第一篇：综合行政执法局副职领导14年度述职述廉报告

综合行政执法局副职领导2014年度

述职述廉报告

综合行政执法局副职领导2014年度述职述廉报告

2014年，是具有特殊意义的一年，我局从行政执法局更名为综合行政执法局，在这一年的综合执法工作推进过程中，个人的收获也颇多，工作能力和思想政治水平都有明显提升。在此，我就政治思想情况、分管业务工作和个人廉洁自律三方面，向领导和同志们进行述职述廉。

一、政治思想情况 一年来，我认真学习总书记重要批示和一系列讲话精神，切实贯彻中央八项规定和省委“28”条办法”、“六条禁令”，自觉与习近平同志为总书记的党中

央保持高度一致，不断强化理想信念，始终保持清醒头脑，做到旗帜鲜明、立场坚定。同时，结合党的群众路线教育实践活动，加强学习思考和对照检查，对自身存在的学习不够，流于形式等形式主义问题，脾气固执，工作方法简单粗放等官僚主义问题，满足现状，缺少进取心等享乐主义问题，追求物质享受，艰苦奋斗意识不强等奢靡之风问题进行了深入细致的剖析，制订“负面清单”，明确整改方向，制订整改方案，对存在的问题进行逐一整改。目前，存在的问题已经基本整改。

二、分管工作情况 法制工作方面

将建设综合行政执法试点作为工作的重中之重，通过进一步强化法制指导、法制监督、法制培训、法制宣传来推动我局行政执法工作上新水平。一是强化法制指导，结合我县实际，组织起草了《县全面开展综合行政执法试点工作实施方案》，参与制订了《县综合行政执法

试点工作实施办法》、《县综合执法协作配合指导意见》等综合执法配套机制。拟定了《违法建筑处置的指导意见》，从法律适用、处理程序、文书制作等方面，对违法建筑现场勘察、处置等专业领域进行了梳理、规范。修订完善了《县综合行政执法局中队执法办案考核实施细则》，进一步扩大中队自审案件的范围，提高执法效能。二是强化法制监督，在以往“一案三评”的基础上，进一步加大了法律依据，主体认定，强制措施等环节的监督力度，对评查中发现的问题及时督促整改。今年，我们共评查一般程序案件584件，行政许可案件1465件，抽查简易程序案件209件。积极做好了权力清单梳理、分析工作，整理形成履职分析报告、职权责职梳理情况表、职权清单总表、职权履行流程图，圆满完成了三个阶段的清理上报工作。三是强化法制培训，组织制定了《县城市管理行政执法局二〇一四年业务培训工作实施方案》，先后开展法制培训5次，业务

考试4次，实现了法制培训的常态化、制度化。根据《市综合行政执法培训考试实施方案》的要求，组织全体执法人员分三批次，开展了综合执法培训，并参加了执法证换证考试。组织队员参加各类专题培训，分批次组织各中队执法骨干到姚庄分局参加综合执法实践工作，强化队员实务技能。四是强化法制宣传，组织制订了《县城市管理行政执法局二〇一四年法制宣传教育实施方案》，县镇两级执法网络开展全方位法制宣传。及时向县级法制部门报送信息，今年已有1篇法制信息被《城建监察》杂志录用，8篇法制信息被省法制办网站录用，5篇法制信息被市法制办网站录用。

专项工作方面

推进县城区停车收费管理。对道路泊位进行了施划，已施划165个道路收费泊位，220个免费道路泊位，176个免费人行道泊位。7月1日起开展县中心城区路面停车收费管理，至12月31日停车收

费金额53万余元，12月15日起对解放西路、亭桥路两个社会停车场实施停车收费管理，截止12月30日，共计收费6390元。通过级差化的停车收费管理，有效缓解了因停车难而引发的交通拥堵问题。

推进综合行政执法试点工作。梳理划转处罚权目录、整理汇编涉及26个方面的法律法规、修订执法文书、开展全体执法队员的领证换证、做好与民政发改等17个部门的衔接，组织签订执法协作文本。截止目前，已开展旅游安全、安全生产、房地产、打击电捕鱼、明码标价、计生“两非”等专项联合检查160次，发放限期改正通知书52份，立案179起，其中新划转领域违法案件90起，涉及价格监督、安全生产、水行政、工程建设、渔政10个方面。

