第一篇：岗前培训学习心得

2011年度百色市公务员初任培训班学习心得月 19日至23 日，我参加百色市人力资源和社会保障局

在百色市供销大厦开展的2011年百色市第二期新录用公务员初任培训班。作为受训的人员，通过这次学习，明确了机关工作的基本要求和特点、程序、方法，初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能，增强了为民服务的使命感、忠诚感和责任感。这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的的知识和技能。通过学习，我对所学内容的总体感受是：

第一，政治鉴别力是前提，通过对《公务员廉政建设》《公

务员职业道德建设》等课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚定了理想信念，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；

第二，沟通协调能力是基础，公务员的工作承上启下，千头

万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作，这就使得沟通协调能力显得尤为重要；

第三，公文写作能力是保障，公文写作能力是党政机关的看

家本领，是机关工作人员的综合反映，既是对机关人员的基本要求，也是其必须具备的基本技能；

第四，应对突发事件的能力是关键，随着社会转型，体制转

轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力；

第五，公务员礼仪也是重要的组成部分。作为一名公务员，不仅要兢兢业业工作，还要注意日常的礼仪，在各种交际活动中

要大方得体，游刃有余。

以上这些能力都是这次培训重点内容，具有很强的针对性和

实用性。通过五天的培训学习，提升了五种能力，取得了预期的效果，我将以此次学习培训为契机，尽快转变角色，融入工作集体，立足岗位，求真务实，勤奋敬业，谦虚谨慎，以实际行动为百色市的全面、协调和可持续发展贡献自身力量。

（二）由百色市人力资源和社会保障局主办的 2011年百色

市公务员第二期初任培训班在 12月23日顺利结束。五天的培训，不仅加深了学员间的友谊，更重要的是让我们对政府机关单位的工作有了一定了解，对政府机关工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了态度，从而为今后的工作夯实了基础。此次培训首先需要我们解决的事情是如何转换角色，重新定位自己。通过政治鉴别力的学习，一方面强化了我们的政治理论修养，另一方面也促使我们认识问题和对待问题的角度发生了变化。能够站在党和政府这一更高的角度去看待问题和考虑问题，思考解决问题。从而不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性。孟子说过：“民为贵，社稷次之，君为轻。”我们党的宗旨是全心全意为人民服务。立党为公，执政为民。发展依靠人民，发展的成果为人民共享。特别是在以后的工作中，我们要把群众满意不满意是衡量我们服务水平的重要标尺。我们的一言一行代表着政府的形象，努力地为群众办好事、办实事才是对我们工作最基本的要求。群众是社会基石，基石稳定，社会才会稳定，群众的切身利益得到满足，构建和谐社会的目标才能实现。踏上新的工作岗位，还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训，让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员，要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、同事请教和学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。在与领导相处中，要尊重领导，与同事的相处中，要本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围。

（三）紧张而充实的培训学习已经圆满结束了，这次培训为

我们把所学理论应用到工作实践中打下了坚实的基础，帮助我们很好的完成了角色的转换。每位授课老师都有着扎实的理论功底和高尚的道德品行，每一次的授课，都是对我们能力的提升和心灵的洗礼，让我们受益匪浅，感触良多。政治理论的学习，让我们懂得了如何站在理论的高度上，去分析把握目前我区政治经济发展全局。这为我们以后的工作指明了前进的方向，使我们充分认识到，只有不断地学习钻研理论知识，时刻把握时代的精神脉搏，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，才能在建设中国特色社会主义的道路上贡献自己的一份力量。在随后的学习中，我们针对所应具备的五种基本能力进行了详细解读。在平常的工作学习中，我们只有将这些能力通过不断的学习与应用，将其融会贯通，有机地结合在一起，为我所用，才能在以后的工作中出色地完成各项工作任务，不断增强自身的本领，更好地为人民服务。

经过五天的学习，在领导的关怀下，以及各位老师的淳淳教

导下，我们重新认识了自己，也思考了很多东西。为了更好的总结学习成果，归纳工作经验，我们一起参加新录用人员进行了讨论。在讨论的过程中，大家各抒己见，分别对这几天的学习情况及自身体会进行了总结。其中，对于如何成为一名合格的公务员，大家基本达成了以下共识：

一是要端正态度，把公共服务意识放在心上，大力弘扬百色

精神，为社会多做贡献；

二是在工作中，要从我做起、从小事做起，克服眼高手低的毛病，注意细节，把握好度；

三是要处理好同事与同事之间，下级与上级之间的关系，多

联系，多交流，多学习，取得支持，赢得进步。

我们要以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工

作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

第二篇：岗前培训学习心得

文 章来

源莲山 课件 w w

w.5 Y k J.Co m莲山

岗前培训学习心得

尊敬的各位领导：

您们好！在武汉这个大火炉里我开始了我的熔炼经历。首先我真诚的感谢公司的各位领导能给我这样一个培训的机会！通过公司的全面性培训，随着培训的结束，自己对公司得到了充分的了解，公司的章程、制度、业务、及整个操作流程、得以充分的学习。感觉自己上了一个台阶。

