第一篇：企业文化标语[定稿]

惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。

一，相信、尊重个人，尊重员工；

二，追求最高的成就，追求最好；

三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；

四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成； 五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

1、餐厅经理第一

2、“群策群力,共赴卓越”

3、“注意细节”

通用电气的企业文化

通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革.微软企业文化八大核心思维

1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”

2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作.7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的.8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境.微软企业文化一直在演变：今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.海尔的企业文化

海尔理念--海尔只有创业没有守业。

海尔精神--敬业报国，追求卓越。

海尔作风--迅速反应，马上行动。

海尔管理模式--日事日毕，日清日高。

海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。

海尔用工制度--三工并存，动态转换。

海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场。

海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。

海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。海尔售后服务理念--用户永远是对的。

海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。

海尔国际市场战略--先难后易。

海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化

“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。

Google 的十大信条

1以用户为中心，其他一切水到渠成。

2专心将一件事做到极致。

3快比慢好。

4网络也讲民主。

5您不必坐在台式机前也能获得所需的答案。

6.您可以通过正当途径赚钱。

7信息始终在不断地累加。

8信息需求无国界。

9没有西装革履也一样严肃认真。

10只是优秀还不够。

最富哲理的企业口号:

我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。——可口可乐的理念

危机之中自有良机。——摩根公司

中国联通：让一切自由联通。

联想：世界的联想。

迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式，我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳 新口号：我就喜欢！——麦当劳

第二篇：企业文化标语

一,生产现场

1：质量是制造出来的，而不是检验出来的。2：优化生产工序，提高生产效率。

3：班组有士气，货期有保证。

4：爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。5：专心工作为首要，质量安全皆做到。6：加强现场工序管理，严谨过程因素控制。7：用户是上帝，下道工序就是用户。

8：精益生产，从生产时间中节分缩秒。9：生产原料不放松，后道工序才轻松。10：工序质量控制点，产品质量生命线。11：用户是上帝，下道工序就是上帝。

12：生产计划预排好，物控需求精算巧。13：仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。14：机器设备要爱护，操作规程定记住。15：量具仪器精度准，维护保养要让真。

16：精心设计、精良工艺、精益求精、精品非凡。17: 规则、执行、考评、改善、创新。

18：细心、精心、用心、品质永保称心。19：事前多检讨，事后少烦恼。

20：自检、互检、确保产品零缺陷。

21：做无差错能手，向零缺陷迈进。

22：人人提案创新，成本自然降低。

23：产品若要无缺点，全面品管不可免。

24：时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

25：预防保养按时做，生产畅顺不会错。

26：态度、意识决定工作质量。

27：知识技能决定工作效率。

28：质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

29：创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

30：产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

31：宁愿事前检查，不可事后返工。

32：安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

33：质量是安全基础。安全为生产前提。

34：不绷紧安全的弦，就弹不出生的调。

35：麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

36：检查记录要可靠，统计分析才有效。

37: 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

38：革除马虎之心，提升产品品质。

39: 力求一次做好，争取最大效益。

40：品质你我做得好，顾客留住不会跑。

二, 厂区

1：成功意味着发展，发展意味着变革。

2：时间就是金钱，效率就是生命。

3：没有品质，就没有企业的明天。

4：品质体现尊严。

5：创立创新创精品，求优求高求先进。

6：诚信求昌、以德兴企、以义兴利。

7：我们的承诺：不做不良品。

8：爱企如家、爱岗敬业、遵章守纪、团结合作。

9：依靠科技、以人为本、群策群力、缔造卓越。

10：勇于挑战、敢于拼搏！

11：突破是成功的前奏，方法是成功的利器。

12：诚信立足天下。

13：全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

14：找方法才能成功，找借口只会失败。

15：没有市场不景气，只有脑袋不争气。

16：诚信为本，以德治厂，科技争光。

17：产品质量连万家，历害关系你我他。

18：你思考，我动脑，改善问题难不倒。

19：品质你我做得好，顾客留住不会跑。

三,其它

1：会议的成果就是行动。

2：培训要付出，不培训付出更多。

3：努力推行QCC，工作不会苦兮兮。

4：QA好比守门员，把关职能记周全。

5：没有措施免谈管理，没有计划如何工作?

6: 留住一位老顾客，比吸引五位新顾客更重要。

7：言必行，行必果。（横）8：和、诚与开拓者精神--日立精神（横）9：热爱工作才能成功--美国RMI公司（横）10：行动迅速是商事之本

11：光明正大、团结一致、礼貌谦让、奋斗向上！

12：事事及时做，一日胜三天。

13：节俭不仅是一大美德，而且是一大财源。

14：天长地久有时尽，9000推行无绝期。

15：推展减废运动，做好废弃管理。

16：环保与生活相融，环保与时代同行。

17：环境与生命共存，环保与健康同在。

18：祸从污染起，福自环保来。

19：垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源。

20：企业求发展，环保须先行。

21：举人类智慧，树环保宏业。

22：垃圾回收，保护地球，举手之劳，参与环保。

23：提高环境保护意识，热爱我们共有家园。

24：垃圾分一分，环境美十分。

25：保护环境是责任，爱护环境是美德。（横）--松下公司

第三篇：企业文化标语-企业文化标语

企业文化标语-企业文化标语

企业文化标语。企业文化标语又称：企业文化挂图。

企业文化口号。企业宣传标语等。企业文化是一个组织由其价值观。信念。仪式。符号。处事方式等组成的其特有的文化形象。而企业文化标语则是将这些价值观或现象以具体的文字配合图形体现出来并张贴或悬挂于企业内部的办公区域。

