第一篇：作风建设

作风建设

加强地税机关作风建设是学习实践和贯彻落实“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观的客观要求，也是促进地税事业科学、健康、可持续发展的现实需要。近些年以来，我局以转变观念为前提，以加强学习为基础，以开展各项活动为载体，以创新为动力，以机制和制度建设为保障，以机关工作全面提效为主线，积极加强机关作风建设，不断开创税收工作新局面。

一是加强思想作风建设。思想是行动的先导，思路决定出路，观念支配行动。只有具备了领先一步的观念，才会有棋高一筹的结果。基于这样的认识，我局通过加强理想信念教育，引导干部职工讲正气、走正路、办正事；开展“五观”和“知荣辱、讲和谐、比贡献”主题教育实践活动，努力建设一支讲大局、讲奉献、讲和谐的干部队伍；坚持思想教育与实事工程相结合，把思想教育寓于办实事之中，增强工作的实效性。

二是加强学风建设。邓小平说过：“学习是前进的基础”。只有加强学习，才能应对新环境的挑战，才能培养机关良好的工作作风，才能从根本上提高干部队伍与时俱进、创造性开展工作的能力，从而为机关效能建设提供不竭的动力源泉。我局以学习型组织创建为重要抓手，不断加强学风建设，改进干部教育培训方式，坚持因需施教，因岗施教，注重岗位培训和实战练兵，提高干部职工的理论素养和工作能力。

三是加强工作作风建设。要认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚持大事讲原则，小事讲风格，用事业发展来凝聚队伍，凝聚人心。要建立健全并严格执行人事管理、财务管理、资产管理、基建管理、政务管理、事务管理等各项工作制度，用规范的制度体系来保障运转、维护秩序，以良好的制度环境来管理干部、保护干部。要大力开展争先创优活动，完善考核奖惩机制。深入贯彻公务员法，严格执行干部任用条例，深化干部人事制度改革，优化领导班子结构，创造有利于优秀干部脱颖而出的环境和空间。实行干部竞争上岗、定期交流轮岗、上下挂职锻炼制度，在多个岗位和工作实践中培养锻炼干部。

四是加强领导班子作风建设。建设高素质、和谐的领导班子，不断增强其凝聚力、战斗力和公信力，才能改进单位作风，提高干部职工干事创业的积极性，进而有效推动工作的快速、持续、健康发展。必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干

部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性，才能切实把反腐倡廉工作引向深入。加强领导班子和干部队伍建设，不断提高队伍政治素质、业务素质和执纪能力，不断提高做好纪律检查工作的本领和水平，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责。

五是加强生活作风建设。要在各级干部特别是领导干部中开展“讲操守、重品行”教育活动，动员全系统干部职工人人撰写工作和生活行为准则，引导干部职工树立文明健康的生活理念，追求积极向上的工作信念。

第二篇：加强作风建设

加强作风建设，促进廉洁从政

下堡坪乡中心学校张立平

新年伊始，区委区政府决定在全区上下开展为期一年的机关效能建设，其主要目的就是通过此项活动提高各级机关的工作效率，转变机关作风，教育各级领导干部勤政为民；区教育局下发了《夷陵区教育局党风廉政建设宣传教育月活动方案》，号召全区广大教职工加强作风建设，促进廉洁从政、从教。通过半年的教育、学习，作为一名乡镇的教育主要负责人，本人体会颇多。

本次学习围绕着马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高干部的素质，努力建设一支高素质的干部队伍，能有效地保障社会主义事业高效地、有条不紊地向前推进，也为中国共产党的先锋队性质和模范作风能更层次地彰显，能始终把住为人民服务的脉博，开创有中国特色的社会主义事业新局面。随着时代的发展，人们的思想观念也跟着改变，特别是机关干部。作为人民群众的利益代表，更应该加强思想、信念的不断提升，认识落后必然导致淘汰灭亡的严重后果，认识的僵化必然导致事业的倒退。

