第一篇：潭山中心小学2010年上半年学校工作总结

潭山中心小学2010年上半年学校工作总结

在各级领导的关心和支持下，我校圆满地结束了本学期的各项工作。半年来，我校能以文教局的2010年工作要点为指针，用科学发展观统领学校各项工作，围绕办人民满意的教育为目标，上下同心，依法治校，创新管理机制，狠抓校园文化建设，扎实常规管理，强化教学研究工作，全面提升了我校教育教学质量。

一、取得的主要成绩

（一）坚持以德为先，打造学校品牌

1、加强了行政队伍的建设，各行政成员带头践行“科学发展观”的思想，与时俱进，自觉履行好自己的职责，为学校的可持续发展服务，为全体师生服务，发挥好班子成员率先垂范作用，落实好了校领导上课、听课、评课制度。

2、加强了班主任队伍建设，打造了一支品行好，能力强，工作踏实，乐于奉献的班主任队伍，健全和完善班主任岗位职责，公正，客观地衡量班主任工作，涌现了一批优秀班主任，特别是在6月19日这次抗洪抢险中，有很多班主任坚守在一线，保证了学生的安全，如赵伶俐老师，不仅自己坚守岗位，而且丈夫也赶来协助学校转移学生。正因为有这些班主任的无私和奉献，学校各项工作才能取得圆满地成绩。

3、加强师德师风建设，以工会组织为“龙头”深入学习，帮助教师把握教育方针的新内涵，树立育人为本的思想，热爱学生，言传身教，教书育人，为人师表，强化法制意识，严格禁止了体罚和变相体罚学生。进一步完善教师教育教学工作考核细则，尽量公正实在的评价教师，严格执行了上级下发的《教师绩效工资方案》。

4、加强了学生思想道德建设，培养了学生良好行为习惯。

①充分发挥思品课的主渠道的作用，充分利用了班队和晨会，结合班级实际，适时加强学生的思想道德。

②大力开展爱国主义读书教育系列活动，本学期我校开展“我是90后”、“辉煌六十年”、“我爱家乡，我爱宜丰”、“新蕾杯”小学生优秀期刊等演讲征文活动，培养发现了一批出色的优秀人才，如罗子璇同学在“常怀感恩心，争做文明宜丰人”的演讲中获全县少年组一等奖，在“辉煌六十年”讲故事比赛中又获县级二等奖。

③坚持以养成教育为基础，充分发挥少先队文明岗与礼仪岗的监督作用，继续开展了“文明班级”、“文明寝室”、“十佳少年”、“优秀学生”的评选活动，充分发挥榜样的作用。④加强了心理健康教育和法制教育，落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要》。加强对学生进行心理健康教育的指导和研究的力度，促进学生身心健康发展。

（二）坚持质量为本，优先课堂教学

1、立足于校本培训，不断提升教师业务素质，教导处以各种活动形式，开展了各种形式的校本培训，以年级组为单位。开展集体备课，提高了教师的业务素质。

2、加强了教学常规的检查和监督，突出了教师在备课上课方面的创新，确保了课堂教学效益的提高。严把质量监控，严肃考风，规范学生作业，要求教师在布置作业时注重基础性，实践性，层次性，要求教师全批全改，规范书写，有适当的鼓励性的评语，教导处定期检查了3次，确时保证了教学质量的提高。在期末考试中，有17个单科及格率达100%。

3、积极推行素质教育，在抓好语、数、英的同时，努力培养一批“特色学生”，认真开展阳光体育运动，严格落实“四课两操”的要求，保证学生每天1小时的体育锻炼，开展好了一年一度的乒乓球竞赛，培养了一批乒坛小将。学校还成立了田径队、乒乓球队、和“30人31足”的团体，强化了学生的体能训练。

（三）坚持服务为上，严格学校管理

1、我们牢固树立了学校安全重于泰山，稳定压倒一切的思想，把维护学校安全和稳定放到重要位置。一是建立和健全学校安全工作责任制和责任追究制，定期进行检查，发现问题，及时整改。二是全面提高管理水平和应急能力，加强了学生接送车辆，学生食堂和寝室的管理，让全体师生在校吃好，睡好，身心健康。

2、重视老干工作，听取老干的意见，充分发挥老教师的作用，学校在经费紧张的情况下，划出了一定的资金组织老干开展了科学、文化、健身等有益的活动，真正让老教师做到了“老有所学，老有所为，老友所获”。

