第一篇：作风整顿心得体会

作风整顿心得体会

为了进一步提高领导干部、职工的整体素质，解决机关工作人员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，促进机关作风进一步好转，机关工作人员的办事效率和工作能力进一步提高，局党组在全局领导干部、职工中进行了集中学习和整顿。通过第一阶段的认真学习讨论，本人就此次机关工作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的集中学习，我充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对来本单位办事的企业，要真心诚意地对待 他们，时时、事事、处处都要为民办实事，认真解答企业所提出的问题和所遇到的问题，切切实实地为他们着想。用“局规”规范自己的服务言行，遵守单位的各项规章制度，在与企业交往和沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决 所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为群众服好务，为洛江又好又快发展建设发展尽心尽力、尽职尽责。二要解放思想，开拓进取，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高理论水准和服务质量、办事效率。其次，应从现在做起、从我做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和 开拓进取、与时俱进的精神风貌为我局的发展添砖加瓦。我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒。始终牢记责任使命，大力推动统计局改革与发展。始终牢记党纪国法，爱岗敬业，甘于吃苦，勇于创新。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立本单位在区委、区政府及企业的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强业务学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。为此要认真学习与工作相关的法律法规，提高自身的业务素质和工作能力。二是增强服务意识，主动工作，爱岗敬业，对待办事的企业要热情接待，耐心询问，有问必答，及时了解企业关心和反映的热点问题，深入地开展调研工作，写出较有深度的分析材料，为领导决策作参考。

2011年3月10日

第二篇：作风整顿心得体会

作风纪律整顿心得体会

近期召开作风纪律整顿会议，传达了省局市局纪律作风整顿相关文件，通报中违反作风纪律的事件基本都是原来常见的小事，但处理结果却很严肃，对此感触很深。作为一名基层员工，深感自己作风纪律转变换不够彻底，认识还不够到位。今后的工作中，作风纪律转变应该从点滴小事做起。

一、加强学习，提高自身修养

认真学习党的路线方针政策，深入领会十九大报告和新党章精神实质，学xxx省、市委及中心关于作风建设的有关要求，增强改进作风的自觉性和主动性；用科学理论武装头脑，培养昂扬向上的人生态度，在思想上与党中央一致，在行动上与新时代合拍，争做新时期高素质的员工。

二、遵规守纪，改进工作作风

严格执行各项工作纪律和规章制度，做到严于律己、令行禁止；履职尽职，坚守岗位，不迟到、不早退，不擅自串岗换位；不在上班时间玩手机，不闲聊或做与工作无关的事情。

三、增强能力，提高工作水平

立足岗位，严格工作流程，不断加强业务知识学习，努力借鉴其他员工的良好工作方法和习惯，着力提高开拓进取、积极探索、大胆实践的创新能力，力求工作零失误，全面提升工作质量。

四、文明节约，端正生活作风

坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，反对铺张浪费，不讲排场，不摆阔气；树立勤俭节约意识，从眼前做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸；倡导环保节能，维护环境整洁，做到绿色出行，餐餐光盘，随手关闭电灯和水龙头，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风气。

让我们从自身做起，从现在做起，在正确领导下，迅速行动起来，立足本职，转变作风，从我做起，积极投身到作风建设年活动中去，以转变作风的新成效、促进工作的新业绩、昂扬向上的新风貌，为科学发展贡献绵薄之力！

第三篇：作风整顿心得体会

作风整顿心得体会

稽查局呼小平

机关作风是党风政风的具体体现，是机关各部门和干部精神面貌、素质修养、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。通过几天的认真学习，我对榆林市委、市政府决定开展的机关作风整顿工作，有了进一步的认识。我们必须正确认识机关作风建设的极端重要性，认真排查问题，带头改进作风，带头真抓实干，以更加务实高效的作风为和谐地税建设作出应有的贡献。

一是要增强学习意识。只有不断地加强学习，才能在政治上保持清醒的头脑。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。在这一过程中，认真、系统地学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

二是要增强责任意识。有无责任心是能否做好各项工作的前提，许多存在问题的发生，大多与失职失责有关。增强责任意识，就是要对自己分管或从事的工作，尽职尽责，不能懈怠，既要爱岗，更要敬业。

三是要增强制度意识。加强制度建设，用制度管人管事，本身就是文明管理的体现。“没有规矩，不成方圆”，必须时刻强化制度意识，时刻用制度约束自己，只有照章办事，严于律己，才能树立清正廉明的形象。

四是要增强服务意识。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本。作为地税机关的稽查局担负着查处偷逃税款、打击涉税违法犯罪的重要职能。具体工作中经常与纳税人打交道，表面上看只是“查处”“打击”，可实质上同样具有税收服务的职能，必须转变理念，变稽查由原来的查处纳税人问题为证明纳税人无问题，变稽查为服务，变被动服务为主动服务，把服务贯彻到稽查具体环节中去，才能真正实现税务机关与纳税人的和谐互动。

五是要增强廉洁意识。在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。在生活中应该我们做到生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩，一比待遇，就会比出问题来。艰苦奋斗的作风不可丢，要提倡艰苦朴素，勤俭节约，杜绝腐败现象的滋生蔓延，遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。

六是要增强落实意识。机关作风整顿最终要落实到建设和谐地税上来，落实到机关作风的根本好转上来，落实到各项工作任务的完成上来。从现在起，围绕市局制定的“坚持一个中心、树立三大理念，推进一个重点，抓好六大工作”的2012年工作思路，在创新中落实，在落实中提高，以更高的标准，更严的要求，全力推进和谐绥德地税建设。

第四篇：作风整顿心得体会

作风整顿心得体会

六门乡计生办

丁锐

根据乡政府和上级领导的安排部署，从2010年3月起，在全乡机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过乡政府组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立好干部工作的好形象。

一、干部作风整顿的重要意义 加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的客观需要。树立真心为民的干部形象。是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点实事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足 通过学习，按照领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名农村干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿

一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。

坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加政府和上级组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使自己的工作更好地为经济发展服务。

五、是不断改进工作，更好的为经济建设中心服务。牢固树立以为民服务工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解当前情况与态势，从为民服务工作全局出发，思考工作方向;二是要进一步探索新的工作方法，努力形成服务群众促进社会经济发展的理念与思维。

六、是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现干部良好的工作作风。

存在的主要问题

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独