第一篇：廉洁从政转变作风整训心得体会

廉洁从政转变作风整训心得体会

赵磊

今年8月26日至28日，在市局的统一部署下，我们集中利用了三天的时间，对全局副科以上干部进行了集中整训。通过整训活动进一步统一了干部的思想，提高了认识，使大家充分认识到，全面加强新形势下机关作风建设，加强领导干部廉政建设，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要素。作为一名领导干部，身处热点敏感部门，位于风口浪尖之中，只有更加严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政，才能确保工作平稳、健康、顺利进行。

一、加强学习，坚持廉洁从政。

信念的丧失，道德的堕落往往是腐败发生的根源，稍有放松、懈怠，就可能权为私用，滑向腐败的深渊。所以，我们只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到秉公用权、廉洁从政。我们要站在讲政治的高度，把学习作为一种责任，一种意识，通过相关学习来树立秉公用权廉洁从政的理想信念，提升服务效率，当今时代，随着城市化建设的不断深入，新情况、新知识、新观念不断涌现，如果不加强学习、不注重学习、不善于学习，就要被这个时代所淘汰。当然，作为党的干部，我们更应把学习作为提高能力素质、推进事业发展的根本之道。同时，学习的目的全在于运用，在于提高，要应把学习和实践结合起来，善于运用学到的知识解决实际工作中的问题，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断提高领导科学发展和促进社会和谐的能力，不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高拒腐防变的能力，打牢自己的思想防线，确保自己在任何时候都做到不以权谋私，不滥用职权，不贪赃枉法。

二、依法用权，坚持秉公用权。

分析一些腐败现象的思想根源，就是因为一些国土干部经不起权利的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言，权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。为官者，若不能依法行政、依法用权，何以为民解忧，又何以言公仆？是否用好权的一个重要标准，就是看我们的干部是不是出于依法办事。随着我市经济持续快速发展，现代化建设的步伐明显加快，城市化建设驶入了快车道，这些都对政务工作提出了新的要求和任务。而政务工作关系到老百姓的切身利益，关系到社会的稳定，如果我们在这些方面出了问题，那就不仅是道德品质的问题，而是对权力的违法运用，是对国家、集体、人民利益的剥夺，必然要受到党纪国法的惩处。因此，领导干部要在纷繁复杂的社会生活中不迷茫，在各种思想文化冲击下不困惑，在金钱美色诱惑面前不失节，就应该常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重，永葆共产党人的政治本色，从思想源头上解决好“为谁当官、为谁掌权、为谁服务”这个从政为官的根本问题，做到拒腐蚀，永不贪。

三、不殉私情，坚持公道正派。

廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。因此，领导干部必须清正廉洁、公平公正，既要讲原则，又要讲情义。讲情义，就是要有感情、有人情味儿。一个部门或单位，大家走到一起，既是工作需要，也是一种缘分。如果不讲情义，单位就没有凝聚力；如果只讲情义而 不讲原则，单位就难免散沙一盘，失去战斗力。同样，在工作中，面对人民群众，我们要把讲原则与讲情义有机结合起来，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。既要把党和政府的相关政策落实到老百姓的切身利益中去，又要关心、关爱每一个办事群众。切实做到以人为本，提供优质服务，严格落实限时办结制、首问责任制、责任追究制等制度。

四、接受监督，坚持分开透明。

监督的前提是公开，如果权利都在暗箱操作，那监督就是空话，因此，必须通过制度和法制来保证权力运行的规范和透明，才能把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益、办实事上。加强对权力的监督，党员干部必须增强接受党组织和群众监督的自觉意识，严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督。如果不主动增强接受监督的意识，有逃过监督的侥幸心理，就容易放纵思想，我行我素，结果身败名裂。虚心地、真诚地接受监督和批评，不是一种摆设，也不是一种姿态，而是党性原则的重大问题，是增强免疫力的内在力量，是抵御各种诱惑，坚持秉公用权，廉洁从政的重要保证。秉公用权、廉洁从政，既是作风要求，更是纪律规范。自觉接受党组织和群众的监督，不仅是一种胸怀、一种境界，也是对党的事业负责、对自己负责的表现。所以，在工作过程中，我们要坚持阳光操作，做到政策公开、办事流程公开、办事公正，规范运行，严格落实“两集中、两到位”，审批工作全面进入政务大厅，以便更好的监督服务过程，有效防止暗箱操作，只有这样，才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气，成为让组织放心、让群众满意的领导干部。