3、严格执行财务管理制度，本着节约开支，提高资金使用率的原则，实行明主理财，财务公开，严格执行“一费制”，没有出现任何违规收费的现象，严格执行绩效工资方案，真正起到了奖勤罚懒的作用。

二、工作中存在的问题

1、教师的敬业精神有待于进一步加强。由于公立学校的原因。广大教师在平凡的岗位上无私的奉献，但也存在一些教师人浮于事，满足于上完几节课，并没有潜下心钻研教材，甚至有的教师作业也不能及时认真的批改。一份耕耘一份收获，平时没有真心付出，那会有收获？ 所以，期末测试中，有些班级的单科成绩与同年级相比存在。很大的差距。

2、应加强教学点的管理，由于我校网点布局的调整，三到五年级全部集中在中心小学学习，教学点只有一、二年级，教师人手少，课务重，教学常规管理和作息制度，不能很好地与中心小学同步，工作中缺少监控机构，有些教师工作上马虎大意，特别是对安全教育抓的不实，存在一些问题。

3、进一步加强安全管理，学生安全教育是学校工作的头等大事，做好安全工作室学校的基本责任，也是对国家，社会，对师生应尽得义务。目前，我校还存在一些安全隐患，一是学校食堂，学生浴室，年久失修，急需改造。二是学生上下“打的”存在严重的超载现象，学校多次向家长提出,但有些家长并没有引起重视,仍然让自己的子女乘坐超载的” “的士”,让我们忧心重重.4、还要进一步强化内部管理，完善各项制度。学样并校长八年，制订了一系列完整的规章制度但随着时代的发展，体制的改革，有些制度需要不断的完善，内部管理还要细化，责任到人，对老师的评价要更加全面，让绩效工资的发放更有章可循，更能激励教师的工作积极性。

总之，半年来，我校工作取得了可喜的成绩，也发现了不少问题，在以后的工作中，我们一定扬长避短，把我们工作推上一个新的台阶！

第二篇：潭山中心小学学校工作报告2012年

潭山中心小学学校工作报告

各位领导、老前辈、大家好！

今天，我们潭山中心小学工会在这隆重召开第九届第一次教师大会，这是我校广大教师民主管理、政治生活中的一件大事。在此，我谨代表学校向莅临大会的领导、老前辈们表示热烈的欢迎！向为这次大会的召开而努力工作的同志表示衷心地感谢！我受大会主席团的委托，向大会作学校工作报告，请各位教师代表审议，并请特邀代表提出意见。一、二0一二年工作的回顾

即将过去的一年，我校在县文教局的正确领导下，在各级政府的关心、支持下，在全校师生的共同努力下，坚持以“为人民满意的教育，创人民满意的学校，做人民满意的教师”为宗旨，以“作风整治”为契机，沿着“强队伍、抓质量、重发展、创特色”的工作思路，牢固树立科学发展观，以教育内涵发展为主题，以安全稳定为抓手，发扬务实创新和谐共进的精神，不断深化教育改革，努力构建和谐校园，取得了有目共睹的好成绩，为我校持续发展奠定了良好的基础。

（一）、以“作风整治”为契机，促进教师队伍的建设

1、加强领导，统筹安排

学校高度重视这次活动，从一开始就抓得紧抓得实，一是建立了领导机构，成立了领导小组；二是广泛宣传发动。学校召开了动员大会，动员报告紧密关系学校实际，找准了教风作风方面存在在突出问题，具有很强的针对性，在教师中引起很大反响；三是搞好统筹安排，制定了我校的活动方案，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容作了具体的安排，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处！

2、认真组织、成效明显

学校按方案有序的组织开展活动，一是以办公室为单位，开展了一次“办好人民满意的教育事业，我该做什么，怎么去做”为主题的大讨论活动，二是结合自己的实际，开展了“五查、五比、五看”活动；三是联系教师存在的作风问题，开展了一次“治庸、治懒、治散”的整治活动。通过这些活动，切实使广大教师思想有了进一步解放，作风有了明显改观，教师都能以“校荣我荣，情系学校、爱岗敬业”。

（二）、深化学校管理，畅通管理渠道

1、办学理念是学校发展的灵魂。年初，我校结合“解放思想争进位，转变作风促跨越”的活动，广泛进行讨论，确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“爱学、乐学、会学”为育人目标，培养最优秀的学生；以“优雅、和谐、特色”为学校建设目标，创建最优质的校园，学校班子分工合作，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。

