第一篇：XXX中等职业技术学校2015年度学校工作总结

XXXXX中等职业技术学校 2015年度工作汇报

2015年是XXXXX中等职业技术学校内涵提升，品质突出，规模扩大的一年。学校默契配合董事会，全校上下群策群力，紧紧围绕“深化目标管理，打造学习团队，加强内涵发展，建设文化校园，突出规模效应，提升办学品质，实现既定目标”的指导思想，在县委县政府和上级教育局主管部门的正确领导下，圆满完成既定的任务。

一年来，学校全面完成了校区扩建项目，新增建筑面积20000平方米，占地面超过80000平方米，总投入达到1.5个亿，学校规模更上一个台阶。

一年来，XXXXX中等职业技术学校以培养适市场需求的具有综合素质的技术人才为目标，积极研发校本教材，成绩丰硕。XXX校长XXX同志撰写并出版了中等职业学校“十二五”规划教材《XXXXXX》、《XXXXXX》，XXXX老师编写了《中等职业学校新进教师培训纲要》，XXXXX老师编写了《学前教育简笔画基础》。学校积极探索职业教育与普通教育有效融合创新教学形式，依托XXXX中学优质教学资源，联合举办了高中综合实验班。全体教师爱岗敬业，视生如子，XXXX老师深钻教学，树立师德典范，受到一致好评，被评选为“四川省优秀教师”。2015年首届高考有XXX位学生考上本科学校，其中XXX位考上重本学校。2015年高考获100%升学率的可喜成绩，居全县同类学校第一。现将学校一年来工作总结如下：

一、从管理入手，不断强化学校的创新力

1、加强思想政治工作，确保学校的持续健康发展。

学校的发展离不开全体教师，因此，学校要发展就要不断提高教师的思想觉悟和政治理论水平，只有教师的思想素质达到了一个统一的思想水平，才能自觉的执行党的教育方针、国家的各项法规、政策以及学校的各项规章制度。学校把讲政治、讲制度、讲学习放在首位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会习近平主席提出的“社会主义核心价值观”，并结合国务院《 关于加强现代职业教育发展的决定》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件的学习，强化了为人师表、爱岗敬业的师德师风建设，全校教职工已形成把具有崇高的职业道德、光辉的师表形象的XXXX人为荣的理念。

2、制定方针，狠抓落实，不断提升学校管理的规范性。年初，学校对德育、教学、后勤、实习就业、信息培训等五大板块工作进行修订，尤其是教学管理、德育管理、学生就业实习进行完善，细化了一系列规章制度，并通过教代会讨论通过，提高了教师履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范开展。

二、以教学为中心，全面提高教学质量

1、狠抓教学管理制度建设。

一年来，学校狠抓教学管理制度的建设，教学部门制订了《2015年教学实施方案》，规范了日常教学程序，使教学管理制度化，教师考核明确化。制度制订后，经过教师代表会的多次讨论、修改并确定。一年来，已初见成效，任课老师自觉遵守和维护各项规章制度，无任何教学事故发生，调课请假现象也比过去减少许多，教学质量明显提高。

2、抓好日常教学管理。

日常教学是保证正常教学秩序和教学质量的前提。一是随时掌握了解教师教学过程中各个环节的情况，定期开展常规检查，查是否按规定备课，是否按所教内容布置和批改作业。二是课间巡视，每天由分管校长及相关行政领导不定时巡视，查是否有迟到、缺课等教学事故。三是看教学效果，每次月考、期中考、期末考都要求认真地进行成绩分析，通过成绩分析了解掌握老师教学情况和学生接受程度，以此来调整教师的教学。四是以“推门听课”的形式组织教师进行“听课、评课”，促使年轻教师成长。五是逗硬教师“八个一”、“六认真”的检查，从而使教师做到认真备课、认真上课、认真布置和批改作业，认真辅导学生。教务处认真检查、考核，强化教学过程每个环节的实效，以提高教师专业化水平和综合素质。

3、狠抓专业实训，促进学生综合能力的提升。

实训是专业学生的重要课程，因此，学校要求教师要高质量、高标准上好每一堂实习课，做到每次实习课必先有示范、训练和指导，并填写实训操作登记，教务处会不定时对实训教师的教学过程资料进行检查，及时反馈并落实检查中所发现的问题，进一步强化了实践教学流程的规范管理。

