第一篇：安全环保履职

十一期间安全安全环保工作安排

综合服务公司，在十一期间，七厂现场主要有两个工程，B类安全河流穿越和人员密集区穿越，只留下项目经理郑毅和HSE监督员宁宏博，其他人员放假，4号正常上班，分包正常施工不放假。生产基地员工全部放假，4号正常上班。

安全环保履职考评工作总结

安装公司综合服务公司

按照《大庆油田工程建设有限公司安装公司安全环保履职考评实施方案》的要求，我综合服务公司成立了安全环保履职考评小组，成员由系统各部门和安全部门组成，主要对操作人员进行知识测试考核和行为能考核。我单位按照“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则以及工作任务及目标，制定综合服务公司的工作任务及目标。把安全环保工作纳入全员绩效考核工作中，坚持奖惩并重，建立覆盖全员的安全环保考评体系，切实强化全员安全环保责任的落实。

组织机构： 组 长：武金龙

副组长：李晓东 徐宝忠 王涛 成 员：各部门组长及安全部门全员

（一）依据公司考核方案，及时填写考核记录

按照“一级考评一级”的原则，劳资部门组织，施工管理部门提供技术支持成立考核小组，履职考评工作明确分工，清晰责任，工作内容具体，考评岗位的范围、人员明细、奖金分配额度要求明确。考核结果记录齐全，形成的反馈，及时落实整改到位。

（二）归纳安全环保履职考评相关有效版本

将岗位任职条件和安全环保职责归纳到HSE作业指导书中。依据制定好的培训矩阵，开展安全培训工作。制定管理岗和一线操作岗的HSE履职考评标准，考核人员全覆盖无遗漏，覆盖所有岗位。把岗位工作中关键风险防控措施作为考核关键项，将岗位存在的问题、隐患、违章、事故事件作为考核的重要内容。对事故、隐患和问题的追责情况，按照事故等级、隐患等级和分类、违章性质和现场问题类别对相应管理岗和一线操作岗员工进行追责考核。

（三）多种方式开展宣传培训工作

采取组织培训班、召开各级各类会议、集中交流研讨、网络学习辅导等方式宣传培训。管理人员和一线操作人员熟知岗位安全环保职责，了解考评方法标准。及时整理好相关活动记录。

（四）实施过程中存在的问题及纠正和预防措施

问题一：未能在部分转岗员工转岗时进行有依据的安全环保能力培训，并进行安全环保履职能力评估

纠正和预防措施：定期开展多种形式的宣教活动，及时覆盖到转岗人员的安全岗位责任意识。深入开展三级安全教育，通过安全生产会议等形式，学习相关法律法规及规定。广泛重视安全，即使到了新的工作岗位，也能极大地提高了自己的安全生产意识。

问题二：缺少部分考核人员的结果记录

纠正和预防措施：定期和不定期开展考核评价，逐渐覆盖到所有被考核人员，做到最终掌握全体员工的考核评价都有结果记录，掌握全体员工的环保履行情况。

问题三：部分前线人员未能明确自己部门的岗位职责和管理制度 纠正和预防措施：通过组织培训、召开各类型会议、集中交流讨论、网络学习等方式，从各个角度让员工认识到安全环保履职考评的重要意义，熟知岗位安全环保职责和各项相关法规、管理制度等。

通过开展全员安全环保履职考评工作，加强了全体人员对自身岗位安全职责的认识，对一岗双责的理解更深刻。使员工的思想上由要我安全到我会安全的转变，大大提高了工程部的安全生产效益。

第二篇：环保技术人员履职总结

本人自xxxx年工作以来，一直认真、严谨、勤恳、坚持不懈的工作，在各位领导和同志们的指导和帮助下，已成为一个具有较强业务能力的环保技术人员，现我对这一年来的工作总结如下：

一、政治思想方面.我认真学习了邓小平伟大理论和“三个代表” 重要思想，自觉学习相关的环境保护法律法规，不断提高自己，充实自己，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。服从领导安排的各项工作任务,团结同事、遵纪守法、不迟到不早退、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、相关法律知识，及业务知识。

二、工作情况

城市环境卫生质量是社会主义现代文明建设中不可或缺的重要组成部分，环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现，是人们评价一个城市优劣的窗口。所以，垃圾处理工作是一项艰苦而光荣的行业，它虽然脏累了自己，却环保了社会，给人们带来了清新。在工作中，不论是逢年过节还是暴风骤雨，我都会准时、准点的到垃圾现场进行处理垃圾。垃圾的填埋和现场消毒工作虽说比不了搞科研，但也绝对不能有半点马虎。

每天早晨我6：30分起床，赶往垃圾处理场，到达场地填埋区，与同事们进行填埋作业工作，垃圾处理必须严格的按照主管部门要求的标准，进行推平、压实、覆盖，检查覆盖情况，考虑明天的工作，每天都是早到场，晚离场。

全天的工作还包括： 检查车辆设备运转和收工后的保养维护情况，喷药灭蝇等。为把垃圾处理场使用好、管理好，做出了一定的贡献。

总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但通过辛勤的劳动同样能发挥不平凡的作用；平凡的岗位，同样能铸就不平凡的精神。在今后的工作中，我会全面贯彻落实科学发展观，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路而努力奋斗。

