第一篇：反对形式主义、官僚主义的学习心得体会

反对形式主义、官僚主义的学习心得体会(一)

文中一针见血的指出“形式主义、官僚主义是当前工作作风方面存在的突出问题。”从近年来曝光的典型问题来看，有“开个长会研究一下怎么开短会的问题”“连发三份文件通知要求精简文件”的部门;有“学习借鉴”其他单位扶贫总结，标题、内容甚至数据都懒得改的单位。而近期在某些宣传报道中或身边实际工作中，也不乏形式主义、官僚主义现象，比如，现象一：在脱贫攻坚中，通过社会扶贫网APP开展社会爱心帮扶本来是充分借助社会力量进行精准扶贫的一种有效途径，拓宽了精准扶贫渠道，建档立卡贫困户精准脱贫也多了一条帮扶路，但是某些领导或单位，为了政绩，为了应付检查，却连续开会或发文要求各级各部门各组织在几天内必须与所有的建档立卡贫困户进行对接，进行物质帮扶，对接成功率还必须是100%。于是乎，各级党政部门、群团组织、社会组织、卫生、教育等单位，纷纷来抓落实，来了一个上有政策下有对策，单位出资或帮扶人个人掏腰包掀起购物潮，给贫困户送油盐米面、暖冬物资等，给贫困户孩子送学习用品、书籍、体育用品等，如果是贫困户的真正需求，这样做也算帮扶了，也算是做实事。可是有的并非如此，面对量大面广时间紧迫而又怕上级追责的实际，各级各部门各组织只好全民动员或抽一批人集中操作，面对家里都是老人或无智能手机、不会操作的家庭，就来一个越俎代庖，干脆替这些家庭操作，帮扶人随心所欲买点物资完成一下任务，购物所花资金也不过10到100元不等，但是贫困户所花车费及误工费远远大于这个数，这种对接扶贫活生生变成了上级搞官僚主义安排，下级搞成了形式主义。更是出现了一个贫困户孩子发布一条需求信息多个部门的帮扶人在网上抢着对接，一个帮扶人在单位帮扶了，还要到参与的社会组织去对接帮扶，帮扶人与贫困户、审核员电话不断或帮扶人放下正常工作进村入户、贫困户放下生产到单位操作，甚至通过高科技处理完成上级要统计APP完成的统计表和证书等等，务虚应付、甚至个别人作假的作风问题。现象二：又到年末了，各种检查一茬又一茬，上级要根据某某标准来考核，来检查，并与被查单位和工作人员切身利益挂钩，各单位、各组织只好根据每种检查考核的标准加班加点、熬更守夜的补资料、补拍照片或视频，开会研究对策，统一思想做好问卷调查应对，今天迎接了一种检查，明天赶快又将档案资料按新检查标准再整理归类，迎接新的检查……这些形式主义、官僚主义的现象屡禁不止，党员干部反映强烈，贫困户、其他群众深恶痛绝。

这些形式主义者、官僚主义者，一是功利思想、政绩思想在作怪，二是上级或领导缺乏深入细致的调查研究，不坚持实事求是，提出不切实可行的举措办法，而下级既不敢理直气壮地坚持原则，又事到临头，只好绕开矛盾和问题，将上级精神原封不动地照搬照抄，不管是否符合现实情况，也不管是否能解决实际问题，搞一些对策完成了事。因此，不坚持实事求是是形式主义、官僚主义的本质，也是其滋生的重要根源。

曾有基层干部举例：“某周五下午6点下班后，上级来了电话，通知全县某行业在第二天12点之前，要进村入户搞好脱贫攻坚政策宣传，贫困户不落一户，不落一人，并且要将每个工作人员的现场宣传照片及单位完成的统计表一并上报。即使不睡觉、通宵达旦走村入户也难完成这个任务。但上级的指令就在那，到时间非得交差不可。”怎么办?只能一部分人进村入户宣传拍照，一部分人找旧照片充数，一部分人造数据应付了事。这种基层形式主义是不是上级的官僚主义“逼”出来的?但两者本质都是不能坚持实事求是。破解形式主义、官僚主义的“法宝”就是坚持实事求是。我们的决策、做法是否正确，关键要看解决实际问题的效果。只有面对群众听真话找问题，深入基层察实情寻实策，我们作的决策、部署才会贴近实际，得到群众拥护，自然也就摒弃了形式主义、官僚主义。

