第一篇：《职来职往》达人马丁微博摘录

《职来职往》达人马丁微博摘录

【#马丁职场帮帮忙#第33则】得了拖延症怎么办？明日复明日--拖延症总是表现在各种小事上，但日积月累，极端影响个人发展。火星人克服拖延症的杀手锏：1．每次拖延一件该做的事，就用黑笔在自己脸上画一个黑点 2．不许洗掉 3．有本事你就把自己变成麻子 4．这个办法马上就用，不许拖延。试试吧？

【#马丁职场帮帮忙#第32则】敬业是一种潜能，需要责任感来激发。忠诚是一种潜能，需要荣誉感来激发。升职是一种潜能，需要有担当来激发。成为精英是一种潜能，需要好胜心来激发，成为伪精英是一种潜能，需要不要脸来激发。好女人是一种潜能，需要好男人来激发，做好男人更是一种潜能，需要什么来激发？

【#马丁职场帮帮忙#第31则】对那些害怕俺犀利的人说：1 越是成功的人，受到的批评越多 2 只有那些什么也不干的人，才能免受批评 3如果说批评是冰块，那么表扬就是热毛巾，两者的温度截然相反，但都是治疗伤痛的有效手段 4 如果头脑清醒，批评就是成功最重要的催化剂。--说得不对之处，欢迎批评指正。

【#马丁职场帮帮忙#第29则】关于考各种行业证书重要与否，我认为：如果国家规定行业准入门槛是某证，譬如法律、财经、医药等，那就玩命咬牙拿下。如果不是，费时费力费钱要那些盖了戳的废纸干嘛？在我们这个考试强国里，有实践工作能力的人最有用。另外，给那些考试出题的专家们，他们入行时，有证么？

【#马丁职场帮帮忙#第28则】想让自己在职场更高大，就要生活在阳光下。(各自领会吧)

【#马丁职场帮帮忙#第27则】如果失眠，坐起来静静想一想：自己每天在办公室努力争取的，拼命想要的，跟同事刀刀见血想争的，十年之后，真的对自己很重要么？如果是，躺下睡，嘴里默念会有的会有的。如果不是，躺下睡，嘴里默念忘了吧忘了吧。前者失眠继续，后者微笑入眠。晚安。

【#马丁职场帮帮忙#第26则】人际交往四定律：1.沉默：遇到不该争的人或事，选择沉默2.失忆：赶上特殊的情境，装傻说“我忘了”3.微笑：谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，应对微笑4.感怀：对方烦躁时递给他一支烟或一杯水，气氛就会缓解。俺不认同1、2，赞同3、4（吸烟有害，莫在水里下药）

【#马丁职场帮帮忙#第25则】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。生命就像是一种回声送出什么就收回什么；你播种、给予什么就得到什么。人们怎样对待你，取决于你怎样看待他们，这是普遍的真理，爱别人就是爱自己《职场心理互惠定律》:闭目想一想，你爱着谁？信任几人？

【#马丁职场帮帮忙#第24则】“乔布斯语录”1.人活着就是为了改变世界 2.领袖与跟风者的区别就在于创新 3.成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业 4.只要敢想，没有什么不可能—马小丁读后感言：1 改变世界之前先改变自己 2 能做个会创新的跟风者也不容易 3 完全同意 4 除了敢想，还得敢干，马上就干.【#马丁职场帮帮忙#第23则】职场菜鸟集中困扰：1 不成熟 2 情绪化 3 一根筋 4 优势没发挥、劣势尽显 5 经常想放弃---解决办法：1 熟知企业制度是新人自我保护伞 2 按工作程序办是最节省时间的路径 3 直属领导是最大的可利用资源 4 抓工作重点，出工作成果 5 日三省乎己，拼命学习、拼命学习、拼命学习

【#马丁职场帮帮忙#第22则】“慎独”是儒家的一个重要理念，其含义是“在独处时能谨慎不苟”。“ 职场慎独”：1 上司不在时依然工作勤勉 2 独自处理事务遵守职业道德。不要因为社会上人前背后两张皮的人总能获利而愤愤不平甚至模仿之，因为“若想人不知除非己莫为”，有道德操守的人才会真正成功

