第一篇：党委书记个人述职述廉报告

述职述廉报告

&&&&集团公司党委书记（二0一三年十一月）

市党风廉政建设检查考核小组领导、同志们：

我是去年四月任职公司党委书记的，一年多来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在公司班子成员的积极支持下，在全体党员、干部、员工的配合下，全面落实党风廉政建设责任制度。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，在分管的生产、党群、人力、供应、运销等工作中，力所能及地做了一些工作。现将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下。

一、注重学习提素质

在建设学习型党组织和学习型社会的今天，科技发展日新月异，知识更新时不我待，我作为党委书记，以前从事生产安全技术管理工作，自觉党建方面知识和理论学习不够，加强学习是我的重要工作，只要有空闲，我始终坚持系统的理论学习。学习“三个代表”重要思想、党的十八大、十八届三中全会及省市领导的讲话精神，重点加强了党风廉政教育、创先争优活动等方面的学习，不断提高自身政治理论水平，以适应当前集团党建工作的发展和管理精细化要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来 联系自己的工作实际，指导工作实践，用科学的方法分析问题。注重向公司班子成员学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法、为人处事的可取方法，坚持学以致用，在干中学，在学中干。一年来我的事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，光明磊落，不拉拉扯扯，与人相处关系健康。在班子中，能充分发挥职能，做到补台不拆台，到位不越位。工作上不推诿、不懈怠，时刻注意自身形象，言行上与上级组织保持一致。同时在学习过程中努力解决自身在思想、学风、工作作风等方面存在的问题，增强了全心全意为职工服务的意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了相关业务和法律法规的学习，进一步增强了做好新时期企业党建工作的责任感和紧迫感。

二、创新党建促发展

公司党委紧紧围绕公司年初提出的“保安全、保稳定、保基本再生产”的总体工作目标，按照“围绕中心，服务大局，促进发展”的党建工作思路，以加强党的建设、领导班子建设和党员队伍建设为抓手，以企业文化建设为载体，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，为企业的改革发展稳定提供了强有力的精神动力和组织保证。今年3月28日，召开了&&&&（集团）公司2013年党建 暨党风廉政建设工作会，我作为公司党委书记与二级单位党组织负责人签订了2013年《党风廉政建设工作目标责任书》，对公司党建工作暨党风廉政建设工作作出全面部署和整体安排。

三、维护稳定促和谐

稳定是一切工作的前提，和谐是我们工作的重要目标。针对工矿集团改制的遗留问题，给企业安全生产带来严重影响，给矿区带来的不稳定因素，今年以来，我们以抓好安全生产，维护企业稳定，构建和谐矿区为主线，切实为员工办实事，解难事。坚持以人为本，积极为员工办实事，办好事。各级党组织坚持走访谈心制度，积极开展扶贫帮困献爱心活动，各级党组织对病伤员工坚持看望慰问，对患有重病需要花费巨额费用的困难员工和遭受天灾的员工家庭，坚持采取各种办法进行捐款捐物救助。积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。公司先后开展了 “三八”国际妇女节拔河比赛赛和第十届“工矿杯”乒乓球赛活动，丰富了员工文化生活。

