建设美好安徽心得体会
第一篇:建设美好安徽心得体会
建设现代国际旅游区,全区纪检监察干部责无旁贷,必须在区委、区政府的领导下恪尽职守,认真履行职责,为建设“三绿三宜”黄山区保驾护航。在新的历史时期,纪检监察工作要取得新进展,必须转变观念,做到与时俱进,开拓创新。反腐斗争警钟长鸣,但首要问题是做到如何预防腐败。抓纪检监察工作要打好组合拳,不妨从以下几个方面着手:
一、统一思想,强化教育。全区纪检监察干部要统一思想,坚决贯彻落实中央和省、市、区委有关精神,要不定期地采取各种有效形式教育广大党员干部不断增强大局观念,自觉为 “三绿三宜”建设积极做贡献。加强政治党性、党风政风、思想道德教育,尤其是要加强“全心全意为人民服务”这种意识,社会主义道德、社会主义荣辱观教育,倡导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、金钱观、权力观、荣辱观等。另外,加强各级领导干部配偶、子女、亲朋好友、身边工作人员的教育也非常重要,因为腐败有时候往往从这方面打开缺口。事实证明也是如此。
二、完善制度,杜绝腐败。对现有政策、法规、规章和规范性文件进行清理,该废止的废止,该修订的抓紧修订完善,逐步建立健全与市场经济发展相适应,与反腐倡廉进程相协调的制度体系,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的机制,堵塞制度上的缺陷和漏洞。总之,要从制度上让违纪违法人员付出惨痛的代价,从而使他们清醒地认识到腐败的可耻下场。今后,加强这方面的工作尤为重要。
三、建立任前任后审计制。会同相关部门,对广大党员干部,特别是领导干部进行任职前,调离(退)职的审计工作,保证干净做人、干净做事。
四、建立决策(工作)失误问责追究制。主要抓领导机关、领导干部,尤其是各级领导班子主要负责人;抓容易滋生腐败的重点环节和重点部位来加强监督,通过科学配置权力,健全权力运行程序,完善监督措施,逐步建立健全权力制约机制,防止权利失控、决策失误、行为失范。对决策(工作)失误造成严重影响的,要毫不留情地给予问责追究。问责追究要动真格,不走过场,同时要令人信服。
五、认真做好信访举报和查办案件工作,严肃查处各种严重违纪违法行为,惩处腐败分子。纪检监察部门既要查处严重妨碍和破坏发展环境的行为,又要支持广大党员干部大胆创新,解除他们干事业的后顾之忧。对那些无中生有、造谣中伤、诬告诽谤者,要严肃依纪依法给予追究。
六、加强多方监督。包括上下级监督、内部监督、外部监督。特别是加强新闻媒体与民众的监督。
七、纪检监察机关要加强业务能力培训,提升自身素质,不断提高服务意识、服务水平、服务能力和服务效率。同时要做到依法行政、公正执法、文明执法,执法要倡导人性化。
八、建立个人从政档案或设立功过陈列室。其一,建立各级领导干部个人从政档案,忠实记录个人功过得失,并作为其升迁降职的重要依据。条件成熟时,把个人从政档案逐步向全体党员干部推广。其二:各级党委、政府要在本部门设立功过陈列室,对“三绿三宜”建设有功人员予以表彰和宣扬,对违纪违法人员记录其污点劣迹、警示后人。从而达到宏扬正气、震慑腐败分子,预防腐败等多重目的。
九、设立纪检监察举报电话、电子邮箱,由专人负责管理。有举报必须深入调查,并有结果反馈;对举报有功的,予以保密、奖励。定期向社会公众公布纪检监察工作情况,特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣,影响极坏的典型案件的查处处理情况予以透明化公布,向人民汇报、并接受人民的监督。
十、深入开展有关纪检监察的宣传,增强人们对纪检监察工作的理解与支持。要在全社会形成纪检监察工作不仅是纪检监察机关的事情,也是全社会的事情,形成良好的齐抓共管氛围。
第二篇:建设美好安徽心得体会
在新的历史时期,工作要取得新进展,必须转变观念,做到与时俱进,开拓创新。工作要打好组合拳,不妨从以下几个方面着手:
一、统一思想,强化教育。
