2012--2013学年上学校体育工作总结
第一篇:2012--2013学年上学校体育工作总结
2012—2013学年上学校体育作总结
本学期,学校体育工作从“健康第一”指导思想出发,牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,坚持学校体育工作的特色,全面贯穿教育方针,扎扎实实地开展素质教育,充分发挥学生个性,采取深化改革,狠抓内部管理,全面提高教育质量,努力实施体育新课程标准理念下的体育课程改革探索。根据学年工作计划的要点,很好地完成了各项工作目标任务,现就本学期学校体育工作做如下总结:
一、以“健康第一”为指导,切实抓好体育教学工作
学好新课标,加深课改认识。在教学中,各教师积极实施课改要求,转变观念,用创新的思维,改革课堂教学的模式,从中学生的兴趣爱好为出发点,培养学生终身锻炼的好习惯。从现代课堂教学要求出发,加强教育教学理论的学习,并进行有目的、有计划的教学实践,增强了科研意识,提高教学质量。根据所制定的体育教学工作计划教学进度,结合教学的实际情况上好每节课。并做到经常性地对教学工作进行检查、总结,及时发现问题,解决问题,逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。
在工作中从学生的自身条件出发,因材施教,对学生进行正确的课堂评价,不断提高学生参与活动的积极性,提高学生的活动兴趣。切实实施有效课堂,加强艺术组课堂教学的能力,在本学期举行的课堂教学达标活动中各,教师积极展示了自己的教学特点和方法。总结会中各教师踊跃发言共同探讨教学教法、交流反思、总结成果。通过听课、评课、外出观摩等形式,努力提高课堂教学质量和教师业务水平。
二、常抓不懈,推动“两操一活动”有序开展学校
“两操一活动”是反映学生整体面貌的形象“工程”,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。
本学期来,举行了七年级新生的广播体操比赛,严格规范广播操
进出场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,动作规范、美观。不断改进广播操动作质量。政教处加强学生会对两操一活动的督促检查力度,进一步落实广播体操的做操质量,加强了学生的身体素质。
三、秋季运动会的成功开展
课内外紧密结合,以活动促教改是我校体育工作的一个出发点。
以秋季运动会为契机,充分调动师生们的积极性、责任心,尽量让更多的同学能够参与到比赛中去,普及、加强学生的健身观念,初步培养学生终身体育观。本届秋季运动会参与人次达1268人次学生参与率高达45﹪以上,通过一系列竞赛活动,丰富了学生课外生活,调动学生锻炼的积极性,普及了终身体育锻炼的思想。
四、多方努力,齐抓共管,做好《学生体质健康标准》的测试登
记工作
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极
进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,期初即特制定学校《体质健康标准》达标计划,要求各达标班级认真开展《标准》训练和测试工作,在主管副校长的领导下,由体育组牵头,多方努力,齐抓共管,共同组织实施,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。经过体育组统筹安排,体育课任课老师的合作,全校36个班级近3000名学生体质健康测试合格率达92.78%。
五、继续加大课余体育训练力度
学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分,对活跃学生课
余文化生活,促进学校体育工作开展、发挥学生特长,培养后备体育人才具有积极意义。
六、重视场地器材建设
根据教育部2004年印发的《中小学体育器材设施配备目录》,逐步配齐体育器材设施,加强器材设施安全检查。并切实落实体育
室器材出借登记、管理制度,减少体育器材的损失。
2010年7月
第二篇:2012上学校工作总结
内黄县实验中学
2012年上半年学校工作总结