坚决反对“四风”，坚持实事求是是根本。作风建设永远在路上，“四风”具有反复性、顽固性，克服形式主义、官僚主义不能毕其功于一役。如何常抓不懈?一方面要把自己摆进去，特别是党政领导更要深入实际调查研究，坚持实事求是。坚持实事求是的态度，就是要把自己摆进去，敢于拿自己开刀，只有这样，病灶才能得以根治，滋生的土壤才能得以铲除。另一方面要做到与时俱进。我们的许多决策、做法在一定时期可能符合实际、效果很好。但如果一成不变，什么都按以前的做法，那么就存在沦为形式主义、官僚主义的可能。文中强调“官僚主义害死人、形式主义累死人。每一名党员干部，无论职务高低，都应该从实际出发，坚持问题导向，用实事求是的态度克服形式主义的顽疾，以求真务实的面貌力戒官僚主义的风气。”

反对形式主义、官僚主义的学习心得体会(二)

纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是损害党群干群关系的重要根源。四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。我们清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠;压力传导存在逐级递减。只有狠刹四风，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位，四风问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件。

早在延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，说它是一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用;还尖锐地指出，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。但是，形式主义和官僚主义作为一种痼疾，至今仍然没有得到有效遏制，在一些地方甚至有愈演愈烈之势，成为一种常见病、多发病，久治不愈的顽症。

要解决四风问题，首先要从思想上入手，党员干部要深入学习党章党规、习总书记系列重要讲话，坚决铲除糊涂认识，破除思想障碍，坚定理想信念，增强党性修养，提高思想政治意识。针对“四风”问题，习近平总书记做出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级干部要带有转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

“四风”问题呈现隐形变异;形式主义和官僚主义问题仍然突出，需要着力破题整治;有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位。这些都说明党的作风建设依然任重道远。要加强制度建设，与时俱进完善相关制度。要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。构建“反四风”长效机制，同时要在全社会形成一种监督氛围，广泛动员社会力量，有效利用群众监督来进一步加强监管力度。

反对形式主义、官僚主义的学习心得体会(三)

通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：

一、做事要扎实

抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民

在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。

三、正确看自己

要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。

无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。

第二篇：反对形式主义、官僚主义学习心得体会

反对形式主义、官僚主义学习心得体会

反对形式主义、官僚主义学习心得体会篇一

公司开展了系列形式主义、官僚主义整治活动，通过查摆“四风问题”，我深入地理解了形式主义和官僚主义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。形式主义、官僚主义、阻碍了公司的发展，也影响到了我们日常的工作。公司长久以来存在的问题，很多都与形式主义、官僚主义有关，特别是我们这种大型央企，形式主义、官僚主义问题如果解决不好，必然严重影响公司形象，必然严重损害利益关系，进而影响到公司的战略部署。反对形式主义，主要是解决工作不实的问题，把功夫用在办实事、求实效上。切勿“忙忙碌碌”，却并无成绩。

反对官僚主义，主要是解决工作中真正存在的问题，多次深入xx基层现场，多学多看，结合实际，而不是坐着夸夸其谈。反对形式主义、官僚主义要抓住关键点，反对“形式主义、官僚主义”不可能一天搞成功这是一个长期、重复的过程，要把其融入到工作的细节中。要认识到“形式主义、官僚主义”作风建设的长期性、复杂性、艰巨性。沉下心来，踏实工作，也要防止落入“形式主义、官僚主义”的陷阱中。

结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。

一是严明政治纪律。

充分认清政治任务要求，增强政治自觉，将集中整治工作完成的好不好，作为评判执行政治纪律、政治规矩好坏的重要标准，制定问题清单、整改清单、责任清单。

二是严肃执纪问责。

对推动工作落实不力，以及工作中发生形式主义、官僚主义问题的，动真碰硬、问责到底。对上级部门通报的问题要照单全收、立即整改，绝不推诿搪塞。坚决挺起政治纪律，坚决打赢消除形式主义、官僚主义的攻坚战。

三是要加强理论学习。

提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

四是改进工作作风，解放思想，求真务实。

开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

五是对照查摆问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

对照逐条查找不足，查思想、查作风、查表象。

反对形式主义、官僚主义学习心得体会篇二

通过聆听学习了党委书记主讲内容为《力戒形式主义、官僚主义》主题党课，让我再次深刻认识到形式主义、官僚主义是同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入的大敌，并且严重阻碍我们的发展。

形式主义、官僚主义对于企业而言，它不仅阻碍企业的发展，也影响着我们日常的工作。形式主义、官僚主义问题如果解决不好，必然严重影响企业形象，严重损害合作伙伴的关系，损害合作方的利益，进而影响到企业的战略部署。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。通过学习体会，我们应着力加强以下六个方面的培养：