第二篇：有感于《廉洁从政转变作风认真履行职责集中整训》

有感于《廉洁从政转变作风认真履行职责集中整训》------渭南市土地收购储备中心杨延风 2011年8月26日至8月28日，我有幸参加了渭南市国土局精心组织安排的市国土资源系统副科级以上干部廉洁从政、转变作风、认真履行职责集中整训班。这次活动是自国土局成立以来首次组织的大型教育整训活动，是局党组求真务实扎实工作的具体体现，也是局领导认真抓好党员干部廉洁从政、作风转变、认真履行职责的决心和信心的具体体现。三天的培训时间虽然短暂，但涵盖的内容却很广，既有省国土资源厅杨萍组长、市纪委王新亚书记、市委组织部薛博部长、市检察院反贪局贾俊海局长等领导课堂上生动的讲述，也有具体鲜活的实际案例。特别是庞建军局长做的题为《养成良好的工作作风和个人思想作风》的授课。使得整个整训活动更加形象生动，内容丰富，效果明显，可以说给我日常工作、生活、做人指明了方向。首先他对作风的概念进行了解释，认为作风是指一个人在学习、工作、生活等方面表现出来的态度和行为，是一贯的做法和行为习惯。同时结合胡总书记在建党90周年上的讲话分析了当前我党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境等“四大考验”和精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等“四大危险”，给党的建设带来的严重危害，教育全体人员时刻要警钟常鸣。二是对全系统干部工作作风存在的主要问题的从“空、虚、懒、散、乱、燥”等六个方面客观公正进行了讲评，并 1

就形成这些问题的主要原因进行了认真的剖析。三是他就评价干部作风的标准提出了十条为我们干部对照检查，解决自身问题提供了科学的依据。四是他要求培养良好工作作风要在：“高、深、新、实、廉”上下功夫。五是他指出培养良好的工作作风要在“学、带、帮、磨、做”上多努力。六是他在如何提高个人修养这个问题上结合自己多年来的工作经验从认真履行职责、团结合作、调整心态、提升雅量、领导境界、树立威信、低调处世、把守底线、自知自省、保持敬畏等十个方面给大家深入浅出的做了深刻的讲解，使我对工作作风和个人修养在工作中的重要性有了更新的认识和理解。通过这三天的认真学习，使我深刻的意识到廉洁从政转变工作作风认真履行职责是我们副科以上干部干好本职工作的前提条件。

作为一名新近被上级组织部门任命的副科级工作人员，我认为自己做为一个中层干部的工作经验还比较的匮乏，通过这次整训，我意识到，要适应自己角色的转变，加强自身的工作能力，需要我在以下三个方面狠下功夫。

一、加强学习，努力提高自身理论素质和业务水平。学习可以使人知识更丰富，视野更开阔，胸襟更宽广、思考更深邃，更有利于提升道德情操，自觉抵制不良思想和习气的侵蚀。所以，我要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习，克服心浮气躁，潜下心来学习，不断改造自己的主观世界。一方面要继续把这次整训活动的学习内容认真仔细的重新学习一遍，重点是对省国土资源厅纪检组长杨萍对全休干部进行廉洁谈话中提到的“常守做人立身之本、固牢信仰的支持点；常修廉洁从政之德、堵塞小结的疏漏点；常虑敬畏党纪之惧，消除廉洁风险点；常立艰苦奋斗之志、调整心理制衡点；常谋务实肯干之策、找准工作的突破点；常思接受监督之意、确立示范的高起点；常行感恩之举、塑造人格闪光点；常敢抓善管之责、完好工作责任点。”等八个方面的提示再学习，深刻领会谈话的含意，用这样的理论来武装头脑指导工作，使自己在实际工作中少走弯路和回头路。另一方面要认清当前我国正处在经济全面转型，社会发展的关键时期，面临着许多新情况、新问题。在这样的形势下，必须潜心学习理论政策，立足岗位，刻苦钻研业务知识，不能靠以前那种老一套来干事，努力做好自己的本职工作。第三要切实增强自己学习的自觉性，积极参加单位组织的各种学习活动，同时还要向有经验的老同志学习，加强业务知识学习，加快知识更新，努力提高工作能力，使自己尽快适应新的工作岗位，力争能成为本职工作的先行者。

