镇村环境卫生管理制度(推荐五篇)

栏目:章程规章制度发布:2025-01-08浏览:1收藏

第一篇:镇村环境卫生管理制度

为切实加强镇村环境卫生管理,彻底清除农村生活垃圾,努力消除脏乱差现象,不断提升全镇人居环境质量和水平,特制订本制度。

一、宣传教育,转变观念。

1、各村委会要搞好本村环境卫生宣传,充分发挥黑板报、宣传栏、远程教育等阵地作用,宣传有关政策和卫生知识,努力提高群众的卫生意识。

2、各村要经常组织发动群众搞好区域内的卫生及家庭卫生,坚持门前三包责任制度,保持良好的卫生环境,并组织老党员、老干部进行义务监督巡逻。

二、明确制度,抓好落实。

(一)清洁制度。各村要调整配足清扫保洁人员,划分区域,包干到人,明确清扫、保洁地段和内容,做好清扫和保洁工作。为进一步做好环境卫生整治工作,经镇党委、政府研究,将原来周一、周三、周五清洁日调整为每日清洁,如遇特殊情况需要打扫卫生时另行通知,清洁日具体时间为早上7点至9点,驻村干部和村干部要做好督促和考勤。

(二)牲畜管理。各村要督促村民管好自家牲畜,实行圈养,防止其到处乱跑,影响村容村貌。如发现一例,对其饲养农户处以200元罚款。

(三)工作标准。具体要求各村做到村道、河道、公路及周边无裸露垃圾和乱堆乱放,公共场所及垃圾堆放点干净整洁,田间地头无地膜垃圾,做到卫生无死角、辖域无垃圾。同时,每周周三、周六为垃圾拉运日,各村配合垃圾清运车清运垃圾收集点垃圾,统一清运到垃圾处理场处理。同时要做好村内绿化、美化管理工作。镇域各单位、企业要做好本单位或企业周边的生活及建筑垃圾清理整治工作,确保环境卫生整洁。镇环境卫生整治小组要做好随时抽查整治工作。

三、严明奖罚,兑现承诺。

1、清扫保洁人员考核奖罚标准,坚持以每周三次的清洁制度考核为依据,对各责任段清扫保洁人员进行工作质量考核,对三次考核中卫生仍然较差的路段责任人处以100—200元的罚款。对故意破坏卫生、房前屋后脏乱差突出的农户要进行严肃整治,必要时处以200元以下罚款。对随意丢弃、抛撒、倾倒、堆放、焚烧垃圾破坏村容村貌和环境卫生的单位或企业处1000元以上10000元以下的罚款。为督促后进,鼓励先进,将所有处罚款额用于奖励卫生保持干净整洁的路段清洁人员。同时,对环境卫生长期较差的村,将取消年终评先选优资格。

村上群众如发现有卫生死角和脏、乱、差现象的路段,要及时向村委会或镇政府举报

第二篇:村环境卫生管理制度

村关于环境卫生管理的村规民约

为了加强本村环境卫生管理,创建文明、整洁、优美的生活环境,保障村民身心健康,改善我村整体形象,经村“两委”及群众代表研究议定,制定如下村规民约:

一、成立环境卫生管理监督小组。

村党支部书记任组长,村委主任任副组长,村“两委”其他干部为成员。负责全村的环境卫生监督管理工作。

二、成立环卫队。由村委会负责,由本村劳动能力的党员、入党积极分子、低保五保等人员组成。负责定期清扫公共区域的环境卫生。

三、各户按照村委会划分的卫生区“门前三包”,负责门前屋后清扫与保洁。严格管理洗涮用水,不得随意向街道公共场所倾倒排放;所有垃圾一律倒入村委会设定的垃圾池内;管好禽畜,实行圈养;不准乱搭乱建,实现村容村貌整洁美观。

四、环境卫生标准。杜绝五乱:垃圾乱倒、粪土乱堆、柴草乱放、污水乱排、畜禽乱跑。做到街道“四无”:无垃圾、无坑洼泥泞、无乱堆乱放、无临街茅厕。

五、不准在街道及公共场所堆放柴草物料,废弃建筑材料及时清走。临时占用道路或场地存放等物品,应提前申报并缴纳保证金100元,经村委会批准后方可使用。

六、每年评选“文明卫生示范户”,给予一定奖励。有违反上述规定的,村环境卫生管理监督小组可视情况给予经济处罚。

第三篇:镇环境卫生管理制度

前 言

为了认真贯彻落实县委、县政府关于在全县城乡开展“三项整治”活动精神,为了将我县创建国家卫生县城的各项工作落到实处,为了进一步加强镇村管理、改善和提升我镇整体形象,为村民营造一个温馨、宜居、文明、卫生的环境,确保我镇环境卫生整治取得明显成效,经镇党委、政府研究决定,特成立我镇“三项整治活动领导组,创建国家卫生县城领导组的和爱委办领导组,以及建立各项规章制度,使我镇环境卫生整治规范运作,有章可循,以此推动我镇环境卫生工作迈上一个新的台阶。

