县统计局长年度述责述廉报告(精选多篇)

栏目:述职述廉报告发布:2025-01-08浏览:1收藏

第一篇:县统计局长年度述责述廉报告

县统计局长年度述责述廉报告

县统计局终年度述责述廉报告 xx 年,在县委、县政府的正确领导下,我自觉加强本身修养,牢牢围绕统计工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为统计事业发展尽职尽责。现将个人 1 年来工作履行情况述责述廉以下。

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1、落实党风廉政建设党委主体责任情况 (1)加强组织领导情况本人积极实行 1 岗双责,牢固建立集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推动,人人参与,构成齐抓共管的良好局面。

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(2)落实选人用人责任情况坚持正确用人导向,严格依照《党政领导干部提拔任用工作条例》和 5 好干部标准、德才兼备、崇尚实干、大众认可的原则,我局进行了工作人员调剂。坚持在急难险重中培养、提拔干部,让勇于担当、实绩突出的干部遭到重用;全面推行干部提拔任用纪实制度,新提拔领导干部双向许诺制,让能为大众办实事、掏心窝子的党员干部受重用,营建风清气正的选人用人环境。

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(3)深化风格建设情况 1 是以身作则,改进工作风格。落实中央 8 项规定,厉行节俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅紧缩,公务接待大幅降落;2 是率先垂范,抓好催促检查。从严从实肃风正纪,展开止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,展开层层催促检查,主要领导催促分管领导,分管领导催促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式,我在班子成员中时时处处起带头作用。

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(4)落实纠正责任,保护大众利益情况 1、为强化正风肃纪,展开多项专项整治活动,以提供优良服务、优化发展环境为目标,不断提高统计工作人员的综合素质,塑造遵照纪律、狠抓落实、传递正

能量的统计人员形象。

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2、加大工作力度,深入抓好政务公然工作。不断完善政务公然的情势和内容,充分发挥统计信息网窗口作用,专人负责,及时传递和公布有关动态信息,增强办事透明度,切实做到公然、公平、公正,让大众满意,让社会满意。

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3、以 3 送工作为载体,深入基层,切实解决大众困难。我局挂钩兴盛村,积极结对帮扶困难大众,各项工作推动扎实有效。上党课,察民情,积极协助争取、实行项目,我局直接投入帮扶济困资金 xx万元。

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4、转变工作风格,做到及时、周到、热忱服务。不管是来局办理相干业务,还是咨询、来访的人民大众或基层统计人员,都热忱接待、文明服务、工作到位、提高效力,建立统计部门新形象,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办、为官不为的衙门风格。

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5、认真贯彻落实《统计法由:.LWlm.OM》、《江西省统计管理条例》等法律法规,重点抓好统计执法队伍建设,依法加强统计基层工作,加强基层统计机构建设,理顺统计上报渠道,切实改良统计社会环境。

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(5)落实防治责任,强化对权利的制约监督情况 1、抓好 3 个落实,编织笼子,规范权利。1 是落实常常化的法制教育,在思想认识上构筑依法行政的笼子。2 是落实职权清算,从职能上明晰权利的边界。3 是稳步落实规范化的制度体系建设,编织管制权利的笼子。

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2、完善 3 项机制,把权利关进笼子,束缚权利。1 是建立行政决策民主化的运作机制。落实了 3 重 1 大监督制度,凡重大决策,均约请 3 重 1 大监督员列席会议,参加重大事项的决策,征求社会各界的意见建议,以民主决策,束缚权利。2 是建立行政决策科学化的运

作机制。3 是建立权利运行规范化的运行机制。

第二篇:县统计局长述责述廉报告

县统计局长述责述廉报告

xx年,在县委、县政府的正确领导下,我自觉加强自身修养,紧紧围绕统计工作实际,根据职责分工,坚持廉洁从政,狠抓各项工作落实,为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。

一、落实党风廉政建设党委主体责任情况

(一)加强组织领导情况本人积极履行一岗双责,牢固树立集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

(二)落实选人用人责任情况坚持正确用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和五好干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则,我局进行了工作人员调整。

坚持在急难险重中培养、选拔干部,让敢于担当、实绩突出的干部受到重用;全面推行干部选拔任用纪实制度,新提拔领导干部双向承诺制,让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用,营造风清气正的选人用人环境。

(三)深化作风建设情况一是以身作则,改进工作作风。

落实中央八项规定,厉行节俭,严格落实公务用车使用规定,迎来送往大幅压缩,公务接待大幅下降;二是率先垂范,抓好督促检查。从严从实肃风正纪,开展止懒治庸专项整治,为了抓好具体贯彻落实,开展层层督促检查,主要领导督促分管领导,分管领导督促分管专业,通过定期督查、随时抽查等方式,我在班子成员中时时处处起带头作用。

(四)落实纠正责任,维护群众利益情况

1、为强化正风肃纪,开展多项专项整治活动,以提供优质服务、优化发展环境为目标,不断提高统计工作人员的综合素质,塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。

2、加大工作力度,深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容,充分发挥统计信息网窗口作用,专人负责,及时传递和公布有关动态信息,增强办事透明度,切实做到公开、公平、公正,让群众满意,让社会满意。

3、以三送工作为载体,深入基层,切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村,积极结对帮扶困难群众,各项工作推进扎实有效。上党课,察民情,积极协助争取、实施项目,我局直接投入帮扶济困资金xx万元。

4、转变工作作风,做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务,还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员,都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率,树立统计部门新形象,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办、为官不为的衙门作风。

