第一篇：保 安 职 责

保 安 职 责

1、保安队员在各项工作中，都要提高标准严格要求、规范自己的行为，树立良好的保安形象，文明执勤、热情服务。

2、着装整洁、仪表规范、举止端庄、说话和气、礼貌待人、秉公办事，不徇私情，严格执行工作标准和要求。

3、执勤中遇到领导通行和机关团体参观，花敬礼致意。行走要规范，要服从领导，听从指挥，认真工作，遵纪守法。

4、要按规定统一着装，不得与其它服装混合，不留胡须，不留长发，严禁恶语伤人，做到打不还手、骂不还口。禁止班前、班中饮酒，要打扫好岗勤点及周围坏境卫生，保持清洁，室内物品摆放要整齐，门卫室要禁止闲人免进。

5、保安队员要担负建筑工区院内的门卫守护，安全检查任务，负责对外来可疑人员的监视，发现问题，立即报警。严禁外来人员、车辆进入工区院内，特殊工作需要，可请示经理同意后，方可进入施工现场。

6、夜间负责对工区院内定期巡视，加强安全防范，防火的检查，严格执行自觉遵守项目部各项规章制度，发现隐患立即处理，并及时报告。

7、对外来车辆及内部车辆出入进行检查，严禁物资流失，负责对内部人员和外来人员出入进行验证，核实车辆运载的货物，并做好记录。

8、保安队员要敢于同坏人坏事做斗争，在执勤中遇到领导不敬礼，文明执勤不到位、擅离职守、监守自盗、，弄虚作假，在工作中表现差者，项目部有权辞退。

9、保安队员在巡逻中，协助项目部解决各种隐患漏洞，发现现行的违法犯罪嫌疑人要及时抓获，并扭送公安机关和保卫部门处理。在执勤中发现、查获或截堵物资外盗案件，项目部给予适当奖励。

赤峰宏基建筑（集团）有限公司

2013年7月26日

第二篇：保安职责

保安职责

一、共同职责：

1、值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通讯联络。

2、督导员工打卡，按规定穿工衣，佩戴厂牌。

3、上班时间，员工凭出门条外出，车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。

4、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

5、不定时巡察厂区，对厂区物品进行检杳，防止意外事件的发生。

6、厂区、宿舍区如有发生民事纠纷，就及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或行政部门处理。

7、不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。

8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门和各岗亭的清洁卫生。

二、值班规定：

1、各岗位保安必须保持仪容整洁，精神状态佳，态度和蔼，认真负责。

2、热情接待来访人员，遇公司董事，总经理及贵宾来访时应敬礼问好。

3、坚守岗位，不擅自职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。

4、值班保安严禁睡觉，看小说杂志，酿酒，监守自盗。

5、加强对厂区、宿舍区各种设施的巡察，发现问题及时向队长汇报，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

6、纠正违纪人员，维护厂区、宿舍区秩序。

门禁制度

一、人员进出管理：

1、公司员工进入厂区或宿舍应佩戴厂证，对未戴厂证者，保安应予以纠正，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门、交人事部门处理。

2、员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的出门条，无出门条时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。

3、员工在厂区和宿舍区应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃的行为，在厂区禁止吸烟。

4、被公司除名或离职人员，保安应凭核准后的出门条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司标志的任何物品。

5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后发放来访证进入，离开时换回自己的证件。

6、探访人员应登记，押有效证件于宿舍保安室，并有员工来接纳时方可进入宿舍（具体规定参考宿舍管理规定）。

二、车辆管理：

1、本公司车辆外出，须持有部门经理签核的派车单交保安登记。

2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由相关部门经理在出门条出厂货物内容一栏上洋明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门条核对，无误后才予以放行。