一是用心学习。

无论是政治理论学习，还是业务能力培养，学习时要走心，而不是走过场，学习要有计划、目标和措施，学习要有系统性、全面性，要深度阅读、深度思考，学以致用。

二是履行职责。

注重工作管理职责，认真履职不敷衍，遇到问题要主动应对不拖延，积极谋事、努力成事，敢于担当、勇于奉献。

三是能力提升。

提升自我专业能力，提高综合素质，做到独挡一面能力过硬，工作有方法，具备高效的执行力。

四是高标准。

工作中流程清晰、逻辑性强、坚持实事求是的原则，讲究标准、质量、效率，具备争先创优、精益求精意识。

五是善于反思。

对标党章党规找差距，主动反思自我的作风、担当精神、矛盾问题、服务意识等，自觉修正。

六是严于律己。

严格执行组织生活制度，思想言行与组织纪律高度一致，作为党员要走在前列，以身示范，要自我要求严格，心态平和，不计得失。无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化和信仰缺失。作为一名党员，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正身正行方。

第三篇：反对《形式主义、官僚主义》心得体会

反对《形式主义、官僚主义》心得体会

通过学习，我觉得作为一名基层工作人员，要坚决反对形式主义、官僚主义的不良作风。我认为特别是自来水公司这种服务性单位，在基层工作的人员更是要直接面对人民群众的，如果用户前来办事，我们用一副官僚主义的面孔去面对，用走形式的过程来敷衍，而事情并未得到实质性的解决，那么用户会怎么想？怎么会满意？还怎么去信任我们？

个人理解的是形式主义和官僚主义两者互为因果，相互依存，是人民群众所痛恨的不良作风，成为影响我们公司事业发展和良好口碑的一大祸害，反对形式主义和官僚主义就要在工作中做到一下几点：

一、做事一定要扎实，抓工作必须要立足于实际，不能浮于表面。特别是我所分管的业务科和安装维修队，比如用户通过电话或到单位反映其遇到的问题和情况，必须亲自了解其真实情况和掌握了第一手资料的情况下去开展工作、分配任务，不能盲目的看表面，乱下结论。

二、做人一定要亲和，要和用户多去沟通，不要遇到用户提出不专业的问题就不耐烦、发脾气，也不能不和用户沟通就以自己的办法去解决问题，这样会造成多数用户对公司业务的不理解甚至是

不满意，所以一定要多站在用户的角度去考虑问题、解决问题，这样才能给公司树立良好的服务口碑。

三、既要正确的找准自己的定位，又要客观公正的看待得失，要不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

以上是本人反对形式主义、官僚主义的心得体会，我认为整治形式主义、官僚主义还在路上，并且一定要以“在路上”的思维认识这个问题，用“在路上的”执着解决这个问题。今后，我不仅要提高学习能力、工作能力，更重要的时要提高创新能力，同时还要运用全面的、发展的、联系的观点提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力，不断加强世界观、人生观和价值观的学习和改进，把自己打造成一个“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为”的合格党员。

第四篇：关于反对形式主义官僚主义心得体会

4篇关于反对形式主义官僚主义心得体会

篇一

习近平总书记指出“要避免以新的形式主义反对旧的形式主义”，强调要克服形式主义的顽疾。从当前来看，作风不扎实、工作不落实是形式主义、官僚主义最突出的表现，在群众中间产生很坏的影响。因此，反对形式主义、官僚主义不仅非常必要，也非常重要，要从自身实际、从岗位实际、从工作实际做起，当一个名副其实的真党员、好党员。

一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害

(一)形式主义、官僚主义只图虚名，不求实际，误党误国。

形式主义、官僚主义严重妨碍了党和国家方针政策、上级决定部署的贯彻落实，影响了政令畅通，导致了信息失真，导致决策失误，浪费大量的人力、物力、财力和宝贵时间，丧失许多难得的发展机遇。

(二)形式主义、官僚主义严重损害党群干群关系，损害党和政府的形象。

现实中，一些干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，不仅引起群众反感，还增加群众负担，伤害了群众感情，影响了党和政府在人民群众中的威信。

(三)形式主义、官僚主义腐蚀干部队伍，败坏党风政风社风。

搞形式主义、官僚主义，必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性。

总之，形式主义、官僚主义于党的事业、人民的利益、干部的成长，有百害而无一利，必须坚决反对和制止形式主义、官僚主义。

二、深刻剖析形式主义、官僚主义的根源

形式主义、官僚主义的表现不同，究其根源：

一是在贯彻党的实事求是的思想路线上发生偏差，严重脱离实际;