***镇环境卫生管理制度

为改善镇容镇貌,促进环境卫生,保持村道路、河道、等公共场所的干净、整洁、卫生,使我镇环境卫生整治工作取得明显成效,特制定本管理制度。

一、村环境卫生管理坚持以人为本、统一领导、村民参与、互相监督的原则。

二、村内单位和个人都有义务维护村容村貌和环境卫生,并有权制止和举报破坏村容村貌和环境卫生的行为,任何单位和个人都有劝阻、举报和控告的权利。

三、村环境卫生管理实行“门前三包’’和划定卫生管理区域制度。村容村貌的要求是:

(一)保持村容村貌整洁有序,无乱设摊点、乱搭建、张贴、涂写、刻画、堆放等行为。’

(二)在主干道路、公共巷道两侧单位、住户和经营户按照界定路段实行“门前三包’’责任制,即:包卫生、包监督、包秩序”。’

(三)保持村环境卫生整治,妥善处理规范五堆”,即:“柴堆、草堆、粪堆、沙石堆、垃圾堆”。

四、村内的建筑物和其他设施应保持整洁、完好、美观、安全。安全设施应当符合安全规范要求,如有损坏,产权单位或个人应当及时维修和更换。

五、任何单位和个人都不得在公共道路两侧和公共场地堆放物料。因建设和生产等特殊需要,在公共道路边堆放的沙石、粪堆必须经村委会同意,在施工和生产中产生的各类垃圾应当堆放在固定地点,在施工和生产结束当天及时清

运,不得长期占用路段。

六、禁止下列影响村容村貌环境卫生的行为:(一)在村内乱放畜禽,到处都是畜禽粪便。(二)乱倒垃圾、污水、粪便,乱扔动物尸体等。(三)在公共道路、活动场所内焚烧树叶、垃圾或者其它废弃物。

(四)有损村容村貌环境卫生的其他行为。

七、牲畜实行定点屠宰、交易、检验、检疫制度。

八、垃圾实行定时有偿清运。生产生活中产生的垃圾平时不出户,在规定时间内自行清运出村。

九、对不爱护公共环境卫生,影响村容村貌的行为进行批评教育并责令限时纠正。

违反本办法第三、第六条规定,乱倒、乱扔垃圾或不按指定时间、指定地点打扫卫生、清除垃圾等影响环境卫生的,对当事人进行批评教育并责令限时纠正;违反本办法第五条规定,长期占道堆放沙石等杂物,影响村)容村貌和村民出行安全的,责令当事人限期清除。

***镇环境卫生检查评比制度

为全面加强我镇的环境卫生管理,强化责任意识,落实管理措施,完善检查评比制度,达到标本兼治、长效管理的效果,特制定本评比办法。

一、指导思想

根据县委县政府的有关要求,以优化环境为抓手,强化管理,狠抓效能,努力打造”环境优美、管理有序、生活谐”的新***。

二、考评内容

本考评内容为***镇环境卫生管理工作。主要包括208国道、高速公路引道、各行政村的环境卫生管理以及环境卫生管理方面的其他工作。

三、考评方式

我镇环境卫生管理考核按照月考核、季评比、年总评的方法,采取平时考核与月末考核相结合的方式进行。

1、平时考核。由镇政府不定期对全镇各村的环境卫生等进行督促检查。,2、月末考核。每月由镇三项整治领导组对全镇各村环境卫生工作进行一次集中大检查。

3、月考核实行满分1 00分制。每月总评成绩由70%平时考核分值和30%月末考核分值相加成。

4、考核结果分为“优秀”、“达标”、“不达标”三个等级计分等次:90分(含)以上为优秀;60.90分为达标;60分以下为不达标。

5、有下列情况之一的,在每月考核验收中予以加减分:

(1)在重大活动或临时性工作中完成任务出色的每次加2分。(2)对领导检查指出问题未按要求及时整改的,每次扣2分。(3)人大代表、政协委员、人民群众反映的问题,经核卖情况属实,且未按要求整改达标的,每次扣2分。

