2篇支部书记述职述廉报告

【篇一】

2019年，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子成员和全院党员的支持下，我认真围绕履行抓基层党建“第一责任人”职责，扎实推进学院党建工作。现就2018年党建工作述职如下：

一、履行党建责任情况

（一）强化责任,认真落实主体责任，确保学院党委发挥政治核心作用

1.履行党建“第一责任人”职责,加强班子队伍建设。

作为学院党建工作第一责任人，对学院党建工作亲自抓、负总责，主持召开党委会12次，听取各支部书记党建工作汇报，与各支部签订党建工作目标责任书。坚持民主集中制，严格落实党政联席会会议制度。主持召开党政联席会20次，严格执行《徐州工程学院落实“三重一大”制度实施办法》。

2.加强思想建设，持续创建学习型党组织。坚持党委理论中心组学习制度。主持党委中心组学习10次。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式，加强对支部成员的引导。从严规范支部组织生活，认真开展“三会一课”。参加学生第一党支部支部活动，带头落实双重组织生活会制度。

3.严把政治关.在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。矢志不渝讲政治，坚定不移把方向，把党的领导贯穿于学院管理和教书育人全过程。不断提高全体师生的“四个意识”，在职称评定、人才引进过程中将政治标准放在首位，确保党员在“四个合格”方面发挥模范带头作用。

（二）落实一岗双责，在工作作风和廉政建设方面发挥带头作用

1.坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。严格落实党中央“八项规定”、江苏省委“十项规定”。9月上旬组织召开党风廉政建设专题民主生活会，切实做好廉政风险点排查回头看工作，与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子其他成员认真履行“一岗双责”。

2.加强对全院师生的党风廉政教育。举行“师德师风座谈会”、“守正有为，我为迎评做贡献”主题党日活动，利用“5·10”廉政教育日、“一二·九”国际反腐日等契机加强对全院党员的党风廉政教育，积极推进廉洁文化进校园活动。

二、提升党建工作质量情况和成效。

（一）加强基层支部建设，贯彻落实党支部书记“双带头人”培养工程

学院目前共有8个基层支部，党员159人，其中教工党员69人，学生党员90人。学院注重加强基层党支部标准化建设，配齐配强党支部书记，将支部建在教研室，五个教工党支部书记，全部由教研室（实验室）主任担任，副高以上职称者有四名，强化支部组织建设。

（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

制定院“两学一做”学习教育专题方案并专题部署，为全院师生讲授“弘扬红船精神”“纪念改革开放四十周年”等专题党课四次。引导党委、基层支部、党员分别制定学习计划、加强理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神教育纳入“三会一课”

组织生活中。

（三）扎实开展“双抓双促”大走访大落实活动

坚持“五进”原则，通过走访教研室（实验室）、教室、宿舍、生源地、实习基地，加强与学生、教师、用人单位、学生家长等各方面的的联系沟通，积极听取群众多方意见，通过理想信念、思想政治、榜样引领、社会实践四个方面加强大学生思想政治教育，不断提高人才培养质量。

（四）认真做好组织发展与党员教育工作

2018年学院先后举办第43、44期入党积极分子培训班，共培训积极分子448名。一年来共发展党员64名，其中教工党员1名；共有39名预备党员如期转正，其中教工党员1名。12月份组织支部书记赴河南新县开展党性专题教育培训。

三、思想政治工作情况。

（一）落实意识形态工作责任，加强社会主义核心价值观引领工作

学院党委深入落实贯彻全国高校思想政治工作及全国教育大会精神，加强学院课堂各类思想文化意识形态阵地管理，加强社会主义核心价值观对广大师生的引领，一年来开展了“我的中国梦”、“社会主义核心价值观宣传月”、“领略改革开放四十周年”等主题活动共计三十余项。

（二）坚持“实践育人”理念，全面落实立德树人的根本任务

将“实践育人”融入到党员实践教育中，打造实践育人新格局。落实“社会实践加油站”工程，先后在奎园社区成立了徐州市首个大学生校外志愿者办公室，在房村镇政府建立大学生社会主义核心价值观涵养基地，与铜山区柳新镇政府签订共建协议，为学生打造稳定会实践基地。基本实现大学生社会实践项目化管理，结合社会热点培养重点实践项目。“追寻团的印记”，“青丝有情，为爱捐发”入选2018江苏省重点暑期社会实践项目，学院荣获2018年徐州市暑期社会实践优秀组织奖、宣传效果奖

（三）认真做好党外人士思想工作，关注少数民族学生的思想动态，带头落实领导干部联系无党派教师谈话制度，加强对党外青年教师的政治引导。通过召开党外人士座谈会，激发其在教学、科研中的积极性。组织党外人士赴马庄、台儿庄开展专题教育。扎实推进“同心工程”，召开了少数民族学生座谈会和少数民族毕业生座谈会，严格贯彻落实党的民族宗教政策，认真做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。