3、所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放，自行车进入厂区或宿舍时，必须下车推行进出。

三、严禁进厂的外来人员：

1、携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。

2、不明身份，衣冠不整的人员。

3、推销产品及收购废品的人员及车辆。

4、非恰淡公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

5、来访人员报不清受访部门及受访者。

四、严禁出厂的人员，车辆及物品：

1、人员与车辆出厂时拒绝检查者。

2、货款出厂无出门条或所装货物与出门条不符合者。

3、虽有出门条，但出门条注明货物未经相关部门经理签核者。

4、本公司车辆外出，无派车单者。

5、员工上班外出，无出门条者。

6、员工出厂，携带公司物品，出门条上无相关主管签核者。

7、员工携带物品有出门条，但物品不符者。

五、检查时应注意的事项：

1、不可触及人身。

2、主要检查有无公司产品，物料半成品或工作器具等公司财物为主。

3、检查时态度应谦和有礼，避免引起被松检人员的误会与反感，必要时婉言说明，并请其谅解。

4、严禁公报私仇，故意刁难。

突发事件的处理

1、遇火灾、水灾，台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。

2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其他保安联络，并立即打当地电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应保护好现场。

3、员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵，斗殴等行为，应协助调解，并及时报告保安队长处理。

4、员工发生急病或工伤应立即通知保安队长和行政主管，以便安排车辆及时送往医院治疗。

食堂系统管理规定

一、员工就餐管理制度

为了使全体员工有一个舒适、清洁、有序的就餐环境，特制定本规定。

1、食堂就餐时间：

早上：7：00—8：00

中午：12：00—13：00

下午：17：30—18：30，非食堂职工就餐时不准进入厨房。

2、员工必须按时就餐，如有特殊原因（工作原因）需提前或延后就餐者，应有部门主管以书面形式提前通知食堂管理人员。

3、就餐人员应按照先后顺序排队。打饭、打菜不得插队，不得大声喧哗，边走边吃及嘻笑打闹。

4、为确保宿舍卫生，不准将饭菜带入宿舍就餐（若工伤，病痛等例外）。

5、员工就餐时，男士不准穿背心、短裤，更严禁赤膊进入食堂。

6、员工用餐完后，应将桌面上的骨头、饭渣等清理干净。剩饭菜倒入垃圾桶中，严禁倒入洗碗池内。

7、员工应该尊重食堂工作人员，食堂工作人员有不当之处，可将意见书投入意见箱或送至行政部。不得与食堂人员当面争吵。

8、未经公司许可，严禁带外来人员入食堂就餐。

9、员工手册规定的其他内容。

10、违反上述规定者，视情节轻重给予行政处理。

二、员工餐厅管理制度

1、制定食堂工作人员纪律管理规定，是为提高食堂人员工作效率，业务技能，走向正规化、规范化。

2、食堂工作人员应严格遵守公司的一切规章制度，按时上下班，坚守岗位，服从上级安排，遇事要请（销）假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

3、树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德、文明服务、态度和蔼、主动热情、礼貌待人、热爱岗位、认真负责；做到饭熟菜香、味美可口、饭菜足量、食品足量、平等待人、不搞特殊。

