履职尽责__提高设备运行可靠性
第一篇:履职尽责__提高设备运行可靠性
履职尽责 提高设备运行可靠性
锅炉、脱硫设备的好坏是机组安全经济运行的重要保障,锅炉、脱硫设备在火电厂中的作用举足轻重,锅炉设备出现故障将直接影响整个机组的安全经济运行,脱硫设备出现故障将导致锅炉烟气超标排放,轻则将受到环保部门的罚款,重则将停产整顿,将会给公司带来巨大的经济损失,故只有在日常工作中履职尽责的去进行设备维护与检修工作,才能确保机组的安全经济运行。
一、日常管理工作
1、面对广西火电负荷连续低迷的新局面,作为检修部分管锅炉、脱硫检修的管理人员一定要认真履职尽责,严格要求,精心管理,紧密联系广西电网负荷,以主人翁的精神,主动适应广西电网负荷低迷的现状,积极开展锅炉、脱硫设备检修工作。坚持每天深入检修现场进行安全检查,并掌握检修进度,督促和指导锅炉、脱硫检修人员保质保量的完成设备检修工作;
2、坚持每天深入生产现场检查设备的运行情况,督促班组完成锅炉、脱硫专业日常维护及大、中、小修工作、技术改造工作和安全整改工作,确保锅炉、脱硫设备安全、经济、稳定运行,日常深入生产现场,加强对设备巡检维护工作,加强对锅炉“四管”检查维护,坚持“逢停必检”原则,提早发现“四管”存在的缺陷;
3、积极开展对标管理工作,加强生产现场的日常管理,检修现场将进一步以先进电厂的生产现场管理为标准,有效推进安健环体系建设及安全生产标准化建设,提高生产现场管理水平,发现检修现场凌乱不堪时,对工作负责人提出整改意见,限期进行整改,对不及时整改的项目进行考核,加强检修人员的责任心,督促检修人员做到检修现场的工具、零备件摆放整齐,地面采取防污染的措施,工作结束后做到“工完料尽场地清”。
4、在设备管理工作中,实施点检流程、缺陷处理流程及两票管理流程,要求点检工程师和点检员每天按点检线路进行设备点检,根据“八定”原则即定点、定人、定周期、定方法、定量、定业务流程、定点检要求对所管理设备进行管理,使发现的问题都能得到及时的处理。同时通过点检资料的积累,提出合理的零部件维修、更换计划,有效避免以往计划检修模式下容易产生设备“欠维修”和“过维修”的状况,降低设备维修费用,保持设备性能的高度稳定,延长了设备的使用寿命,明显降低了设备的故障。
二、安全管理
安全生产管理上狠抓安全管理,严格执行工作票制度,每周参加部门组织安全学习一次,安全学习的内容函盖:安全事故教育、针对设备运行情况进行事故预案讨论。督促检修人员进行检修工作时要及时填写工作票和有限空间工作票,坚决杜绝无票工作;在机组检修中,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,组织分管专工和班组长坚持每天在生产现场进行安全监督检查;发现违规、违章作业现象及时制止,对查出的安全隐患,立即责成相关人员进行整改,对不认真进行整改或性质较为严重的违规、违章作业行为,进行拍照通报并处以经济考核;坚持每周三下午下班组参加班组安全学习,就近段时间工作中出现的问题提出具体的工作要求,要求将不安全因素消灭在萌芽状态。
三、严格控制成本做好检修质量监督管理
以经济效益为中心,狠抓成本管理不放松,树立全员成本意识,紧紧围绕公司开展全面、全过程的成本管理,努力、科学掌控好锅炉和脱硫专业成本开支,将检修成本管理视作生产工作的重中之重,重点加强备品配件、检修质量的管理。
第一,在备品配件采购上,要求各点检工程师报送计划,计划要求准确,既保证关键部件及易损件有备品,又合理控制物资库存,减少资金占用。根据本年制定好的大小修项目,每月根据实际工作情况和项目内容的需求做好备品配件计划工作,同时也落实好一些常用的设备易损件,努力完成全年的设备大小修和维护工作,并督促采购管理部按时采购到位;
第二,在检修质量管理上,首先在平时的工作中灌输维修意识,检修中对有缺陷的零部件进行维修,能够修复的尽量修复使用,改变稍有缺陷就更换配件的浪费行为,从小事做起,切实降低检修成本。其次,在检修中严把检修工艺关,明确验收质量标准,坚决执行三级验收制度,做到节节把关,层层验收,要求专项设备专人负责,必须深入生产现场了解设备状况、检查设备检修质量,不让同一缺陷因重复发生而消耗人力、物力,进一步减少支出,节约成本。