在2012年上学期,我校继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,深化教育改革。以市、县教育局的精神为指导,以教育强县为契机,以“标准化学校”标准为目标。牢固树立“以人为本”的教育观,全面推进素质教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,努力实现学校跨越式发展。
一、坚持以人为本,提高队伍素质。
1、加强领导班子建设,充分发挥领导班子的领导效能和带头作用,将新课程理念融入到教学的全过程,渗透到学校工作的方方面面,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。
2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》和《安阳市教职工十条禁令》,加强师德师风建设,弘扬学为人师、行为示范的职业道德,暑期放假前,组织教师面向全体家长公开承诺,不搞有偿家教和办有偿辅导班,切实做到教书育人,为人师表,规范自己的从教行为,树立人民老师的良好社会形象,维护学校正常教学秩序,提高教育教学质量。
二、坚持德育首位,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。学校以内黄县烈士陵院为学校德育实践活动基地,每年清明节到基地开展了一次德育教育活动。严格规范行为,引导学生养成良好的文明生活习惯。教育学生自觉遵守《中学生日常行为规范》,本学期进行了一次《中学生日常行为规范》知识的考试。有针对性地开展了法制教育,学生心理健康教育和爱心教育,不断提高了学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。充分发挥了学校德育工作领导小组的领导决策作用、政教处的指导作用、班主任的主力军作用、全体教职员工的主动作用,充分发挥团组织的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。
2、抓好学生常规教育。学生会配合学校全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的就餐、阳光大课间和课间行为规范等,做好了一日两查的工作。每天一公布,一周一小结。促进了学生良好品质的形成。
3、加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,本学期以国旗下的讲话、团队活动、班会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。以少先队活动为载体,以重大节日为契机,开展了“清明节”,“端午节”,“学习雷锋、做美德少年”网上签名寄
语活动,庆“五四”等主题征文、演讲比赛活动。对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好了品德。
4、创新“留守儿童”的关爱平台。要不断深化留守儿童教育工作,在思想上、学习上、生活上,全方位地去关爱留守儿童。教师对留守儿童跟踪辅导,建立了成长档案,进行心理健康教育,并作好谈话记录。
5、认真做好九年级毕业生的动向工作。基本杜绝了有偿家教和买卖生源。
三、规范教学管理,提高教学质量。
1、加强教育教学常规管理。严格执行省颁《课程计划》,开齐课程开足课时,学校教学常规工作进一步规范化、制度化。建立健全了各种教学常规管理制度,对学校教学常规工作要求从高从严,做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。年级组每月对教师进行一次教育教学工作检查。完善对各教师教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人档案,作为教师职称评聘、评先评优和绩效工资的重要依据。
2、强化教学质量监控。加强教学质量监控机制,创造了人人是
质量的创造者,人人是质量的受益人的良好氛围。进行经常性的质量监控,期中学校组织对语数英科进行教学质量测评。同时狠抓了考风考纪,严把质量关,努力提高合格率、优秀率。
3、切实做好培优、补差工作和开展学科竞赛活动。全体教师都做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外,各年级、学科进行统筹安排,责任到人,确保效果。“补差”工作除了上好补差课外,全体教师更重视个别辅导,分类评价,及时激励。教务处有计划地进行质量测评,及时通报、调整改进。