四、勇于担当履职责

党委书记即是公司领导决策的参谋，也是决策者，更是职工群众的公仆，更应是广大职工群众的贴心人，在企业中处于承上启下的联络枢纽位置。日常工作中，办事情、想问题，我坚持从 大局出发。一是作为公司董事长、总经理的助手，我坚持从公司改革发展大局出发，积极为行政主要领导提建议、想办法。二是坚持从服务职工群众出发，坚持不懈地深入到职工群众中，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难，及时为职工群众排忧解难，解决实际问题。充分发挥党委的政治核心作用，利用组织优势，坚持定期深入主要生产单位，利用职工学习日、班前会等有利时机，对职工思想动态进行分析，为干部职工讲形势，讲任务，树信心，鼓干劲，把职工的思想和行动统一到公司发展上来。2013年全年深入基层开展形势任务教育做到了月有安排，季有重点，全年不断线。三是坚持安全第一，预防为主，文明生产方针，坚持培训、装备、管理三并重的原则，狠抓现场管理，强化领导带班制度，实现安全生产，杜绝重大事故的发生，轻伤事故率下降20%以上。四是加强人力资源管理，开展“两清”工作，优化人员结构，针对公司一、二线缺人，三线多人的情况，组织人力资源部开展清理返聘和零时工的摸底和清退工作，共清理退休返聘和临时工260人，优化劳动力结构，五是班子建设，强化干部队伍管理，今年对公司二级单位班子和领导成员进行严格考核，对两个不合格领导班子党政领导进行了调整，对六个矿井的副职精减了8人，提高了班子的凝聚力和战斗力，提高了班子成员的积极性和主动性。六是加强供应、运销公司的管理力度，物资供应比质比价，煤炭销售价格适应市场形势，灵活销价，解决 了煤炭库存，基本实现产销平衡。

五、严于律己扬正气

作为党委书记，我始终牢记自己是一名党的领导干部，坚持身教重于言教，注重发挥率先垂范作用。一是坚定信念讲党性。严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度一致。带头落实国家法律法规、集团公司和公司党政一系列决策部署，依法按程序办事，自觉规范行为；二是廉洁自律树形象。严格遵守并带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央《八项规定》、省委《六条意见》、市委《六点要求》和集团公司反腐倡廉一系列规章制度要求，做到自重、自省、自警、自励。认真落实重大事项报告制度，严格管好亲属及身边工作人员，自觉接受职工群众监督；三是转变作风作表率。牢固树立亲历亲为思想，狠抓集团公司《领导干部下井带班》等制度落实情况，做到工作重心下倾，关口前移，深入一线，靠前指挥，加强工作指导，帮助基层想办法、定措施，解决工作推进中的实际问题；四是发扬民主重团结。认真落实民主集中制原则，坚持重大事项党政联席会议集体研究、集体决策。不遗余力发挥参谋作用，主动与班子成员多沟通、多协调，大事讲原则，小事讲风格，重大问题广泛征求职工群众意见，从根本上维护企业和职工群众利益。回首过去的一年，我也清醒地看到自己在工作中还存在这样和那样的不足。一是对思想政治理论学习还不够深入，缺乏刻苦钻研、深入思考的精神和学风，理论水平有待提高；二是对企业党建工作缺乏研究和创新，工作按部就班，创新意识有待加强；三是具体事务多，有时忙于应付，对企业的发展战略研究相对少了些，对有些工作的落实督促不到位，大局观念有待努力。

2014年，是公司转型发展的关键年，企业处于转型和发展的关键期。希望与困难同在，机遇与挑战并存。在新的一年里，面对新的挑战，我决心立足新起点，尽职尽责，尽心尽力，以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加有力的举措，解放思想，求真务实，同班子成员一道，为公司各项生产经营指标的完成做出积极的贡献。请各位领导和同志们对我的工作给予批评指正。

述职人: 二0一三年十一月

第二篇：2010个人述职述廉报告(街道党委书记)

2010个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我牢固树立科学发展观，认真履行工作职责，依法行使职权，团结带领DZ党政一班人和全街道广大党员干部群众，廉洁奉公，勤政为民，有效促进了DZ经济及社会各项事业平稳持续发展。在切实抓好自身廉政建设的同时，坚决履行“一岗双责”和“一把手负总责”的职责要求，带好班子，抓好党风廉政建设、作风建设。现在我就本人一年来的履职和廉洁自律情况汇报如下：

一、从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力 ㈠注重学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力 作为领导班子的带头人，面对新的目标任务，我更加注重理论学习，提高自身综合能力。一年来，着重学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条例和十七届四中、五中全会会议精神的学习。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚 1