4、抓好校本培训，提高教师队伍素质建设。学校青年教师多，教师流动性较大。今年有10余名新教师应聘上岗，如何使年轻老师迅速成长起来显得尤为重要。一是开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。通过年轻老师听课，帮带老师评课，反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。二是加强校本培训，不断提高教师业务素养，组织全体教师参加讲座听课。三是，发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。XXX老师整理归纳自己多年从教经验编写了《中等职业学校新进教师培训纲要》，从而形成了教师相互学习、交流的良好教学氛围，也给教师培训搭建了平台。

5、全力抓好毕业班的高考工作。

学校始终将毕业班教学作为突出学校办学品质的重点，充分认识到高考质量是学校生存发展和被社会认同的根本保证，把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。坚持强化训练，辅导到位；团结协作，落实到位。教务处及早制定切实可行的备考计划，使复习、模拟考试都能有条不紊地进行。每次模拟考试后都要求科任老师对每个学生的成绩进行分析，及时调整针对性复习。通过实施针对性和实效性的教学方式，2015年学校13届毕业生录取率100%，学校所取得的成绩得到了学生家长及社会的认可，起到非常好的宣传作用。

三、德育为先，促进学生和谐发展

1、修订德育工作方案，明确组织结构与职责

学校一直贯彻执行“以人为本，德育为先”的教育理念，把教育重点放在引导学生树立人生理想和坚定信念上，不断提升其综合素质和专业技能。成立一个有效的机制和制定切实可靠的措施是如何开展学生德育工作，推行德育教育的重要前提。按照德育工作修订方案，学校成立了领导与策划小组、德育工作执行组、《德育全程系列化教育（校本教材）》的科研小组。提出了“德育三目标”、“德育三理念”、“德育三亮点”的德育“三个三”实施框架，从培养学生气质、引导学生心态和纠正学生行为三个方面确立了学校学生德育工作的内容。

2、坚持执行制度不走样

根据我校学生实际情况，对班主任、学生、班级建立了有效的管理制度，严格执行《值周工作制度》、《班主任工作量化考核细则》、《主题班会》、《班主任例会》、《班主任签到》、《学生奖惩细则》等制度。坚持每周一次学生主题班会活动，每周一次班主任会议等，通过制度规范学生行为习惯的养成，增强工作的自觉性，使学校德育工作有了强有力的制度保证。

3、学生德育工作落在实处。（1）严律学生行为习惯。

开展“礼仪、礼貌、礼节”等“三礼”教育，培养学生道德文明素养，让学生牢固树立知礼守礼的观念，自觉养成文明行为习惯。每月一次仪容仪表检查，从发型、着装、饰物等方面规范学生仪容仪表。在校团委的协助下，成立了“小红帽”文明劝导员，对校园内一些不文明行为进行劝导。在楼道口放置“请使用文明用语”警示牌，绿化带树“爱护花草”〃〃〃〃〃〃楼梯上贴 “靠右行”〃〃〃〃〃〃等温馨提示让学生自觉养成良好行为习惯。（2）树立典范教育。

开展“文明寝室”、“文明班级”、“军训标兵”、“巾帼三百”等评比活动，通过多种形式培养学生积极健康向上的思想境界和行为习惯。对品学兼优学生、干部、优秀集体进行公开表彰，其中春季共评出优秀学生114人，优秀学生干部58人，优秀团员73人。

（3）注重寓教于乐。

校园文体活动一直是我校对学生开展德育教育的有效途径。以大型活动为载体，组织开展了主题鲜明、内容丰富多彩的校园文体活动，通过活动培养学生的奋进意识和集体观念。如：成功策划举办了“庆五〃四”、“迎七〃一”、“迎接新同学书画展”、“专业技能比赛”、“冬季运动会”、“阳光大课间”等主题文体活动，为广大学生提供了放飞心情的空间、施展才华的舞台，推动了学校德育教育的实施。

（4）开展心理健康教育，关心关爱学生。

积极开展心理健康教育活动，学校成立了“心语交流”室，及时把握学生的思想动态，解决学生心理困惑，加强前途理想教育、集体主义教育，促进其人格健全、心理健康。开展男生、女生专场讲座，进行青春期教育。学校女工委主任XXX老师定期分别为全校的男生、女生举办《青春期生（心）理卫生与健康》知识讲座，帮助同学们走出心理误区，正确对待和处理青春期遇到的各种问题。