四、深化校本研究,提高科研成效。
1、深入推进课程改革。以校本教研为抓手,通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂效益上。
2、强化教研的实效性。以课堂教学改革为核心,加强对教学各环节的检查、指导。完善学校教务处、教研组、年级备课组等教研网络建设,以年级备课组为基础,充分发挥学校教学研究的引领作用,探索好的教研形式,丰富研究内容,在校本教研的实效性方面下功夫,保证了教研活动有序开展,做到“三保证”、“四落实”。即:时间保
证、内容保证、人员保证;主持人落实、中心发言人落实、说课制度落实、活动记录落实。在突出校本教研的基础上,学校配合上级部门,积极开展学科优质课(公开课、研讨课)、教学论文(案例、设计、反思)等评选活动,发挥教研活动的实际效用。
五、健全管理机制,提高办学水平。
1、综治创安工作。学校认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,落实了学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。一是继续深入开展了创建“平安校园”活动,层层签定了安全责任状,明确“一把手”责任,定期对学校安全工作进行排查,发现问题,及时整改。二是加强了对师生的安全教育,提高师生安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力,尤其把学校防火安全、游泳安全、食品安全、交通安全放在突出位置,严禁乘坐“三无”车辆和食用“三无”食品,每天都把乘车的学生安置在学校食堂统一管理。加强宣传和教育,杜绝一切安全事故和师生非正常伤亡事故发生。三是配合有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。四是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,妥善处理了校内学生伤害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。
2、后勤管理工作。逐步完善了后勤管理机制,牢固树立服务意识。“一切为了学生”是教育的核心理念,“一切为了教学工作”是学
校工作的中心,后勤人员牢固树立了为一线教师服务的意识,提高服务本领。严肃财经纪律,按“收支两线”的要求,进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,把有限的教育经费投入到教育事业中去。在办公经费十分紧张的情况下,为每个寝室配置一个储物柜,餐厅配置了餐桌、餐椅,大改善了学生的就寝和就餐条件。
3、体育卫生工作。树立了“健康第一”的思想,学校重视抓好体卫艺技类课程教学,落实教学计划,不断建立和健全对此类课程的教学质量评价体系,提高课堂教学质量和效益。协助县卫生防疫站做好学生体质健康检查和防疫工作。组织师生积极开展群众性文体活动,丰富校园生活,营造文化氛围,不断提高学生的体育技能和运动水平,培养学生审美能力,增强美感体验,提高人文素养。要抓好学校预防传染病和食品卫生工作,开展学生心理健康教育,促进学生身心健康发展。
内黄县实验中学
2012年7月3日
第三篇:2009—2010上学校工作总结
调兵山市第二中学2009—2010学上学期工作总结
本学期,我校全面贯彻党的教育方针,以全面推进素质教育为核心,全面贯彻落实实践科学发展观,加强德育工作;加强教育教学管理,深入开展教研、教改和教育科研工作;加强干部和教师队伍建设,全面提高管理水平和教育教学质量,基本实现了学校又好又快发展,现将主要工作总结如下。
一、德育工作
1、坚持学校德育为首,认真贯彻落实科学发展观,努力营造了以人为本,健康和谐的育人环境。学校德育充分体现了为学生全面发展、个性发展和可持续发展创造条件的办学理念。
2、继续学习贯彻了“班级工作条例”,努力使班级形成了健康向上的集体舆论,形成了浓厚的学习空气和开展丰富多彩的课外活动。
3、加强了养成教育,规范学生日常行为。
(1)全校开展了以学习规章制度为基础,抓养成教育为主线的争做文明学生活动。我校结合学生实际,确定了每星期和每月德育工作重点,围绕重点开展教育活动,开学初班主任组织学生学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学礼仪常规》和我校制定的各项规章制度,学校、年级进行了认真的检查和评比。