【#马丁职场帮帮忙#第21则】何为勤奋？①人家跪着你站着；②人家在Party你在思考③人家在度假你在读书；④人家在忽悠你在练功；⑤人家在幻想你在行动；⑥人家在妥协你在坚持；⑦人家在发福你在减肥；⑧人家在辩解你在认错；⑨人家在求签你抓住了机会；⑩人家跌倒趴下你跌倒了再爬起。

【#马丁职场帮帮忙#第20则】无论进入哪个领域，对于职场新职员来说，都要在三年内尽全力挤到行业排名前三的企业去，站的高才能看得远，同等的时间和实践机会，争取最高的效率。要问如何才进得去？专业能力强获得行业人脉再获得内部推荐。靠爹或者靠干爹行不？也行，只要你不怕被呸

【#马丁职场帮帮忙#第19则】我们从小就被教育要“听话守规矩”。多年之后、困顿之时，仔细一分析，原来赢家都是创建这些“规矩”的人。因为我们参与游戏时，习惯遵循的都是表层的游戏规则；而生活和工作的最本质的游戏规则是:任何人都拥有创建游戏规则的资格。--送给被束缚住创造力的童鞋们，晚安。

【#马丁职场帮帮忙#第18则】职场三小心：1 小心四种上司--为人比较痞的；满口大道理的；错误全算你的；没从基层起的。2 小心四种下属--智商比你高的；背后捅你刀的；工作吃不消的；领导撑他腰的。3 小心四种同事--饭单从不买的；有难他先拐的；背后把你踩的；脑袋左右甩的（转，人在职场漂全都会挨刀）

【#马丁职场帮帮忙#第17则】职场新鲜人，一定要学会“望闻问切”：1 多观察 2 注意聆听 3 不懂的要虚心请教 4 动手操作实践。

【#马丁职场帮帮忙#第16则】某些大学童鞋，忙于当学生干部，努力锻炼自己“勾心斗角”的能力，认为走上社会可以少吃亏。殊不知诚实、好学的职场新人是最容易获得前辈帮助和认同的。那些所谓厚黑技巧会被职场老手一眼看穿、一掌拍死。

【#马丁职场帮帮忙#第15则】老板需要两种人：人才和奴才。人才容易恃才傲物不愿当奴才。奴才为了活得更好一定要排挤人才（呸）。奴才就算装作是人才也很容易露陷被笑称废柴。人才藏锋于心为了晋升外表看起来就是奴才。无论你是哪种“才”，能看清楚老板的心和自己的路，就算有才。

【#马丁职场帮帮忙#第14则】解答：有个大二的童鞋问俺，足不出校门如何才能体验到创业的艰辛？该看什么职场书籍买什么MBA教材上什么培训班参加什么创业小组？俺的回答是：买两箱方便面每包加价一元想法在学校最热闹的食堂门口卖出去，你就都体验到了。

【#马丁职场帮帮忙#第13则】职场小女孩请谨记：

1、学会挑选，内心只对对我好的人好。

2、学会绝情，该杀的就杀，该放手就放手。

3、学会比以前快乐，要微笑着面对痛苦。

4、学会孤独，没有谁一定要把你当宝护着，世界总是孤单的。（以上四条情场也适用...）

【#马丁职场帮帮忙#第12则】老板需要你埋头苦干，但老板往往看不见只会埋头的人。1 养成定期汇报的习惯 2 对于公司发展想多一些想深一些想长久一些，定会有一个需要你抬头出手一鸣惊人的机会。

【#马丁职场帮帮忙#第11则】想成为真正的职场高手，一定要向邓文迪学习如何工作：1 做好“份内之事”（当好老婆）2 做精“重要之事”（咔咔地生娃）3 关键时刻敢于“担事”（出手扇人，打得想袭击默多克的小子满地找牙）4 让老板知道，这一切都是因为，你爱这份工作...【#马丁职场帮帮忙#第10则】布置工作的六个要素：