推进建筑垃圾密闭运输核准工作。会同车管所的部门，对6家申请单位进行了核准，并于9月开始按照许可要求开展了建筑垃圾密闭运输的核准工作。

其他分管工作方面 进一步强化后勤保障，及时为基层一线提供服务。一是加强财务管理，严格按照财政部门要求，认真组织落实年度部门预算的编制工作，做到应编尽编，确保年度预算准确、完整；结合年度工作情况，合理安排经费开支，做到量入为出，重点保障。二是加强后勤管理，策划筹建了成立后勤装备科，进一步提高后勤保障能力，完善一线中队执法装备，提升执法装备和后勤管理水的平。推进市容管理中心建设，为下一步开展县城区市容管理工作提供保障。三是加强安全管理，年初与各中队签订安全生产责任书，并落实相关科室不定期对汽车运行状况、仓库办公场所消防安全进行检查。四是加强工会管理，成立全县首家县级部门职工业余学校，联合局团委着力推进“修身之家”俱乐部项目，组织队员开展绿色骑行、“三人制”篮球赛等文体活动。

三、廉洁自律情况

以党的群众路线教育实践活动为契机，坚决摒除“四风问题”，进一步改进工作作风，提高工作效能，坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，从思想上筑牢党纪国法两道防线，永葆清正廉洁的政治本色。强化廉政意识，在思想上牢固筑起防腐拒变的堤坝；树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的生活情趣和健康的生活方式；对照检查，悉心听取领导和同志们的批评，通过旁边的人常提醒，周边的事常惊醒，身边的人多唤醒，来时刻牢记自己肩负的职责和使命。

四、问题与不足 作为分管法制、安全、财务后勤工作的领导，平时下基层较少，习惯在办公室听汇报、作指示，很少主动过问工作情况。走访群众流于形式，只限于完成规定动作，对普通群众和当事人缺少沟通和了解。关心基层队员的生活工作少。很少和一线队员谈心谈话，对队员的家庭情况和思想动态缺少主动关心。针对

以上文体，下一步将通过学习，全面提高个人修养、工作能力和业务水平，努力做到理想明确、信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

以上是我全年的工作总结，如有不足的地方，望请领导和同志们批评指正。

第二篇：城管行政执法局述职述廉报告

我于20xx年xx月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：

一、认真履行职责，创造性开展工作

我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到了预期的工作目标。

(一)研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。

1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法

多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建(构)筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进，力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。

2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作

20xx年在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上，清理居民小区22个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处，拆除外附式阳台6112户、阳台7064户，重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上，对今后居民小区违法建筑整治计划的实施，以及长效管理打下了良好的基础。

第三篇：行政执法局述职述廉报告（最终版）

2013年，投诉中心在市局党委的正确领导下，以“打造钢班子、锻造铁队伍”为抓手，以“富民强市作表率”教育实践活动和“三学三比三提高”主题实践活动为契机，牢固树立廉洁从政的理念，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持以解决人民群众实际问题为核心，推动投诉工作服务水平再上新台阶。

一、坚持理论联系实际的学风，努力提高政治理论素质。

认真学习党的路线方针政策、政治理论知识，自觉学习政纪条规和党风廉政建设材料。不断强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。全面学习贯彻落实“党的十八大”报告精神。中心党支部把深入学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。支部会议专题研究学习活动安排，成立学习活动领导小组，制定学习活动实施方案(泰执投委[2013]4号文件)，详细部署中心学习活动。组织全体党员干部队员利用集中学习时间，研读党的十八大报告原文及相关文件，全面系统地学习党的十八大报告。努力做到深入浅出、入脑入心;精心组织，确保实效。围绕十八大提出的奋斗目标，总结好2013年的工作，谋划好2013年及今后一个时期的工作思路，把党的十八大精神贯彻落实到投诉接访各项工作中去。

二、认真落实党风廉政建设责任制，保证各项工作活动的落实到位。

中心明确2013年党风廉政建设工作目标，与各科室签订《党风廉政建设责任书》。定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设中存在的问题,同时始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。作为中心党风廉政建设第一责任人，能认真履行“一岗双责”，坚持对职责范围内的党风廉政建设责任制工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，分管的各项工作均取得了明显成绩。

全年投诉中心通过“8538555”公开投诉电话和“12345”市政府便民服务电话受理群众各类投诉案件3361件，其中受理“8538555”公开投诉电话2694件、市政府便民服务电话转办304件、民生网307件、纠风网12件、市长电子信箱6件、市政府门户网站15件，群众来访来信23件。转交各分局、直属大队办理案件1140件，由投诉中心直接答复(含重复投诉)或协调解决的事项2221件，分别占投诉总量的34%、66%。

其中，“12345”市政府便民服务电话转办案件的办结率、回复率均达到100%，群众满意率达到99.8%。在市政府便民服务电话受理中心对近百个网络单位的月度考核中，我局名列位次逐月上升，取得前所未有的好成绩。其中7月份和11月份测评名次排在第三名、8月份和10月份测评排在第二名、9月份测评名次自“12345”开通以来首次排在第一名。

中心在不断强化服务规范、提升服务标准的同时，转变工作作风，坚持深入基层，注重沟通协调，切实提高群众满意率。全年受理群众投诉案件的案件办结率、回复率和群众满意率分别达到100%、100%和98%。随着各单位及相关部门的上下联动、共同配合以及案件查处力度的进一步加大，群众关心的一些热点、难点问题均得到有效解决。