(2)加强了爱护公物和节约的教育,加大了检查力度,做到了定期检查与抽查相结合,发现问题能及时解决。
4、开展了丰富多彩的教育活动。
(1)开展以了“为祖国争光、为母校争光、为班集体争光”为主线的爱国主义教育,和以中华传统美德和革命传统教育为主要内容的弘扬和培育民族精神教育。各年级根据学生的特点确定了自己的活动主题,学校还利用升
旗仪式、班会、团队会和革命纪念日对学生进行了教育。
(2)结合建国六十周年,开展了“我们伟大的祖国”,“我和祖国一起成长”等主题教育。
(3)以“建设美丽校园”主题为主线,在全校师生中开展了爱校教育。(4)高度重视安全教育工作,增强了学生的自我保护意识。开展了防火、防溺水、防触电、防交通事故、防意外事故、防流行性传染病的教育活动。各年级还结合学生年龄特点,制定了有针对性的,切实可行的安全教育措施,及时消除了各种隐患,确保了师生的安全。
(5)适时对学生进行了热爱学习教育,在全校树立了良好的学习风气,班主任、任课教师都积极配合,对厌学学生进行教育和帮助,制定了可行的解决方案,为提高我校教育教学质量提供了有力的保障。加强了实事政治教育,开展适当的知识竞赛活动。
(6)开展了心理健康教育,充分利用我校的心理教师和心理咨询室,有计划地对教师、班主任、及学生进行了多种形式、有针对性的心理辅导。
5、努力做好有不良行为学生的教育管理工作
(1)对学生进行了法制教育。利用法制教育课、法制报告、法律知识竞赛的形式提高学生知法守法的自觉性。
(2)把对有不良行为学生的教育当作班主任、年级、教育处工作重点之一,用诚心、爱心、信心、恒心做好这部分学生工作,制定了切实可行的措施,保证了教育的效果。学校还定期举行了研讨和交流。
6、实施了校园文化建设工程,创造了良好的育人环境。
(1)全面开展了校风、教风、学风建设,倡导热爱学生、为人师表、教书育人、钻研教法、不断探求良好的教风;倡导勤奋努力、积极向上、认真诚信、乐于探究的良好学风;倡导团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人的良好班风,为学生创造了和谐的育人氛围。
(2)积极开展了校园文化活动。教导处、团委、学生会都积极配合,在学生中开展了内容丰富、形式多样、吸引力强、学生积极参与的校园文化活动。
二、教学工作
1、构建具有本学校特色的课程体系
在开齐、开足规定课程的前提下,我校还根据自己特有的条件和环境努力开发了剪纸、计算机基础、奥数等校本课程。加大了科技、人文方面的校本课程的开发。
2、加强实验教学,提高了学生的动手能力
为提高学生动手操作机会,尽量将理化生三科的演示实验改为分组实验。各年级任课教师都根据实际情况制定了实施具体办法,并把工作落到了实处。
3、抓好单元教学和集体备课工作。
抓好年级备课活动,明确备课组长职责,备课活动做到有计划,有确定内容,统一重点难点,每单元由一人主讲,其他人评议补充,在备课活动中既重视了备知识,又重视备学生,使课堂教学适应所有学生。教师间努力取长补短,相互促进,共同提高。
4、为提高课堂效率,教师在讲好课上下功夫,提高四十五分钟效率。教导处引导教师在一节好课的标准上学习与研究,使教师中涌现出了更多的好课。严格落实课堂常规,确保了良好的教学秩序,教导处加强了巡视的力度。本学期各年级统一安排学校巡视。学校还联系教师学校,对各学科进行了指导。
5、加强了教研组建设,重点抓好教研、科研工作,以此推动教学活动的
开展。
各组以新课标为纲,以学生为本,广泛开展了教学研究和改革活动,把重点放在集体备课、听课、评课上,充分发挥集体的力量,为整体提高教学质量献计献策。
6、努力做好新课改工作。
(1)组织教师参加新课程背景下初中任课教师各级培训,以提高教师的教学能力。
(2)做好研究性学习的开展,开好综合实践活动课。
(3)积极开展“六环三步”课堂教学模式研讨,实施教案改革,给教学效率的提高提供了保障。
7、毕业班工作
(1)学期初制定了初三目标,力争2010届考成绩在原有基础要有较大提高。
(2)加强了初三毕业班思想工作,做好个别生的思想转化,保持了年级稳定、班级稳定。个别生所在年级、班级均有帮教措施,不断提高了教学质量。
(3)初三全体教师通力合作打整体仗。班主任注意协调各科关系,尽量使学生不偏科,针对不同学生层次制定学生目标。