第三篇：2012年上半年安全环保工作履职情况报告

2012年上半年安全环保工作履职情况报告

本人是综合车队主管安全副队长，任职以来，我牢记“安全责任重于泰山”，兢兢业业，认真履行安全副队长的安全环保管理职责，落实安全环保责任制，在队长的领导下，做好交通安全管理工作。在车队领导和驾驶员的努力工作下，全队的安全环保形势良好，本人2012年上半年的安全环保工作履职情况如下，请予审查和考核。

一、抓好安全环保管理工作，重在落实安全环保责任制。安全环保工作是否抓好，责任制是否落实关键在于领导，车队成立了由队长为组长的HSE管理小组，明确小组人员的安全责任，建立事故责任“倒追机制”，做到安全工作“事事有人管，事事能追责”，形成一级抓一级，一级对一级负责，安全环保工作齐抓共管的局面，把责任落到实处。半年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，综合车队没有发生重大、特大、一般交通安全环保事故，个人责任状中的指标全部完成，安全环保计划全部完成。

二、抓检查，消除交通安全环保事故

抓好交通安全环保工作，检查是保证。本人在日常安全检查工作中，力争做到“三个结合”，一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合，三是检查与建立长效机制相结合。在日常的检查工作中我主要抓好以下几项检查工作

1、车辆是否存在安全隐患

2、GPS管理监控是否到位

3、车队的其它硬件设施是否存在安全隐患

4、车辆与环境卫生是否达标

5、消防设施是否齐备完好

6、员工的安全教育是否及时全面

7、“一日三检”，车辆回场，“三交一封”工作是否落

实。

三、抓培训，提高全体驾驶员的安全意识

做好安全生产工作，重点是抓好教育培训工作，车队每周都要进行交通安全教育培训工作，内容涵盖《道路交通安全法》，法律法规，岗位说明书，安全驾驶技术，换季及节假日期间行车注意事项等内容，组织安全知识考试，观看交通安全事故案例，有效地调动驾驶员参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”的理念深入人心，有效地提高了驾驶员的安全环保意识，半年来共观看事故录像2次，专题教育培训10余次。

四、存在问题

尽管我们在安全工作中做了大量的工作，但事实告诉我们，交通安全工作决不能有半点松懈，交通管理工作是一个系统的全方位的管理工作，任何一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成一个不可预测的危险后果。驾驶员的习惯性违

章，诸如：交通违章，车辆随意停放，驾车吸烟，接打手机，不系安全带，将车辆交给他人驾驶等等，是日常安全管理工作的很大隐患，因为车辆每天在外边行驶，安不安全完全是司机的个人行为，所以如何做好驾驶员的安全教育是解决问题的关键。

当前车队仍然存在一些突出问题：

1、渤海装备先进的管理办法和个别驾驶员的传统习

惯不相适应

2、生产工作繁忙，司机存在疲劳驾驶等安全隐患。

3、部分车辆存在老化现象，物的不安全隐患增加。

4、随着车辆的增加，驾驶环境（自然环境、外界条件，道路状况）更加复杂，增加了安全隐患。

五、努力方向

为了消除以上种种不利因素的影响，在公司领导的高度重视和引导下，我们在继承传统的管理经验基础上，通过学习渤海装备先进的管理理念和办法，结合实际不断创新和改善我们的安全管理工作，坚持行之有效的安全管理制度，保持交通安全生产的良好局面，合理安排驾驶员的工作，坚持安全检查工作，查违纠错；坚持每周的安全教育培训工作，做到警钟长鸣。坚持职工思想教育，使驾驶员有一个良好的工作心态，充分发挥人的主观能动性。进一步探索先进实用的安全管理办法，为

综合车队成为公司标准化先进车队贡献力量。

2012-7-9

第四篇：安全履职报告

2015年安全履职报告

公司时时刻刻抓紧安全这根弦，确保生产安全、人身安全、设备设施安全，践行了安全承诺。2015年以来按照企业安全生产标准化二级达标要求更进一步的完善了安全生产管理制度、落实安全生产责任制、提高安全生产意识，在工作中找问题、查症结，提建议，确保安全生产，不折不扣，完成任务。

一、安全生产控制考核指标的落实情况

1、未发生交通事故

2、未发生火灾事故

3、未发生任何介质或人为责任的交通事故

4、未发生安全生产轻微事故

安全管理工作全面有效展开，每季度一次安全生产领导小组会议，每月一次全体职工安全学习，安全生产责任制签约率达100%，安全生产、道路安全检查每周不少于一次，安全台帐齐全。

