第一篇：2020年区委副书记区长述职述廉报告

2020年区委副书记区长述职述廉报告

2020年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，我团结带领区政府一班人，紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展重要任务，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，围绕“双百双千双胜利”行动，推动XX区经济社会高质量发展。同时，我始终将政治能力建设摆在首位，全面对标党中央各项要求，严格遵守党的各项纪律。现将相关情况报告如下：

一、坚持政治过硬，把政治建设放在首要位置

一年来，我始终坚持把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，全力推动中央、省市区委决策部署在XX区落地见效。自觉扛起全面从严治党的政治责任，抓紧抓实干部教育培养、管理监督、作风锤炼、激励约束各个环节，引导政府班子和政府部门把思想和行动集中在干事创业上、把精力和本领聚焦在高质量发展上，着力打造一支忠诚干净担当的政府铁军。带头执行廉政建设的各项规定，坚持民主集中制，履行“三重一大”议事规则，认真落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制。不断提高从政治上观察问题、思考问题、分析问题和解决问题的能力，经常深入企业、项目现场、村（社区）等基层一线调查研究，撰写体会文章和调研报告5篇，其中《关于完善我省要素市场化配置的几点思考和建议》一文被省政府办公厅采用，以“鄂政阅【2020】4号”文的形式向全省印发。根据组织安排，今年10月份我参加了为期三个月的中央党校2020年秋季学期中青班学习，党性修养和理论水平进一步提升。

二、坚持夺取“双胜利”，把维护大局稳定作为头等要务

一是担当作为，扎实推进疫情防控。疫情防控期间，我始终坚守在疫情防控第一线，跑遍全区3家定点医疗机构、6家基层卫生服务中心、30个村（社区）103个哨卡，多次深入确诊和疑似病例居住的楼栋，积极听取群众意见建议，及时协调解决问题困难，增强干群必胜信心。研究推出“定点配送+点对点配送+临时小区市场”服务模式，实现全区居民基本生活物资保供全覆盖。精准研判疫情发展趋势，在全市率先实行社区、小区、楼栋硬隔离封闭管理，督促辖区医疗机构在一周内腾退1470张病床，并迅速启用市委党校、锦轮戴斯酒店等13个集中隔离点，预留房间587间。自2月24日之后再无新增报告确诊病例，是全市首个无新增报告确诊病例城区。同时，坚持“内防反弹、外防输入”要求，打好常态化疫情防控持久战。累计投入2597万元，启动区级疾控中心建设，改造升级河口卫生院等医疗机构4家。二是精准施策，高效推动复工复产。研究出台《XX区应对新冠肺炎疫情影响促进经济发展的若干政策意见》，从7大点35个方面精准援企惠企。提前派驻企业服务工作专班进驻新冶钢、XX电厂、振华化学等疫情防控重点企业，保障疫情期间辖区重点企业顺利生产并成功“度疫”。学校、商超正常复学复市，为特殊困难群体发放各类救助资金、补贴共计2192.6万元。率先将全区中小微企业纳入“双千”服务范畴，为辖区企业减免增值税增量留底退税2.07亿元，为16家企业申请复工复产贷款9350万元，帮助160余家企业融资14.07亿元以上、办理助保贷2500万元，减免房租、水电费2000万元以上，兑现2019年度企业奖励政策852.5万元。工业投资排名全市第二，工业技改投资排名全市第一，主要经济指标增速降幅均大幅收窄。三是积极谋划，全力冲刺项目建设。成立“招商引资、项目服务、征地拆迁”三大办，推行“总指挥部+分指挥部+专班”工作模式，项目招引和建设量质齐升。在全市率先外出招商，签约重点项目21个，其中投资10亿元以上重大项目3个，总投资345亿元。全年组织省、市项目集中开工和项目拉练活动7次，实施“双百双千”攻坚项目150个，开工111个、竣工16个。完成土地征收1676亩，首次实现“项目等地”向“地等项目”转变。主动对接国家、省市相关部委厅局，精准把握支持导向和重点，策划“三类资金”项目81个，其中14个项目获得中央、省预算资金支持共3.3亿元，同比增长773.2%。谋划“疫后重振十大工程”项目141个，总投资184.8亿元；申报2021年中央预算内资金项目43个，总投资36.93亿元。

