第一篇：试用期转正申请

转正申请书

尊敬的领导：

自我2012.2.20入职以来，在我们世腾已经工作4个月。在这期间，我从一名新兵蛋子逐渐成长为公司的合格员工，特申请转为世腾大家庭的正式一员！

选择来世腾，是因为世腾的文化和理念深深地吸引和打动了我！感恩、诚信、高效、卓越，八个铿锵有力的大字深深地印在了我的心里！时刻提醒着我，该以什么样的原则去为人处事，该以什么样的工作标准去努力工作！

争取留在世腾，是因为公司的工作氛围和团队精神，让我觉得我也是这个大家庭的一员，没有因为自己是新人，而有难以融入团队的感觉！团队成员之间，相互帮助、密切配合使我能切身感受到团队的温暖！

回首刚进公司时，只是凭着一腔热情去工作，没有明晰思路，脑子里一团浆糊，行业经验和专业知识严重缺乏，在部门经理的指导和要求下，开始有系统的对行业知识进行梳理和学习，经过了接近一个月的自我学习和向同事领导请教，行业知识逐渐形成了框架体系，相关内容也逐渐熟悉起来。至此，我已经有一只脚迈进了货代这个行业，我从一个完完全全的货代门外汉成长为一个不外行的货代销售。

接下来，按照部门经理的指导和要求，我开始学习和掌握我们公司的合作平台，并开始揽货，在实践中不断深化对合作平台的理解。在这一过程中，也暴露出了我自身存在的很多问题，部门经理也一一给我指出来了，并积极的给我一些改正不足的建议。我也都根据自身情况进行了吸收。特别是营销方法和技巧方面，在部门经理的指导下，有了很大的提高，并且形成了自己的一些工作习惯和客户开发跟进的风格。

在前三个月，我的销售业绩非常不理想，虽然自己也非常的努力和着急，也有了一些客户的积累，但是事实就是业绩太不理想，这让我非常惭愧。也让部门经理因为我承担了很大的压力。好在经过不断反思、改进、努力，在六月份销售业绩慢慢提升了起来。不但箱量有了很大提高，更重要的是利润有了很大的提高，突破了1000美金。至此，我觉得自己才可以毫不气短的说，我是世腾的一员了！因为我不是吃白食的，我对公司的发展有了一定的贡献！

鉴于我四个月来的成长和目前的成绩，我想郑重的向公司提出试用期转正申请，望各位领导鉴定、批准！

我也知道，即便是领导们批准我转正了，我还是有很多方面需要提升。所以，为了给公司的大团队做出更多的贡献，同时也为了让自己有更好的个人发展，我会继续努力下去的！此致

敬礼！

杨庆武

2012.6.29

第二篇：试用期转正申请

我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在试用期这几个月中，我渐渐熟悉了我的工作，在领导的指导下和同事的帮助下，我已经很上手了，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法：

1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总总而言之，在这三个月中，学到了很多知识，但是这远远不够的，我还要继续充点电，为今后的工作做好准备，希望公司领导能给我这个机会，让我和公司共成长。

第三篇：试用期转正申请

尊敬的领导：

一眨眼，六个月的试用期快要接近尾声了，2014年也即将来临了，在新年来临之际，我特申请成为一名正式的员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

工作转正报告 ·乡镇政府工作报告 ·共青团工作报告 ·工作报告 ·企业工作报告

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这半年以来，我学到了很多专业的知识，让我对这个岗位充满了信心，虽然还有些不足之处，不过我会努力工作，争取做到最好，望领导同意我的申请，让我成为一名正式的员工。

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第四篇：试用期转正申请

转正申请

远大，作为世界幕墙行业的领导者，代表着幕墙领域的高水平，高标准。远大的工程遍布世界五大洲，从鸟巢水立方到日本森大厦，从阿布扎比商业中心到俄联邦大厦，从法兰克福航空铁路中心到美国千禧公园，一个个经典工程都是远大人智慧的结晶，远大正以惊人的速度和良好的口碑影响着世界。

远大从一个几十人的小工厂，发展成为现在拥有几万员工的大型跨国企业集团，之所以能取得今天的成就，与公司领导的英明决策和务实的工作态度是分不开的。公司领导高瞻远瞩，运筹帷幄，自足国内，放眼世界，使远大在国际同领域中成为佼佼者。远大正在飞速成长中，其前景广阔，远大必将在国际舞台上扮演越来越重要的角色。

远大人“真实做事，诚实待人”的人生态度早已深入人心，“只为成功找方法，不为失败找理由”的工作态度更激励着远大人，兢兢业业，不畏艰难，奋勇向前，创造了一段段佳话，遍布世界的一个个经典工程，就是对远大人辛勤付出的最好诠释。远大注重引进人才，更注重人才的培养，远大为员工提供了广阔的发展平台，每一个人都能在这里充分发挥自己的聪明才智，体现自身价值。能够进入远大工作，是很多人梦寐以求的愿望。

很幸运，我能够来到远大工作，在领导和各位同事的帮助下，学到了很多东西，为我今后更好的工作奠定了基础。经过这段时间的学习，我对车间产品，车间布置，设备加工能力，产品工艺流程等都有了全面的认识。这些基础知识对于签工艺有非常重要的指导意义。签工艺图纸时，我会充分考虑加工的工艺性，寻找最便捷的，最经济的加工方式。我现在已经具备签图能力，对于一些没接触过的，我会虚心请教我的同事和领导，签完后让别人帮我检查一遍再让设计拿走，以防止出现错误。对于小蜜蜂编程，套裁，我已经能够掌握。我做了几套简单的工装，在做工装过程中，必须考虑到工装的实用性，便捷性，经济性，以最小的投入获得最大的产出，从而降低成