（5）实施“自主”管理，发挥学生自主作用。

学校充分发挥以学生会、团干为核心，班级以班委会和团支部为核心的职能作用，配合值周老师检查工作，加强午晚休、课间管理，确保班级卫生保洁与班容班貌、安全、食堂学生就餐的秩序与卫生等常规工作顺利开展，培养学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力，全面提高学生自主管理能力。

（6）学校、社会与家庭教育共管。

家庭教育、学校教育、社会教育是影响学生的三大因素，要将学生培养成一个新时代的建设者，必须紧紧依靠学校、家长、社会各方面的力量，这样才能做到齐抓共管。学校成立了“关心下一代工作委员会”，通过老教育工作者的演讲或老师电话联系等方式向家长沟通学生的思想、学习、生活情况，特别关注了单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等学生的教育和管理，形成共同抓好德育工作的合力。

（7）对学生进行安全法制教育。

为切实预防青少年学生违法犯罪。利用新生入学军训、法律宣传日，邀请辖区派出所民警到校开展法律知识讲座讲座。今年开展了2次“应急疏散演练”、2次“禁毒知识讲座”和1次“消防演练”，通过活动的开展，教育了全体同学们自尊自重，增加安全防范意识，提高自我保护能力。

四、改善校园文化建设，优化育人环境

1、校园环境建设

（1）全面完成了学校建设项目，新综合楼、图书馆、食堂和浴室等附属设施先后投入使用，完成男生宿舍和教师宿舍的改造，新添置学生课桌椅和教学设施，为各科室安装了空调设备，完善了校园安全安防监控系统等设施设备。从而加快了学校现代教育建设步伐，为努力构建平安校园打下了坚实的基础。

（2）着力营造“三化”工程，对校园进行美化绿化，大力推进“书香”校园建设，给人以优美整洁的环境氛围。

（3）保持校园内所有教育、生活场所洁净，按公区划到班级，实行责任管理，开展评比活动。

（4）搞好学校周边环境的综合治理，使学校周边环境安全、健康，避免不良社会风气对学生的身心影响。

2、校园文化活动

（1）开展以学生为主体的感恩教育“尊师颂”、“孝亲颂”活动，让学生通过诵读《弟子规》、《千字文》、《三字经》等感受经典的国学熏陶，由学生会牵头成立了乒乓球社、街舞社、礼仪社、舞蹈队、棋类社等学生社团组织并积极开展活动，这些活动的开展丰富了学生课余生活，提高了学生情操。

（2）开展各类主题教育。如“安全教育主题会”、“心理健康教育”等。坚持每周一升旗制度，并利用国旗下讲话等形式，对学生进行爱国主义教育、文明礼貌教育、诚实守信教育等等。持续开展了“校风推进月”系列教育活动，举行了“珍惜生命、远离毒品”等主题教育。

（3）充分利用好广播、展板、黑板报等校园文化设施，营造良好的文化氛围。学校广播站除了播放音乐，还宣传学校好人好事，朗诵学生的心灵感悟。展板、黑板报也成为学校专题教育的宣传窗口。

（4）突出班风和学风建设，营造良好的班级氛围，争创“文明班级”。各班办有学习园地，设置有图书角，制定有班规，好人好事都有记载。各班教室的布置体现了专业的特点，营造出生动活泼的良好氛围。

五、招生就业方面

1、未完成学校既定招生计划，控流工作不力。

2015年面临相当严峻的招生形势，在学校董事会正确领导和英明决策下，全体教职工共同努力，学校招收新生XXX多人，有部分学生在经过多方努力的情况下仍流失，12月的数据表明15级学生人数为XXX人，离学校拟定的招生计划还有差距。目前，招生办正收集整理相关信息，部署来年招生准备工作，为明年的招生工作打好基础。