这次公司对我们的培训很完整、涉及了公司日常运行的各个方面、公司毫无保留的教给了我们。公司能有这样好的业绩不光是老板一个人的才能，还有员工的努力，员工的素质、技能、决心、但主要还是要靠老总的英明决策，我们公司恰恰做到了这点、感觉很荣幸能够进入这个公司和大家一起战斗。黄经理给我们培训的时候对每个东西都讲得很细致，可谓是精益求精。恨不得马上叫我们上手。时间就是金钱。技术就是饭碗。黄经理还给我们教了很多高效工作的方法。俗话说：“读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如踏着成功人的脚步”。我们会牢牢记住他教给我们的这些东西的。我相信这会指引着我们的一生伴随着我们的成功！

在没有培训前我们来到公司的时候我们很盲目的，不知道什么该干什么不该干，不知道该怎么做，看到别人做了之后也不知道为什么要这样做，为什么别人这样做我们就跟着这样做，就是有想法也自己放在心里，没有主动弄清楚的意识。通过了这次培训，了解到：不管是业务员还是外勤都要凭着认真仔细的态度做好每件事，特别是外勤的服务技术人员，在外面代表着公司的形象，直接面对客户，直接和客户打交道。所以我们要干好这个工作，这样才能让我们的技术日益精进，也只有这样才能为我们公司增光。我们要做好公司的“螺丝钉”。

经过培训我的心态发生了根本性的变化。首先我学会了如何把自己定位，我们能来到这里工作只是公司给了我们这样一个宝贵的机会，而不是公司非得需要我们。我知道了只有在这里把该做的事情认认真真的做好了公司才会继续留我在这里。我知道了来到这里我就成了整个团体的一份子，我们要真正的做到像公司所提倡的和谐、协作、快乐！只有这样我们才能和谐相处，相处和谐之后才能谈如何把工作做到更好。

来到这里我才真正明白了时间就是金钱的真正含义，以前在学校的时候老师经常给我们讲，那时候我们觉得老师总是在天方夜谭。时间怎么可能是金钱呢？进了公司我看到大家忙碌的身影我才知道不抓紧时间工作就不能给公司创造出更多的收益。公司请我们来是给公司赚钱的只有公司做大做好之后我们才有可能拿更多的工资才可能生活的好一点。一个人的价值来源于工作。所以我们只有抓紧时间努力工作才能实现我们的价值才能找到我们活着的意义。

我们还是学校刚出来的学生，对于职场来说我们是实实在在的菜鸟。我们没有钱、没有社会经验、没有人际关系、没有阅历。通过学习我知道了没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!所以我们要在这里找到我们的思路，确定我们的理想。也许刚刚来我们没有工资，只有每个月几百块的生活补助。但是没有关系，我们可以把这份工作作为一份历练。那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。

培训快要结束了，但我知道有一样东西悄悄地产生了，那就是我们的梦想！就让她从这里起飞吧，也许她飞得还不够平稳，可就像所有的翅膀一样，没有风雨的历练，怎会变得越来越强壮有力呢？思想在我们的头脑中，工作在我们的手中。我们追求卓越，拒绝平庸。坐而言，不如起而行!路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们播种希望，收获成功；继续乘风破浪，扬帆远航。

源莲山 课件 w w

w.5 Y k J.Co m莲山

第三篇：岗前培训学习心得

岗前培训学习心得

通过自己的努力考上事业单位，走上新的工作岗位。这是人生中的一次重要转变，现在我终于走上了自己喜欢的工作岗位。感谢克拉玛依市人民医院能给我们提供这次宝贵的培训机会。

感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我对人民医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的实况、医院的服务宗旨、办院方向、服务理念、发展重点、团体精神、同事关系、核心价值观都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了今后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。

通过院长的讲解，我们知道了本院的发展方向是：坚持科学发展观，努力打造现代化医院。我们的发展思路是：大专科，小综合。通过加强我们的特色科室来增强我们的竞争力，我的中医科，内分泌科，精神康复科在本市是最强的。我院的发展战略是。一个目标：建设和打造“强，精，特”现代化医院。两个重点：突出特色专科建设，突出“患者至上”服务建设。三个建设：加强人才队伍建设，信息化建设和医院文化建设。六个中心：心理康复中心，妇幼保健中心，中医传统康复中心，糖尿病治疗中心，老年慢性病治疗中心，健康管理中心。我们的院训是：救死扶伤，无私奉献，爱院爱岗，病患至上，探索拼搏，求实创新，精益求精，科技兴院。

通过此次培训学习，要求我们对待工作要勤奋，对待组织要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信。作为一名医务工作人员一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的技术专业水平，要更好的服务于患者。把事情做到最好很难，但我们要力求做到更好。我们要以优秀员工的标准要求自己，为人民医院尽一份力，成为一名合格的医务工作人员。

这次培训也使我们的消防意识有了提高。作为医院对于消防