定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

㈡狠抓思想建设，提高班子工作水平和领导水平在抓好个人学习的同时，我还注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习，切实加强领导干部队伍作风建设，认真组织好党委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导和作中心发言，确保学习、人员、时间“三集中”。通过学习，提高了自己的理论水平，进一步夯实领导班子政治理论基础，强化宗旨意识，切实提高引导群众的能力和化解矛盾的能力。并通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。

㈢发扬民主作风，认真贯彻民主集中制

作为“班长”，我始终坚持廉洁、民主、团结从政。在民主决策中，我带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉全局重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相

2互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

二、以党建为抓手努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平

一年来，我着力抓好党建工作，坚持把发展作为第一要务。围绕市委、市政府“一年见成效，三年大发展，五年大变化，十年大跨越”的工作思路，积极团结带领全街道广大党员干部和人民群众锐意进取，求真务实，努力促进DZ的经济及社会各项事业全面发展。一年来，在干部群众的努力下，突出工作重点，营造了四大工作亮点，分别是：

1、维稳方面：坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念，创造性地开展各项工作，成功化解了多宗重大矛盾纠纷，有效维护了城区社会大局的和谐稳定。一是主动承担责任。主动承担起城区维稳责任，把**等一批本不属于DZ包案的重点人员纳入DZ重点包案对象，有效缓解了市委、市政府的维稳压力，切实为市委、市政府分忧解难。二是加大投入。2010年，街道共计投入超过100万元，用于加强街道和村两级的维稳工作软件和硬件建设，开展维稳工作，确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实

3做好对维稳对象的盯防、稳控工作，街道专门制订了各个敏感时期的维稳工作方案，抽调了100多名街道和村级干部组成的维稳工作组，对重点对象实行24小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不脱管、不出镇。由于工作措施得力，在上海世博、广州亚运等敏感时期和各级重大会议期间，DZ没有发生重大群体性越级上访事件。

2、发展方面：主要表现在①党建工作成绩明显。在年初制定落实的《党建工作责任制》，切实抓好了党组织班子建设和党风廉政建设，加强班子自身建设，起到龙头作用。以开展创先争优活动为契机，对一批经济较为困难的村（社区）党支部进行帮扶，帮助其搞好党务公开栏、修缮党员活动室、添购党员电教设备，使到这部分支部能够顺利地开展各项党组织活动，增强支部的凝聚力。②坚持以经济建设为中心，量质并举，社会经济实现又好又快发展。一是“三农工作”不断加强，农业生产稳步发展，2010年，全街道农业总产值达到8.58亿元，农民人均纯收入达4136元。二是抓工业建设。今年来，DZ加大招商引资力度，着力引进一批带动力强、发展后劲足的产业龙头项目，内衣生产、果品加工等一批新兴特色产业初成规模。

4同时，进一步加大企业创新、技改的力度，力促工业企业发展转型升级、发展壮大，提高产品质量、效益，增强市场竞争力。2010年，全街道新增企业35家，企业总数达6091家。其中新增规模企业4家，规模企业总数达36家。全街道上缴税收7268万元，比上年增长17%。③狠抓干部队伍建设。年初，结合街道的实际修订完善了《小车使用制度》、《公务来访接待制度》和街道和村两级干部职工岗位责任制，进一步规范了行政行为和完善干部考核制度；制订完善了《关于加强机关作风建设的若干规定》，对街道干部职工的工作、会议、请假、内务管理等作出了详细的规定，并由街道纪委牵头，组织人员每月一次对机关进行巡查，提高干部职工的工作效能。年初，对街道八大办主任、团委书记等中层正职进行岗位调整，调整充实了13个中层副职干部，进一步提高干部队伍的活力和工作积极性。④抓好扶贫开发工作。在上级有关部门的支持和指导下，重点对**三条贫困村**户和非贫困村**户贫困户进行帮扶，认真开展调查研究，投入人力、物力为贫困村和贫困户解决实际困难和问题，扶贫开发工作取得了较好成效。