2、学生顶岗实习、见习、就业。

年初，就业处全体人员围绕学校工作的总体思路，明确了新学期的工作目标，制定了部门的工作计划。一是通过实地考察调研完成二年级XXXX名同学见习工作，通过教学见习，使他们从一个学生到劳动者的思想转型，为正式工作提供有效的思想教育。二是遵循专业对口顶岗实习原则。对各专业的实习单位考察和筛选，在完成学校的指标前提下，尽可能为学生选择经济收益好的单位顶岗实习。三是对完成顶岗实习，取得毕业证书同学，就业处提供顶岗实习后学生自愿要求学校安排工作的学生就业工作；四是周密部署做好学生的运输和实习、见习期间的思想稳定工作。

六、强化机制，加强安全管理责任

学校工作，安全重于泰山。学校高度重视安全工作，实行“一岗双责制”，坚持“预防为主、责任到人”、“责任倒查制”，将安全工作深入细致的真正落到实处。

1、成立以XXX校长XXX为组长、分管领导为副组长、各部门负责人为成员的安全领导小组，明确各自工作职责，全面落实安全工作目标管理责任制。学校与各科室负责人、班主任、教师及学生家长分别签订了安全责任书，全校共签订各类安全责任书近1200份，确保层层落实责任制，并将落实情况与考核结果作为年终评优、评先、选模的依据，实行一票否决制。

2、强化安全制度建设，严格执行。

经过不断的修订完善，现已形成一套完整的安全责任制度，如：“公共场合安全管理制度”、“宿管、门卫人员管理”、“实训设备安全操作流程”、“学生安全应急预案”、“留校学生管理规定”等，为全校师生提供了制度保证。学校每天由一名校领导带班、一名中层领导和二名教职工与八名学生进行值日，24小时吃住在学校，全天侯、全方位、无死角对学生进行监护，发现问题及时处理，不留隐患，有效保证了全校师生的生命财产安全和公共财产安全。

3、开展安全工作检查，加大隐患排查力度。

学校非常重视对隐患部位的排查工作，重点排查治理学校食品安全、用电安全、实训设备安全等隐患。今年学校组织开展了“五一”、“十一”节假日及暑期等安全大检查6次，并作安全检查记录，对发现安全隐患及时整改。

4、加强技防条件，更好发挥技防作用。2015年，学校完成了校园监控系统建设工作，将学校大门、教学楼、实训楼、宿舍楼、操场、食堂和生活区全部纳入监控范围，不留一个安全死角，全天候24小时进行安全防控。购置了防暴叉、橡胶警棍、强光手电等警用器材。

5、加强安全宣传、培训工作。

一是充分抓住校会、班会、两操、晚自习等时机，为全校师生宣讲安全知识，有针对性地组织学生进行安全知识学习。二是加强与家长的沟通联系，采用告家长书、电话、短信、网络等形式，将学生在校学习生活情况及时反馈给家长。三是邀请法制副校长作“安全教育知识”的讲座，加强全校师生的安全意识。四是结合“安全生产月”活动对教职员工进行安全知识培训。

6、加强对学生周末的监管力度，每周五上午，班主任老师会跟学生家长电话告知学生是否回家，留校学生必须填写留校登记表，并交到值周老师处，并每晚到学生宿舍清查，确保留校学生的安全。如发现学生未在校，必须马上报告班主任核实学生去向，并通知家长。

六、以优质服务做好后勤保障工作

1、牢固树立为教育教学和师生服务的宗旨。

一是及时做好教师办公用品、学生用品的发放工作，对反应的问题及时予以解决。二是严格规范食堂管理，坚持索证、留样制度，定期、不定期检查餐厅卫生及有关制度执行情况，进一步规范了食堂的管理工作，确保了师生饮食卫生安全。三是加强行政办公区卫生保洁工作，确保了校园全天候保持整洁。四是加强巡查，后勤服务人员不定期巡查校园硬件设施安全，确保了教育教学活动的顺利开展。

2．厉行节约，加强学校财物管理。

一是完善了购物、保管、使用等财产管理制度，制定了《学校公物管理办法》，职责明确。二是对学校的教学用品，教学实习设备、生活设施等进行优化管理。三是实行公物登记承包管理，实行“谁使用谁负责”，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级挂钩，提高了资源的利用率和学生的爱护公物意识。