四、技术监督工作
抓好技术监督工作,积极发挥一级、二级技术监督网络的作用,认真监督技术监督工作,不允许发生一起技术监督不到位而引发的事故;积极配合广西电力研究院进行相关技术监督工作,确保机组的安全经济运行。
五、党风廉政建设
坚持参加党支部召开的党员大会,学习党建知识,积极发动身边的同事向党组织靠拢,增强自身抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。坚持学习党章、遵守党章和共产党员先进事迹的学习。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置,一起落实。同时,加强分管专业人员党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防,工作中做到廉洁从业,在各种招议标工作中不以权谋私,廉洁自律、公平公正,自觉维护公司的利益和形象。
六、存在的不足
1、检修人员技能综合素质不高,设备日常维护难以有效开展
由于历史遗留的原因,目前我公司检修部成立的时间不长,目前检修人员主要是以新生力量为主,技术不熟练、经验不足,有经验的老师傅较少,没有形成以老带新的工作局面,工作效率较低,对机组检修经验认知不足,对机组维护工作造成较大的困难。
2、管理人员像救火队长,造成管理工作不到位
由于机组长时间运行,磨损较大,运行人员操作水平不高等原因,造成设备损坏抢修工作比较多,使管理人员仍然不得不以身作则,亲自带领检修人员深入检修现场指导解决设备存在的缺陷,疲于奔命,无法脱身,造成日常管理上存在缺失。
3、经过将近1年的转岗工作,虽然业务能力水平大幅提高,但在日常的工作中时常有考虑不周和办事不果断的现象,影响了设备缺陷的处理进度。针对以上的不足,我在以后的工作中进一步加强业务水平培训的同时,积极向老师傅虚心学习,努力提高自己的业务水平,并且经常到同类机组进行考察学习,以提高自身的技术水平,出色的完成设备的检修工作,提高设备的安全可靠性,以满足设备运行的要求。
第二篇:履职尽责提高设备运行可靠性
履职尽责提高设备运行可靠性
锅炉、脱硫设备的好坏是机组安全经济运行的重要保障,锅炉、脱硫设备在火电厂中的作用举足轻重,锅炉设备出现故障将直接影响整个机组的安全经济运行,脱硫设备出现故障将导致锅炉烟气超标排放,轻则将受到环保部门的罚款,重则将停产整顿,将会给公司带来巨大的经济损失,故只有在日常工作中履职尽责的去进行设备维护与检修工作,才能确保机组的安全经济运行。
一、日常管理工作
1、面对广西火电负荷连续低迷的新局面,作为检修部分管锅炉、脱硫检修的管理人员一定要认真履职尽责,严格要求,精心管理,紧密联系广西电网负荷,以主人翁的精神,主动适应广西电网负荷低迷的现状,积极开展锅炉、脱硫设备检修工作。坚持每天深入检修现场进行安全检查,并掌握检修进度,督促和指导锅炉、脱硫检修人员保质保量的完成设备检修工作;
2、坚持每天深入生产现场检查设备的运行情况,督促班组完成锅炉、脱硫专业日常维护及大、中、小修工作、技术改造工作和安全整改工作,确保锅炉、脱硫设备安全、经济、稳定运行,日常深入生产现场,加强对设备巡检维护工作,加强对锅炉“四管”检查维护,坚持“逢停必检”原则,提早发现“四管”存在的缺陷;
3、积极开展对标管理工作,加强生产现场的日常管理,检修现场将进一步以先进电厂的生产现场管理为标准,有效推进安健环体系建设及安全生产标准化建设,提高生产现场管理水平,发现检修现场凌乱不堪时,对工作负责人提出整改意见,限期进行整改,对不及时整改的项目进行考核,加强检修人员的责任心,督促检修人员做到检修现场的工具、零备件摆放整齐,地面采取防污染的措施,工作结束后做到“工完料尽场地清”。
4、在设备管理工作中,实施点检流程、缺陷处理流程及两票管理流程,要求点检工程师和点检员每天按点检线路进行设备点检,根据“八定”原则即定点、定人、定周期、定方法、定量、定业务流程、定点检要求对所管理设备进行管理,使发现的问题都能得到及时的处理。同时通过点检资料的积累,提出合理的零部件维修、更换计划,有效避免以往计划检修模式下容易产生设备“欠维修”和“过维修”的状况,降低设备维修费用,保持设备性能的高度稳定,延长了设备的使用寿命,明显降低了设备的故障。