5、认真贯彻落实《统计法由:.LWlm.OM》、《江西省统计管理条例》等法律法规,重点抓好统计执法队伍建设,依法加强统计基层工作,加强基层统计机构建设,理顺统计上报渠道,切实改善统计社会环境。

(五)落实防治责任,强化对权力的制约监督情况

1、抓好三个落实,编织笼子,规范权力。一是落实经常化的法制教育,在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理,从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设,编织管制权力的笼子。

2、完善三项机制,把权力关进笼子,约束权力。一是建立行政决策民主化的运作机制。落实了三重一大监督制度,凡重大决策,均邀请三重一大监督员列席会议,参加重大事项的决策,征求社会各界的意见建议,以民主决策,约束权力。二是建立行政决策科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。

第三篇:2006年终统计局长述廉述责工作报告

2006年终统计局长述廉述责工作报告

按照市纪委()号文“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动实践

“三个代表”,结合工作目标考核,现将本我本人履行“一岗双责”,特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下:

一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。

反腐倡廉,勤政廉政,党心所思,民心所向。党的十六大报告深刻指出,党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中,腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民,是密切党群关系的现实需要,更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民,勤政为民,既是对国家公务员的一般要求,更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是位高权重,责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人,坚持用“认认真真做事,清清白白做人”的标准要求自己,从走上这一岗位开始,特别是在本内,能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。

一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”,既无人权、也无财权,既无收费项目、又无创收渠道,处于处处求人事事求人的境地,但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识,经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子,坚持把党风廉政建设列为全局重要工作任务来研究、安排,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行,不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考,而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好,在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”,也不搞“一曝十寒”,做到亲自安排,亲自部署,亲自动脑、动嘴、动手,力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定,在自己学好吃透的基础上,都要组织局班子或全局学习,及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到督办检查到位。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下,今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上,按照国家统计信息工程建设的总体要求,一鼓作气向统计广域网目标迈进,勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设,并争取纳入全省统计信息广域网建设计划,得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装,月初正式建成了统计信息广域网,并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时,借助统计信息广域网,还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的ip电话。至此,实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网,达到与全国统计系统联网,真正实现了统计工作现代化。同时,按照党风廉政建设工作安排,结合季度、半年和年终工作考核测评,作为一项重要内容进行检查、评价,持之以恒,既较好地约束了局班子每一个成员,又及时全局给干部群众一个“明白账”,实践证明效果很好。

三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付,而是紧密结合统计工作实际,严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中,不仅坚持自己带头执行,而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”,不仅要求全局同志厉行节约,而且甘当“扣门局长”,身体力行从我做起,干工作、办事情、搞接待、抓建设,时刻不忘花小钱

第四篇:局长述责述廉报告

局长述责述廉报告(一)各位领导、各位委员、同志们:

我于2xxx年9月担任华阴市国土资源局局长。按照市纪委安排,现就履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律等情况作如下报告:

一、廉洁自律,自觉遵守廉政准则

在日常工作和生活中,我始终把廉洁自律作为为官做人的基本准则,严格遵守党风廉政建设各项规定,认真执行《廉政准则》、党员干部“十不准”和国土资源系统《五条禁令》,严格落实“三公”经费和财务管理制度,凡“三重一大”事项,均全部由集体研究决定,个人重大事项均按规定提前报告。在日常生活中,处处严格要求自己,无公款旅游、大吃大喝等不廉洁行为,无因公因私出国,没有收受有价值证券和各类会员卡,没有出入私人会所,没有私设小金库,没有利用职权干预影响正常的业务工作,没有接受过任何形式的请吃送礼,并能认真管好配偶、子女和身边的工作人员。

带头厉行节约,严控“三公”经费,原公务用车为租用的帕萨特,现已清退到位,办公用房面积25.2平方米,与一名正科级督导员和一名工作人员共用。爱人吴宏在华县人社局工作,女儿东晔上大学,家庭收入为夫妻工资及津贴收入,自己月工资津贴合计3303元、爱人3227元。现有住房两套,华县计委家属院一套为1993年单位集资建房,70平方米,现母亲居住;华县绿地小区一套130平方米,是2009年自购商品房,我和妻子、女儿居住。

二、知责履责,全面落实党风廉政建设主体责任

一是夯实“一岗双责”。成立了由我担任组长,其他领导班子成员任副组长,各股、所、下属单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,自觉对党风廉政建设负总责。二是全面落实党风廉政建设工作目标任务。结合国土资源工作实际,将党风廉政建设目标任务分解落实到每个班子成员和各股、所、下属单位,逐级签订党风廉政目标责任书和家庭廉洁承诺书。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是全面支持纪检组正确履行监督责任。

成立监察室,由两人组成,明确了纪检组独立开展工作的权力,要求任何人不得干扰纪检组的正常工作,领导干部个人重大事项必须按规定报告,自觉接受组织监督。局务会议和局长办公会议研究工作,吸收纪检组、监察室参加,认真征求意见。涉及全局的重大事项、重点工作、重要决策的执行,监察室都要全程参与监督。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头,充分发挥领导班子、纪检组、股所单位的职能作用,分领导班子、中层干部、一般同志三个层面,全面开展廉洁从政承诺、述职述廉及党风廉政建设各项专项活动。形成了领导小组统一领导,班子成员齐抓共管,纪检组织协调督促,股所单位各负其责,干部职工共同参与的工作机制,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、严抓严管,以执行八项规定践行群众路线

中央八项规定出台后,我个人严格执行中央八项规定,带头严格控制会议,大幅压缩文件,停办《

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