焊管业务部安全工作总结

一、5月焊管重点计划工作完成情况:

序号

工作安排

措 施

完成时间

责任人

完成情况

继续细化《安全生产、职业病防护责任制》修订

根据公司考评要求结合实际岗位，细化修订设备主管和点检员等的安全生产责任制

5月25日前

庞瑞福、李耀海

完成

择期组织完成安全事故案例、职业病知识专题培训

组织针对性的安全知识、职业病预防培训

5月--6月择期培训

李耀海

生产紧张未完、6月份执行

五一劳动节期间严查班前班中饮酒、上岗违章行为等

关注人员春季易发疾病预防

5月6日前

值班领导

完成

按照厂要求开展推标2级不符合项报告整改；进行三类设备专项整治，开展安全生产整治活动

1.按照公司报告开展排查检查；2.每周领导带队对危险源开展检查；3.根据检查隐患情况，组织专人整改

6月以前

各专业各班组

完成

二、作业活动跟踪

针对5月份的作业活动跟踪计划，完成的有韩涛助理、程兴宝、岳维恒、马俭峰、刨边田晓刚、焊接曹晋京、游耀国、樊旭龙，未完成的人员有成型班魏江涛、探伤班陈世民、平矫班宋文、天车班张世魁、包装班佟贵利，未完成人员6月份注意整改公布的跟踪计划内容。

安全员月度作业活动跟踪4次，庞瑞福部长跟踪装卸车、翻板、12米钢管生产4次，牛部长班组跟踪2次，共计10次，通过跟踪修改翻板和吊运标准2处，隐患查处整改2处。

三、标准化作业

5月份生产各班组进行现场岗位标准化作业练兵并评选标兵上报业务部，成型班、天车班、包装班未评选上报。针对各班岗位练兵开展不认真点评不符合内容进行评价检查并及时公布。

四、安全培训

组织有限空间作业6类人员培训和考试、阅卷、登记成绩工作。5月集体组织全体职工利用手机学习安全知识竞赛答题2个模块活动,监督落实岗位人员积极参与，正确率必须达到80%以上。按厂里要求进行布置宣贯违章就是犯罪理念和安全生产10条禁令、11条不得违反违章行为全部抄写本学习。

五、双重预防机制建设情况

按照公司要求，制作台式电退火炉窑有限空间作业看板一块张贴，修订增加附件8危险辨识内容，修改和完善作业活动内容。

六、打击三反查处违章情况

5月各级违章查处合计9起，公司级2起，厂级0起，业务部级1起，班组级共查处违章6起，上报正式工违章记分5人，承包方4人记分。各级检查隐患51项，处理隐患49项，2项正在整改。通过对检查出的“三反”情况进行登记和考核评价，业务部2季度准备歼灭的三反打击控制目标3个是完成2个，操作按照手柄不定置放未完成，针对重复性、习惯性、直观性违章行为出现，继续针对存在问题进行防范检查。

七、视频监控、回放情况

业务部23台监控部分管理人员和区域包片负责人、各班组长未按周期和频次要求严格完成手机监控软件回放，其他人回放均未通过视频回放发现现场的问题。针对以上5类人员，本月打分体现安全绩效扣分。

八、全员绩效管理

1、奖励：按照月度班组安全评价奖励排名前三名班，考核后三名班组。对评价打分五类人员前10名优秀人员奖励。

2、考核

对现场存在的安全违章违制隐患以及管理原因进行检查考核通报；5月份对五类人员不进行安全履职人员考核。

九、生产故障处置工作情况

5月各班组级举行6次应急处置演练：

刨边4.28火灾应急演练

成型5.6机械伤害应急演练

焊接甲4.28停电应急演练；演练评估不认真每次扣5分。1人请假-2，1人培训，1人借调

探伤5.12电气设备着火应急处置演练；演练评估不认真每次扣5分。不足在哪未提出来，无法改进

平矫未举行应急处置演练

天车5.18火灾事故应急控制措施演练，未进行演练评估-5；3人未参加-4（1人培训）

包装4.28 管帽库着火应急演练

业务部设备能源室集中统一举行探伤误