第一篇：公务员入职演讲

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，很荣幸能有机会站在这里，代表新入职公务员讲话。

当我们选择成为一名公务员的时候，它对我们而言就不再只是一种职业，一种选择，它更多的是一种责任的象征，它代表的是一种精神、一种姿态、一种胆略，更多的是一种奋发进取的勇气。

我认为，任职不是一种享受，而意味着一份责任。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，以良好工作成绩，回报组织、领导和同事们的重托与期望。作为一名新人，我衷心希望领导和同志们多给予我批评和帮助。

为此，我谨代表全体新录用公务员决心做到以下几点：

一、转变角色，尽快融入工作环境；

二、加强学习，努力提高综合素质；

三、踏实工作，切实增强执行力与工作效率；

四、注重团结，积极构建和谐的人际关系。

作为一名新入职的公务员，或许我们很渺小，或许我们的工作岗位很平凡，但是我们拥有一颗爱岗敬业、积极向上的心，在群众中做好表率，在工作中创先争优，把自己的岗位坚守好，把自己的工作完成好，用燃烧的生命之火在各自的岗位上书写着火红的誓言，在平凡的岗位上尽情挥洒着自己的青春和热血，履行着对党、对人民无限忠诚的庄重承诺，决不辜负组织和大家对我的信任和希望。让我们共同努力，做一名让人民满意的公务员！

最后，祝各位领导及同事们工作顺利，身体健康。我的演讲完毕，谢谢大家！

第二篇：入职演讲

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家早上好。

我是XXX，今天有幸能够站在这里代表公司新入职员工发言，我很高心。同时，也很感谢各位领导和同事给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。

XX集团是一家技术力量雄厚、管理规范高效的XX集团。所以能获得这份工作我很开心，因为并不是每一个人都能幸运的成为这里的一员，我很感激各位领导发现并肯定我们的价值，给(ji)予我们这个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表新入职的员工，对公司表示由衷的感谢。公司以“服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新”作为承诺和宗旨，坚持打造“XX”优秀品牌，秉承“敬业、守信、发展”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为客户提供优质的售前售中售后服务，企业的良好发展前景和强大的发展潜力，让我们对未来充满信心。XXXX年XX月XX号，我跟在坐的新进员工一起来到了我们期待中的XXXXXX。在这间会议室里，我们在几位领导的带领下系统的学习了今后我们所从事岗位的基本工作方法以及各项规范礼仪和工作流程。使我们初步具备了应对今后工作的基本能力。同时我们还认真地学习了公司的各项规章制度，正如我们沈总所说：不以规矩，不成方圆。在今后的工作中我们必将以之为准则，严格要求自己，做一个合格的森风人。

作为一名新进员工，特别是作为一名新的XXXXXXXX，我认识到我的经验远远不足，在今后的工作中会遇到各种困难与挑战。因此，我们必须用积极的态度去面对，以诚待人，主动地、虚心地向各位前辈、同事学习，在实践中不断验证，完善自己的工作方法，才能尽快的融入我们的工作环境，担当我们所应尽的义务与责任，也恳请各位领导和前辈们能够给予我们照顾和耐心教导！

最后，我希望我们每一个新员工都能够珍惜这个机会，努力奋斗，以我们XXX集团独有的“家”文化为指导，通过不断地实现我们的社会价值与自我价值，共同构建和谐的，充满活力的XXX大家庭，谢谢大家！

第三篇：入职演讲

各位尊敬的领导、同事：

非常荣幸能站在这里发言，首先，要感谢领导和同事们对我的信任，谢谢大家！

我叫XXX，毕业于XXXX大学，XXXX专业。X天前，我怀着满腔热情，加入信和地产这个大家庭。对于能够到中建五局旗下最耀眼公司信和地产公司工作，我一直深感荣幸和骄傲。我知道，作为应届的毕业生，能进入信和，其实是非常困难的，而我有幸取得了这样的契机，就一定会兢兢业业地工作，以最饱满的热情和最快的速度进入工作状态，与各位同事一道，为公司的发展，贡献自己的全部力量。

对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在完全有别于大学校园的环境中开始人生的又一段旅程，我们满怀激情，但又多少有些忐忑不安。我们高兴激动，是因为我们不但可以独立自主、自食其力，还可以回馈养育我们的多年，现已两鬓斑白的双亲。我们忐忑不安是因为我们将在一个全新的舞台上去扮演一个全新的角色，这一个新的舞台会给我们展现出什么样的场景面孔呢？社会的大舞台又会以怎样一副血腥的厮杀场景在我们面前呈现呢？一切尚未知晓。但在我们年轻的心中，我们无一不憧憬着。