七、存在的问题及今后的工作思路

1、存在的问题

（1）学校的专业教学设备老旧不能满足教学需求。

（2）师资队伍结构需进一步优化，双师型教师数量仍然不足。

2、今后的工作思路

（1）建立有效机制，增强学生对学校的认同感，降低流失率。（2）强化教师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师、青年教师等团队建设。

回顾过去，成绩来之不易；展望未来，我们信心满怀。新的一年，我们将继续发扬开拓创新、与时俱进的时代精神，走内涵发展之路，努力把学校办成让“学生安心、家长放心、社会认可、人民满意“的职业学校。

二○一五年十二月十五日

第二篇：京山县中等职业技术学校2014工作总结

京山县中等职业技术学校2014工作总结

一年来，学校在上级主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论、十八大精神等重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续深入贯彻落实全国、湖北省职业教育工作会议精神和国务院《关于大力发展职业教育的决定》，不断创新，开拓进取，在全体教职员工的共同努力下，圆满完成了本的各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、基本情况

1、学校情况

紧紧围绕学校工作目标，遵循“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职教思想，坚持走“引导与就业”、“学历教育与各类培训”相结合的职教路线，坚持探索“校校合作”和“校企合作”的职教模式，加强师资队伍建设，强化学校内部管理，加快专业调整步伐，努力提高学校的办学水平和办学效益，增强办学实力及竞争力。

2、获得重要表彰情况

学校团委被团县委评为“五四红旗团委”。县中小学教师继续教育中心和县教育干部培训中心被评为全省继教和干训先进单位。在荆门市技能竞赛中共取得13个一等奖，44个二等奖，65个三等奖。在高中生数学竞赛中，5人获得省级二等奖，14人获得省级三等奖，19人获得市级奖。有20多名教师在国家、省、市、县组织的教学设计、教学论文、课件制作、指导学生作文和优质课评比等活动中获奖。

二、主要成绩及做法

（一）常规工作

1、狠抓党建工作，做到创先争优。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，学校第一时间制订了《中共京山县中等职业技术学校总支委员会开展党的群众路线教育

实践活动实施方案》，制订了“学校党的群众路线教育实践活动工作安排表”，并严格按方案和活动安排组织活动。全体党员干部采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的十八大精神和总书记一系列重要讲话，学习上级文件精神，人均完成学习笔记1.5万字，上交心得体会六篇。活动中，召开了党员干部专题学习讨论会18次，开展了4次集中调研走访，组织集中学习12次，邀请专家、典型汇报2次；紧紧围绕“践行宗旨，争做好干部”主题开展了“假如我是服务对象”大讨论活动；组织党员干部观看廉洁教育警示片；班子成员根据学习心得和群众所提意见，认真开展自我剖析，撰写对照检查材料；召开了高质量的专题民主生活会，查找领导班子在“四风”方面存在的问题建议12条，对领导班子成员存在问题建议23条，大部分已进行整改，需要长期整改的，也制定了整改措施和整改时间；对现有制度进行了清理，修改完善制度28项，新订制度4项。

及时宣传党的群众路线教育活动进展情况，在中国教师网、荆门教育信息网、京山教育信息网、今日京山等网站上共发表新闻稿55篇。

在第十五个党风廉政建设宣传教育月活动中，学校注重将党风廉政教育和积极开展学习党的群众路线教育实践活动有机地结合起来，联系实际，对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育：组织全体党员重温入党誓词；组织党员干部参观张文秋纪念馆、县地税局徐金波事迹陈列室；组织开展了廉洁文化进家庭活动；开展了廉政教育提醒谈话；召开了专题民主生活会；组织党员干部观看廉洁教育警示片；组织全体党员干部进行廉政知识测试。通过一系列活动，提高了党员干部的廉洁自律意识，筑牢了廉政教育长效机制。

