第一篇：2011年辛集市艺术职业学校工作总结

辛集市艺术职业学校学校2011年工作总结

2011年，辛集市艺术职业学校学校在市委市政府的关怀、市教育局的直接领导下，以创建省级重点中职学校为目标，以学习实践科学发展观活动为契机，以招生、就业工作为突破口，以科学规范、常规管理为重点，紧紧围绕年度目标真抓实干、稳步推进，建设平安卫生和谐校园，全面促进学校工作，实现了校园面貌焕然一新、招生就业克难奋进、办学条件明显改变、规范管理不断强化，学校形象大幅提升、发展潜力进一步彰显的预期效果。

一、扎实深入开展学习实践科学发展观活动，促进学校工作全面科学发展

1、按照市委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于全市开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排部署，制定了切实可行的《辛集市艺术职业学校学校关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。

2、按照学习实践科学发展观活动方案的要求，在正确处理日常工作与学习活动两不误的前提下，结合职教特点，结合学校实际，真正做到“规定动作不走样，自创动作讲实效”。把学习实践科学发展观活动与学校稳定发展、改革创新、目标任务紧密结合在一起，真正做到了理论联系实际，理论指导实践。

3、在学习实践科学发展观第二阶段，紧紧结合学校2009年“稳定规模、提高质量、规范管理、创新机制、为创建石家庄市示范中职学校而奋斗”的工作目标。紧紧围绕“学校教学、学校服务、学校管理、学校发展及办学理念与科学发展观不一致的突出问题”、“学校党政班子及班子成员在党风、党纪、党性方面存在的突出问题”等突出问题，通过书面征求意见、座谈会征求意见的方式，广泛征求职工和学生意见、建议，并在此基础上，以查找突出问题，分析问题原因，提出整改措施为重点，于2011年8月3日召开了领导班子民主生活会，提出了切实可行的整改意见并贯彻到学校工作中。

二、克难奋进，做好学生就业安置；宣传品牌、全面提升学校形象；多措并举，促进招生新突破

1、在金融危机影响下，学生就业十分不利，学校按照以就业促招生的工作思路，按照计划好、下手早、工作细、抓落实、讲服务的原则，多方搜集就业信息，广泛开辟就业渠道，妥善安置就业，做好跟踪服务。

2、加强学校形象宣传，尤其是加大美术绘画专业宣传力度，全面推介提升学校形象。一是借助辛集电视台等强势媒体，连续推介学校办学成就，整体考虑，组成系列，形成攻势，为招生工作营造良好的舆论环境；二是迎接省职教工作督导检查，制作资料片《腾飞的辛集市艺术职业学校》，制作宣传展板；三是编辑印发《求索》4期，搜集整理发布各类信息141条；四是印制2012年年画和笔记本；通过各初中进行宣传，营造良好的外部发展环境。

3、继续加大招生工作力度，营造好的招生氛围。多措并举，建立招生网络，稳定、扩大招生队伍。完善招生机制，调整招生政策，形成全员参与、多形式、多层次、全方位的招生格局以应对不断变化的招生形势。

4、继续加强招生工作领导。在学校党政班子领导下建立由主管校长总负责，招生就业处具体组织实施，全体员工共同参与、分片包干、责任明确的运行机制。5、2011年教育局下达中职招生计划400人，2011年实际中职招生人数（到校）450余人,超额完成任务。

三、规范管理，优质服务，提高教学质量；齐抓共管，综合治理，努力打造平安校园

1、教学工作规范有序，教学改革逐步深入，教学质量稳步提高，教科研工作扎实有效，硕果累累。共完成校内27个中职教学班共计1489课时的常规教学任务，其中实训课时476节。一是按照国家教育部提倡的“普教看高考，职教看大赛”的发展思路，积极组织教师参加各类比赛并取得好成绩。二是参加的2011年全市中等职业学校绘画大赛并取得骄人成绩。三是为适应学校教学需要，调整师资结构，有计划地组织文化课教师进行专业培训和转岗培训。这些举措为增强我校专业开发能力奠定了基础。2、2011年学生管理工作，坚持“育人为本，德育为首”，“全员、全过程、全方位育人”的理念，建立“齐抓共管，管导并重”的育人机制，健全德育工作体系。

3、以学生养成教育为基点，推进学生综合素质教育，探索推行适合学校实际的德育、学管新方法，注重规范，突出特色，健全队伍，班风、校风、学风转变明显，学校口碑和整体形象明显提升。