三、坚持高质量发展，把转型升级作为重要抓手

一是打造全国科技创新百强区。领衔推进模具产业转型升级改革项目，成功举办XX科创模具技术研究院技术发布会暨第二届XX模具产业高质量发展研讨会，XX科创模具技术研究院被授牌为全市首家省级产业研究院，华中科技大学等4所院校专家团队常驻XX。全年完成高新技术企业申报6家，新增科技创业企业数12家，新增规上科学研究与技术服务业企业数2家，技术合同（输出）成交额7.8亿元，发放科技奖励资金110万元，高新技术产业增加值占GDP比重超22%，居全市前列。二是打造省级高新技术产业园区。《XX工业园区申报省级高新技术产业园区工作方案》通过全市创新促进委员会审议，成为全省首个申报创建省级高新区的城区，《XX工业园区发展战略规划》《XX工业园区产业发展规划》完成初稿。围绕特钢产业发展助推高新区申报，成立特钢产业招商引资工作领导小组，全领域招引优质特钢企业，全力筹建区级熔炼中心。湖北新冶钢公司“高品质特殊钢绿色高效电渣重熔关键技术的开发和应用”荣获2019年国家科技进步一等奖，我区荣获湖北省科技创新驱动发展良好区称号。三是打造XX临港产业园。与市交投集团深度合作，开启政企合作开发建设新模式，XX临港产业园建设体制机制创新纳入XX市全面深化改革重点项目。已完成临港产业园总规和控规评审，完成拆迁857户34万平方米、腾地3500亩。大棋路河口段、张志和大道河口段、S315省道等路网骨架基本形成，河口三期等5个还建楼项目有序推进。10月30日，在全市“N园”中率先举行集中开工暨项目签约仪式，盐田港长江总部等9个项目集中签约，建材产业园项目等10个项目集中开工。四是打造全国老旧小区改造示范区。在全市率先谋划老旧小区改造工作，争取中央预算内资金2.39亿元，居全市第一。首批实施老旧小区改造项目18个，总投资6.1亿元，大智路片、牧羊湖片等7个项目已完工，改造面积100万平方米，惠及居民16563户。太子湾路、快活岭路等7条道路的综合改造完成，居民出行条件大幅改善。“百年钢城、十里秀带”项目稳步推进，“三园一带一节点”等工程顺利实施。五是打造磁湖·黄荆山文旅新区。首次召开全区性文旅大会，围绕全域沿山环湖一体化发展思路，制定《XX区全域旅游实施方案》，编制了《XX区文旅招商手册》。XX区“端午习俗展示馆”启动设计规划，XX风景区管理体系更加顺畅，游客服务中心启动建设。占地约2100亩、总投资超300亿元的卓尔文旅城项目成功签约入驻，项目一期土地完成出让，正在进行基础桩基施工。

四、坚决以人民为中心，把改善民生作为第一目标

把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，从群众最关心的问题抓起。在防汛减灾中，我坚持人民至上、生命至上，在全市防汛应急响应提升至Ⅲ级的当晚连夜上堤，与区直机关、各镇街和村干部一同坚守在长江大堤、地质灾害点等抗洪救灾一线，现场指挥处置农发泵站险情，共成功处置16起翻沙鼓水、39起地质灾害险情，及时转移安置群众898人，戮力同心守护XX安澜。积极稳妥化解隐性债务存量，债务风险由橙色等级下调为最优的绿色等级。启动区创发集团资产规模和信用评级“双升级”工作，新注入资产30亿元以上。全区环境质量提质增效，环境空气优良率达92.2%，排名全市第一；夏浴湖生态环境突出问题治理通过国家检查组考核，全区19处小微水体全部纳入河湖长制治理体系；火车西站地块土壤修复项目获中央专项资金3500万元，6处沿江开山塘口全部完成整治。夏浴湖综合治理、长江禁捕、辖区中小学改扩建工程等一大批民生工程扎实推进，安全生产形势总体稳定。区疾控中心挂牌运营，街道管理体制改革工作基本完成，31个城市社区优化调整完成，社区干部薪酬标准大幅提升，基层社会治理和公共卫生体系不断完善。持续优化政务、市场、法治环境，实行部分手续并联审批，审批时限从127个工作日缩短至45个工作日。设立企业服务综合窗口，推行全程代办。创新“一次性告知码”服务，压缩办事时间和提高办事效率成效明显。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离市委、市政府的要求和人民群众的期望还有一定差距，如在结合XX区区情实际，创造性开展工作上有所欠缺；推进重点项目落地达效上仍存在短板等。下一步，我将聚焦短板弱项，加大整改力度，推动全区经济社会又好又快高质量发展。

