2020年秋季学期中青年干部培训班学习心得体会

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，不忘初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

习总书记多次强调，党员干部要敢于担当，同时也要为担当者担当，为干事者撑腰。习总书记也说过“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，这就需要广大干部敢干事能干事干成事。党的十八大以来全面从严治党是空前的，在这样的背景下也出现了一些干部不是不想做，而是不敢做，怕做错的现象。部分干部还抱有“只要不出事，宁可不干事”的错误思想。

新时代下青年干部需有担当精神，也要有敢干事、能干事、干成事的本领。激励机制和容错纠错机制是对青年干部担当与责任的信任，是给予青年干部以理解和包容，也让青年干部既“担”得起，更“担”得住。

对于青年干部来说，更要有担当作为的精神，担当和对作为不是人云亦云的，更不是一味强调个性的。要树立正确的世界观、人生观、价值观，要讲原则，有底线，能坚持原则、敢于斗争。一方面需要青年干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；另一方面要加强专业知识、专业能力，全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。拿出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的担当精神为决胜