我们知道，要想更好地胜任工作，我们需要转变角色，尽快褪却学生时代的自由散漫主义精神，尽快地将学习中所学的知识，融入到工作中去，把理论与实践尽早地结合起来，把自身的发展与企业的发展相结合；要想更好地胜任工作，我们需要强化对企业文化的学习和理解，强化学习理念，掌握过硬的本领，提高职业素养和技术能力，多做多学多问多思考，向书本学习，向实践学习，更向有经验的同事学习；要想更好地胜任工作，我们还需要端正工作态度，与企业一起，在进步当中，共同体味工作带来的艰辛和幸福，共同体味劳动所赋予生命的意义，共同绽放我们自己的激情和活力！

作为一名地产工作者，在我心中，地产关乎民生，诚信更应为本，诚如五局企业文化的核心价值观所言：“信和”，以信为本，以和为贵。信者，诚信也，民保于信，执政者尚需有诚信才能受到人民之拥护，而我们企业，则更应以诚信为本，方可立足；和者，谐也，天时不如地利，地利不如人和，企业之长足发展，唯有天时地利人和，方可得其长远。社会在不断地进步与发展，信息也在不断地增长，挑战也在加剧。而我们信和地产，唯有在“信和”倡导以及引领下，才能取得更为长远的发展。公司的前途与命运与我们个人息息相关，个人的发展与公司的发展更是紧紧相连，而我作为公司的一名新员工，会不断地发挥自身优势，学习他者经验，提高自身素质，为公司的宏伟而长远的目标，贡献自己的力量。我也相信我有能力把握机遇，与信和地产，一起迎接新的机遇和挑战！

从我们入职起，在信和的每一天，都将是我们人生当中的宝贵财富，希望我们每一位新员工都能以全新的面貌，踏踏实实工作，孜孜不倦地去学习，做一名有素质、有能力、有思想、讲贡献的员工！让我们携手并进，开始一段全新的人生旅程，！让我们共同体味劳动带给我们生命的全新意义，与公司一起成长！

谢谢大家！祝愿大家在信和度过愉快的每一天！

第四篇：入职演讲

入职演讲

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家早上好！我叫

，年

月份毕业于

大学

学院，专业，现就职于

战略发展部。非常荣幸能有这个机会作为新员工代表站在这里发言。为此，对公司于我的信任表示感谢。

十几年的学生生涯过去，从学校到工作岗位，这是我们每个新人都正在经历的身份转变，这对大家而言将是一个华丽的蜕变。台下的诸位新同事，来自五湖四海，有重庆籍的，有四川籍的，还有湖北籍的，我们一起就职于湖北省黄麦岭控股集团有限公司，成为黄麦岭公司新鲜的血液，这不仅仅是一种缘分，更是一种情义。公司选择了我们，我们选择了黄麦岭，这不仅仅是雇佣与被雇佣的关系，更是我们相互之间的认可，黄麦岭认可了我们的能力，我们认可了黄麦岭的发展前途。从客观意义上讲，我并不能代表任何人，大家都是非常优秀的，而我只是这股新鲜血液中的一分子，希望在黄麦岭这个大家庭里面与大家一起携手共进，相互成长，彼此见证未来。

下面就与大家一起分享我就职以来的一些心德体会和认识。

黄麦岭磷化工有限责任公司始建于1973年，是集采选、化肥、化工于一体的大型国有企业，我国五大磷肥基地之一，全国十佳矿山，湖北省优秀企业。黄麦岭是国内最早生产磷酸二铵的肥料企业，磷酸二铵在农民心中树起了良好的信誉，更让人值得骄傲的是，黄麦岭处于磷酸二铵打破了“美国二铵”、“外国二铵”一统天下的神话，确立了国产二铵在农民心中的地位，为中国人争了一口气。湖北省黄麦岭控股集团有限公司继承了黄麦岭磷化工的悠久历史和光荣传统，组建于2017年5月，是联投集团的全资子公司，是集新型肥料、精细化工、新材料、矿产资源、产城融合等五大产业板块于一体的国有工业企业，是联投集团磷化工产业扩容基石及对外产业资本运作平台，肩负着集团千亿磷化工实体产业拓展和打造湖北最大磷化工企业的重任。回首黄麦岭化工45年以来的发展历程，在中国很少有企业能够做四十年、五下年，甚至更长久，经历时代的变迁而屹立不倒的，这是相当难能可贵的。

入职一个月以来，在领导的关怀和导师的指导下，我正在完成由学生向员工的转变，克服了一些不适应，比如说自个儿做饭吃，如何与上级沟通。最大的感受是学以致用，这主要是表现在三个方面，一是我以前在学校学的知识都是有用的，能够用书本上的知识去解释一些化学

反应原理，工艺设计原理，去揣摩别人的设计意图，初步地将工业实践和理论知识结合在一起；二是现学现用，在工作中会遇到一些自己不能决的问题，这时候就需要自己去查找专利和文献，抓住问题的关键，将问题分割化小，逐步解决；三是要灵活运用自己掌握的专业知识去解决实践问题，现实中的问题往往是多个矛盾的集合体，需要从多个角度去看，做到统筹兼顾，比如说控制成本与工艺的升级改造。

在未来的工作中，我需要努力做好以下三点：

一是坚定远大的理