1、什么事情

2、谁来完成3、何时完成4、完成标准

5、谁来检查

6、奖惩措施

【#马丁职场帮帮忙#第9则】近期业界几位高管猝死在岗位上，过劳死频现。人在职场的最基本追求是什么？不失业？no，是＂活着＂。年轻时用牺牲身体拼业绩，不知不觉俺已到了下图里的第三步，你呢？ 【#马丁职场帮帮忙#第8则】是什么让你在职场上不快乐？

1、缺乏信仰。

2、总是比较。

3、对美好事物不感动。

4、不懂施舍。

5、单调与规律。

6、工作太闲或太忙。

7、过分追求薪金和职位....再写1000条以上都抵不过一条：工作领域你压根儿不喜欢，所以，在你还可以选择的时候，别错过，你说呢？

【#马丁职场帮帮忙#第7则】面试前该准备什么？1 求职目标明确 2 充分了解公司和工作职能 3 具备一定专业学习和实践经验 4 穿着得体、笑容自然 5 表达流畅，反应较为机敏 6 知之为知之不知为不知，不打肿脸充胖子。

【#马丁职场帮帮忙#第6则】转：人生要结交两种人：一,良师，二,益友。练就两项本领：一,做事让人感动，二,说话让人喜欢。能吃得下两样东西：一,吃苦，二,吃亏。自觉培养两种习惯：一,看好书，二,听演讲。要会两件事：学会挣钱，学会思考。两件不能等：行善和尽孝。人生如职场，这两件事，都做到好难

【#马丁职场帮帮忙#第5则】转：《个人提升方法》1每天读书；2学习新的语言；3打造你的灵感空间；4升级你的技能；5给未来的自己写一封信；6承认自己的缺点;7立即行动;8减少在微博上的时间;9培养一个新的习惯;10让过去的过去;11送人玫瑰手有余香...个人认为，最有用的，就是1、6、7、11

【#马丁职场帮帮忙#第4则】身在职场不抱怨。牢骚好发后果难料。禅师有个爱抱怨的弟子。一天，禅师将一把盐放入一杯水中让弟子喝，弟子说：咸得发苦。禅师又把更多的盐撒进湖里，让弟子再尝湖水。弟子喝后说：纯净甜美。工作中的痛苦是盐，它的咸淡取决于盛它的容器。“你愿意只做职场里的一杯水么？”

【#马丁职场帮帮忙#第3则】关于坚持--在职场小小的办公室里，你会遇到美女的歌声、鬣狗的狂吠、鳄鱼的眼泪、饿狼的嚎叫，无论是什么，请坚定目标，不要动摇...在最困难的时候，看两集《士兵突击》，或者找到一个可倾诉的长辈，把压力倾泻出去。

【#马丁职场帮帮忙# 第2则 】一切耀眼的成功，皆源于内心疯狂的渴望，更重要的是---在疯狂中还有份淡定和善良。献给职场中渴望成功的童鞋

【#马丁职场帮帮忙#地１则】毕业后找不到工作却每个月从爸妈那里要很多钱吃喝玩乐的富二代们，其实我想跟你们的父母说：如果不想老无所依，不想家道中落，不想自己的孩子一事无成，最简单的办法就是给孩子＂断奶＂，让他们自己走职场之路，哪怕再苦再心疼...几年后，孩子会感谢你

第二篇：职来职往达人语录（范文）

1.看得出哪里是台阶，也是本事。

2.只要看得起自己，别人就不会看不起你。

3.要干掉对手，就要找出他的缺点，绕过他的优点。

4.不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来，那不是你的优势。

5.咱们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,可是早起的虫会被鸟吃掉,所以很马虎的性格,很容易负伤!