一年来，我取得了以上的成绩，这都是在DZ街

5道各级干部全力支持与协助下，在市委、市府的正确领导下完成的。回顾一年来的工作，也存在一些不足的地方，如由于担任党委书记一职，工作繁重，对干部工作安排部署多，关心干部生活不够等。今后，我将继续发扬谦虚、谨慎的工作作风，在上级组织的正确领导下，真抓实干，确保各项工作目标顺利实现，为建设和谐DZ而努力。

第三篇：党委书记个人述职述廉报告

《党委书记个人--述职述廉报告.doc 》

党委书记个人述职述廉报告（范文一）

感谢大家给我一个发言的机会，首先我代表 XX 乡党委、乡政府对各位领导长期以来对我乡的关心和支持表示衷心感谢。现将本人 XX 年落实党风廉政建设责任制和廉洁自律报告如下：

一、念好“警”字经，让党员干部不敢腐败 “警”就是警示教育，让党员干部增强“忧患”意识，做到警钟长鸣、红灯常亮。XX 年，我乡先后组织全体干部观看了大型情景报告剧《党旗魂》、红色电影《忠诚与背叛》、警示片《偏离坐标的人生》，并于 X 月 X 日组织全乡党支部书记参观了县看守所。通过形式多样的警示教育，向党员干部展现了贪欲是如何自毁前程、堕落是如何葬送美好生活、腐败又是如何毁灭幸福家庭的，让党员干部强烈感受因“一念之差”而带来“后悔终身”的巨大反差，进而达到心灵上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金钱带进坟墓，但不义之财却可以把人引向“坟墓”，使干部在思想上始终保持警戒状态，从而珍惜工作岗位，珍惜生活。

二、念好“勤”字经，让党员干部不想腐败 “勤”就是勤政为民，以干实事为着力点，引导干部职工把心思放在发展上，把精力用在干事上，把本事体现在服务上，密切干群关系，形成“不想腐”的思想道德防线。

一是加强干部队伍作风建设。制定了机关管理制度、机关效能建设若干规定，出台了机关干部考核办法；与干部签订了《县城迁建“九不准”承诺书》；严格执行《党员干部廉洁自律若干规定》。以治理党员干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题为重点，重点解决纪律松弛、工作散漫、作风漂浮的机关病，以及政令不通、效率低下、不作为或乱作为等问题，全力打造廉洁高效政府。规范了便民服务网络建设，乡便民服务中心严格实行坐班制，村便民服务室实行定期办公，实现了高效便民。同时，针对党委班子的管理，我们探索实行了“半月谈”工作法，每半个月召开一次班子例会，班子成员分别对前半个月的主要工作进行述职，按照“A+、A、B、C、C-”五个档次进行自我评价，对下半个月的工作进行安排，面对面的述职和安排，大大激发了班子成员之间比、学、赶、超的热情。针对村干部管理，则重点实行了“村干部成长工程”，实行“月月考评，绩酬挂钩、汇总，以绩定酬”的绩效考核制度。通过建章立制，开展督查，促进了党员干部作风、会风、学风等方面的转变，干部廉洁自律意识明显增强。

二是推进乡风文明建设。XX 年，XX 乡结合实际，举办了以“新农村、新农民、新气象”为主题的首届马里兰杯群众趣味运动会；开展了刘德培故事大奖赛，摄影家协会等一系列

集中活动，在我乡掀起了一股精神文化建设的热潮。在乡风文明建设系列活动中，我们把廉政文化内容通过讲故事、三句半等群众喜闻乐见的形式表现出来，使百姓在享受民间文化大餐的同时，进一步增强了对党风廉政建设的认识。如今，XX 老百姓关心大事、爱好健康活动的人多了，搓麻将、打扑克、扯皮的人少了，干部群众的文明意识大大增强。