中文名,企业文化标语。又称,企业文化挂图。实质,一个组织。性质,是企业行动的“思想指南”。

主要作用。企业文化是无形的管理。起到企业文化宣传作用。

更能提升企业整体形象。增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化。企业文化标语是体现企业文化的一种方式。01 态度决定一切。细节决定成败02 态度决定行为。行为培养性格。性格决定命运03 诚信立足。创新致远04 持诚信互利共荣。以厚德载物05 有一份耕耘。就有一份收获06 您的自觉贡献。才有公司的辉煌07 要想不被淘汰。只有跑在前面08 每天进一步。

踏上成功路09 今天工作不努力。明天努力找工作10 一等二看三落空。一想二干三成功11 五湖四海聚一厂。情同手足友谊长12 培育礼仪员工。创造文明团队13 宁可因高目标而脖子硬。也不要为低目标而驼背14 只有勇于承担责任。才能承担更大的责任15 保持环境清洁。做位可爱的人16 爱护公物。企业文化标语珍惜资源。勤俭节约。共同发展17 生活因拼搏而存在。拼搏因生活而永恒18 为自己养成一个好习惯。给别人留下一个好印象19 遵守厂规厂纪。

争当优秀员工20 合格的员工从严格遵守开始21 自我提升。良性竞争。相互欣赏。相互支持22 心态正。事业成。不成也成23 事不三思总有败。人能百忍自无忧24 得意时应善待他人。失意时你会需要他们25 立足新起点。开创新局面26 塑造人的品质。建立管理根基27 企业以人为本。员工以厂为荣28 以厂为校。以厂为家；互相学习。互相关怀29 转变观念转变作风。让企业文化生生不息30 和传统的昨天告别。向规范的未来迈进31 企业的成功来自于每一位员工的付出32 争做一流员工。

共造一流产品。同创一流企业33 要有好的灌溉。才有好的成果34 我们的理念是：没有最好。只有更好35 持续改善是企业文化的精髓。

分类。1。市场竞争不同情弱者。不创新突破只有出局。

2。心量狭小。则多烦恼。心量广大。智慧丰饶。3。不自重者。取辱。不自长者。取祸。不自满者。受益。不自

足者。博闻。1。顾客的赞美。是企业最大的财富。2。观念决定思路。思路决定出路。3。执行力的关键是细节。1。以质量为生命。以客户为中心。2。以市场为导向。以网络为基础。以人才为根本。以发展为前提。3。以质量求生存。以信誉求发展。以管理求效益。4。以市场为导向。

客户为中心5。需要理解的是客户。需要改进的是自己。6。对客户奉献热诚。为客户着想。急客户之所急。客户的认可。是我们事业生存发展的土壤。7。争取一个客户不容易。失去一个客户很简单。

性质。企业标语是灵魂。是企业经营活动的“统帅”；是企业行动的“思想指南”。

在企业的经营发展中具有无法替代的核心作用。正如一个国家。一个民族必须有凝聚力才能发展。壮大。一个企业也需要凝聚力。才能走向成功。有人认为。企业文化建设。只能在企业良

好运营时进行。当企业出现问题时。就不能分心再搞文化建设；还有人认为只要做好了内部文化建设就行了。殊不知在文化管理时代。文化的影响涉及到企业行为的方方面面。企业文化的概念还应包括对外界的宣传。

让外界了解公司的经营理念与文化。以寻求更大的社会价值认同。

网新企业。企业文化标语执行－敢于担当。按规定时间。高质量地完成预定结果学习－始终保持学习心态。

不断完善提升自我团队－思想统一。形成合力。量才而用。追求团队成功管理－增强大局观。双赢思维。注重沟通调研。形成方法论计划－合理规划。严谨有序。要事第一。黄金时间办要事品质－精心设计。注重细节。一次性把事做对道德－正直诚信。恪守。监督并打击损害公司利益的行为梦想－持之以恒。真正为实现互联网事业的梦想而奋斗。不为私心所困目标－坚持不懈地帮助客户提高生产力。

提升自身社会品质原则－脚踏实地。实事求是。点滴创新。用数据说话。

第四篇：企业文化标语

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.检验测试坚持做.一点问题不放过。检验记录要可靠.统计分析才有效。做无差错能手.向零失误迈进.作业标准能遵守.数量效率有保证.顾客反馈勤分析.品质改进有主意.品质管理讲技巧.沟通协调很重要.掌握实事靠数据.效果确认有依据.实事效果看得见.持之以恒是关键.精打细算降成本.千方百计提效益.优化供应商： 以双赢为目的.挚诚合作.共同发展.文件受控易管理.贯彻执行要落实.探索方法才能成功.寻找借口只能失败.成功者-愿意做一般人不愿做得事情.不敢做得事情.做不到的事情 只要有信心.人永远不会挫败.不要等待机会.而要创造机会.什么是成功者.就是要比对.手多做一下并坚持到底的人.认真做事只是把事情做对.用心做事才能把事情做好.满足顾客的合理要求.努力超越顾客