6.一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。

7.同样是一个人，选择了正确的方向，你就是NB;选错了方向，你就是SB。人没错，方向错了，整个就错了。每个人在人生的道路上都需要指南针。

8.面试需要的，是一种双赢的局面;在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。

职来职往杨石头经典语录：

1.无论是工作还是做人，傻子用嘴说话，聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。

2.在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。

3.企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。

4.我们在面试的时候不是在看他在表现什么，而是看他掩饰什么，他掩饰什么就是什么人。

5.不要把别人对你的好感当尊重，把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性，也不成熟。

6.职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。

职来职往主持人李响语录：

1.主持这个行业：看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦!

2.人生中总有些不如意，这是上天赐给我们的礼物，上天给她取名叫做“阵痛”。她重要么?当然重要，因为我们每一次成长都要一个“阵痛”，痛过之后，回头看看，自己又长大了一点。啊哦!

mr.job潘力经典语录：

1.每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。

2.狄仁杰，检察院高级检察长，国家公务员，流窜办案的那种。专业背景应该是文科，后来改行做的刑侦工作，也属于自学成才，无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。

3.“我是学XXX专业的，但我觉得我不适合。我喜欢XXX职业，您看发展前景如何?”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句：“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么?为什么喜欢?”都什么年代了，陌生人都能人肉出来，一个职业就那么不好搜索么?自己动手才有收获。

4.每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。

mr.job雷明经典语录：

1.每个人都有任性的权利，但是任性了之后，你得对自己的人生负责。

职来职往达人陈默语录：

1.生命的本质在于“遇见”二字。

2.凡走过，必留下善意痕迹;选择做，便要尽力做到最好。

3.人生重要的，不是你今天所处的位置，而是你所面对的方向。

职来职往马丁经典语录：

1.你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。

2.我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的《职来职往》，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。

3.如果你欣赏一个人，你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样，放在玻璃罩子里，让他(她)继续美好下去呢，还是告诉他(她)，会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长.4.名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这样的一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来一些伤害。

5.职场掉败者的三大需要别人解答的题目是奴性、惰性以及卸责。本身没有自力思虑,啥子都听上司的,是为奴性;上司拨一下你动一下,不懂患上该主动做啥子,是为惰性;混欠好怪上司,怪职场,怪社会形态,是为卸责。

6.咱们十八个行业达人站在这搭,看中去很鲜明,实在心田怠倦无比;社会形态太暴躁,每一小我私人都不敢停,求职者以及应聘者都云云。但愿职来职往可以兴许让咱们慢下来,真实面对。

7.你只有80分,却非说本身85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨患上干洁净净。真实,不管在戏台上照旧职场上,都很重要。

8.要是你赏识一小我私人,你是愿意一直把他(她)看做1个雪球同样,放在玻璃罩子里,让他(她)接续夸姣下去呢,照旧告诉他(她),会有紫外光危险到你。每个年青人都需要成长。

9.名校结业的学生往往有一些莫名的优胜感,这类优胜感她们没必要然会认可,但这明明会存在。而如许的一点儿在职场中其实不是必需的,甚或者会给她们带来一些危险。

职来职往达人夏果果精彩语录：

1.任何一个职位，哪怕只是一件事情，做到别人离不开你了，你就成了。

职来职往达人吴媛媛精彩语录：

1.在职场中，有几件事值得注意：首先要抗压，无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待;其次要有良好的沟通能力;第三，就是谦和，学习的态度。

职来职往达人许红梅精彩语录：

1.职业规划是人生规划：1)、了解你自己包括你想做的，喜欢做的，性格;2)、探究你可能从事的职业，依据你的性格和职业特点;3)、做出决定;4)、行动起来。这是个环，一生中不只一次。

职来职往尚涛精彩语录：

1.不以找工作为目的的求职都是耍流氓。

2.在面试的过程中，互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必需的技能。

职来职往达人葛承志语录：

1.万万不要为了逃避去选择改换你的情况,这长短常危险的.由于你有可能会从1个火坑跳到另外1个火坑!