三、念好“律”字经，让党员干部不能腐败 “律”就是从完善体制、机制入手，形成一整套“不能腐”的制度体系。

一是思想上加强教育。按照全县惩防体系的要求，利用每月25 日中心组理论集中学习时间，重点对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪政纪法规进行了学习。开展廉政文化进机关创建活动，XX 年，我乡投资建立了固定的公示公开栏、廉政文化宣传栏，制作了廉政格言警句宣传画，并给每名机关干部赠送了一个廉政警示桌牌，坚持每周五给机关干部手机上发送一条廉政短信，让廉政文化融入机关干部学习、生活、工作的多个领域，营造了良好的廉政氛围。

二是制度上加强防范。修订和完善了 XX 乡党风廉政建设制度、机关管理制度、机关接待制度、经费包干制、公务用车管理制度、机关效能建设规定、机关干部考核办法等一系列制度，涵盖了日常工作、民主决策、业绩评价等方面内容，将机关干部廉洁从政行为规范化、制度化。

三是管理上加强制约。大力推进“十个全覆盖”，开展腐败风险防控工作，按照廉政风险点排查的要求，通过自己找、大家提、互相查、领导点、组织评，分别查找出重点岗位业务流程操作风险点 31 个、乡党委班子集体风险点 4 个，村两委班子集体风险点 6 个，制度机制廉政风险点 9 个。严把项目关和资金关，加大对民生工程资金、进度、质量的监管力度，去年我们按时按量完成了烟水配套、农房改造等一系列脱贫奔小康建设示范工程，没有出现一起违规占用、挪用资金项目情况。加强农村集体“三资”的监督管理，乡纪委每季度到乡财政所农村集体“三资”委托代理服务中心检查督办，查看农村“三资”管理运行情况，对发现的问题及时纠正，确保农村集体“三资”管理规范。全面开展政风行风评议工作，有力促进了全乡基层站所工作作风的改进。

四是领导班子带头落实。任何制度的执行必须要班子带头，班子成员不能游离于制度约束之外，特别是一把手更应该以身作则。一年来，我在生活中能严格要求自己，凡要求别人做到的坚持自己首先做到，凡要求别人不做的坚持首先不做，经得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，没有出现违纪违规现象。

XX 年我本人及本单位均严格执行了党风廉政建设的各项规定，营造了风清气正的乡域环境，但面对新的形势、新的要

求，作风建设及反腐倡廉工作仍然任重道远，我一定谦虚谨慎，防微杜渐，致力于廉政、勤政建设，为打造富裕文明、和谐幸福的 XX 而不懈努力。

党委书记个人述职述廉报告（范文二）

一年来，XX 局党风廉政建设工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十八大和县纪委全会精神，紧扣发展第一要务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，以加强党员干部思想作风建设为重点，切实对党员进行廉洁自律教育，为县域经济和行业发展创造了良好的政治环境。

一、抓责任落实，完善党风廉政建设工作机制。认真落实党风廉政建设责任制，明确局党组成员抓基层党风廉政建设的工作目标和工作职责，推进基层党风廉政建设健康发展，切实做到了三个到位：一是重视到位，把党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组书记亲自抓，纪检组长具体抓，其他班子成员各负其责；二是任务分解到位，与各支部、各基层单位均签定了党风廉政建设目标责任书，认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作任务分解单位、到人，确保了每一项工作任务有人负责有人抓，不留漏洞和死角；三是检查考核到位，对基层党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核办法，细化量化到每一个具体细节，实行季度一检查、半年一考评、总考核。把考核结果作为干部评优表模和选拔任用的重要依据，对考核成绩达不到要求的，实行诫勉谈话，督促其整改，对整改仍然达不到要求的给予通报批评。