2、完善规章制度，统一管理思想。

一年来，学校进一步完善了“老师考核制度”，“教师绩效工作分配方案”，“安全管理制度”等涉及学校各个层面的管理方案与制度，统一了思路，规范了管理，提高了执行力。

3、加强安全稳定工作，努力打造和谐校园

为加强安全工作领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一负责人，本着“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，层层签订了责任书，分解工作，落实责任。建立了领导教师值班制度，门卫安全管理制度，出入登记制度，学生放学护送制度，食堂饮食卫生安全制度，完善了学校突发安全应急预案，加大了学生“打的”上学的监管力度。开展了“防震、防火”疏散演练，通过主题班会，校板报等形式，加大了安全教育的宣传力度，广大师生的安全意识有明显增强。

4、增强教学管理，努力提高教学质量

（1），规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度。教导处通过定期与不定期的检查方式，规范老师的课堂教学行为。采取各种措施检查教学常规，及时了解课堂教学动态和教师的教学实际，有效保证教学质量的稳步提升。

（2）扎实开展校本教研，促进教师专业水平不断提高。一是充分利用新昌一小支教教师的优势，开展了“听示范课、议课改、定模式”的活动，参加200多人次，有效提高我校教师的教学水平。

下中加大新教的培训力度，使其尽快熟悉业务。新教师加入我校团队，教导处指定每位新老师有了一名老老师做“传、帮、带”，开学初，并安排新教师多听课，然后上汇报课，使新分配到我校的新教师，很快掌握教育教学工作，并取得可喜成绩，如肖佳丽新老师，虚心好学，刻苦钻研，对待工作兢兢业业，在全校统考中，她所任学科，学生考试成绩名列年级第一。

三是发动全校教师，人人参与教研，相互学习，共同提高。教导处要求每位教师每学期至少上一节公开教学课，并组织同学科教师全体参加听课、评课。通过这项活动，广大教师的专业水平，业务能力有了较大的提高。敖璇老师在全县小学英语赛获一等奖，并代表县参加市比赛。卢丙华老师代表我县参加全省第六届音乐教师基本功比赛获两个单项第一名和全能冠军。规范食堂管理，提高师生用餐质量

今年，食堂没有再承包给私人经营，由学校自主管理，安排专人管理食堂，精心调配师生伙食。通过一年来的偿试，深得师生好评。

（三）、积极筹措资金，优化育人环境。

为打造良好的育人环境，今年我校主要做了以下改造与建设。

1、继续监督完成了学校食堂和教师周转房。现食堂已投入使用，教师周转房也已完成，老师即将搬入新房。这两栋楼房的竣工，消除了师生在校用膳不安全因素，营造了师生的舒适、安全生活环境，周转房则解决了单身教师及离学校的教师的住宿问题，使教师能潜下心来安心工作。

2、重新将校园内地面辅上了水泥，疏通排水道，使校园环境有了明显改观。

2、新购置了食堂锅炉，消除了安全隐患。

4、为教师宿舍内装上热水统一购置了床，桌椅等生活用品。

（四）、创特色教育环境，育多面发展人才。

1、今年我校通过努力，争取到“乡村少年宫”项目的立项，开办舞蹈、乐器、绘画、棋牌、陶艺、航模等18个活动小组，学校兼职指导老师有20多位，还聘请了两个校外辅导员，参加这人数达1000多人，参与率达85%以上，各小组每周一至周四，利用下午第三课进行活动，另外周六、日，至少活动一天。今年刚成立，就取得较好的成绩，王宇慧、刘心煜、刘颖琪、邹文琪在参加全国“青少年五好小公民”主题教育中，荣获一个一等奖，三个二等奖。刘思琪等三名同学在全省“我爱家乡，我爱妈妈”主题征文活动中，荣获一个一等奖，一个二等奖，一个三等奖，刘心煜在全省陶艺制作比赛中荣获三等奖。

2、狠抓“大课间”活动，使学生身心得到健康发展。今年，我校在课间时间加了十分钟，（共35分钟）进行大课间活动，在学校精心组织下，学生分广播体操、颂读诗文、分组活动，（分成武术、呼啦圈、跳绳、田径、羽毛球、篮球、乒乓球等小组）几项活动，使学生的活动得到保障，在校能健康活泼的成长。

（五）、关心老协和留守儿童。

为更好地组织老教师的活动，我校还保留退休协会组织，学校拨出