(4)加强毕业生身体素质训练,中考体育考试项目抓细抓实。
三、教师队伍建设
1、落实全员德育,每个教师都有明确的双重任务,全体教师都努力培养学生形成良好的学习习惯、生活习惯和正确的学习方法,关注学生在思想上、心理上、感情上的各种问题,用教师的知识、经验来引导教育他们,特别注
重对学习、品德方面弱势群体给予更多关心和帮助,促进他们健康成长。
2、加强了德育干部和班主任培训工作,特别加强了青年班主任培训,加强了专题研讨和交流,采取了多种形式结合实际对班主任进行培训。
3、积极探索和研究班主任专业发展问题,制定了班主任专业化培训课程体系,及专业化发展评价体系,促进了班主任专业化水平提高。
4、学校定期召开了教育教学研讨会,组织全校的班会观摩和研讨,积极开展了以教师教育教学管理基本功、心理学、信息技术等为专题的各种校本培训和讲座,促进了教师的师德,教育理念,专业化水平的提高。
5、组织教师深入学习了师德规范和有关教育法规,提倡为人师表,敬业爱岗的精神。使教师的外部形象,言行举止更符合师德规范。
6、加强了师德考评,实行一票否决制。加强了劳动纪律检查,加强了违纪的处罚力度。
7、在全体教师中大力表彰教师中的先进师德事迹,宣传弘扬师德先进个人,树立了师德先进模范。
8、关注青年教师发展,满足青年教师成长需要。
针对青年教师的发展需求,学校采取了新教师岗前培训、学校办学思想学习、青年班主任培训、师徒结对、教育教学工作交流、教改新思想新理论学习、树立优秀青年典型等措施,为青年教师成长提供了必要的条件。把青年教师安排在重要的一线岗位上,给他们创造在大型活动中展现自己才能的机会,以达到锻炼培养他们的目的。
9、骨干教师的培养。
学校的发展需要一批骨干教师,针对目前教师队伍的状况,学校建立了校、县、市级骨干教师的培训体系。为学校教师队伍的健康发展形成一支分
批次、有梯度,从数量和质量上符合学校发展需要的骨干教师队伍。
10、名师工程。
名师造就名校。学校在培养青年教师、骨干教师的同时,通过校校本培训、校本教研、拜国家级和市级名师为师等方式造就一支名师队伍。
四、领导干部队伍建设
1、学校各级领导加强了政治理论、管理理论学习。整个班子形成了浓厚学习风尚,并定期交流学习体会。
2、实行了领导联系年级组制度。深入到年级组,做到情况摸得清、工作做得细。
3、广泛地开展了领导与教职工谈心活动。领导每学期与教职工谈心不少于10次,做到了解民情民意。
4、建立了领导考评述职制度。
5、每位领导分管的工作中要把创新作为工作的着力点,并将纳入领导的考评范围。
6、加强对青年干部的培养力度
7、深入开展了落实实践科学发展观活动,加强了党风廉政建设
五、教科研工作
1、进一步完善了教科研制度,提高了教师的科研意识,拓展了教师的教育视野。创设了学校的教科研氛围。强化了科研的激励功能,提高了教师的科研水平。
2、认真搞好科研课题研究,充分调动了教师参与各级课题研究的积极性,努力指导并规范教师的课题研究工作。把深化课题研究作为提高学校教育教学质量的突破口。在研究过程中重视强化课题研究与课堂教学的有机结合。
加强了对立项课题的管理,把课题研究与课堂教学结合起来,让课题研究真正为教学服务
3、积极组织教师参加了各类论文、征文活动,做好宣传发动、修改完善工作。
六、其他工作
1、安全保卫工作。进一步加强了安全管理,加强了安全保卫工作学习力度,不断提高安全工作意识,保障了校园的安全秩序,杜绝安全隐患及不良事件发生,为保证迎接建国六十周年大庆的安全稳定做出了贡献。
2、工会组织教师开展了有意义的文体娱乐活动。党小组按月进行民主生活会。
3、体育、卫生、音乐、美术工作。
(1)落实了教育局体育工作精神,确保上好两操两课,保证学生每天1小时的锻炼时间。
(2)进一步做好H1N1的防控工作,发现问题及时上报。
(3)音乐、美术教师在加强校园文化建设方面发挥了积极的作用。
4、总务后勤保障工作,加强了理论和业务学习,提高了服务意识,确保了高效完成总务后勤的工作任务。
(1)进一步加强了后勤管理,充分发挥服务保障功能
(2)牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保了学校中心工作的顺利展开。
(3)加强了安全用电教育,定期检查控水、节电、网络、广播系统,确保正常使用;
(4)加强了财物管理,执行采购、领物审批制度;严格执行财务制度,严肃财务纪律,适度从紧开支,确保了学校经济良性运作。
