私设小金库、在外揽活、隐瞒各种信息、侵犯单位利益及职工合法权益、社会公德或违法行为等方面进行规范，凡触犯“红线”的主要责任者（当事人）一律免职，并按相关规定严肃处理。同时，在团队中开展作风建设效能监察活动，促进执行者更好的完成各项任务。三是以方式求简提升效率。强调工作程序简化、会议少而简短、检查指导深入简从，经过一段时间的倡导和执行，简单的办事流程及工作效率明显改善，各类会议及时间明显减少，班子成员、中层干部随时随地跑基层，深入车间、班组站所抓工作的频率增多。虽然整个执行团队压力增大，更加忙碌，但大家精心工作的责任意识、大局意识和紧迫感进一步增强。

俗话说，官风正，则民风清，则国家兴。齐国很多明君、贤臣的选择，既充满理智，又基于强烈的公心和朴素的民本意识，是现实的必然选择，企业亦如此。

第二篇：改进作风心得体会

勤政敬业,改进作风

心得体会

周 至 五 中

周 利

勤政敬业,改进作风心得体会

西安市委办公厅和西安市政府办公厅近日下发通知，在全市各级机关开展为期一个月的“勤政敬业、改进作风”专题教育活动，切实有效改进工作作风。通过集中学习、交流学习、个人学习等形式多样的学习方式，重点学习总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、赵正永、魏民洲等领导在省、市纪委全会上的讲话和全区机关作风纪律整顿工作大会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。使学校广大干部教师牢记党章和党纪、政纪规定，自觉贯彻执行各级政府的决策部署，增强干事创业的主动性和责任感。我积极参加了集中理论学习，个人也主动学习了机关作风建设的有关文件，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会：

一、提高认识，增强行政作风效能建设年活动的责任感加强全体干部职工队伍思想作风建设，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和党的先进性建设的有力保证，是确保工作在新的形势任务下健康发展的迫切需要。从总体上看，全系统干部职工队伍思想作风和工作效能情况是好的。广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，积极落实“为国理财，为民服务”的宗旨，为基层和群众服务，赢得了群众的拥护和支持。但是，与新形势、新任务要求相比，也存在着一些问题和差距。主要表现在四个方面：一是在工作态度上，还不够认真负责。二是在工作技能上，还不够专业精湛。三是在工作落实上，还不够深入扎实。上述现象我们认真按照市委、市政府的部署要求，通过开展全市机关作风效能建设活动，制定有针对性的措施，切实加以解决，使全市财政系统党风、政风和机关作风有一个大的提高。

二、通过活动的开展，重点解决了三个方面的问题：

（一）加强工作作风建设，着力解决工作思想状态问题。一是以实际行动落实“为国理财，为民服务”的宗旨，提高思想政治素质。坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态，在工作中不断培养严谨的工作作风。二是严肃政治工作纪律，端正工作态度。要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神和决策部署，在思

想上、政治上、行动上与上级保持一致。三是强化创新精神。善于把上级精神与工作实际有机结合起来，虚心学习，勇于实践，创造性地开展工作。

（二）不断完善、落实各项工作制度。一是加强学风建设，着力解决能力素质问题。二是加强业务学习。要从实际工作需要出发，不断丰富做好工作的识武装和知识储备。三是坚持理论联系实际。要在学以致用、学用相长上下功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

（三）加强改进、落实各项业务办理流程的建设，着力解决行政效能和工作落实问题。一是树立认真负责的工作态度。要树立强烈的事业心、责任感，对工作敢于负责、高质量地履行岗位职责。二是增强专业精湛的业务技能。尊重规律，注重实践，努力提高工作水平。三是践行求真务实的工作作风。坚持埋头苦干，不图虚名，不务虚功，为群众办实事；实行严格的工作责任制，狠抓工作落实，对部署的每一项工作，都要确目标、明确责任、明确人员、明确时限，切实落到实处。

三、个人改进措施。

一、要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好资产管理工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。

二、要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习行政事业资产管理基本知识和有关法律法规，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。

三、要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是自我教育和提高的过程，也是每个同志工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。

周 至 五 中

周 利

第三篇：改进作风,密切联系群众心得体会(----)

心得体会

九八赖氨酸车间----

我认真学习了中国粮油关于改进工作作风，密切联系群众的实施细则和中国粮油岳国君总工程师学习总书记参加十二全国人大一次一次会议上海代表团审议时讲话笔记。

一、改进作风要“敏于行”。做到真抓实干。要加强贯彻落实的自觉性、主动性和积极性，严格遵守各项规定，从自身做起、从点滴做起，“勿以恶小而为之”；要保持贯彻落实的长期性，做到始终如一，坚持再坚持，改进再改进。通过作风的不断转变和改进，真正做到以良好党风带动政风民风，赢得群众信任和拥护。

二、改进作风要“化于心”。把八项规定内化于心，保持清醒的头脑，端正思想，坚定理想信念，坚守党性原则，坚持高尚的精神追求，矫正不良心态，时刻绷紧心中那根弦。

三、作风好了，形象就会更亮，与群众联系就更密切，工作的推动就会更顺利和迅速，“中国梦”的实现就会离我们越来越近。

四、要树立正确的时间管理观念

正所谓有计划不忙，有原则不乱，坚持运用到我们的实际工