2、狠抓教学常规，提高教学质量。

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 学校遵循职业教育规律，突出职教特色，不断探索新时期职业学校教育管理方法，突出规范管理、细节管理、过程管理和制度管理。针对我校教研组存在的参与少数化、氛围缺失化、目标盲目化、活动随意化、形式大众化等问题，学校对教研组活动进行改革，讨论修改了《京山县中等职业技术学校教研组活动方案》、《京山县中等职业技术学校教研组长工作职责》和《京山县中等职业技术学校备课组长工作职责》；为了加大教研管理的力度和透明度，讨论修改了《京山县中等职业技术学校教研组工作量化考评细则》；为了加强课堂教学秩序的监督管理力度，修订完善了《京山县中等职业技术学校课堂管理制度》；为了鼓励教师积极投身教科研，修订完善了《京山县中等职业技术学校教科研奖励制度》。学校分期初、期中、期末三次对教师的教学常规进行检查，期中和期末对全体教师的“四本”（备课本、作业本、听课本、校研本）进行检查，检查结果进行通报；组织了四次学生座谈和评教，通过学生座谈和评教随时了解教师的教学情况，及时纠正教师在教学中出现的问题；召开了四次专业教师座谈会，相互探讨教学中存在的问题、困难，讨论解决的方法、措施等，以此提高教育教学质量。

加大教师培养力度。一是积极推荐专业课教师参加各级师资培训。今年选派马露等三位教师参加国家级师资培训，选派付均花等18位教师参加省级培训。二是抓好教学“传帮带”活动。共有7位首席教师主讲了7节不同主题的校级展示课，各教研组开展组内观摩交流课，做到了人人参与。三是建立了电子备课室，继续实行“推门听课”。四是每月举行一次大型青年教师业务技能培训活动，青年教师教学基本功提高很快，“蓝青结对”工程在教研室检查验收评估中受到好评。五是拟定了《京山县中等职业技术学校教师绩效考核实施方案（试行）》，成立了文科类专业组、理科类专业组、公共课类三大

类听课、评课小组，共听课、评课57人次，教师教学水平不断提高。

做好高考备考工作。学校不断加强对高三毕业班学生的思想教育，有计划、有针对性地开展了高三学生备考动员大会，每月举行一次月考及月考质量分析会；高标准严要求的组织了各次省、市、县的调考；利用第四节晚自习组织了高考培优治跛强化班，有针对性为高三升学班学生培优补差与个别辅导，学生总体成绩提升迅速。2014年我校参加高考425人，职高二本上线8人，普高艺术本科上线1人；专科上线380人，其中技能高考上线77人，单招高考上线161人，上线率达92%。

3、加强德育管理，提升学生素质。

加强德育工作队伍建设。首先是抓好德育工作干部队伍的建设，成立了以校长、副校长为领导，政教处、团委、年级主任和各班班主任为成员的德育工作领导小组，加强德育管理。其次是抓好班主任队伍建设。选派事业心、责任感强,教育思想端正，热爱学生,作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。每年暑假轮换选派班主任外出参加骨干培训，每学期结合形势的发展组织班主任进行专题培训，一月召开一次班主任例会，一学期召开2次班主任工作经验交流会，及时评估、反馈班级工作。再次是加强教职员工的师德教育。明确德育工作要求，树立人人抓德育的意识，以身立教，为学生做出表率。

加强德育工作制度建设。每周一下午在黑板上布置班级德育工作，周三班会具体落实；建立德育工作考核激励机制；制定完善班主任和班集体德育工作量化考核方案；完善《中等职业技术学校班级一日量化考核细则》；建立政教处与问题学生的谈心制度；每周进行寝室卫生评比。

加强重大纪念日德育教育。3月活动主题为“学习雷锋精神，争

做文明中职生”；世界水日时，组织发起“节约用水”宣传教育活动，进行“迎接世界水日手抄报”比赛；4月份开展以“拒绝舌尖上的浪费，争做光盘一族”为主旨的“文明餐桌进校园”活动；5月开展了主题为“关心帮助残疾人，实现美好中国梦”助残捐赠活动，举行了“畅想青春，扬帆起航”五四文艺汇演和五四书画展；9月开展了纪念抗日战争胜利69周年大型图片展、爱国征文等活动，举办了以“弘扬硬笔书法，认真写好汉字”为主题的师生硬笔书法竞赛；10月开展了以“爱粮节粮，从我做起”为主题的世界粮食日手抄报活动。

丰富课余活动。组织年级拔河比赛、羽毛球比赛、篮球比赛；组织高二学生举行“我的专业情，我的职业梦”演讲比赛；选拔学生参加“校服走秀”活动；组织学生参加教育局“社会主义核心价值观演讲比赛和征文”，“延安精神”征文比赛，“团情调查”活动；开展了中职生素质提升拓展系列活动——“瞎子”背“瘸子”、“同舟共济”等活动；开展阳光体育运动。活动的开展，极大地丰富了学生课余文体生活，充分展示了学生的个性特长，增强了班级的凝聚力，增加了校园文化氛围。