（四）以“四大观”为引领，以“五个一工程”为载体，开展丰富多样校园科技文化活动，扎实推进大学生素养提升工程。

扎实推进“五个一工程”建设，把思想政治教育融入各项活动中。跟据不同年级、不同专业的学生特点和个性诉求，举办“五个一”工程各类活动60项，学生发表论文47篇，发表专利3个。学院获省级以上奖励33项129人次，获创青春江苏省银奖、铜奖，同时我院自筹资金1.8万元，发放了“五个一工程”奖学金。

（五）主动占领网络思想政治教育新阵地，做大做强网上正面思想舆论。

学院充分利用新媒体工具，加强网络化建设，拓展思政教育空间，学院在人人网、QQ空间、搜狐开始博客，在微信开设公众号，各党支部、团支部在支部QQ群、微信群上为支部成员营造交流平台、定期举办主题活动、开展话题讨论，不断巩固网络思想政治宣传阵地，主动把握网络舆论导向主动权。

四、党建工作一年来取得成绩

学院切实加强党建工作对其他工作的引领地位，大力推进学院各项工作。一年来先后被市级以上媒体-中国新闻网、中青网、现代快报、徐州日报、都市晨报、彭城晚报报道十八次，学院党委被评为徐州市教育系统先进党组织。129余人次在“创青春”江苏省总决赛、全国物流赛、房地产策划大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛事中累计获奖33余项。

五、学院党建工作的亮点和特色做法

学院各项工作取得的丰硕成果，离不开学院党建工作的引领和指导作用。一年来，学院党委在三个层面积极推进“三大工程”，助推学院各项事业发展和提升。

（一）党委层面宏观推进“党建+”系统工程，学院坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实加强党建工作对其他工作的引领地位，将党建优势转化为学院事业发展的强劲动力，促进党建工作与学院教学、科研、学生等各项工作的同频共振。

通过“党建+学科建设”，发挥学科建设优势，提升学科建设水平；通过“党建+科学研究”，优化高水平优质科研团队，鼓励申报高水平科研项目。通过“党建+群团建设”，激发工会、团委等群团组织的活力，提升组织建设水平。通过“党建+学生工作”，强化对大学生核心价值观的引领，提升思想政治教育针对性。

（二）支部层面中观发力“学生党建四个一工程”。

学院始终把端正学生入党动机、发挥党员和支部的示范作用作为学生党建工作的重要抓手，积极开展学生党建“四个一工程”，即“一个党支部建好一个班级，一名党员带好一个宿舍，一名党员培养一名入党积极分子，一名入党积极分子帮助一名同学”。通过学生支部党建“四个一工程”，学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强，学生党员的先进性得以快速成长。

（三）党员层面微观坐实党性修养提升“555工程”。

学院党委始终注重加强学生党员培养，实施学生党员党性修养提升“555工程”。倡导学生党员要身体力行做到“五个带头”：带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气；鼓励每位学生党员努力争当“五个模范”：努力学习模范、实践创新模范、尊师友生的模范、自立自强模范、遵纪守法模范。引导学生党员完成“五个任务”：争创一个优秀、联系一名入党积极分子、帮助一名困难学生、参加一项志愿者活动、完成一项科研任务。通过坐实“555工程”，切实提高党员党性修养。

六、学院党建工作存在的问题及整改落实方案

（一）2017年度学院党建工作存在的问题整改情况

1.学院思想政治教育队伍薄弱问题。

一年来学院通过建立“全覆盖”、“全过程”、“全周期”、“全动员”、“全方位”等工作机制，五措并举，不断增强全体教师的政治认同、情感认同和价值认同，全面推进新时代教师队伍思想政治教育工作。

2.安全稳定工作面临严峻考验。

一年来学院牢固树立安全稳定第一的思想，认真履行安全工作主体责任，把维护校园安全稳定作为各项工作的基础工作，齐抓共管，切实抓紧抓实抓好：

（1）加强防范网络电信诈骗教育；

（2）加强抵制校园贷教育；

（3）加强宿舍防火消防教育；

（4）加强食品卫生安全教育；

（5）切实关心学生身心健康；

（6）做好重要时段的交通安全教育。

（二）当前学院党建工作存在的问题

1.创新有待进一步增强，党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，如：支部学习形式和记录过于单一，内容不够丰富等。

2.部分党建人员履职能力有待提高。部分支部对基层党建工作重视不够，工作投入精力不足。个别支部委员主观上有抓好党建工作的愿望，但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺，难以充分发挥作用。

（三）今后学院党建工作思路和主要措施

一是增强党建主职主业责任意识，切实履行好党委的主体