四、奖惩措施

1、考核后,对在环境卫生工作中成绩显著的单位和个人,镇政府将给予表彰和奖励。对每月考核为优秀且排名第一的行政村保洁员给予奖励。

2、考核后,对在环境卫生工作中成绩落后的单位和个人,镇政府给予处罚。(1)对每月考核为不达标且排名末位的行政村给予处罚。对排名末位的相关负责人通报批评。(2)连续三个月排名末位的行政村除罚款外,并对主要负责人进行诫勉谈话,分别给予500元处罚。

3、年终总评,以每月考核的得分平均值直接计分,计入综合考核。对考核对象年终总评不达标且排名倒数第一的,该村不能在综合考核中受奖,给予该村通报批评,并对主要责任人实行诫免谈话。

4、日常检查考核及阶段性考核的结果,以《考核情况通报》的形式,分别报送镇主要领导,并向各村做出通报。

***镇环境卫生督查考核制度

为了使环境卫生整治落实到实处,确保环境卫生整治取得实效,特制定***镇环境卫生督查考核制度:

一、镇各片组履行监督管理职责,检查督促管理责任单位、村按照规定及时清扫保洁,收集清运。

二、平时考核。由镇政府不定期对全镇各村的环境卫生等进行督促检查。

三、月末考核。每月由镇“三项整治”领导组对全镇各村环境卫生工作进行一次集中大检查。

***镇环境卫生清扫保洁管理制度

为了进一步加强我镇环境卫生管理,创造良好的工作、生活环境,保障村民的身体健康,结合我镇实际,特制定环境卫生保洁管理制度。

一、保洁工作制度:

1、工作责任:

保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清理。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行教导,讲解保洁制度,以达到宣传教育的目的。

2、工作标准:

清扫保洁工作必须达到城市保洁标准“六净”、“六无”即:无堆积物、积灰;无果皮、纸屑、烟头;无污泥、积水;无砖瓦土石、废弃杂物;垃圾点(边)无垃圾、果屑箱无垃圾;路面净;边角净;绿地(带)净;行道树穴净;雨水蓖净;果屑箱干净)。.

3、工作纪律:

清扫员要服从管理责任单位的管理,做到文明清扫,不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。

4、工作监督:

管理责任单位每周对保洁工作进行不定期检查,以检查结果作为保洁员的奖惩依据。

二、垃圾清运制度

1、负责垃圾清运的环卫队每日早晚两次上路清运垃圾。

2、清运时对象包括垃圾固定堆放处及其沿街店铺的垃圾箱,应确保垃圾堆放点无可见杂物,三、监督管理

镇各片组履行监督管理职责,检查督促管理责任单位、村按照规定及时清扫保洁、收集清运。对落实环境卫生责任较好的管理责任单位、村或个人给予表彰,对不执行管理制度造成环境卫生脏乱的单位及个人予以通报。

***镇保洁员管理制度

为提高保洁质量,对保洁员制定如下规章制度。

一、保洁员为村雇佣的工作人员。

二、保洁员实行分片负责。

三、保洁员职责

1、负责责任区内公共场所、小街小巷、道路、便道的清扫保洁,做到一天一次全面清扫,全天保洁。清扫保洁率达到1 O 0%,做到无塑料袋,无果皮,无纸团,无杂物。

2、责任区内垃圾点周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象,垃圾点内的垃圾每天清理一次。

3、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚半年配发一把,铁锨一年配发一把。由保洁员个人保管,如有损坏个人负责维修。以上工具如有丢失个人负责赔偿。

4、保洁员因事因病不能正常工作,需向村主管 领导请假,并协助安排替工人员。

5、保洁员在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

6、保洁员要发扬团队精神,团结协作,相互配合,服从管理人员指挥,确保高标准。高质量完成清扫、保洁任务。

四、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励。

2、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣1 0元。

3、保洁员应坚持全天巡回保洁,经检查发现的路面杂物不得存留3 0分钟,每发现一次扣2元。

4、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

***镇垃圾清运制度

为确保我镇环境卫生整治取得明显成效,特制定我镇村垃圾清运制度。

一、各村大街小巷及房前屋后不得积存垃圾、粪 肥、杂草、秸秆、不留卫生死角,院外街巷无煤土堆、建材堆、杂物堆。

二、各村大街小巷的所有生活垃圾、建筑垃圾、弃渣、弃土都要倾倒到指定的垃圾池、垃圾箱内,不得随意乱倒垃圾。

三、所有垃圾必须做到日产日清,确保垃圾池、垃圾箱内无积存垃圾。

四、所有垃圾必须倾倒在指定的垃圾场内,不得就近处理,违者必须严肃处理。

五、河道、沟道内所有垃圾要做到及时清理,确保河道行洪畅通,河道及沟道无杂物,河道、沟道清理后严禁倾倒垃圾

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