办事效率低下，遇事相互推诿，门难进，脸难看，事难办，人民群众早就对我们某些机关、少数干部不满意，尽管是少数部门、少数人，但他们影响的是我党形象甚至是国际声誉。只有加强机关效能，树立勤政为民的思想，才能让人民群众相信我们，才能加强我党的与人民群众的血肉联系。

加强作风建设，促进廉洁从政，本人认为核心是艰苦奋斗，励行节约的教育，我们必须与党中央保持高度一致，建设节约、和谐社会。

忽视思想信念教育，放松世界观改造是成克杰、陈良宇等人犯罪的根本原因。他们是在改革开放和社会主义经济体制条件下理想信念受到冲击，对艰苦奋斗产生了模糊认识甚至曲解，不能正确对待权力、金钱、美色等私欲膨胀的反面典型。古人告诫的好：薄酒可以忘忧，丑妻可以白发。徐步不必车马，称身不必狐裘。那些自为现代人孜孜以求的理想——食有鱼，行有车，穿名牌，饮洋酒值得摒弃。

把握好做人、做事的准则，筑牢思想道德防线。作为我党的光荣传统和优良作风，艰苦奋斗应该是永恒的，不同的时代赋予了艰苦奋斗不同的时代内涵。在人民生活不断殷实的今天，艰苦奋斗不仅仅是指崇尚节约，反对浪费的工作和生活作风，更应该是一种品种，是一种精神——一种不畏艰难、百折不挠、锐意进取的品格，一种奋发向上、自强不息、开拓进取的精神！胡锦涛同志提出牢记“两个务必”的讲话非常重要。我们要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，继续发扬艰苦奋斗的作风，克服拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

监督机制是治理腐败的有效良方。一个没有监督和制约的权力必然是一个腐败的权力，这是历史和现实的经验，要加强对领导干部的监管，特别是要形成权力制衡的机制和用人上的民主、公正，以德用人，以绩用人，反对任人唯亲。

每个党员领导干部，应从以下几个方面去提高改造自己：

一是提高政治思想素质。要做一个真正的马克思主义者，就应不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，面对复杂的社会环境，时刻对照党员标准要求自己；加强对党的路线、方针、政策的学习认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性；继续提升人格修养，向孔繁森、牛玉儒、郑培民、郑琦等学习，成为一个道德高尚的人。

二是加强廉政意识。进一步严于律己，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做人民的公仆，做党的好儿女。

三是做到工作上更加敬业，恪尽职守，尽职尽责，完成组织交给的各项工作任务。

四是在廉洁上做到慎独、慎微、慎行，三思而后行，树立正确的人生观和“生活观”，养成良好的生活作风，正确使用手中的权力，真正做到权为民所用，利为民所谋，实实在在做事，老老实实为人，干好本职工作，为全区，为事业，为国家做出贡献。

在新世纪新阶段，我们要以艰苦奋斗的精神，为最广大人民群众谋利益，以艰苦奋斗的作风，心想群众，深入群众，始终保持与人民群众的血肉联系，倾听群众呼声，关心群众疾苦。我们的目标是：让永恒的艰苦奋斗精神在我们的思想里扎根，让浩然正气在我们的社会中不断弥漫„„

第三篇：作风建设

十八大后第一次赴外地考察，总书记率先垂范，严格执行中央政治局会议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，引起社会各界广泛好评。

心里装着人民，才能在作风上和人民打成一片。人们普遍期盼，将“八项规定”落实到底，进一步改进工作作风，密切我们党和群众的血肉联系。

应当看到，在一些干部中热衷于做表面文章，搞华而不实、沽名钓誉的政绩工程、形象工程等现象依然存在，形式主义、官僚主义，作风漂浮、脱离群众的问题比较突出。

将“八项规定”落到实处，首先要解决认识问题，解决理想信念问题，不断加强党的宗旨教育和群众路线教育。权为民所用、情为民所系、利为民所谋。各级领导干部要深刻认识到：情况变了，密切联系群众的作风不能变;任务变了，群众观点不能变，要时刻牢记党的宗旨，牢固树立群众观点，坚持走群众路线。要引导党员和党的干部牢固树立立党为公、执政为民理念，坚持马克思主义群众观点，切实做好宣传群众、组织群众、服务群众、团结和带领群众前进的工作。

