第一篇：新塘小学2012年春季期学校工作总结

新塘小学2012年春季期学校工作总结

忙碌、紧张、有序的2012年春季期即将结束，一学期来在区教科局、新塘中心校的直接、正确领导下，在新塘乡人民政府、新和村委会的鼎力支持和帮助，还得到社会各界及全体家长的得力协助配合，经过全体师生的努力，学校抓住安全、稳定与发展三大重点，紧紧围绕区教科局推进十大重点工作开展工作。按预定的工作计划，完成全期的教育教学工作、学校的各项工作及教育教学的质量稳中有升，现简单把一学期工作总结如下：

一、主要成绩：

1、利用贵港市财政拨款的18万元维修资金扩建维修南面围墙及挡土墙，彻底排除安全隐患，把整个校园建设及校园文化建设推上一个较高的档次；

2、我校市级课题《小学口语交际能力培养的研究》荣获结题二等奖，2012年5月批准立项两个市级课题； 3、2012年3月23日吴燕霞老师参加2012年广西“小语”基地学校暨广西特级教师陆雪珍“江天工作坊”主题阅读课堂教学比赛荣获二等奖；

4、黄燕、吴燕霞、姚凯娥、王红艳、吴天梅老师代表学校、新塘乡参加港南区课堂教学比赛荣获区二等奖、乡一等奖。5、5月18日学前班两个节目代表新塘乡参加全区六一幼儿文艺汇演荣获二等奖；

6、三年级杨伟梅同学代表学校、乡参加全区感恩教育演讲比赛荣获二等奖；

7、学校教导处在全乡教学常规检查评比中获得了总分第一名；

8、学校体操队6月5日参加全乡体操比赛荣获特等奖；

9、学校成功举办第三届艺术节和2012年庆祝六一大型文艺汇演；

10、学校一学期来常抓、狠抓学校安全工作，确保无大小安全事故发生；

二、主要工作亮点及措施

1、及时排除安全隐患，把校园建设和校园文化建设推上一个较高的层次。

我校积极向上级部门申请争取18万元维修资金，把校园南面沿江的围墙及挡土墙推倒重建，并且扩宽了150平方米的校园，把南面校园2000平方米的泥面全部硬化，修建三道50米长的跑道和三个气排球和羽毛球场地，同时把新修建的围墙建成文化长廊，彻底排除安全隐患，同时把学校的校园建设和校园文化建设推上一个较高的档次，真正体现学校“环境育人”的办学理念，为全体师生创造一个非常高雅的工作和学习环境。

2、狠抓师德师风的整改落实

我校紧紧围绕区教科局推进狠抓师德师风的建设，经过深入调查研究，结合学校的实际，我校制订出台师德师风建设的方案、制度、计划、步骤。我校在师德师风方面早已成为全乡、全区的榜样、模范，本学期又结合区教科局师德师风建设的活动，全体老师的师德师风的建设成绩更为显著，在常规工作中、在大项活动中、在每一个环节都能成为全区的一个亮点，对全区、全乡起到模范带头作用，表现比较突出的有：（1）工作非常有耐心、细致，特别擅长引导低年级的吴燕霞、李金婵、谭丽、甘伟玲、梁新慧等几位老师；（2）工作非常认真、非常关心学困生、留守儿童，经常加班加点辅导学生、对班级成绩提高非常明显的黄小群、姚秀霞、梁映兰、梁波、黄燕、甘伟演、黄水英等老师；（3）勇挑重担、工作责任心比较强、对高年级学生管理能力比较强的叶惠娟、吕朋新、宋小莲、李凯琴老师；（4）对教育教学和教研工作管理经验丰富，工作能力较强的谭桂婵主任；（5）学校90%以上教师每天早上提前半个小时的时间来到学校工作或辅导学生，中午饭后11:30——12:30又继续到办公室加班工作。学校大部分老师在师德师风方面都能成为全区、全乡教师的楷模。

3、坚持开展每双周一次的业务培训及每天放晚学后一小时集体办公。

我校教导处认真贯彻落实区教科局的文件精神，制订了方案、周密详细的计划、确定每次培训的主题及内容，每次培训的负责人、确保每次培训先签到，有讲稿、有演示文稿、有记录、有相片，教师人人有笔记，从第二周到第十八周，每次业务培训都正常开展，效果很明显。每天下午坚持1小时集体办公，具体由当天值日领导、值日教师的管理，实行集体办公满一小时签名制度，确保老师们有较充足的时间做好备课、批改、教研交流、从而提高课堂效益。