加强校园文化建设。校道两边墙报、宣传栏常换常新；创业教育、职业道德教育、安全教育图片展紧跟时事；走廊上教室内悬挂名人名言、亚太实训区悬挂专业展板；定期举办学生各种大型文体活动；开展技能比武特色活动。和谐的校园文化氛围使学生得到潜移默化的教育，起到了无声的环境育人效果。

4、狠抓安全管理，确保校园安全。

本，一共进行了16次大型的安全隐患排查，对发现的隐患下达整改通知书，限期整改。比如，2月15日检查发现食堂操作间热狗烤箱漏电，存在触电安全隐患，于当天整改到位；3月26日检查中发现本部食堂脏乱差，即给后勤处下达整改通知书，于3月28

日整改到位；8月30日检查中发现的电路问题，9月22日、11月11日安全排查中发现的问题都整改到位，并作了详细记录。本学期，学校没有一起安全隐患排查不及时、整改不到位而发生的安全事故，确保了学校的安全稳定及各项工作的顺利展开。综治办人员和派出所民警一起一共进行了10次大型的管制刀具、易燃、易爆、有毒等危险物品的搜缴工作，对学生的教室、寝室进行了全面细致的搜查，虽然没有发现大的问题，但对于一些小的问题也进行了及时的解决。本学期，学校没有发生一起伤害事件及其他治安刑事案件。加大了学校安保设施的投入，安装25个监控探头；为3名门卫保安各购买春装一套，夏装两套，购买钢叉2把，头盔2顶，防割手套2双，对讲机4部，强光电筒5只，辣椒喷雾器2只；按高考学生寝室的安防要求，三年级男生寝室配置了2具灭火器，三个应急灯，3个疏散标志灯；女生公寓一、二楼配置了2具灭火器，2个应急灯，3个疏散标志灯。确保了学校安全的物防支撑。

做好特殊时段安全预案。制定了“五四文艺汇演突发安全事故应急预案”，制定了《2014年高考高三年级班主任工作责任状》、《京山县中等职业技术学校2014年高考考生安全责任状》、《京山县中等职业技术学校2014年高考考生安全乘车规定》、《京山县中等职业技术学校2014年高考期间防范强暴雨天气应急预案》、《京山县中等职业技术学校2014年高考考生安全教育材料》、《高考结束后学生安全离校工作安排》等，确保了特殊时段的安全与稳定。

注重安全教育。制作了大型安全教育宣传专栏；4月9日，成功组织了“青少年远离毒品”禁毒知识讲座；5月9日晚上，综治办陈翔同志在学校礼堂对春招新生进行了安全知识讲座；8月26日，学校联合县消防中队对高一新生进行了消防安全演练。利用国旗下讲话等机会，反复强调安全的重要性，让学校师生时刻绷紧安全这根弦不

放松。

完成“三防”达标建设工作。成立了“京山县中等职业技术学校安防达标建设工作领导小组”，制定了《京山县中等职业技术学校安防达标建设工作方案》，斥资12万配齐了三防设施。组织了“京山县中等职业技术学校2014年校园安全管理知识考试”；对全校干部职工及家属的通讯录进行了摸底登记并上传教育局；按要求制定并上传学校各种安全管理制度，每10天之内上传“安全检查”和“隐患处置”的相关内容。

5、加强后勤管理，努力增收节支。

学校食堂、小卖部实行严格的安全卫生制度，将安全卫生责任落实到每个环节和工作岗位，实行一票否决，与工资待遇挂钩。并聘请了安全卫生监督员，后勤处与综治办经常联合检查校内安全卫生工作，督促整改。通过组织各班班长、生活委员对服务人员进行投票来增强服务人员的服务意识。一年来，食堂、小卖部没有出现一起安全卫生事故，没有发生一起后勤服务人员与学生的纠纷。