将“八项规定”落到实处，一个前提是要树立正确的世界观权力观事业观。党的各级领导干部，一定要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，带头遵守廉洁自律各项规定，以淡泊之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业，自觉加强党性修养和党性锻炼，秉公用权、廉洁从政，自觉弘扬中华民族和我们党勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。

将“八项规定”落到实处，关键是各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要坚持问政于民、问需于民、问计于民。坚持实干富民、实干兴邦，多干让人民满意的好事实事。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。

将“八项规定”落到实处，重在持之以恒，形成一整套进一步改进工作作风、密切联系群众的体制机制。作风建设，不能一阵风。要认真贯彻执行已有的行之有效的群众工作制度，完善党员干部直接联系群众制度。要大力弘扬深入群众、深入基层、深入调查研究的优良传统，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去、到条件较差和情况复杂的地方去，察实情、办实事、求实效。同时，面对新形势新任务，要善于研究和把握群众工作的特点和规律，创新工作方法，把群众工作做深做细做实，增强群众工作的亲和力和感染力，提高群众工作的针对性和实效性。

作风建设绝非一时一日之功，必须长期坚持不懈。把这些好作风、好做法落到实处并坚持下去，就能更加赢得群众的信任和拥护，我们的事业就会更有希望!

第四篇：作风建设

工作作风自查报告

近期，通过集中学习和自学相结合的方式，学习领会了上级部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了“中国共产党党内监督条例”“中国共产党问责条例”“中国共产党巡视工作条例”“总书记系列重要讲话读本”等重要资料，深感收获颇丰，不仅开阔了视野，提高了政治理论水平，也加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我们妇科一定要以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，加强作风建设，赢得大家的信任。

在日常工作中存在的不足主要有以下几点：

1：服务态度有待进一步改进。存在着言语生硬，不够热情，对病人提出的问题解释不够耐心，有时工作不专心，小差错时有发生等现象。

2、病区健康教育形式单一，内容不丰富

3、医患沟通不够，沟通技巧欠缺。部分病人认为治疗方案告知不清。

4、病房住院环境有待进一步改善。卫生间简陋，没有洗澡设施和晾衣处。

5、开拓创新意识不强。安于现状，对新技术的开展和应用不够，没有真正地站在病人的角度思考问题。

6、个别医护人员防范医疗纠纷、医疗事故的意识不强。

7、少数医务人员工作责任心不强，未把把患者的利益放在首位。

在今后的工作中，我们要不断提高思想认识，增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，应发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为指导思想，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。把科室建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀科室。

妇 科 2017-10-11

关于工作作风的座谈会

本月初，我们妇科积极响应院领导的号召，召开了职工思想纪律作风整顿大会。王院长出席了本次会议。会议上王继主任青有针对性地查找了职工中存在的突出问题，要求全科人员进一步转变思想作风，进一步增强工作责任心，进一步提高队伍整体素质，进一步优化服务环境，进一步提高工作效率与质量，进一步推动业务工作，为我院医疗卫生事业的发展提供坚强保障。

王主任讲到近期大家存在着问题有：

一是日常学习不够，不能坚持经常性的理论、业务知识的学习，理论水平、素质能力还不能较好地适应新形势发展的需要。首先是学习政治理论知识不够，没有坚持严格要求自己加强政治理论的学习。其次是业务知识学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务知识的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深入透彻理解。

二是日常工作生活中，大家降低对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。服务意识不强，服务态度不好。在今后的工作中大家要进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观；立足本职，始终保持良好的工作积极性，发挥科室中先锋带头人作用，遵守各项规章制度，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。时时刻刻用更高的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。张美玲护士长谈到目前职工中还存在着以下几个问题： 1 求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，简化工作流程。

在今后的工作中，大家要加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。时刻保持高度的工作责任感和踏实的工作作风。其次，时刻不忘宗旨，全心全意服务。要看到自己的责任，要时刻把人民群众的健康放在第一位。第三，严守职业道德，遵纪守法要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严以律己，宽以待人。