二、强化承担责任的气魄和个人工作能力，扎实干好每一件事情。作为一名科室的负责人，我认为工作中一定要恪尽职守，勇于负责，全身心的投入到工作中去，敢于挑战自

己的工作能力，勇于直面工作中的一切困难，把解决困难当成磨练和提升工作能力的机会，把能及时化解工作中的矛盾，当成考验自己个人工作能力的时机，时时处处走室科其他同志的前面，为他们开展各项工作铺平道路。正如庞局长讲的“在实际工作中，敢不敢担当、敢不敢负责、可以反映出一个干部的品质和作风。对上不为党委政府和市局负责，对外不为服务对象负责、对内不为干部职工负责、对下来为人民群众负责，这样的干部。如何能让组织、领导和群众信任？”所以我要把工作当成事业干，做到在其位、谋其政、尽其责，工作中要超前谋划，严格按照“早、快、好、实”的要求，高起点，高标准、高质量的干好本职工作，同时要竭尽全力的完成好领导交办的每一件事，为科室其他同志作出表率。

三、树立正确的人生观与价值观，做清正廉洁的践行者，搞好科室的团结工作。清正廉洁，是我党的优良传统和作风，是保证我党经受住执政考验的需要。个人地位和工作环境发生变化后，如果没有摆正思想，便极易产生脱离群众的官僚主义作风和以权谋私行为。我做为一名单位的财务管理人员，感受尤为深刻，深感自己肩上责任的重大。一是要时刻警钟常鸣，保持清醒的头脑，自觉抵制不良思想和习气的侵蚀，用法律法规、《党风廉政建设若干准则》以及财务纪律和规定来荡涤自己的灵魂，校正自己的人生观、价值观，筑

牢拒腐防变的政治、思想、道德、法纪、生活防线，走廉洁之路，做清廉之官。二是对待权利要有一个清醒的认识。权力是上级党组织和中心领导以及广大干部职工给予的，自己只有脚踏实地为党工作，为大多数人谋利益，才算是尽职尽责。为此，我要从三个方面严格要求自己：

1、管好自己的嘴，不该说的坚决不说；不该吃喝的，坚决不吃不喝。

2、管住自己的腿，做到腿不懒，多为大家跑点儿腿，办实事；不该去、不该玩的地方，坚决不去、不玩。

3、在平时的人际交往中，做到不请不送，杜绝用公款吃喝玩乐。对于公务来客，严格按照规定和标准办事，杜决铺张浪费现象的发生。三是搞好科室团结。庞局长在授课时说：“懂团结、会合作是大智慧、真本领”。谋事要抓大方向，敢断事，敢担当，有度量，宽于待人，工作中要经常反思自己，决不拿自己长处和别人短处比，也不把别人看得一无是处，同时调整自己的心态，提高自己的修养。心态决定高度，高度决定境界、境界决定发展。保持平和心态，不但快乐、健康，更有利于团结、有利于推动工作。牢记“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的处事古训，用真心去善待每一位同事，我相信我们的团队必将是一个团结向上，积极进取的团队，是一个能够战胜一切困难的坚强团队。