职来职往达人王玺语录：

1.我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。

职来职往达人江森海语录：

1.无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。

职来职往达人郝建语录：

1.我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如何在把握好自己专业方向的基础上，进入一个合适的行业，选择一个好的企业，做自己喜欢做的职业，是个值得思考的问题。

职来职往达人岳屾山语录：

1.在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。

2.很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。

3.律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。

4.不要害怕你问别人的问题很肤浅，如果那个人因此拒绝回答你的问题，说明他比你更肤浅。

5.入职那天做的是打杂的活，不代表一辈子打杂。入职那天拿的低工资不代表一辈子低工资。关键要看在进入之后，怎么展示自己的才能和潜质。总抱怨自己怀才不遇的人，应当思考一下自己怀的是什么“才”。

职来职往郑艳语录：

1.每个年轻人在成长的过程中，都会遇到一个阶段，就是“钱”很重要。只要取之有道，那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。

2.刚进入社会，你可能面对失败，甚至出卖，你要有心理准备，但这绝对不是坏事。受过伤的地方，将会是你最强大的地方。任何没有把我们打败的，已经把我们打败的，都会让我们更加坚强。

3.对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。

4.我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。

新东方唐宁：22岁22种工作

《职来职往》唐宁经典语录：

1.一个善于控制自己负面情绪的人比一个能够拿下整座城池的人都要强大。

2.能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。

3.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下。

4.在职场中，眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。

5.放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

6.八小时以外的勤奋是通向成功的唯一明路。

7.做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。

8.长的美丽不是错，活的漂亮才不容易。

9.什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。

职来职往达人申晨经典语录汇总：

1.世界上最重要的事情，不在于我们现在在何处，而在于我们是面对什么样的方向。

2.把自己看成最聪明的人，往往是最笨的。

3.不要永远都抬着头，该寻求帮助就寻求帮助，如果别人给你挖坑你直接掉下去了，而且是脸先着地。

4.好多人觉得自己在本职岗位上做的很好了，但是你有没有想过，其实你可以做得更好!没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。

5.找你的领导寻求帮助前，请先准备好自己的方案。领导可以帮你做出选择和提出意见，但不能要求他给你提供全套整体解决方案，因为那是你应该做的事情。

6.离职的时候越发能体现出一个人的职业素养。放任、撂挑子、抱怨、泄密都会对一生的职业声誉产生影响。我们要像第二天就要离开一样做好准备，要像准备在公司工作一辈子一样努力到最后一天。

7.学历代表你的过去，财力代表现在的努力，学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志，都请你保持学习，这是你未来立足之本。

8.更多的机会一定是在规则中的，潜规则更多的是给自己的借口和台阶。

9.很多事情，别给自己留太多的借口，相比缜密的计划，迈出去更重要。有很多时候，我甚至背包出门都还没想好去哪?路上再查攻略。

职来职往夏骄阳经典语录：

1.俗话说“褒贬是买主”。别惧怕和反感那些总提意见的客户和老板。他们的批评是为了能继续买你的帐，只不过希望能够更好，否则说这么多干嘛。道理简单但做好不容易。

2.在职场中，你不可能做到人人都喜欢，尽量减少别人不喜欢你的理由。与人合作是门学问，在和你不喜欢的人合作时忌对事之前先对人。摒弃杂念，一起把事做成才是目的。

3.别作职场小绵羊。逆来顺受，忍辱负重，这样只能任人宰割。要勇敢的表达自己的观点，行走江湖靠的不是同情。健壮起来成为职场中的会打响鼻千里马。

4.职场有时要难得糊涂，过于精明好像什么都看得很明白往往适得其反。

5.职场失败者三大特性：奴性，惰性，推卸责任。

职来职往达人张勇经典语录：

1、每个人都特别向往自由，但是自由不是你想干什么就干什么，因为我们是要有一定社会约束的。其实真正的自由是当有一天你想不干什么的时候，你就能不干什么。但是怎么能达到那一点呢?——就要不断修炼自己。