二、安全管理
安全生产管理上狠抓安全管理,严格执行工作票制度,每周参加部门组织安全学习一次,安全学习的内容函盖:安全事故教育、针对设备运行情况进行事故预案讨论。督促检修人员进行检修工作时要及时填写工作票和有限空间工作票,坚决杜绝无票工作;在机组检修中,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,组织分管专工和班组长坚持每天在生产现场进行安全监督检查;发现违规、违章作业现象及时制止,对查出的安全隐患,立即责成相关人员进行整改,对不认真进行整改或性质较为严重的违规、违章作业行为,进行拍照通报并处以经济考核;坚持每周三下午下班组参加班组安全学习,就近段时间工作中出现的问题提出具体的工作要求,要求将不安全因素消灭在萌芽状态。
三、严格控制成本做好检修质量监督管理
以经济效益为中心,狠抓成本管理不放松,树立全员成本意识,紧紧围绕公司开展全面、全过程的成本管理,努力、科学掌控好锅炉和脱硫专业成本开支,将检修成本管理视作生产工作的重中之重,重点加强备品配件、检修质量的管理。
第一,在备品配件采购上,要求各点检工程师报送计划,计划要求准确,既保证关键部件及易损件有备品,又合理控制物资库存,减少资金占用。根据本年制定好的大小修项目,每月根据实际工作情况和项目内容的需求做好备品配件计划工作,同时也落实好一些常用的设备易损件,努力完成全年的设备大小修和维护工作,并督促采购管理部按时采购到位;
第二,在检修质量管理上,首先在平时的工作中灌输维修意识,检修中对有缺陷的零部件进行维修,能够修复的尽量修复使用,改变稍有缺陷就更换配件的浪费行为,从小事做起,切实降低检修成本。其次,在检修中严把检修工艺关,明确验收质量标准,坚决执行三级验收制度,做到节节把关,层层验收,要求专项设备专人负责,必须深入生产现场了解设备状况、检查设备检修质量,不让同一缺陷因重复发生而消耗人力、物力,进一步减少支出,节约成本。
四、技术监督工作
抓好技术监督工作,积极发挥一级、二级技术监督网络的作用,认真监督技术监督工作,不允许发生一起技术监督不到位而引发的事故;积极配合广西电力研究院进行相关技术监督工作,确保机组的安全经济运行。
五、党风廉政建设
坚持参加党支部召开的党员大会,学习党建知识,积极发动身边的同事向党组织靠拢,增强自身抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。坚持学习党章、遵守党章和共产党员先进事迹的学习。思想上高度重视,在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置,一起落实。同时,加强分管专业人员党风廉政的教育,对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防,工作中做到廉洁从业,在各种招议标工作中不以权谋私,廉洁自律、公平公正,自觉维护公司的利益和形象。
六、存在的不足
1、检修人员技能综合素质不高,设备日常维护难以有效开展 由于历史遗留的原因,目前我公司检修部成立的时间不长,目前检修人员主要是以新生力量为主,技术不熟练、经验不足,有经验的老师傅较少,没有形成以老带新的工作局面,工作效率较低,对机组检修经验认知不足,对机组维护工作造成较大的困难。
2、管理人员像救火队长,造成管理工作不到位
由于机组长时间运行,磨损较大,运行人员操作水平不高等原因,造成设备损坏抢修工作比较多,使管理人员仍然不得不以身作则,亲自带领检修人员深入检修现场指导解决设备存在的缺陷,疲于奔命,无法脱身,造成日常管理上存在缺失。
3、经过将近1年的转岗工作,虽然业务能力水平大幅提高,但在日常的工作中时常有考虑不周和办事不果断的现象,影响了设备缺陷的处理进度。
第三篇:履职尽责
履职尽责学习心得体会
-----丁江
自开展履职尽责“回头看”活动以来,通过学习党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己,认识到自己存在的不足,予以改正。