4、采取有效措施抓好班主任和学生干部两支队伍建设，全校学生违纪率比2010年总体下降，学生流失率由2010年的10%下降到6%，重大安全事故率为零。学生工作满意率明显上升。

5、学校医务人员配合市卫生局为全体学生免费注射了麻疹疫苗。

6、学校始终把安全工作摆在首位，思想重视，制度完善，强化责任，突出重点，努力创建平安学校，打造和谐校园，有效地预防了校园内各类安全事故的发生，实现了防控一般性安全事件，严防重大治安案件和重大恶性事故，无刑事案件发生的校园安全工作目标。领导重视、机制健全、目标管理、强化责任、完善制度、规范管理、奖罚分明、责任到位、多措并举，成为我校校园安全、综合治理的成功经验。

四、存在的问题

在学校整合以来的整体优势正逐步突现的同时，也暴露出一些亟待解决的问题：

1、市场开拓不够。自2007年以来，虽然通过多种形式的联合办学发展和保持了学校的办学规模，但中职在校生规模呈逐年下降趋势，这个问题既有外部环境的影响更集中暴露了学校办学竞争力亟待加强的突出问题。

2、思想解放不够，改革力度不大，开放办学格局未形成。在职业学校必须紧密贴紧市场需求办学，必须紧密依托企业办学的客观要求和激烈竞争下，学校依然没能完全摆脱传统办学模式的束缚，形成成熟的紧贴市场需求、依托用工单位需求、将单位用工需求和学校培养目标有机结合的开放办学特色。

3、办学经济效益不好，职工收入增长缓慢。由于受市场开发不够，学费价格偏低，专业办学成本高，收不抵支，基础设施脆弱、办学设备陈旧、职工人均劳动生产率较低等多重因素的影响，学校不能集中较多数额的资金用于大幅度改善和提高职工待遇。

五、励精图治，乘势而上，继往开来，奋力开创学校工作新局面（2012年工作计划）

1、以创建“河北省重点中职学校”，为目标，科学制定学校未来发展规划，分年度落实工作措施；

2、调整机构、理顺关系，调整人员，明确责任，推行新的管理新机制，减少职能交叉，提高工作效率和办学效率，全面提升学校管理水平；

3、认真分析并针对市场变化，积极开拓生源市场，提高管理水平和教学质量，稳定办学规模，走规模、质量、效益并重的科学发展之路。

4、继续坚持德育为首的办学思想不动摇，狠抓学风、班风、校风建设，培养适应现代制造业、现代服务业发展需要的高素质学生。

5、深化教学改革，增加实习实训、学生技能培养力度，积极参加各类大赛，以大赛促技能，以大赛树形象，全面提高教学质量，重点加强师资队伍建设尤其是“双师型”师资队伍建设，进一步充实和提高实习实训条件，提升学校核心竞争力。

6、创造条件，寻找机遇，广泛开展校企、校校等多种形式的联合办学，扩大学校发展空间。

辛集市艺术职业学校

2012.1.3

第二篇：2012辛集市艺术职业学校工作计划

辛集市艺术职业学校2012年工作计划

以科学发展观为指导，认真贯彻落实河北省人民政府《关于加强职业教育的实施意见》，落实石家庄市人民政府《关于大力推进职业教育发展的意见》，根据辛集市教育局会议精神制定我校2012年工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，坚持和落实科学发展观，深入贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》和省政府《大力推进职业教育的发展意见》，落实石家庄市人民政府《关于大力推进职业教育发展的意见》，坚持以服务为宗旨，以就业为导向,优化整合教育资源,提高我校基础能力，深化我校办学模式改革和教育教学改革，提高我校办学质量,建立学历教育与职业培训并举、与其他教育相互沟通的现代职业教育体系,为经济社会发展培养技能型、实用型人才，为建设繁荣、文明、和谐的辛集做出贡献。

二、主要目标任务

1、积极做好我校硬件建设，整合、优化我校教育资源。

（1）加强我校美术绘画专业硬件建设，布置高标准的画室，配备静物台，静物柜，素描灯，不透光窗帘，教师学生作品展台等。

（2）制定实训基地建设计划。争取政府和教育局的支持和扶持，创建我校美术绘画专业实训基地。

（3）建设并争取参评省级示范性重点职业学校。我校计划2012年春季提交申请，按照相关要求强化硬件建设，积极向省级示范性重点职业学校（如，三十五中和四十五中）学习，争取在2012年秋季通过省级示范性重点职业学校验收。