二、抓廉政教育，加强廉政文化建设。我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除系统不安定因素的基础性工作，从单位党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使党员干部增强廉洁自律意识。一是加强廉洁从政和遵纪守法教育，利用网站、墙报、宣传栏等形式开展宣传教育，将党风廉政建设纳入干部培训主要内容，在开年之初就举办了以《预防职务犯罪构建和谐社会》为主题的反腐倡廉及预防职务犯罪的廉政教育专题讲座，五月份我们召开了反腐倡廉专题民主生活会，我还上了一堂题为《在新形势下如何保持党的纯洁性》的党课，为进一步推进 XX 系统党风廉政建设和行风建设工作奠定了坚实基础。二是加强示范教育和警示教育。组织党员干部观看了廉政建设正反典型教育片，引导大家树立以干事创业为荣，以贪污腐化为耻的荣辱观。三是开展廉政文化进机关活动。广泛开展选用廉政电脑桌面、刷写廉政标语、自编廉政诗词、对联等活动。通过活动，党员干部的思想素质有较大提高，政治意识、大局意识和责任意识明显增强，基层组织建设进一步加强。

三、抓监督检查，促进干部作风转变。一是督办落实学习。局党组以制度的形式明确每周星期四为局机关党员干部集中学习时间，把党纪法规及各项管理制度作为重点学习内容；二是监管落实考勤。上班实行签到制，八点钟以前签到完毕。严格请销假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工；三是检查落实工作责任制。局党组与各责任单位签定工作目标责任书，明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核办法，年终组织专班进行严格的考核，其结果作为评比表彰的重要依据。四是坚持工作例会。每月例行召开一次由全体班子成员参加的工作会议，各自通报上个月的工作进展及完成情况，找出存在的问题和差距，并明确下一步工作重点和努力方向。五是严格贯彻执行五办文〔XX〕X 号文件精神，XX 局与各基层单位，各单位与职工层层签订了承诺书，反对铺张浪费，禁止大操大办。到目前为止，XX 系统没有出现一例此类违规违纪现象，树立了党员干部良好外部形象。

四、抓制度建设，规范党员干部履职行为。为了规范党员领导干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，局党组在充分调研和修改的基础上，出台了《县 XX 局党员干部内部制度汇编》，并把《汇编》中系列制度的落实作为 XX 系统党风廉政建设考核检查的重点内容。一是严格实行“XX局内部审计制度”和“财务管理制度”，每年 XX 局都要组织

相关人员深入各基层单位进行一到两次的内部审计，重点针对项目经费的使用情况、惠农资金的兑现情况及是否私设“小金库”等重要、敏感事项进行审计，一旦发现问题立即予以提醒、诫勉谈话或是通报批评，保证了近五年来 XX 系统的资金安全、人员安全。二是大力推行党务公开、政务公开，积极推行党组班子在党员大会和党组民主生活会上述职述廉制度，切实保障广大干部职工对政务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权，使干部职工在沟通中减少误会，在明白中消除误解。三是实行领导干部建立廉政档案制度，将干部家庭收入、信访反映情况、个人重大事项、述职述廉情况、民主测评情况等逐一登记存档,为全面评价干部提供依据。

五、抓执法纠风，切实关注、解决群众关心的热点问题。严格坚持“谁主管、谁负责”的原则，围绕抓党风、促政风、正行风的思想主线，营造党风正、政风清、行风优的行业发展环境。一是认真制定、反复修改完善《土家族自治县生态公益林补偿实施方案》，并严密关注生态公益林补偿资金的发放、兑现情况。二是通过在全县范围内开展对木材经营加工单位的清理整顿，支持和保护了现有 35 家以改善民生为主的来料加工单位。

六、抓来信来访案件办理工作，力保社会稳定。根据信访维稳工作新形势、新特点，继续完善信访工作机制，来信来访

接待处理工作进一步加强，做到了有案必查，有查必纠，有纠必果。截至目前，调处各类林权纠纷 X 起，接待各类上访咨询人员 X 余人次，处理各类信访件、转办件、举报件 X 余起，“政风行风热线”办件的回复率达 X%。通过办信办案，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，确保了社会政治稳定。同时，认真开展了“谈心谈话”活动，把干部与群众的沟通交流作为增进感情、消除隔骇和化解矛盾的重要渠道，达到了沟通思想，激发潜力，推进工作的目的。