第二篇：县区委副书记、副县区长2019年述职述廉报告

县区委副书记、副县区长2019年述职述廉报告

年初以来，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，紧紧围绕建设经济强盛、社会和谐的现代工业城区的发展目标，以人为本、关注民生，认真抓好分管和联系的各项工作，为XX经济社会又好又快发展扎实工作，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责。现将个人近一年来学习、工作及廉政情况报告如下：

一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质

理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决XX经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作

我分管的工作涉及到诸多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全区工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展，特别是，圆满完成了全市党的基层组织建设工作会议准备工作，我区XX和XX社区两个党建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面，我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则，对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决，从未将复杂、难办问题推给其他领导，也未因自己方式方法不妥，造成越级上访，体现了对组织负责与对人民负责的一致性近，一年来，接待上访群众百人(次)以上，处理信访问题几十件，与群众结下了纯洁的友情。在2019年全国“两会”和党的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中，我认真履行全区信访联席会议总召集人职责，根据区委要求和工作实际，多次主持召开信访工作会议，协调解决信访问题，并亲自接待上访群众，面对矛盾与问题，不推不拖，敢于承担责任，认真提出解决办法，有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生，为全区的稳定做出了积极贡献。

在做好分管工作的同时，我时刻不忘分管部门(组织部、宣传部、区委办、统战部、信访局、党校、档案局等)和所包单位的工作，任职以来，坚持做到分管工作与所分管部门工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能够经常深入所分管的单位和部门了解情况，检查指导工作，有力促进了各项工作迈上新台阶。

三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署

作为区委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证区委各项决策部署的实施。

四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象

作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，下基层坚持在食堂用餐，从不向分管部门摊派(物资、礼品、餐费等)，努力为基层分忧;在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时，我认真履行党风廉政建设责任，对所分管联系的部门，只要听到一点反映，就及时谈话打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。

一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强;二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力;勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径;严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为XX经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。

第三篇：区委副书记述职述廉报告

区委副书记述职述廉报告

区委副书记述职述廉报告

述职述廉报告 中共市区委副书记 ｘｘｘ

各位领导、同志们： 按照区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等工作。一年来，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在区委的大力支持帮助下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了全年党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。现述职述廉如下：

一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，我区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，明确责任，狠抓落实，确保了党风廉政建设责任制工作落到实处。按照我区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务分解后的职责，我负责“严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的‘政绩工程’、纠正超编制、超标准配备使用小汽车、开展行政效能监察、干部人事制度改革、领导干部经济责任审计、政务公开” 等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

关于严禁弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际的“政绩工程”和纠正超编制、超标准配备使用小汽车工作：加强相关制度建设。区委、区政府、区纪检委高度重视此项工作，认真贯彻落实区委关于党风廉政建设的总体部署和要求，把严禁弄虚作假、虚报浮夸，脱离实际的“政

绩工程”作为加强全区党风廉政建设工作的主要内容之一，纳入全年全区党风廉政建设和反腐败工作考核目标中，与其他各项工作同研究、同部署、同落实；建立健全了相关制度，如：情况报告和通报制度、责任追究办法等；实行工作制度、工作程序、工作标准公开化，增加工作透明度；明确工作计划、完成时限等要求，对工作执行情况、督查结果随时通报，对各单位、部门相关活动、工程项目进行监督管理。完善了购车计划，对各单位、部门的购车申请进行严格审查，对于确需配备的，按照相关标准纳入全区统一招标采购计划。对区属各级单位、部门所属车辆进行清理备案。截止目前，我区未发生一起超编制、超标准使用小汽车现象；加强对各级领导干部的宗旨教育和廉洁自律教育。组织党员干部特别是领导干部进行深入学习“三个代表”重要思想，深入开展自觉执行《廉政准则》、《力行节约、制止奢侈浪费八项规定》等有关法律法规及政策，把全体党员干部的思想真正统一起来，自觉抵制各种浮夸思想和不良风气的侵蚀；广泛调研，集体决策。针对近年来全区经济发展较快，城市建设和社会各项事业日新月异，各类建设项目增多的实际情况，进一步加强了民主制度建设，遇到重大工程项目，都要进行广泛的调查研究，多方征询意见和建议，再经集体讨论研究决定，强化班子成员的大局意识、配合意识，防止了脱离实际的“政绩工程”的出现，到目前为止，我区未发生一起脱离实际的“政绩工程”。统计工作管理方面，对于凡须上报各类材料、文件在上报内容、数字等方面，我区均能够事先认真进行调查核实，并由相关单位领导签字，保证了上报内容的真实可信，从而杜绝“虚报浮夸”现象的发生。