二、主要安全生产工作开展情况

1、认真开展安全检查活动内容，对重点岗位进行隐患检查、对车辆运行及状态，消防设施的配备和状态，用电及电力拖动的运行及状况，楼上作业区的安全防护及动力装置技术状况，规章制度规程的执行情况，设备设施的岗位例行保养记录，职工劳防穿戴等。2、2015年公司根据上海环境集团要求，实行驾驶员道路交通安全激励方案以来。我公司按照实行的驾驶员道路交通安全激励方案细则要求，对驾驶员在车辆例保、车容车貌及跟车和路口等方面进行检查，在检查过程中，如驾驶员出现违规情况，按照激励方案开出过错告知单及激励奖的发放。针对“车速、车距、变道、转弯、路口”这十个车辆行驶管控关键字，执行相关措施：一是安装GPS语音报警系统。在运营车辆上增加了GPS语音提示、超速报警系统；二是严格实行车辆限速。公司根据不同路段划分出70 km/h陈海公路路段、50 km/h港沿公路路段、30 km/h港沿镇区路段；三是严格实行GPS全程监控；四是严格开展安全道路检查。为确保车辆行车安全，公司针对崇明中转运营中相关特殊路段采取的值勤、跟车工作，派专人在运营线路上等方法，检查车辆行驶过程中驾驶员是否在路口减速、脚搁刹车等制动行为或制动准备。制定开展“GPS监控-跟车监控-路口值勤监控”的车辆安全管理模式，保持车辆道路行驶安全管理的高压态势，确保车辆安全运营。3、2015年继续开展企业安全生产标准化 “回头看”工作，本公司自2014年7月份通过安全生产标准化达标工作以来，继续坚持以“安全发展、科学发展”为宗旨，积极落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从基础管理着手，从现场管理着力，自觉对照企业达标具体条款、在自查的基础上，不断健全和完善公司内部安全体系，针对评审中存在问题和薄弱环节进行彻底的整改，直至达到标准为止，同时公司规定每月上旬组织全体职工进行安全知识辅导和培训，每月下旬安委会成员对公司内部进行一次安全生产大检查，检查中发现隐患查清原因，及时整改，真正起到安全生产各负其责、各司其职，不留死角。

在一年多时间内，上海环境集团安全督导组专家三次亲临现场对公司进行地毯式排摸和梳理，并依据安全规范、安全技术标准，“重点查”、“查重点”，累计查出各类隐患21项。在专家组指导和帮助下，我公司采取边整改边复查、边确认边验收的方法，到目前为止，整改隐患21项，整改率达到100%。同时进一步健全和修订内部管理制度32个及17个各工种岗位安全操作规程。通过企业达标进一步展开，提高了企业安全文化、规范化管理。为整个企业安全运行，安全受控打好了基础。

通过近两年多时间开展企业安全达标工作，我们深深体会到企业安全生产管理核心就是进一步健全完善各级安全生产责任制，结合市场经济运作要素，把各级安全生产责任制按职、权落实到各部门、考核到各部门，考核到班组，包括法人代表直至门卫保安，各负其责，各司其职。通过企业达标工作，主要进一步强化安全制度贯彻执行，强化安全检查不断改革创新，强化各种类型安全教育、自觉杜绝三违。强化事故隐患整改落到实处，从根本上实现安全运行，落实确保安全受控才是达标工作真正目的。4、7月1日至8月31日开展安全培训，为全面加强我公司的安全生产宣传教育工作，提升我公司全体员工的安全知识，进一步促进安全文明生产，结合我中转站实际情况，开展安全教育活动，利用作业休息时间组织全体职工参加安全知识培训班。培训分为三个部分，第一部分为安全生产法律法规培训；第二部分为道路交通安全知识培训；第三部分对公司内部的每个岗位安全规范操作知识培训。着重抓牢“道路交通安全知识培训”这个培训重点，邀请崇明交警支队的警官同志讲授《中华人民共和国道路交通安全法》的有关知识，并对全体职工进行了专项的安全知识考核。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到“安全责任重于泰山”的真正含义。在今后的工作中我们一定不骄不躁，不能有丝毫的放松和掉以轻心，一如既往地加大安全生产工作力度，扩大安全教育的范围，努力营造安全生产环境，确保职工的生命和财产安全，为公司的发展和建设提供可靠的保证。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。

5、公司定期召开安全例会，定期组织行政碰头会议，定期组织安全生产大检查。每月一次的安全例会主要分析公司安全状况，当季气候对安全生产的影响，当前的道路情况，并提出下个月安全生产注意事项。每周一次的行政碰头会，落实每周工作安排。每月一次的安全大检查采取抽查的办法，由公司常务副总带队，安委会成员参与，对公司进行全面的安全大检查，检查覆盖面包括设备设施、配电房、电气线路、办公楼、仓库、消防器材、上墙制度及安全责任制的分层落实等等。

6、为贯彻落实环境集团《关于开展“安全警示周”活动的通知要求》，结合崇明中转公司“安全警示周“实施情况，崇明中转站11月26日结合公司实际情况编制活动方案，召开动员大会，传达环境集团工会与安委会联合开展“安全警示周”活动通知，并在公司内部醒目处悬挂“安全警示周”宣传横幅，充分营造安全生产氛围。按照环境集团安全警示周活动安排，环境集团聘请安全专家开展安全标准化“回头看”。定于12月2日下午对我司开展安全标准化达标企业“回头看”活动。我司自接到通知活动开始，对厂区内的设备设施、消防设施等进行安全自查工作。并于12月2日下午在上海环境集团EHS部安全专