二、完善制度,杜绝腐败。对现有政策、法规、规章和规范性文件进行清理,该废止的废止,该修订的抓紧修订完善,逐步建立健全与市场经济发展相适应,与反腐倡廉进程相协调的制度体系,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管人的机制,堵塞制度上的缺陷和漏洞。
三、建立任前任后审计制。会同相关部门,对广大党员干部,特别是领导干部进行任职前,调离(退)职的审计工作,保证干净做人、干净做事。
四、建立决策(工作)失误问责追究制。主要抓领导机关、领导干部,尤其是各级领导班子主要负责人;抓容易滋生腐败的重点环节和重点部位来加强监督,通过科学配置权力,健全权力运行程序,完善监督措施,逐步建立健全权力制约机制,防止权利失控、决策失误、行为失范。对决策(工作)失误造成严重影响的,要毫不留情地给予问责追究。问责追究要动真格,不走过场,同时要令人信服。
五、认真做好信访举报和查办案件工作,严肃查处各种严重违纪违法行为,惩处腐败分子。
六、加强多方监督。包括上下级监督、内部监督、外部监督。特别是加强新闻媒体与民众的监督。
七、加强业务能力培训,提升自身素质,不断提高服务意识、服务水平、服务能力和服务效率。同时要做到依法行政、公正执法、文明执法,执法要倡导人性化。
八、建立个人从政档案或设立功过陈列室。其一,建立各级领导干部个人从政档案,忠实记录个人功过得失,并作为其升迁降职的重要依据。条件成熟时,把个人从政档案逐步向全体党员干部推广。其二:各级党委、政府要在本部门设立功过陈列室,对“三绿三宜”建设有功人员予以表彰和宣扬,对违纪违法人员记录其污点劣迹、警示后人。从而达到宏扬正气、震慑腐败分子,预防腐败等多重目的。
九、设立举报电话、电子邮箱,由专人负责管理。有举报必须深入调查,并有结果反馈;对举报有功的,予以保密、奖励。定期向社会公众公布纪检监察工作情况,特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣,影响极坏的典型案件的查处处理情况予以透明化公布,向人民汇报、并接受人民的监督。
十、深入开展有关的宣传,增强人们对工作的理解与支持。形成良好的齐抓共管氛围。
第三篇:美好安徽建设战略发展
全省“美好安徽建设战略发展”专题培训,是一次深刻领会省委重要战略部署、加速美好安徽建设的全面宣讲活动。通过学习,我们深感收获很大、启发颇多,一些长期困扰我们的发展难题得到了解答,为我们进一步加快发展、加速崛起指明了方向、提供了理论武器。
贯彻落实省委“打造三个强省,建设美好安徽”的重大战略部署,就是要坚持“三化同步”推进,以强县支撑强省,以美好县(市)推动美好安徽。基础薄弱的基本县情、科学发展的新要求决定了我们必须构筑坚实的产业基础,尽快补足产业发展不足、经济总量不大的“短板”。加快建设“三个强省”,决定了我们必须坚持以新型工业化为支撑,加快产业培育,提升产业层次,优化产业结构,带动城镇化同步协调发展;决定了我们必然选择新型工业化和城镇化双轮驱动战略,必须以“三化同步”(工业化、城镇化、农业现代化)并进,推动跨越发展、实现加速崛起。
以健全完善的制度机制提升工作效能。进一步建立健全重点工程和重要工作指挥调度、督查督办约谈、一线考核等一系列工作推进机制,明确分管领导抓发展责任,强化考评结果运用,牢固树立干部在一线培养锻炼、在一线提拔使用,凭实绩用干部、凭公认用干部的导向,激发干部活力,改进干部作风。以严明的纪律强化廉洁从政保障。认真落实党风廉政建设责任制,切实增强廉政教育和廉政文化建设,增强廉洁从政意识。全力抓好源头治理,积极做好廉政风险防控管理试点工作。加大违法违纪案件查处力度,严肃查办违法违纪和侵害群众利益的案件,严肃查处党员干部滥用职权、与民争利、以权谋私、失职渎职等恶劣行为,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
第四篇:建设美好新农村——安徽新农村建设实践报告
建设美好新农村
——省级新农村示范村幸福村社会实践报告