一、在政治上严格要求
做好业务科室的各项工作,要把是否忠于党的事业,是否热爱本职工作作为衡量党员干部忠诚可靠的标准。在业务科室工作的同志,一定要热爱工作、关心党的事业,以一种昂扬向上的精神风貌对待工作。我们在任何时候、任何情况下,对党、对人民要赤胆忠心,对党的事业矢志不渝,时时处处讲政治、讲党性、讲原则,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央和局党组的权威,不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。
二、在工作中要任劳任怨
业务科室工作权力不大责任大,待遇不高要求高,每天都在琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识,才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神,树立正确的人生观、价值观,甘当人梯、甘当无名英雄,把履行职责作为第一追求,把提高服务质量作为工作目标,真
正做到干一行、爱一行、精一行,立足本职,遇事不推诿,办事不拖拉。
三、和同事间要和-谐互助
要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关,努力营造和-谐共事的工作环境,要倍加珍惜同事之间的友谊,倍加珍惜集体的团结,倍加珍惜共事的机会,相互理解,相互支持,相互宽容,要有容人之心,才能构建和-谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。
四、做事情时要扎实到位
业务科室工作总的可用三个字来概括:即“繁、忙、细”,但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”,一时的疏忽就会酿成大祸。总之,就是要树立业务科室工作无小事的意识,要做到找准位置,超前思考,争取做到主动谋事不被动,工作到位不越位,扎实做事不多事,要求严格不苛求。
五、在作风上要紧张有序
每一项工作都与全局有着密切联系,做好工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序。要有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率。还要建立严格规范的工作制度、办事程序,这是做好工作的基础和保证,使科室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,提高科室的整体工作效率。
六、在学习上要不断加强
作为一名普通党员,无论从个人的成长进步,还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势,还是圆满完成组织交给的各项任务,都需要加强学习。只有强化理论学习,夯实理论-功底,政治上才能保持坚定和清醒,工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性,才能全面正确地贯彻党的路线方针政策,才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住,才能做到“自重、自盛自警、自励”,在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。
在今后的工作中,我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
第四篇:履职尽责
立足岗位 履职尽责
尊敬的各位老师、同学们:
今天我要向大家交流学习的题目我想大家应该都经常听到,那就是立足岗位,履职尽责。这八个字从我们工作的时候就已经与我们结下了不解之缘,深深的烙印在了每一位中国人的心底。白驹过隙,潮起潮落,无论外界条件怎么样,唯一不变的就是我们的责任心,一份对待工作、家人、朋友和同事的责任心。古有诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,终成《出师表》;今有焦裕禄不眠不休,忍受剧痛坚持在工作岗位,恪尽职守,呕心沥血,最后一刻仍然惦记着工作,惦记着人民。