(5)加强了食堂管理,努力提高食堂服务质量和水平,提升家长满意度。(6)加大了教育投入,优化教学设备,新换教师用微机8台,打印机5台。美化绿化了校园环境。
调兵山市第二中学 二○一○年一月十七日
2009—2010学上学期
学校工作总结
调兵山市第二中学 二○一○年一月十七日
第四篇:2011-2012上学校工作总结
2011-2012上学校工作总结
我校工作在十七大精神的指导下,在榆阳区教育局、鱼河镇镇教育办的正确领导下,围绕工作部署,坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的办学方针,践行终身奠基、差异发展、打造品牌、服务家乡的理念,各方面工作都有较大的发展,推进了学校的和谐科学发展和办好人民满意的学校的进程,现总结如下:
一、队伍建设: 努力塑造团结勤奋的领导班子形象,爱岗勤恳的职工服务形象,敬业勤勉的师表形象,进而达了到管理育人,教书育人,服务育人的目的。
(一)干部队伍建设
1、加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作。进行了一次民主评议工作,结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。
2、形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风
3、坚持群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境。
4、加强政治学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。增强干部群体团结,关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观,更团结,更核心,齐抓共管体现明显了。
(二)教师队伍建设
师德师风建设,塑造教师队伍良好的集体形象,通过继续教育,校本培训、教学基本功大赛,教师政治业务学习,教师结队子等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了新教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。
二、德育工作
(一)强化德育管理——管理育人 1.建立德育管理常规,严密德育管理过程
加强德育管理必须遵循德育管理的客观规律,建立起一整套切实可行、符合学校实际的德育管理常规。主要包括确定目标、制定计划、完善制度、组织实施、精选人员、检查评价等若干相互作用的环节。
2.建立了学生参与管理的机制,培养学生自我管理自我教育的能力。
(1)在管理工作中,重视采取措施使学生参与管理,增强学生的主人翁意识,提高学生的政治思想素质和遵规守纪的自觉性,培养学生自我管理和自我教育的能力。
(2)建立师生值日制度,通过值日使教师、学生参与德育考评管理。以自我教育自我管理的形式强化执行《规范》和校规校纪的自觉性。使学生逐步内化为良好的道德品质和行为习惯,提高政治思想觉悟,使学生成为学校生活的主人。值日检查的结果,做为对班集体考核及学生行为表现考核的重要依据。
(二)营造良好的德育氛围——环境育人
育人环境主要有自然环境、德育环境、教学环境等,做为德育处,我们主要侧重于自然环境和德育环境的优化。学校经过几年的逐步建设完善,校园环境优美怡人,特色明显,让优美的环境给师生员工带来一份好心情。
(三)开展丰富多彩的活动——活动育人
在德育管理工作中,针对中学生求知欲强,精力充沛这一身心特点,我们把活动育人做为一项重要的工作来抓。把丰富多彩的活动作为德育的有效载体,每学期都有计划地开展一系列教育活动,在活动中实现了育人的目的。
1.结合重大节日纪念日开展活动
九月组织开展“文明礼仪伴我行”主题教育;十月份, 开展“祖国在我心中” 主题教育,十一月份开展了“美丽校园是我家”活动
2012--2013学年上学校体育工作总结
本文2025-01-08 02:00:28发表“学校工作总结”栏目。
本文链接:https://www.sowenku.com/article/79393.html
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