2.关于HR：1).HR领域在中国的发展是较晚的，但是成长非常快 2).当我们总在抱怨为什么公司和老板不重视HR的时候，更应该做的是如何提高自身的综合能力。

3.不要为任何人确定你的职业理想，你需要做的只是确定完全属于你的目标。

职来职往王思岩经典语录大全：

1.今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了?。

2.一心渴望成就一番轰轰烈烈事业的人，总觉得自己很与众不同，往往特惨，结果大多数都是一事无成。然而，甘于平平淡淡，认真对待身边发生的每件事的人，机遇和成功往往会不期而至~~

3.罗马不是一天建的，长城也不是一天垒起来的，饭要一口一口的吃，事儿要一件一件的办

4.新的工作开始了，上好发条，加足马力，又要准备作战了~~从业这麽多年，要说工作经验跟“马哲”“邓论”似的，倒是确实没人家二老那高度。我的经验就是：咱先别挑肥拣瘦的一通瞎琢磨了，先找地儿开练吧，一个萝卜一个坑儿，等你琢磨好了，坑儿没了~~

5.很多的这“专家”那“学者”的给广大的热血青年做着“职业规划”，我不否认对未来规划的重要性，但是，屁经验没有的，咱还是先找个地方“落听”，规划来规划去最后死得更惨!6.人在职场靠耍心机和手段生存，不如靠能力，日久见人心，谁都不是傻子，真诚实在一点会更好!

第三篇：有关职来职往18位达人简介

有关职来职往18位达人简介

智立方杨石头

杨石头在企业品牌战略方面有着丰富的实战经验，曾服务于西门子家电、柯达、伊莱克斯等国际品牌，担任长虹、搜狐奥运、红牛等国内知名品牌的创意和传播工作，其中，“烟台啤酒整合传播”、长虹“虹色十月”等案例获国内外行销大奖。个人著作：如何快速创建品牌立体竞争力。2009年，创办智立方品牌战略顾问公司，智立方的发展趋势将是品牌策略咨询的专业顾问，他是将广告创意和品牌营销以及企业管理等诸多方面因素结合考虑的综合性品牌策略顾问机构，从而带动整个企业走向更广阔道路的指明灯，这一点是众多业内竞争者们望尘莫及的一个高度。同时，杨石头创办智立方培训学院，开办大学生准就业公益培训事业，“智立更生”项目的建立，将向三方面提供支援：为社会，将用知识和经验帮助社会解决就业问题；为学生，将提供真正使同学们认识自己、认识工作的训练营；为企业，将培养眼光长远，做事踏实的实用人才。2009年6月，杨石头在中信出版社出版音像《如何快速创建品牌立体竞争力》，全面阐述在中国市场如何在较短时间内“精简、快、准”立体打造品牌优势。

【做单身男人的修炼准则】1-男人要会享受寂寞，要看起来像个君子，即使你不是。2-如果没有才华，就要有气魄，没有好的外貌，就要学会有品味。3-事业远比爱情重要。如果说事业都不能永恒，那么爱情只能是昙花一现，先有实力，才有魅力。4-谈太多恋爱会让人倦怠贬值，学会装傻，学会漠视，学会忍耐。——杨石头

【情人节支招】男人用眼，女人用心。男人眼靠辐射，女人心靠传导。男追女是迅猛出击，但结果往往雨过天晴，女追男人是缓慢渗透，却可以滴水穿石。男人恋爱后变得可怜巴巴，女人恋爱后变得神经兮兮。女人渴望对方裸露心灵，男人渴望对方裸露身体。呵呵，情人节那天，你可以说：我先脱，你随意啊。——杨石头

【35岁以下男人的鉴别】我们小时候，那个认同高仓健男人的时代，已经过去了，现在是：1-好男人多数是丑的；英俊男人多数很坏。又英俊又好的男人多数搞同性恋。2-又英俊又好又很正常的男人，多数已经有老婆。3-不英俊但是好的，没有钱。4-不英俊但是好的又有钱的男人，多数认为你爱他是为了他的钱。—杨石头