中心在人员少、任务重的情况下，积极服从市局党委安排，先后派出6名干部队员，参加泰城市容市貌综合整治活动，清理整治文化路和进行重点盯守、集中整治，取得了良好效果，得到市局领导和市民的充分肯定。

三、充分发扬民主，认真贯彻民主集中制原则。

坚持民主集中制的原则，时刻保持班子成员间、同志之间的相互尊重、团结统一。坚决执行市局党委的决定，令行禁止。做到凡重大问题和工作，由班子成员集体讨论决策;一般工作和问题做到互相通气;对于重大问题、敏感事项，都能够事前向群众通报，征求意见、建议，充分地发扬民主。坚持走群众路线，深入基层开展调查研究。中心班子成员之间经常进行思想沟通、交流，增进理解，自觉维护好班子的团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，分工不分家，不断提高班子凝聚力、战斗力。领导成员之间相互支持、相互配合、相互补充，形成了团结协作、共谋发展、开拓进取的良好工作局面。

四、积极开展实施，党务政务公开工作取得阶段性成效。

按照市局“关于全面推行基层党务公开”工作的部署要求，中心作为局党务公开工作联系点，紧密结合工作实际，通过有效的形式，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，加强党内监督，密切党群关系，推进基层党内民主建设，加强反腐倡廉建设，保障共产党员的权利与义务。以求真务实、争先创优的精神，认真抓好党务公开工作的落实，推动党务公开工作深入开展，为加快推进城市管理投诉接访工作发展提供坚强有力的政治保证。

五、不断完善岗位廉政风险防控工作长效机制。

根据中心工作职能，针对各工作岗位的职责分工，分析可能存在不廉洁行为的各部位和环节，全面查找确定廉政风险点，划分风险等级，制定廉政风险防控措施，形成规章制度，明晰管理程序和内容，建立岗位廉政风险防控长效机制。中心各科室、各岗位明确相应执法权限、执法标准、执法程序和应当承担的执法责任，做到层层落实任务，人人明确职责。同时加大行政执法违法责任追究力度，对执法违法责任人进行追究，做到既纠错、又究人。

六、认真贯彻落实《廉政准则》相关规定。

中心班子成员切实领会和把握《廉政准则》的精神实质和要求，时刻牢记自己所处的位置和担负的责任，严格遵守廉洁从政行为规范，作出廉政承诺。不断提高廉洁自律意识，增强自身防腐防变的能力，增强廉洁从政的自觉性。能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。始终坚持 “为人民服务”的宗旨，以身作则，率先垂范，带头遵纪守法，带头完成工作任务。坚决杜绝吃、拿、卡、要等腐败行为，切实做到依法行政、清政廉洁。

七、存在的问题：

一是学习方面：认真开展和遵守廉洁自律有关规定学习还不够深入、系统，模范带头执行《廉政准则》还有一定差距。

二是作风方面：深入基层、现场开展案件调查研究问题少，部署和检查工作落实的少。

三是服务方面：服务标准、服务水平和质量有待进一步提高。

八、整改措施：

一是进一步加强廉洁从政方面的学习，增强廉洁从政意识，班子成员以身作则、带头执行《廉政准则》，始终保持住不特殊，不违纪、不办超出原则的事情。

二是转变作风，深入基层，认真调查研究，积极主动走出去，变上访为下访，力求把矛盾化解在萌芽，化解在基层，切实解决群众关注的难点问题，取信于民。

三是强化服务意识，注重服务质量，提高服务水平，耐心细致做好群众解释工作，要真心实意为群众解决问题，竭尽所能为群众排忧解难。

回顾一年来的工作，中心虽然取得了一定的成绩，但与局党委的要求和人民群众的要求相比，还存在着一定差距。我们要坚持廉洁自律，始终保持党员干部队伍的廉洁性。以改革创新为动力，以求真务实的精神，以人民群众满意为落脚点，进一步提高工作水平和领导水平，开创投诉接访工作新局面。

第四篇：城管行政执法局述职述廉报告,,,

城管行政执法局述职述廉报告(1)-

城管行政执法局述职述廉报告(1)我于 20xx 年 xx 月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：

一、认真履行职责，创造性开展工作 我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到 了预期的工作目标。

研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方 法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。

1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法 多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展 经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街 路和城市周边地区推进，力争在 3-5 年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。

2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的 集中整治工作

20xx

年在清除了所有主街路两侧的违法建筑物的基础 上，清理居民小区 22 个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭 厦 1956 处，拆除外附式阳台 6112 户、阳台 7064 户，重点 对群众反映强烈的柴南小区 500 余处、欣昌北小区 300 余处、三街坊 100 余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群 众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织 了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制 了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。

使