4、少先队认真组织开展学雷锋、感恩教育活动。

我校积极响应上级布置，少先队大队部认真组织，2012年3月26日召开学雷锋、感恩教育动员大会，制订了活动方案，在校内学雷锋、走出街道、到敬老院清洁、做好事，结对帮扶留守儿童，开展班级感恩教育演讲，三年级甘伟演老师指导杨伟梅同学代表学校、新塘乡参加全区感恩教育演讲比赛荣获三等奖，整个活动开展得有声有色。

5、安全工作常态化，确保无大小安全事故发生。

我校全期把安全工作作为重中之重的工作来抓，结合安全月开展专题讲座、演练，每周、每天的安全警示教育，在学校围墙显眼处写上“人人懂安全、处处讲安全、时时想安全”“讲安全是做人的最基本素养”等固定安全宣传标语，每个节假日发给家长安全提示一封信，认真做好学生放学列队回家，当天值日领导、老师护送到路口，并且成立上学、放学各片路队机构、安排专人负责，按要求做好每周、每月的安全检查及排查工作，安全工作贯穿每一天、每一个环节，确保一个安全、稳定的学习环境。

6、落实常规、确保全期教学工作有序进行。

教育教学的常规管理工作成为我校的一张名片，我校每学期都坚持不懈做好，按学校、教导处的工作计划，每周、每月都有部置、有计划、有步骤、有检查开展，从学校、教导处到每一位教职工都有条不紊按常规开展工作，同时这个学期为了有针对性提高各方面的能力，开展了写字、作文、计算能力、应用题的比赛，对提高语数学科的质量效果明显。

简单回顾一学期的工作，我们的付出得到了相应的回报，在做好常规的同时不断探讨创新学校管理，今后，我们一如既往走创建港南区、贵港市的特色名校、品牌学校之路！向中国共产党十八大隆重召开献上一份厚礼！

三、存在问题和努力方向

1、实验教学、体育由于教具及器材不足，实验课、体育课不能正常开展；

2、图书陈旧，没有新书补充，学生阅读兴趣不高；增添补充学校新书，提高学生阅读兴趣。

3、在创办特色办学方面要结合我校的校情，努力创办出我们的精品，名片。

新 塘 小 学 2012、6、18

学校工作总结

新 塘 小 学 2012、6、18

第二篇：新塘小学2016年春季工作总结

新塘小学2016年春工作总结

一、开学工作顺利进行

1、按时开学,准时上课，做到了快、齐、好，无一学生流失。开学的第一天，学校举行了庄严而隆重的开学典礼——升旗仪式。进一步增强学生和家长的紧迫感，从而杜绝了往年开学拖拖拉拉的不良现象。

2、教师工作作风得到加强，精神面貌焕然一新。开学安排课程时,年轻老师抢着带课,改变了过去多带一节课就提条件的不良习惯。

由于宣传到位，准备充分，安排合理，措施得力，2016年春季开学工作进行有条不紊，取得圆满成功。得到教育局检查领导的充分肯定,并在开学工作检查中名列前茅。

二、管理创新，初见成效

（一）加强政治和业务学习,领导作风过硬

1、一学期来学校多次组织全体教师集体学习了《习主席十八大报告》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《信访条例》等内容。并要求全体教师在学习的同时要从理论联系实际，写出自己的心得体会，使每一个老师都能自觉地遵守国家的法律法规，真正做到为人师表，爱岗敬业。

2、每周一早晨为行政例会时间，总结上周工作，安排下周工作。这种作法得到了领导的好评。

3、充分听取教师的意见，改进工作。经常与老师交流谈心，了解老师心声。

（二）安全工作，警钟长鸣

1、安全工作是学校各项工作的重中之重，一学期来，我们紧紧树立“以人为本，安全第一，预防为主”的思想观念，对长期以来的部分存在安全隐患的电路进行了全面整改，对学校原可以在门顶翻越的旧铁门进行重新更换。由于对学校一系列的安全隐患及时采取了措施，半年来学校没有发生一起安全责任事故。

2、开学时学校成立了安全管理领导小组，制订了安全工作方案，制订了安全隐患应急预案，落实了安全责任制；并把安全工作落实到具体的班级，学校与各班主任都签订了安全责任状。致学生家长的安全信人人一封。从而增强了他们的安全意识，加重了他们安全责任；同时学校定在双周五第六节课为全校安全课，对全校学生进行安全知识教育，真正把学校的安全工作做到了人人抓、天天抓、时时抓。

3、学校创建了门卫室，制定了门卫工作职责。本学期门卫工作人员认真履行职责，纠正了过去接送学生家长在校园逗留的不良现象，制止了闲杂人员进入校园，维护了宁静、安全的校园环境。