王院长表示，大家对自身问题认识的比较透彻，实际。希望大家今后能够严格要求自己，有则改之，无则加勉。时刻保持着高度的热情，更好的为人民服务。

第五篇：作风建设

同志们：

经委党委研究，今天召开委机关“深化作风建设年”活动转段暨创先争优动员大会。会议的主要任务是，回顾总结委机关“深化作风建设年”活动第一阶段的工作，学习贯彻省委关于深入开展以学习实践科学发展观 建设服务型基层党组织为主要内容的“之江先锋”创先争优活动的意见精神，研究部署下一阶段我委开展“深化作风建设年”和创先争优动活动的意见。下面，我讲四点意见。

一、精心组织，周密安排，“深化作风建设年”活动取得了初步成效

按照按照省委、省政府的有关部署，从2月底开始，我委机关开展了“深化作风建设年”活动。在委党委的高度重视下，经过大家扎实认真的工作，至今已圆满完成了学习动员阶段的各项“规定动作”，同时还结合国资监管工作特点和工作实际，创新开展了一些富有特色的“自选动作”。第一阶段的工作始终坚持高标准、严要求，起步快，开局好，初显成效。通过形式多样的学习与教育活动，使广大党员干部对“深化作风建设年”活动重要性认识有了进一步提高；对创建学习型机关必要性认识有了进一步提高；使全体机关干部主动参与“深化作风建设年”活动的意识有了进一步增强。

委机关“深化作风建设年”活动第一阶段的工作体现了四个方面的特点：

（一）迅速组织动员，周密安排部署。根据省委、省政府《关于在全省各级机关开展“深化作风建设年”活动的通知》（浙委办﹝2010）20号）要求和省委赵洪祝书记关于全面开展“深化作风建设年”活动的讲话精神，委党委迅速安排部署了 “深化作风建设年”活动。一是及时调整了我委作风建设活动领导小组成员，抽调了有关人员加强作风建设活动领导小组办公室的力量。二是认真制定了活动实施方案。实施方案从指导思想、目标任务、实施步骤、工作要求等方面进行了明确，确保整个活动有计划有步骤实施。三是召开了动员大会进行动员部署。3月30日委机关召开 “深化作风建设年”活动动员大会，要求机关各处室、直属各单位要充分认识开展“深化作风建设年”活动的重要意义，对活动的组织实施进行了部署动员，并提出了相关要求。

（二）科学安排学习，形式丰富多样。委机关各处室、直属各单位认真组织学习，并将开展“深化作风建设年”活动同业务工作紧密结合起来，坚持学习工作两不误，以学习促进工作，以工作推动发展。采取集中学习和自学相结合的方法，机关各处室、直属各单位认真研学了《浙江省国资委机关开展“深化作风建设年”活动实施方案》、《公务员法》、《企业国有资产法》、《公司法》以及省委十二届六次全会、省纪委十二届五次全会精神等。委党委还举行党委理论学习中心组学习会，组织理论学习中心组成员、委机关各处室和直属各单位负责人集中学习了中央组织部《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》等干部选拔任用工作的政策法规，并组织委机关全体干部、直属单位班子成员参加了由浙江财经学院工商管理学院院长陈惠雄教授作的《国资企业薪酬设计与管理》专题讲座。在集中学习的同时，机关党委编印下发了《省国资委党委理论学习中心组学习资料选编》、《机关学习年活动学习参考资料》等资料，供机关干部自学，并在委机关开展 “每月一书”推荐阅读活动、学习心得体会交流等多种形式的活动。在学习中，委机关有的处室认真召开部门动员会，传达委“深化作风建设年”活动的各项工作安排和具体要求；有的处室结合实际工作，边学习、边梳理完善部门工作制度；有的处室认真组织学习了任泽民书记在部分国有企业调研时的讲话以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》；有的处室根据业务工作结合课题研究深入企业调研，把学习引向深入，丰富了“深化作风建设年”学习教育活动的内容。