（4）继续落实我校教师素质提高计划。积极参加省市组织的各级培训，加强 “双师型”教师的培训考核，使我校 “双师型”教师占专业教师的比例达到90%以上。

2.巩固我校招生规模。对于招生工作提前谋划，布局，宣传，同时要使现有的学生出成绩，练好“内功”，用优异的美术高考成绩做宣传，圆满完成教育局下达我校的招生任务。

3、大力开展就业指导与就业服务工作，进一步提升对口就业率，增强就业稳固率。

4、筹备并积极参加中等职业学校技能竞赛。

5、增加我校毕业学生取得“双证书”的比例。

6、落实我校的国家助学政策。对所有农村及城市贫困家庭就读中等职业学校的学生予以资助。

三、加强职业教育的主要措施

1、合作办学。

积极寻求合作办学伙伴，扩大办学规模，合理利用教学资源，我校拟与天津轻工业学校联合，培养高级技工人才。

2、做好招生宣传。

积极制定招生计划，研究招生方法，扩大招生宣传力度，到各初中进行美术职业教育宣传，给在校优秀学生的母校发放喜报，联系在读重点大学的学生在电台电视台做节目，宣传我校美术教育，积极筹备并出版我校校刊《求索》。

3、提高教育教学质量，加强教学管理，要把提我校教学质量放在更加突出的位置。

落实《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》，深入研究以就业为导向的职业学校课程设置，积极推进教学内容和课程体系改革,与企业紧密联系,针对特定行业或企业需求设置课程,建立企业对课程的反馈机制,积极吸收企业参与课程设计，实现

教学环境与就业岗位的“零距离”，努力形成以就业为导向的课程体系。

加强学生职业技能培养，重视学生的实践和实训环节，推进学生取得学历证书的同时获取职业资格证书。

改革人才培养模式。大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习人才培养模式，努力形成以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式。

加强我校教学管理，确立以素质教育为基础，以能力为本位，促进学生全面发展的办学思想，使学生具有良好的思想道德，必要的文化基础知识和熟练的职业技能，能够高质量就业。

4、谋化建设美术实训基地。

我们参观了石家庄市35中、45中和6中的美术实训基地，谋划了我校实训基地建设的蓝图，我们将争取国家资金项目和教育局专项资金，能够列入我校的实训基地建设规划，围绕我校美术绘画专业,重点建设一个具有教育、培训、职业技能鉴定和技术服务等多种功能的专业实训基地,为提高技能型人才培养质量提供有力支撑。

5、加强职教师资队伍建设。

鼓励骨干教师参加国家、省骨干专业教师培训，继续做好我校转型教师和“双师型”教师的培养培训，落实教师到企业实践制度,专业教师每两年必须有两个月到企业或生产服务一线实践。

6、建立和完善职业院校毕业生就业指导服务体系。

认真做好我校毕业生就业指导工作,全面加强就业指导服务体系建设。充分利用职业院校毕业生就业服务信息网络平台和网络就业市场，为我校毕业生和用人单位发布就业供求信息提供服务。今年在我校抓好开设创业教育和创业实训相关课程的试点工作，通过案例剖析、知识讲座、企业家现身说法、宣传我校学生创业事迹等多种方式，培养学生创业意识和创业实践能力。

要保持我校美术教育的健康稳定发展，必须一手抓招生规模，一手抓质量，特别是目前提高教育教学质量更为重要，为此我们必须理顺体制，健全教科研机构，强化教育教学研究工作，是我校的教育教学工作得到更好更快的发展。

辛集市艺术职业学校

2012.1.3

第三篇：辛集市简介

2014年1月1日辛集市正式开启省直管市运行模式，脱离石家庄管辖范围，允予副地级市权利，试行时间为两年。若两年后各项工作达标2016年河北省政府将正式划分辛集市管辖范围，预计将晋州市，深泽县，宁晋县，深州市化为辛集管辖范畴，辛集将直升为正地级市，再次彰显金束鹿的雄风。再次彰显清明上河图上的商业重镇的鸣人！！

辛集市是河北省政府首批批复的12个中等城市之一。辛集正向