七、廉洁自律情况。本人作为 XX 局党组书记，负责 XX 局党组的全面工作，在廉洁自律方面，能始终恪守《廉政准则》及其他廉洁自律方面的规定，按照“为民、务实、清廉”的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓工作思路与措施的落实上。时刻做到自重、自省、自警、自励。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，严格规范自己和全局党员干部的思想、行动。坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全局初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

回顾一年来的工作，我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，但与县纪委的要求及群众的期望还有一定的差距，还存在一些问题。主要是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够；对党员干部的思想教育管理还有待加强；反腐倡廉工作制度建设需要进一步完善。在今后的工作中，我将深入贯彻本次纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉科学化水平，为“美丽”建设贡献自己的力量！

党委书记个人述职述廉报告（范文三）

XX 年，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，我局广大干部职工认真贯彻执行各级党委政府关于国土资源工作的一系列重大决策，按照“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总体要求，强化保障发展是第一要务、保护资源是第一责任的工作理念，不断加强自身建设和管理创新，努力提高国土资源服务能力和水平，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将本人的履职情况汇报如下：

一、强化业务管理，提供优质服务 （一）强化服务发展能力。一是县城避险迁建工作获得新突破。XX 年，县城避险迁建工作获得国务院主要领导的重要批示，国土资源部、财政部和国家发改委确定了按照 XX 亿元的资金额度支持的具体方案，现已到位资金两亿元。目前，县城避险迁建工作已全面启动，监测预警实施方案和凉风洞

滑坡治理施工设计已通过专家评审，并建立了地质灾害监测点，加强对各滑坡点、不稳定斜坡的监测防范。二是民族工业园建设取得新进展。我们抽调专人到民族工业园工作，截至 XX 年底，园区已落实新增建设用地规划指标 X平方公里，落实低丘缓坡地改造规划指标 XXX 亩，征地 XXXX.XX 亩，出让供地 XXX.X 亩，划拨供地 XXX.X 亩。完成招商引资目标任务 X 个。三是积极参与招商项目建设,做好项目“落地”工作。一是积极争指标、报项目，努力满足各类建设项目用地需求。XX 年我们向省厅争取追加了用地计划指标 XX 公顷，实现了用地计划指标“量”的突破。全年共批回批次用地 XX 宗，单独选址项目 X 宗，共涉及土地 XX.X 公顷。通过挂牌方式向社会公开出让土地面积 X.X 公顷，收取土地出让金 XXX 万元，划拨供地 XX.X 公顷。二是国家地质公园申报及建设工作进展顺利。

（二）强化资源管理职能。一是落实最严格的耕地保护制度。县、乡、村层层签订了耕地保护目标责任书。二是扎实开展土地开发整理工作。XX 年共申报项目 X 个，总投资 X.X 亿元。开工建设项目 X 个，总投资 X.XX 亿元。去年共验收项目 X个，其中包括 X 个历史遗留项目。三是加大违法案件打击力度，XX 年查处各类违法案件 XX 件，在渔洋关镇，有效制止违法占地行为 XX 起。四是严格矿产资源保护。XX 年，完成矿产资源补偿费征收入库 XX.X 万元，采矿权使用费 X.X 万

元，荣获全省矿产资源补偿费征缴入库考评先进单位。并加快推进了国土资源“一张图管矿”工程建设，成立了国土资源信息中心，整合了国土资源各类数据库，搭建了统一监管平台。

（三）强化基础业务建设。一是地籍工作出成效。完成了一年一度的土地变更调查和全县农村集体土地所有权确权登记发证工作，并通过了市级验收。二是全面加强地质灾害防治工作。建立完善了汛期和冰冻期值守、预警预报等工作制度。对重点地段、重点隐患点逐点落实预防措施。去年，我县共发生地质灾害险情 XX 起。县人民政府安排资金 XX 万元，对 X 处小型地质灾害开展应急治理，为 XX 户 XXX 人解除险情。