（三）积极做好宣传，营造良好氛围。“深化作风建设年”活动一开始，我委就非常重视对活动的宣传，积极营造良好的氛围。一是充分利用简报、信息等形式，加强作风建设各项工作的宣传，扩大活动的影响。专门抽调了人员，加强《省国资委作风建设工作简报》的编辑工作，对活动的各项工作及进度进行通报，并在《浙江国资信息》、《浙江国资纪检监察》上及时加以报道和宣传。省作风建设领导小组主办的《深化作风建设年活动简报》第八期就我委深化作风建设工作做了专题报道。二是做好网络媒体的宣传工作。将“深化作风建设年”的各项工作和活动及时在委机关网页上报道宣传，扩大社会影响。

（四）扎实开展调研，服务企业发展。委机关“深化作风建设年”活动，紧紧围绕提高国资监管水平和服务企业改革发展，始终把作风建设与坚持调查研究相结合，与破解工作中的难题相结合，与推动工作创新相结合。今年，我委把加强调研、服务企业发展作为加强作风建设的中心内容。机关各处室、直属各单位围绕中心工作，结合实际，共确立了16个重点调研课题。委领导班子成员率先垂范，每位领导牵头负责一个调研课题，全委上下大兴调查研究之风。为推进国有企业“千方百计提高国有资源利用率，千方百计加强资本、成本、人本管理”，委机关还开展“深化作风建设、服务企业发展”专项活动，要求机关各处室深入企业调研，开展有关政策解读、咨询活动，建立服务企业长效机制，切实帮助企业解决实际问题，优化企业发展环境，指导省属企业深化改革重组、推进转型升级，促进我省国有经济平稳较快发展。

当然，在肯定第一阶段工作成绩的同时，我们也不能忽视存在的不足。“深化作风建设年”活动学习动员阶段对机关各处室和机关干部而言，最重要的就是要解决一个认识的问题，这就是对开展“深化作风建设年”活动重要性、必要性的认识，对创建学习型机关重要性、必要性的认识等等。从目前来看，机关各处室和直属各单位对“深化作风建设年”活动的重视程度是不均衡的，主要表现在过度地强调业务工作繁忙，活动启动迟、动作少；或则是虽然组织了学习等活动，但信息报送不主动等等。这些问题，在下一阶段的工作中必须引起我们足够重视。

二、统一认识，明确要求，进一步增强开展深化作风建设和创先争优活动的责任感和自觉性

同志们，委机关“深化作风建设年”活动已圆满完成第一阶段各项任务，现顺利进入自查自纠阶段工作，我们要按照委党委讨论通过的实施计划，继续扎实推进“深化作风建设年”活动。这里，我要强调的是，在下一步开展“深化作风建设年”活动的同时，我们要根据中央和省委最近作出的部署，组织开展以学习实践科学发展观，建设服务型基层党组织为主要内容的“之江先锋”创先争优活动。

大家知道，党的十七大部署了加强党的建设两项活动，一项是学习实践科学发展观活动，另一项是在党的基层组织和党员中广泛开展争创先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。这两项活动紧密衔接，相互促进。在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上，胡锦涛总书记发表重要讲话，强调要广泛开展创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；习近平同志对开展创先争优活动提出明确要求。总结大会后，中央组织部和中央宣传部又联合召开会议进行动员部署，李源潮同志作了重要讲话。省委常委会对我省开展创先争优活动进行了专题研究。省委赵洪祝书记指出，这是继学习实践活动之后全党的一件大事，各级党委要高度重视，紧紧围绕中心、紧密结合各地各单位实际开展活动，建立健全抓落实的工作机制，切实加强组织领导，加大舆论宣传和典型引导，确保活动取得实实在在的成效。4月22日，省委组织部、省委宣传部专门召开动员会，对我省开展创先争优活动进行了动员和具体部署。其中，对全省国有企业提出了深入开展“转型发展先锋”创先争优活动的要求，明确由省国资委党委具体负责抓，我委已于5月7日召开省属企业的动员会作了部署；对省直机关提出了开展“廉洁高效先锋”创先争优活动的要求。

委党委对委机关和直属单位开展创先争优活动很重视，专题作了研究，目前，创先争优活动的实施方案已经制订，今天会议后立即印发，这里我强调几点。