第一篇：入职通知书（推荐）

入职通知书

女士/先生：

您好！

很荣幸地通知您，经过我司综合评估以及审核，正式聘请您担任我司

一职。请于

****年**月**日（周）9:00时，到我司人力资源部报到。

依照我司聘用程序，您的试用期从

****年**月**日至

****年**月**日（如优秀者可提前转正），转正按照整月执行，同时进行岗位学习，试用期满后依照相关规定考核转正。根据公司薪酬体系对您的薪酬标准确定为：试用期工资：

元/月；转正后工资：

元/月。

欢迎您加入我司，现就入职事宜，做如下说明与提醒：

一、入职需提供资料：

1、身份证复印件（验原件，需提交二代身份证）

2、毕业证[学位证]复印件（验原件, 以最高学历为准，有学位证书的需同时提交，验原件留复印件）

3、学历验证报告复印件（验原件）

□网上验证：学历为大专、本科的可进行网上验证；

□现场验证：如网上无法查到的情况，需带（毕业证，学位证，身份证）的原件和复印件到人才市

场办理现场验证（地址：）【高管需提交学历验证报告，不能直接网上验证】 □学校证明，学历为高中，中专或技校的需向毕业学校开具证明。

4、离职证明/解除劳动关系证明（收原件）

5、入职体检报告（体检日期需在3个月内，市区级以上医院，需包含血常规，胸透；或在有效期内的健康证原件）

6、一张一寸免冠照片（提交人事部）；一张个人电子版照片（提交制作座位牌及胸牌使用）

7、相应的岗位所持岗位从业证书，例如基金从业资格证书，保险从业资格证书，驾驶证，会计证等等

8、招商银行工资卡复印件

9、社保、公积金卡复印件

10、无犯罪证明复印件（仅限高管）

请您务必提供以上入职资料，在办理入职手续时，我司会进行详细审查并存档。

二、工作时间以及注意事项：

1、工作时间：周一至周五，上下班时间9:00-18:00，午休时间12:00-13:30；

2、请确认是否可按我司要求及时报到，如果有其他变动或者疑问，回复邮件或与人力资源部电话联系。

联系人：

联系电话：

邮件：

三、上班地点：

地址： 附近交通：

期待您的加入

此致！

第二篇：入职通知书

上海鑫电电力工程有限公司

员工入职通知书

编号：

尊敬的（先生/女士），您好！

通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于

****年**月**日

时

分至

时

分，到我公司（市

区

路/弄

号

室）入职报到，担任我公司

部门

职务。

请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ① 本人一寸免冠照片2张； ② 本人身份证原件；

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件； ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

⑤ 本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）； 特别说明：

① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用；

② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一； 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

人事行政部联系人：（021）总机 XXXXXXXX-XXXX分机

王小姐

上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

员工入职报到确认（签字）

****年**月**日

上海鑫电电力工程有限公司

年 月 日

第三篇：入职通知书

入职通知书

_____________先生/女士: 您好～很荣幸地通知您经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我们______________部门______________岗位一职，请您于___________________，到我公司报到。

欢迎您加入我们公司，现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:

1、希望您能准时到达公司，并携带以下有关资料:(1)、本人身份证、如外地人员就济暂住证、驾驶证复印件各两张;(2)、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的复印件一张;(3)、近期一寸免冠彩色证件照三张;(4)、如有社会保险手册提交保险手册。

2、按本公司和《劳动合同法》规定，您的试用期为________个月，自开始工作之日起始，请您在试用期届满前半个月上交个人转正申请、试用期工作总结各一份，社会保险根据公司《养老保险管理》规定上交申请书。(转正时间的界定每月 10日之前入司转正时间为试用期结束当月1日，每月10日之后入司员工的转正时间为试用期结束的次月1日)。

3、报到当日，到公司前台办理考勤指纹输入、工牌，领取办公用品，并且领取员工手册等。

4、报到后，部门负责人会为您做职前介绍，包括公司的企业文化、员工介绍、岗前培训等，部门负责人安排学习公司现行管理文件，填写学习培训反馈表一周内上交企管部。

5、注意事项:(1)、请在入职时认真阅读公司各项规章制度，严守公司商业秘密。(2)、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支