后勤处组织了专门的财产清理保护小组，学期初对每班的教室及寝室财产进行清理登记，每当有学生进出，由班主任负责交领桌椅等用品，搞好记录，每次教寝室变动前首先对照学期初的清单进行登记，及时理赔修理。并将财产清理的结果折评成分数纳入政教处的班级量化考评记录进入每月考评。经过以上措施使财产损坏现象大大减少，去年同期财产维修费用近2万元，本只有9000多元，避免了一些不必要的浪费。

开源节流。学校树立节约就是创收的意识，全面压缩非教学用开支：制定了大宗财产添置申报制度，规定超过500元的购置开支要书面报告学校，由分管校长、校长签字后方能购买；严格控制招待费，在外进餐必须现金结账，不得签单，校内客餐原则上以自助餐形式进

行，标准10—15元，进餐客人与陪客均实行实名登记，一定范围内张榜公布；重申财经纪律，加强财务管理，严格遵守《京山县中等职业技术学校财务管理制度》，严禁坐收坐支和无计划开支。本学期与同期比较，招待费减少三分之一。经过以上措施，确保了学校正常运转，教职员工的基本待遇也基本得到保障。学校积极开辟新财源：积极争取国家和地方财政支持，争取到地方财政和国家财政的各种政策性补贴近百万；亚太校区在来料加工、学生顶岗实习和成人短期培训上下功夫；电大校区加大学历教育、短期培训的力度。

6、狠抓资助管理，服务受助学生。

资助工作细致、规范。在工作中注重做好国家对中职学生资助政策的宣传，做好学生资助信息的搜集整理和上报，做好资助信息的档案整理。不断完善工作程序和规范办事过程，如新办银行卡发放签名制度；规范免学费的申报，审核过程。对国家助学金坚持按个人申请→班级评议推荐→学校审核上报的程序操作。

上学期受资助学生情况：1599人享受国家免学费政策，免学费总金额1790600元；177人享受国家助学金，总金额132750元；今年将毕业的学生中，有2人申报了生源地助学贷款，3人申报了“残疾学生，低保家庭学生，孤儿和烈属子女”就业补贴。下学期有160名新生纳入2014年“雨露计划”资助对象。

7、狠抓招生就业工作，以“出口”带动“进口”。

本年招收新生 550人（其中春招351人，秋招199人）。针对生源减少等情况，学校下达全员招生任务，招生结果与评先、晋级挂钩。创新宣传途径，丰富宣传形式，利用京山报、电视字幕、手机报、公汽广告、“京山教育信息网”等平台，宣传国家发展职业教育的相关政策、中职资助、学校的办学特色、重点专业、招生计划、教学质量、办学效益、就业形势和我校优秀毕业生就业创业的典型事迹等。

利用学生填报志愿的有利时机，进校、进班宣传。本学期，学校围绕春季招生工作共召开招生专题会议4次，组织招生专班下乡到学校宣传三轮次，共派出招生人员256人次，发放宣传资料9000份。

学校先后赴长三角、珠三角、北京等地区进行市场调研，与中兴通讯设备有限公司、格力集团、上海普丽盛等数十家知名企业签订了培养协议和校企协议，建立了稳定的安置就业点，学生就业前景好，月薪在3500元左右，学生家长满意。

8、拓宽培训渠道，创新培训形式。

继续教育工作：组织681人参加了湖北省农村中小学教师远程培训项目，培训结业率100﹪，李圭华、徐森水、黎红霞等30人被评为“优秀学员”，王章辉、陈义平等136人被评为 “优秀学员”；组织230人参加了京山县教育干部远程培训，培训结业率100﹪，邱子华、李锐、王红义等三名同志被评为先进工作者；启动实施了京山县2014年中小学教师学科教学能力提升远程培训，全县2000名教师通过中国教师研修网提供的平台进行网络研修。

开放教育工作：今年招收开放教育学员160人；设立了学籍招生、教务考务、教育教学三个岗位，配备了3名中青年教师任管理员，聘请了10名具有中、高级职称的兼职教师充实开放教育的师资；制定了开放教育学生管理细则和专业责任教师岗位制度；进行校园外网和天网建设，光纤导入外网，更新了联网计算机40台，装备了2个多媒体多功能教室，校园内网正在规划建设中。

职业技能培训工作：今年有1000多人参加职业技能培训，其中特种作业人员667人。与县民政局合作，组织了86名退伍军人就业前的技能培