二是个人主义作怪，热衷于搞形式主义的人，往往不顾主客观条件，不研究事物的规律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕别人看不到”。

三是大都带有很强的私心杂念，在很大程度上是为了博得上级领导机关和领导同志的“好感”，给自己制造一点“政绩”，沽名钓誉，谋取好处。

三、深入反对形式主义、官僚主义的(一)反对形式主义、官僚主义，最根本的是要端正思想路线。

我们党的思想路线是实事求是。形式主义与实事求是背道而驰。回顾党的历史，正是因为我们党坚持了实事求是的思想路线，中国革命才经过无数艰难曲折，走上了一条正确的发展道路;正是因为恢复和坚持了实事求是的思想路线，才开创了今天改革开放和现代化建设的崭新局面。反之，什么时候背离实事求是的思想路线，就要吃苦头，走弯路。

正反两个方面的经验充分说明，实事求是的思想路线丝毫偏离不得，实事求是的优良传统万万丢不得。我们一定要把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。每一个领导干部都要加强党性修养，把党和人民的利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。这样，形式主义就失去了存在的基础。

(二)反对形式主义、官僚主义，关键在党员干部带头。

有的领导机关和领导干部好大喜功，制定不切实际的高指标，层层下压，逼下面搞形式主义。评比、达标活动过多过滥，基层应接不暇;检查工作不深不细，蜻蜓点水，走马观花，下面做表面文章，上面看表面文章。凡此种种，都在客观上起到了纵容和助长形式主义的作用。因此，反对形式主义，必须从领导机关和领导干部做起，决不能只看下面的问题，不找自身的原因，用形式主义来反形式主义。

(三)反对形式主义、官僚主义，最有效的办法是充分发扬民主，走群众路线。

形式主义的一个共同特征，是眼睛向上。他们做样子，是给上级看的，心中根本没有群众。谁搞形式主义，群众看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反对形式主义，必须依靠群众来进行。要把政策交给群众，把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下，工作孰优孰劣，让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉，得到重用。对那些热衷于搞形式主义的人，不仅不能提拔重用，还要严厉批评;造成严重后果的，要给予党纪政纪处分，以此形成正确的用人导向，有效遏制形式主义的滋生蔓延。

篇二

日前,中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。《意见》明确了4个方面12类突出问题,全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。《意见》中明确指出,要向形式主义、官僚主义“开刀”,比如,对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达;在工作中空喊口号,表态多、调门高、行动少、落实差;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,等等。事实上,形式主义、官僚主义在日常生活和工作中屡禁不止,严重影响了工作进度和群众获得感。集中整治形式主义、官僚主义,实际上是作风建设方面“刀刃向内”的自我革命。连日来,通过参加主题学习活动,有以下几点心得体会:

一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害性

形式主义、官僚主义形影相随,互为表里,前者的要害是只图虚名,不求实效;后者的要害是脱离群众,当官做老爷。比如,对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达;在工作中空喊口号,表态多、调门高、行动少、落实差;单纯以会议贯彻会议，以文件落实文件,等等。事实上,形式主义、官僚主义在日常生活和工作中屡禁不止,严重影响了工作进度和群众获得感。尤其是,有的干部只讲究形式的有无、多少,而不注重内容的落地。为了迎接检查,一些地形式主义、官僚主义的表现形式多种多样，危害更是由表及里，令基层干部和人民群众深恶痛绝。反对和政治形式主义、官僚主义必须从我做起，从小事做起，从点滴入手，一个问题接着一个问题抓，一个表现接着一个表现该，才能达到预期效果。因此，下一步工作中，我将认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,切实抓好形式主义、官僚主义的整改。

一是牢固树立“四个意识”。

用心体会党中央为人民服务的责任与担当,深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑,摒弃各类私心杂念和小算盘,让政策部署落地生根。

二是切实加强理论学习。

通过学习，着力提升政治业务素质,保持爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

三是着力改进工作作风。

进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中要做到办实事、求实效,防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

四是坚决守住纪律底线。

不能把对自己的要求放到纪律底线上,不能总在纪律底线周遭徘徊,要坚持高标准、严要求,牢记职责使命,敢于担当、勇于创新,马上就办、真抓实干,做到为官有为,树立和弘扬新风正气。

许多基层单位迎接检查多了,三天两头会有不同部门、不同级别的领导前来督导工作,干部没有时间去抓各项工作的落地落实,要么成天在办公室里加班加点准备材料,要么就是整天陪同来督查的领导同志,总结