实践形式:走访幸福村村民及村委干部
实践实践以及地点:2011年2月,安徽省舒城县城关镇幸福村
实践意义:通过调查走访了解关于新农村的建设状况,及时发现问题以便及时解决,了解幸福村作为新农村示范村的良好政策和政策的执行力度,给其他地区的新农村建设提供经验和教训,提高全社会新农村建设水平。
一、背景资料
安徽省舒城县城关镇幸福村位于县城南郊,万佛湖下游,马安公路穿村而过,全村4.2平方公里,3200人,可耕面积2200亩。人均七分地,是半丘陵半平原的行政村。一九九二年成立党总支、幸福农工商总公司,与村委会形成了“一套人马三块牌子”的新格局。目前,拥有集体产权企业11家,08年村集体经济纯收入37万元,农民人均纯收入4960元。幸福村是省级新农村示范村、全省百佳生态村、全国民主法制示范村、全国“敬老”模范村、全省“五个好”村党组织标兵、全省新农村建设“先进村”和全省村镇建设“十佳村”。
党中央提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,把社会主义新农村建设作为促进农村经济发展、增加群众收入、改善农村面貌、提高人民群众的生活水平的重要举措。贯彻落实党中央精神,幸福村按照新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,牢固树立和落实科学发展观,在充分征求群众意见的基础上,对全村新农村建设进行了规划,规划成“四区”,以实现“八化”目标。四区:现代农业精品区、个体私营工业区、乡村旅游度假区、现代农民住宅区;八化:农村城镇化、生活小康化、住宅康居化、环境优美化、农业产业化、道路网络化、通讯现代化、管理民主化。特别是在村庄整治方面,坚持从实际出发,积极推进城乡统筹发展,改善农村的生产生活条件,完善村庄基础设施和公共设施,促进幸福村经济社会全面进步。
二、实践经历
2011年2月13日,笔者来到新农村示范村幸福村进行社会实践调查,希望通过本次的社会实践得到一些有益的信息,对其他地区的新农村建设提供有益的示范和指导。一进村,一条整洁而宽大的水泥大道便印入眼帘,道路两旁一排排崭新的楼房整洁而美观,不远处是一望无际的农田,新农村建设的成果一目了然,村容村貌整洁美观。接着笔者沿途进行了走访调查,采访了几位村民。
鉴于当前全国新农村建设中普遍存在“拆房难”以及“强拆房”的现象,笔者对幸福村的一栋栋整洁美观的新农村建设房充满了好奇,并就这一问题进行了访问调查。村民吴叔叔告诉我,幸福村由于面积比较大,旧的村址大部分位于村的南边,村里为了建设新农村拆除一批老房在村北新建了一大批新的楼房,新房建好后旧房立即拆除、复耕,村民集体搬迁,通过村里的补贴大家一起住进了宽敞明亮的新居。由于该村村委工作落实,补贴到位,群众从中得到了真正的实惠,因此该村的村民都表示乐意拆除旧房,因此并不存在“拆房难”的现象。另外,吴叔叔还透露说村里的农田都集体承包了出去,村民们不用亲自下田劳作,而纷纷选择外出务工增加收入。
胡奶奶一家由于常年外出打工,在村里居住的时间甚少,但胡奶奶表示能明显地感受到村里翻天覆地的变化,她老人家为此感到开心。胡奶奶还告诉我村里通了公交车,直达县城,方便快捷又省钱,而且供村里65岁以上的老人免费搭乘。胡奶奶的儿子胡叔叔在一边表示幸福村的新农村建设很给力,村民们都过上了小康生活,真正感到了“幸福”。
“管理民主”是新农村建设总体要求中重要的一项,在幸福村的村头,笔者也看到了张贴的大幅民主建设流程图,关于民主建设的执行状况笔者也进行了调查。戴叔叔是一名人民教师,他告诉我村里的民主工作做得不错,村民们通过民主选举推举出了自己心目中满意的村委会干部,真正做到了“话由群众讲,家由群众当,事由群众办”。除此之外,村里还广开言路,就新农村的建设方案及具体实施步
建设美好安徽心得体会
本文2025-01-08 02:05:58发表“作风建设心得体会”栏目。
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