（三）、加强校政管理，提高教学质量

学校的中心工作应该抓好教学。开学初，我们制订了学校工位计划和各项制度，校长黄明义亲任主课，教学认真，深钻教材，教学质量有显著提高，女教师黄解香包教二年级所有课程还兼管出纳，工作任重，事务多，而所任班级科目各项量化要求达标，学生成绩逐步上升。金汉良同志在学校人手不够的情况下担任四、五年级数学两科课程的教学，且备、教、改、辅仔细认真，一有空就和学生在一起，各项工作从不马虎，总是一丝不苟，多次受到领导的表扬。徐海波同志身体状况不是很好，仍任毕业班班主任并兼所有课程教学，班级工作和教学工作都抓得有声有色，深受上级领导的好评和学生的尊敬。在抓好计划制度落实的同时，我们还重点抓了教师业务水平的提高，全校本期举行了不同形式的公开课和竞赛课十五人次，每次有专题讨论意见。为便于教学管理，学校成立了低年级语、数，高年级语、数两个教研组，各教研组制订了具体教学教研计划，对教师的备、教、改、辅、考实行了月评估，各年级有语数章节过关测试，并搞好质量分析，发现问题及时处理。为了保证各项计划制度的实施，做到了教案作业逐月检查，有效地加强了常规教学管理工作。

三、加强思想教育，把德育工作放在首位

学校既是传授文化知识的场所，又是造就人才的地方。因此，对学生加强政治思想教育是很重要的。本期我校成立了以校长为头，班主任为骨干，少先队辅导员为核心的德育工作领导小组，根据本校实际，注意大小结合，即从大处立意，小处着手，对学生进行荣辱观教育，既树立青少年爱祖国、爱人民的远大理想观念，也要教会他们爱父母、爱师长、爱同学。通过开展学习活动，使师生逐步明确了社会主义荣辱的重要内容。对学生来说，也是一次政治思想教育，使之文明风气，人的精神面貌涣然一新。在抓好荣辱观教育过程中，学校采取了集中学习，分班进行讲解，召开了主题班会，使学生真正理解其内函，树立正确的人生观念，在期中总结大会上，表彰了六名优秀班干部和五十名优秀学生，并颁发了奖状和奖品。

四、提高认识，切实抓好素质教肓

为了达到提高素质教肓、减轻学生负担这一要求，我们首先在制度上入手。开学初为减轻学生作业负担，我们组织教师认真制订好计划，对备、教、改、辅、考提出了严格要求，采取了行之有效的办法，将课外资料堵在门外，经过努力，我校自始至终无一买课外资料的，既减轻了学生课业负担，也减轻了家长经济负担。学生减轻负担后如何将学生引向积极向上的活动中去呢？在这个方面，我们动脑筋想办法，在师资严重不足的情况下，积极开展好笫二课堂活动，开办了音乐、体育、书法、小制作培训班，各班举行了诗歌朗诵、小制作等比赛活动，这样既陶冶了学生情操，又增长了学生知识。

以上是我们在工作中所作的微不足道的工作，在今后的工作中一定不断地努力，开拓进取，使各项工作再上新的台阶。

2016年6月20日

第三篇：2013新塘小学工作总结

2013新塘小学工作总结

过去的一年,我校始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以党的十八大精神为指针,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新。以提高教育教学质量为中心,以“学真人，做真人”为目标,在教育局、中心学校正确领导下,在全体师生的共同努力下,学校取得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结如下:

一、加强师德建设,全面提升教师形象。

教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段,教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。所以加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。

1、加强教师的政治理论学习。引导教师转变教育思想,更新教育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,鼓励教师成为终身学习的先行者。

2、养成良好的师德规范。在教师中大力提倡“依法治教,敬业爱岗,为人师表,教书育人” 的师德规范。为了有针对性的开展师德师风教育活动,我们对教师提出以下要求:作为一名教师首先要关心爱护、尊重每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要具有较高的教学水平和教育教学艺术,从而赢得学生的尊重和家长的信赖;第三、要注重自己的仪表仪容,打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生面前抽烟。我校虽然是一所边远小学,但老师们仍然能恪守职责，兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,从来没有懈怠过,更没有抱怨过，这一点颇让我们自豪。

二、加强班子建设,全面提高工作效率。

我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。学校班子成员积极组织教职工开展学习,并深入到学生家中了解家长对学校工作的意见和建议。遇到问题及时整改,规范办学行为,得到了上级领导和学生家长的表扬和肯定。校领导班子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白天黑夜,不分节假日,始终坚持工作在第一线。