【居家好男人的闷烧心理】所谓浪漫，就是去买菜，顺手带回玫瑰花；所谓不幸，就是看着美女，却一头撞到电线杆上；所谓幸运，就是看着电线杆，却一头撞到美女身上；所谓花心，就是有了面包以后，还想吃蛋糕的心情；所谓忠诚，就是下班前把手机短信和来电清理干净；所谓外遇，就是潜出围城，跃入陷阱。——杨石头

【佛法无边，是因为你思维有限】你跳不出这个世界，是因为你不知道这个世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也许每个人出生时都以为这天地是为他一个人而存在的，当他发现自己错的时候，他便开始长大了做不了孙子的人，就没有资格做爷

【谁是那个传说中的天才】我见识过天才，极少，智慧程度很高，更多见识的是潜意识认为自己天才的，把怪异当独特，觉得人才和天才只差一个―二‖。人才很精，而天才总是有点二。如果你常常被周边排弃。好好好思考了，大便的离去，是马桶的追求.还是屁股的不挽留。你要是真是鲜花，以后牛都不敢拉屎了！——杨石头

【跳过那水帘，你便是王】《石头记》中，老猴子对石猴如是说。生活中我们总在面对自己各种毛病习惯，30岁前你的行为在影响着习惯，30岁后你将越来越会被那些习惯所控制。无论是起居生活、接人待物，行为模式、思维模式等等。而这个阶段，你若能突破建立新的习惯，你，就是王。（光有王者之心是没用的）——杨石头 【周末价值在计划】具体Kown How是:

1、过去的一周取得的进展。

2、过去的一周，发现不足或问题；

3、就不足或问题提出解决方案；

4、未来一周详细工作计划，并分清先后顺序和轻重缓急。每周看的是你的计划，每天看的是你的执行了。学会珍惜每一天，因为这每一天的开始，都将是我们余下生命之中的第一天。——杨石头

【人生就是周期】我是论周过日子的，一年就52个星期，你知道2011还剩几周吗？三年不过150周，十年不过520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的时间成本与投入。即便你安排计划，总会有干扰耽误，如果不计划，就更无法控制，当然，你可以说人生本是不系舟。随波随缘，那你别期望有什么可触摸未来实现。——杨石头

【别问我，问自己】我不是天桥上算命的，唠不出你爱听的磕，一大堆没法回答的问题：你说我能干点啥？你说我该看啥书？我也不是上帝，眼睛为你下着雨，心却为你撑着伞。帮你打理那些挥不去的记忆，留不住的年华，拎不起的失落，放不下的情感，输不起的尊严。所以问题只有一个答案：自己，是一切的根源。——杨石头

【人总想创造不是自己的那个人】看着同学王岳伦拍的《十全九美》，心里想，当年也想去学做导演错过了，一念起万水千山；一念灭沧海桑田。像林中的两条路，永远只能走一条，怀念着另一条。只好笑笑对自己说：你做了萝卜，自然就做不成白菜。没人牵我的手，我就--揣兜里，老了打开，上面刻着一个字：梦。——杨石头

【石头的真正建议】其实我建议大家不要过啥情人节。让女人念念不忘是感情，而让男人念念不忘是感觉。感情随时间沉淀，感觉会随时间消失，这一时间点，就别自找失望了，不如留点空间给自己，留点空间给对方，留点美好给距离。回家在个写诗去，跟我念：鹅鹅鹅，曲项用刀割，拔毛加瓢水，点火盖上锅。哈哈 ——杨石头 【做人如水1】再来几条思考：

1-变与不变。遇山绕山，因器而变、一切随缘，但不会改变自己的本质； 2-淡定。一滴水也不孤独，一海水，也不会浮躁热闹。

3-团结，同甘共苦。无论在哪儿遇到任何情况下的同类，都会立刻相溶，团结在一起。遇到糖水会分享甜，遇到脏水会去分担。上善若水，水利万物而不争。——杨石头

【做人如水2】 1-宠辱不惊。洗刷后被倒掉，或