4、严格执行《食堂管理制度》的其他规定。

5、坚持做到实物验收制度，做到日清月结、账物相符，食堂仓库每周盘点一次，每月定期公布账目，接受员工监督。

6、爱护公物，食堂的一切设备、设施、餐厨具均需登记有账目，不准将公司餐具私自带回家或转借他人。

7、做好个人卫生：做到勤划理发、勤洗手、勤剪指甲、勤洗、勤换工作服，工作时要着工作衣帽及护具。

8、在厨房和食堂内，严禁穿拖鞋、短裤或赤膊。

9、把好验收关，严禁腐烂、变质、农药残留的原料入仓以防止食物中毒。

10、安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。打菜人员需戴帽子和口罩。

11、做好安全工作，使用炊事机械或用具严格遵守操作规程，防止事故发生。

12、易燃、易爆物要严格按照规定放置，杜绝意外事故发生。

13、食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查电源开关、煤气开关及其它设备。

14、食堂组长要经常督导、检查本组员工的清洁情况，工作状态及思想情况，随时向上级汇报。

15、食堂组长应带领全组员工做好防虫、防腐事项，并做好防盗工作。

16、完成其它上级交待的临时工作任务。

17、公司员工手册及其它规章制度。

18、违反上例规定，视情节轻重给予行政处理。

宿舍管理制度

一、服从舍监管理、派遣与监督。

二、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

三、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

四、个人衣物、棉被、垫被起床后须折叠整齐。

五、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

六、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

七、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

八、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

九、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

十、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

十一、夜间最迟应于23：30时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍临报备。

十二、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

十三、不得于墙壁、橱柜子随意张贴字画或钉物品。

十四、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

十五、各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

十六、不得于床上抽烟，不得于宿舍内饮酒或其他不良行为。

十七、员工不得于宿舍聚餐、赌博、打麻将或其他不当行为。

员工宿舍文明守则

为加强公司宿舍区的文明建设，使员工有一个清洁、安静、安全、文明的生活环境。特制订职工宿舍文明守则如下：

一、保持生活环境的整洁卫生，乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆（含自行车）要按指定的位置摆放整齐

二、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养宠物，不允许养狗。

三、讲文明礼貌，不随地吐痰，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。不准弄脏和划花墙壁。

四、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

五、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。

六、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火我鞭炮。

七、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音电器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。

八、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。

九、各宿舍卫生要经常打扫，保持整洁。

十、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

第三篇：保安职责

保 安 工 作 日 制

1、来访人员（含维修、维保人员）询问情况后，带至办公室填写来访登记表。

2、二部离职人员（含辞职人员）进入二部，需经办公室同意，方可进入。

3、早8:00-18:00门卫必须有两人站岗，18:00-22:00可一人站岗，上班期间随身佩带对讲机，21:30关闭大厅大门。

4、如遇紧急情况（医疗纠纷）通知办公室，并佩带小型摄像机，全程监控，以防止意外情况发生。

5、总院人员来访（含保卫处）必须通知办公室后放行。

6、患者康复出院及轮椅，必须与病区护士站核实后放行。

7、询问进院人员（找大夫或科室人员）必要时与护士站核实。

8、班车发车时必须由一人指挥引导车辆，保证车辆及行人安全。

9、早8:30、晚18:30为家属休息室保温桶重新打水，剩水倒掉。

10、接到消防警报时，携带应急包、对讲机，快速到达指定现场，并展开相应救援。

11、接到治安警报时，对讲机通知后勤班组（水、电、气、总值班、办公室、保安备岗人员），一人手持制服器，关闭大门，其余人员（佩带防割手套、橡胶棒、对讲机）迅速赶到现场，展开相应措施。

12、双点巡视时，检查各区域安全通道是否畅通，劝阻吸烟人员等，排除一切安全隐患，并记录交接班记录本。

13、探视人员，需按照病区规定时间探视。

第四篇：保安职责

盐城嘉和五金制造有限公司

保安员主要工作职责：

1、负责厂区的安全，检查门窗、电源和消防通道和人员进出大门、物品的保管。

2、做好厂区大门内外的交通和卫生管理。

3、负责公司员工、车辆进出厂区管理，按规定做好检查和记录。

4、对外来人员、车辆进行登记，检查出厂携带的物品和出门证。

5、负责员工刷卡管理。

6、负责公司财产、员工个人财产的安全。

7、突发事件的处理。

8、完成上级交办的临时性工作。

9、开展本组人员的技能培训工作。

公司保安不能胁迫工人,典型的不当行为有:手势、辱骂、身体接触等。

10、公司的保安人员在执行纪律常规的过程中,不得采用体罚、谩骂、胁迫、恐吓等手段。

11、处罚只是一种管理手段,本厂各职能部门不能让保安处罚工人。

盐城嘉和五金制造有限公司

第五篇：保安职责材料

保安权限

条例明确，保安员不得有下列行为：限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；扣押、没收他人证件、财物；阻碍依法执行公务；参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、