总之，通过此次整训活动使我受益非浅。一是澄清了以前工作中许多模糊的认识和对一些事情的不理解。二是理顺

了工作思路，学会了解决工作中出现问题的方法。三是在下一步工作中，积极做好整训活动成果极转化工作，严格按照职责标准要求，认真反思自己在工作作风和个人修养等方面的突出问题，努力实现工作作风的进一步转变，扎实工作，以优异成绩回报局党组对我的信任。

第三篇：作风整训心得体会

干部纪律作风整训心得体会

赵柏泽

为进一步提高工作效能，转变干部作风，营造良好的发展环境，促进社会经济又好又快的发展。我县在全县干部中深入开展以“效能要提高我该怎么办，城固要发展我该怎么做”为主题的优化环境大讨论活动。结合工作实际，对照自身的存在问题和不足，有以下几点心得体会。

一、思想上高度重视，行动上步伐一致。

认真学习领会市委市政府《关于进一步加强效能建设优化发展环境的决定》和张会民胡润泽同志在全市深化干部作风建设动员大会上的讲话及破坏发展环境的典型案例等内容，深刻理解效能建设和环境建设的内涵和本质，充分认识优化发展环境的重要性和紧迫性。在认真学习理论基础同时，严格按照“四为四不为”和“五个零”服务工作机制，不断提高自身的理论水平和综合素质，强化自身的纪律作风意识，自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气，切实解决突出问题。进一步转变机关工作作风，提升工作效能，更好地服务于群众。

二、加强作风建设，提高工作效能。

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。因此作为一名普通干部应该自觉遵守各种规章制度，用纪律约束自己，用制度要求

1自己，进一步提高自己的综合素质和理论水平，端正工作态度，注重工作实效。具体体现在：一是对照、查找、反思。立足本职，认真对照张会民胡润泽同志深化干部作风建设动员讲话精神，查找自身存在的差距，反思改进措施，理清改进思路，并形成文字材料，留档存查。把对岗位的热爱作为工作的支撑点，严格要求自己，注重自身形象，加强学习，提高素质；改进工作作风，更新观念，严字当头；摆正位置，扎实工作，做到谨言慎行。二是讨论、交流、提高。以党支部学习的方式，召开学习干部作风建设讲话精神专题讨论组织生活会，重点围绕“效能要提高我该怎么办，城固要发展我该怎么”进行深入讨论，交流学习心得。通过讨论和交流，我的思想得到了再一次升华，对如何加强干部作风建设、提升工作效能有了新认识，对下步改进工作有了新方向，对践行作风建设精神、围绕城固发展有了新目标，在工作上要有放弃安逸的生活的思想，不计较个人得失的心态，持之以恒的干劲，时刻保持对工作的激情，才能有所发展，有所突破，有所提高。三是总结、实践、评议。进一步总结学习以“优化发展环境，加强效能建设”为主题的活动情况，剖析思想根源，找准努力方向。开展新一轮实践作风建设精神大行动，按照干部作风建设的要求，加强学习，主动工作，整改落实，提质增效。对整改后取得的成绩及存在问题开展领导点评，干部自评、互评活动，及时发现、宣传和推广评议中的有效

经验和做法，树立一批先进典型，最终实现工作优质高效运行。

三、存在问题

1、缺乏知识积累，经验不足。一是学习自主意识不高，缺乏自学性，不爱学习，不好学习，满足于一知半解。二是对党的政策及法律法规领悟程度不深，其精神实质理解不深、不透，把握不准确。三是缺乏工作经验，工作按部就搬方法死板，缺乏知识积累和创新意识。

2、工作作风不扎实。一是律己不严，对工作不够热情，迟到早退现象时有发生，不能严于律己，纪律意识不强。，二是工作方法简单，心浮气躁，急于求成，不注重工作质量和效率，不爱深入思考问题，缺乏创新意识，对领导交办的工作不能按期完成，工作不够细心。

3、群众观念和为人民服务的宗旨有所淡化，对信访和办事的群众能躲就躲，回避问题，缺乏主动性和积极性。

四、问题存在根源

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