二、认真履行职责，着力提高组织运筹水平一年来，本人以提高组织运筹水平为目标，做好“四情”，使国土资源管理的思路更加清晰、方法更加灵活、效果较为明显。

（一）加强学习，吃透“上情”。XX 年，本人能积极参与县委中心组各项学习活动，带头学习上级出台的各类政策文件，做到深刻领会、全面把握；同时，借助党组中心组理论学习、专题讲座、形势分析会等，引导班子成员和本系统人员及时了解形势变化和政策走向，不断提高他们的管理水平和履职能力。同时，本人能利用业余时间，认真学习各级各

类会议精神，积极撰写心得体会，不断提升自己的政策理论素养。

（二）深入调研，摸清“下情”。紧紧围绕当前国土资源管理中的热点、难点问题，有针对性地出题目、定课题，安排班子成员及有关股室深入基层开展调研，及时听取调研情况汇报和各用地单位的意见，为理清工作思路、推进科学决策提供了重要依据。

（三）注重协调，把握“内情”。努力从工作、生活、政治等方面去关心大家，为全体同志提供良好的工作和生活条件。同时，注重研究影响全县国土资源管理工作的主要矛盾和困难问题，不断优化人事配置，完善工作机制，先后就作风效能建设、干部人事、思想作风整顿等重大事项提出指导性意见，有效增强了班子成员之间、业务股室之间、局机关和基层所之间的协调与配合，有力保证了全局各项工作的顺利推进。

（四）借鉴“外情”，力求创新。在管理实践中，针对闲置土地处置、土地整理、登记发证、矿产资源管理等重点难点问题，能有计划、有步骤地组织相关人员到县内外先进单位学习，并召开各类型的业务学习会，就具体问题进行商议，最终形成具有本地特色的解决方案与工作模式，真正做到在大局中审视、在审视中借鉴、在借鉴中创新。

三、抓好党风廉政建设，牢筑拒腐防变防线

国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌握一定的权力，诱惑多，风险大。作为国土系统党风廉政建设的第一责任人，本人从严格要求自己入手，坚持廉洁自律、洁身自好，努力当好勤政廉政的表率；同时，始终把廉政建设作为国土业务工作和队伍建设的重要内容，着力构建符合我县实际的国土工作特点的惩防腐败体系。

（一）以身作则，保持廉洁自律。一是认真学习党的十八大和省第十次党代会、市第五次党代会、县第十三次党代会精神，自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，不断强化立党为公，执政为民和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的公仆意识。认真学习有关廉政规定，提高自己的政治理论水平和政治素质，增强拒腐防变的能力。通过学习，我更加深刻地认识到，权力是人民给的，权力是用来为人民服务的，不能滥用。二是坚持依法办理，按程序办事，不以“礼”办事，不以宴办事。遇事做到三思，一思“公”、二思“法”、三思“廉”。做到“四慎”。一慎权，做到权为民所用;二慎微，勿以恶小而为之;三慎欲，经得起各种诱惑;四慎独，加强自我监督。时刻坚持把自己的言行管住管好，给班子成员带好头，给干部职工树立起好的榜样。为把工作做好，为把组织上交给自己的事办好，我踏实、谨慎做事，不敢有一丝懈怠。三是严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。严格

执行各项党风廉政建设十项制度和领导干部廉洁自律规定，牢记从政之德，常怀律己之心，以自己的模范行为去影响和带动系统全体人员，在系统内营造风清气正、积极向上的良好氛围。在工作中，坚持“三重一大”事项集体研究制度，认真执行民主集中制，凡重大决策事项均坚持集体研究决定，从不搞“一言堂”；严格遵守财经纪律，在项目招投标、重大物件采购等工程中，从不利用权力为己、为人谋取不正当的利益。同时坚持带头执行局机关制订