开展行政效能监察工作：加强领导，健全机构。我区行政效能投诉中心于9月开始筹备，同年10月开始运行，成立了行政效能监察领导小组和区行政效能投诉中心，并相继出台了一系列规

章制度。由于领导重视，指导有利，措施落实，各部门广泛参与，确保了此项工作顺利开展；狠抓制度建设及落实。行政效能建设最根本的做法是以制度管事管人，实行规范化管理和有效的监督。现已结合我区实际制定出台了《行政责任追究办法》、《行政过错责任追究细则》等制度，明确了对行政审批过错责任的追究，促进了行政审批工作的规范化和制度化。之后又制定了《区行政效能监察实施方案》，同时附有岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、否定报备制、同岗替代制、行政许可公开制等九项配套的规章制度，形成了比较完善的行政效能监察制度体系；抓投诉案件的受理调查工作。截止目前，行政效能投诉中心共受理效能投诉10件，办结6件；对不属于受理范围的4件都做了耐心细致的解释工作。共接受咨询30余次，做到了件件有着落，事事有回音。

干部人事制度改革工作：中共中央

关于《深化干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和自治区党委《关于公开选拔领导干部的试行办法》、《关于实行领导干部试用期制的暂行规定》、《关于实行选人用人责任制的暂行规定》，提出了当前和今后一个时期干部人事制度改革的基本目标、方针、原则，明确了干部人事制度改革的基本思路和主要任务。按照上述要求，我区重点围绕干部的选拔、使用、管理三个环节，扩大民主、严格考核、强化教育和监督三个程序，积极推进了干部人事制度改革。

在选拔任用领导干部工作中，我们遵循以下基本途径：一是坚持把民主推荐作为确定考察人选的必然程序，切实体现群众公认原则；坚持在干部考察中，采用较大范围的民意测验、民主评议的方法；坚持由多数人选人，在多数人中选人，多数人不赞成的不提名，党委讨论干部时，多数人不同意提拔使用的不通过。二是大力推进领导干部任前公示

制和任职试用期制。三是坚持严格考核，就是要客观公正、全面准确地评价干部。今年以来，我区在选拔任用领导干部和干部监督管理工作中着重推行了以下措施：一是实施和完善了新任科级领导干部实行任前公示制和试用期制度，对新提拔的科级干部都实行了公示和试用期制度；二是实行了领导干部廉政诫勉谈话制度，对群众有反映，情节轻微，构不成违纪行为的领导干部适时组织了廉政诫勉谈话；三是纪检部门与组织部门建立了联系制度，对新提拔干部实行了廉政鉴定制度，使选拔任用干部的监督工作逐步走上规范化的路子。

领导干部经济责任审计、政务公开工作：在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了领导干部经济责任审计工作：一是组建机构。在区审计局增设了领导干部任期经济责任审计股，专门负责此项工作。二是制定方案。先后就研究拟定《市区经济责任审计工作计划》、《市区经济责任审计工作安排

意见》、《市区至经济责任审计工作发展规划》等内容专门召开联席会议，并将后两项内容以区委区政府名义全文下发至各乡镇、街道办事处、区属各委、办、局。区政府通过各种方式宣传教育加强党政领导干部任期经济责任审计的重要意义和作用，使我区基层领导干部提高了对此项工作的认识，认真履行各自的经济责任。

关于政务公开。在以前乡镇推行政务公开的基础上，我区结合实际，对乡镇、街道，区政府机关和部门政务公开的内容、时间等进行了规范，并成立了专门的督促检查工作小组，对全区政务公开工作进行了较大规模的督促检查，推动了全区政务公开工作的深入开展。

二、廉洁自律和廉洁从政

在廉洁自律方面，我始终严格要求自己，特别注重加强素质修养，平时工作再忙，每天挤出一些时间读书学习，深刻理解和掌握立党为公、执政为民的精神实质，增强了实现一个宗旨、牢记

“两个务必”、践行“三个代表”的自觉性。我始终认为，自己是党和人民培养教育出来的，权利是人民给的，自己只能踏踏实实地工作，尽职尽责地办好事、办实事。我严格遵守“四大纪律