要深刻理解“立足岗位,履职尽责”这句话,首先就要理解这句话的意思。“立足岗位”的意思就是我们无论处在什么样的环境下,从事着什么样的工作,一切都要从自己的本职工作出发,立足于岗位。“履职尽责”则是一种全心全意的付出,一种挑战困境的勇气,一颗战胜一切的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。“职责”是一项不可推卸的义务,每个人都应该通过自觉的努力和行动来履行这项义务。“履职尽责”贯穿于我们人生的每一个阶段,伴随着每一个人的始终。“履职尽责”是每个人应具备的优良品德,每个人都应该因为拥有这种品德而感到自豪和骄傲,这是对自己工作的最好肯定。没有“履职尽责”的恒心,我们就会在贪婪的逆流中迷失自我,从而忘记了自己的信仰,忘记了为人民服务的宗旨,辜负了党和人民对自己的栽培和期望。维克多·费兰克曾经说过:“每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。”我们每个人大部分时间都是在工作中度过的,可以认为我的人生舞台就是我们的工作,只有工作成功了,我们的人生才算是成功;只有工作尽责了,才是对人生负责。人生犹如长江水,一去不复还,可是,它却最终汇入了大海,被世人所铭记。正如我们的工作,是大江长河中的一条细流,虽然看起来并不起眼,但却是大海不可或缺的一部分。我们只有把工作当做自己的生命一样,才能把工作做好,把工作做实,正如总书记讲的一样:“时刻具备强烈的事业心和高度的责任感,想干事,肯干事,能干事,干成事,为工作尽心尽力,尽职尽责,忘我奉献。”我国优秀的全国三八红旗手李素丽在十米车厢中创造了举国瞩目的业绩,成为飘扬在全国公交行业的一面旗帜。她把一腔热情全部倾注到工作岗位上,一心一意为乘客服务,尽忠尽职,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她以情暖人,注重与乘客的情感交流,用真挚的感情来换取乘客的真情,用自己火热的心来温暖乘客的心;她以“场”促人,在车上营造一个文明礼貌、互相尊敬友善的“公众场”,以唤起众乘客对爱心和善心的共鸣、对文明礼貌的呼应。她以新引人,虚心向其他车次的劳动模范学习。可以说,李素丽就是一名我们都应该学习的尽责的好榜样。而与此相反的是一些不负责、不尽职的现象,比如有些包工头长期霸占农民工的血汗钱。正如前面所说,尽职尽责是一种义务,而这些包工头们只知道行使权利却没有履行这个义务,与李素丽尽职尽责的形象形成了鲜明的对比。
要像李素丽一样做到立足岗位,履职尽责,就要从以下几个方面做起:
要做到履职尽责,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作岗位,就要用自己的真诚去经营它,用饱满的热情去经营它,用严谨的态度去经营它,全心全意的投入到工作中去,尽忠尽职、兢兢业业。反之,如果不热爱自己的岗位,就会出现拖沓、滞后的现象,工作起来没有激情和动力,这样又怎么会尽职尽责呢?
要做到履职尽责,就要勇于承担责任。在工作中,难免会出现各种问题,这时我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,同时要善于思考、善于观察,善于发现新问题,根据实际情况,做好调查研究,认真负责的去解决好这些问题。
要做到履职尽责,就要具备奉献精神。敢于奉献是我国优良的传统美德,不计较个人得失,全心全意为了人民。凡是具有奉献精神的人无不是兢兢业业、尽职尽责的人。在平凡的
履职尽责__提高设备运行可靠性
本文2025-01-08 02:18:15发表“叙职履职报告”栏目。
本文链接:https://www.sowenku.com/article/81771.html
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