三、加强教师队伍建设,全面提高教师素质。

学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平。此外,学校非常重视年青教师队伍建设,通过“拜师”结对,一对一帮扶指导,并积极推荐和鼓励年青教师参加上级部门组织的比赛和评比,以促进青年教师自身的业务能力的提高。今年学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识,高度重视教研教改工作,完善教研教改目标管理和激励引导机制,鼓励广大教师参与校本教研,认真组织开展“课内比教学”、“课外访万家”活动。

四、加强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。

学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高格调的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。我们按照实用、经济、美观的原则,重新规划了校园的绿化工作。学校还坚持每周一次的国旗下讲话制度,每一个讲话者根据期初确定的讲话主题开展德育教育,已经收到了较好的德育效果。此外,学校还开展了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;疏散演练;交通安全教育;告别不良行为习惯;六一联欢等一系列德育活动,教育效果好,成效显着。

五、加强教学管理,全面提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本。教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。近年来,我们牢固树立“质量强校”的思想,进一步强化学校管理。狠抓教学常规管理和校风、学风建设,切实向管理要质量、要效益,教师实行集体办公制度,学校实行封闭管理。广大教师发扬爱岗敬业,求真务实,无私奉献,积极进取的精神,使我校办学效益日趋显着,教育质量稳中有升

六、坚持课外访万家,全面提高家教质量。

课外访万家,构建了以家庭教育为基础,学校教育为中心,社会教育为依托,目标一致,内容衔接,功能互补,和谐互动的三位一体教育网络。充分开展以实地家访为主要形式的多途径的课外家访活动,基本形成对学生全方面了解,全员化管理,全社会育人,全方位帮扶的教育工作格局,初步建立了密切、融洽、信赖的家校关系和师生关系,全面促进学生健康和谐发展和学校教育教学质量的大幅提升。

七、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,学校充分利用周会、国旗下讲话、宣传窗、观看VCD等各种宣传阵地，进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品等的安全工作,从而确保了学校平安,学校安全“零”事故。

八、加强标准化学校建设,全面改善办学条件。

标准校园建设时代化,教学设施现代化,教学手段有效化,是提高教学质量的可靠保证。为了全面贯彻党在新时期的教育方针,我校坚持以“办人民满意教育”为办学思想,不断更新教育教学理念,努力改善办学条件,一年来,学校深挖内潜,开源节流,精打细算,做到花小钱办大事,不乱花一分钱。学校开展了厉行节约活动,教育广大师生要节约一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸,把有限的经费用在刀刃上,克难奋进,改善办学条件,完善教学设施。

总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校园网络不够健全;一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,新进的年轻教师教学能力还有待提高。今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造“名师”,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。

2013.07

第四篇：小学春季学校工作总结

小学春季学校工作总结

本学期，我校进一步深化课程改革，在有效德育、高效课堂、艺术体育三个方面进行了积极的探索，使学校彰显出了鲜明的办学特色，在市县范围享有崇高的美誉度。

一、特色建设

（一）、推进有效德育。通过多年的探索与实践，形成了我校有效德育的框架与模式。我校有效德育分三大板块：一是课程式德育（美德课堂、家长讲堂）；二是主题式德育（每月规划一个教育主题）；三是互助式德育（让合作小组从课堂的互学到课外的互勉）。本学期，榆林市德育工作现场会在绥德召开，市委常委组织部长陈宁、副市长马秀岚、市教育局局长常少明、县长李晓媛等与会领导观摩了我校有效德育展示，给予了充分的肯定。、课程式德育：开发德育校本课程——《美德课堂》、《家长讲堂》。

我校紧紧围绕“忠、孝、律、俭、信、礼、勤”七个字，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等，制作了美德视频教学光盘30多个，丰富了美德课堂课程资源。各年级每周安排固定课时开设美德课程，以“知美德规范”、“唱美德童谣”、“讲美德故事”、“学美德人物”、“诵美德格言”五条育人途径，对学生进行美德教育。

本学期，我校以班为单位，每月开设一节“家长讲堂”课，由优秀家长代表上课。“家长讲堂”包括四大门类：即百科知识类、兴趣特长类、实践技能类、职业特点类。到目前为止，学校共安排了八期“家长讲堂”。“家长讲堂”涉及健康、环保、安全、科普、艺术、法制、民俗等多个领域。在现场会期间，优秀家长苗XX的《我的三十里铺》，宋XX的《大美绥德》等七位家长的精彩课堂给与会领导留下深刻的印象。

2、主题式德育：在师生中每月开展“双主题”德育活动。

我们本着“为孩子设计，给孩子快乐，促孩子成长”的原则，每月规划一个德育教育主题，将德育教育融入日常生活细节和学校活动之中。本学期，我校开展了“红色革命教育”