第一篇：退伍军人信息采集工作总结

退伍军人信息采集工作总结三篇

退伍军人信息采集工作总结一篇在区委区政府的坚强领导下，坚持“以退役军人为中心”工作理念，提高政治站位，强化使命担当，以军人的作风，战斗的状态，斗争的精神，奋力跑好第一棒，各项工作起步平稳，实现了良好开局。

一、抓基础，利长远，夯实各项工作根基

(一)机构改革顺利推进。自 1 月 22 日正式挂牌以来，坚持边组建边学习边开展工作。加快确定“三定方案”，明晰工作职责边界，将划转的职责第一时间承接到位，并加以整合优化，实现无缝对接。统筹谋划新时代我区退役军人事务工作。新机构运行基础已经构建。

(二)服务保障体系建设圆满完成。建立区、镇(街)、村(社区)三级退役军人服务保障体系。按照“全覆盖”、“五有”要求，全区共建立服务机构 390 个，形成横向到边、纵向到底的服务保障体系。

二、优服务，办实事，切实维护合法权益

坚持问题导向，深入开展“三服务”活动，真正实现厚待退伍的、温暖在伍的、激励即将入伍的。

(一)积极推进军人退役“一件事”工作。践行“最多跑一次”理念，全力推动军人退役“一件事”，减材料、优程序、压时间，手续全流程办理时间压缩 91.2%以上。

(二)精心打造转业安置“暖心工程”。围绕“妥善安置、合理使用、人尽其才”的目标，优质高效做好退役军人转业安置工作。全区 12 名转业军官、13 名转业士官已全部安置到位，安置率、选岗率、满意率均为 100%。

(三)稳妥做好部分退役士兵保险接续工作。成立社保接续工作专班,做好政策宣传和解释工作。截止 12 月底，完成人员受理工作，社保接续工作有序推进。

三、抓活动，广宣传，营造爱国崇军氛围

(一)榜样引领弘扬社会正能量。举行上虞区首届“荣光永耀·最美退役军人”发布仪式，表彰了 10 名“十大优秀退役军人”、20 名“最美退役军人”，引起社会各界的广泛好评。我区推荐的“最美退役军人”姚阳潮同志被授予“全国模范退役军人”“省十大优秀退役军人”荣誉称号，是绍兴市唯一一位。姚阳潮、骆左强两位同志被评为全省“最美退役军人”。最美退役军人“六进”宣讲活动达 60 余场次，让沉默的大多数走向舞台中央，让“最美退役军人”成为时代标杆。

(二)褒扬尊崇工作改革创新。深入开展“寻找最光荣的您”，完善信息采集，做到悬挂光荣牌应挂尽挂;精心组织好“清明节”、“八一建军节”、“烈士纪念日”等专项活动。重视烈士纪念设施保护，充分发挥其爱国主义教育功能，对全区 6 处 7 座零散烈士纪念设施和 35 座散葬烈士墓进行全面普查和信息采集。历时三个多月，让牺牲在朝鲜的烈士魂归

故里，帮助 73 岁的烈士之子圆了 67 年的寻亲梦。烈士家属专门写来感谢信、送上锦旗等表达他们的感激之情，活动被《中国退役军人》官方公众号、《浙江日报》头版、《浙江省退役军人事务厅》官网报道，得到了上级部门的高度肯定。

(三)优抚解困工作扎实有效。对军人军属实行重大节日、重大疾病、重大变故、家庭困难“四必访”。对各类困难退役军人进行走访慰问，落实就业帮扶政策，帮助 216 人次达成就业意向。为新中国成立前入伍的老兵颁授“庆祝 x成立 70 周年”纪念章 34 枚，常态化组织开展欢迎退役返乡、送立功喜报、走访慰问等工作，做到感情上亲近、内心上认同、行动上关爱。

(四)合力扩面加大拥军力度。充分发挥双拥办职责，落实双拥工作责任，全力配合完成绍兴市双拥模范城创建工作。指导乡镇(街道)成立“关爱退役军人协会”，设立关爱基金。发挥双拥成员单位和各乡镇(街道)退役军人服务站的作用，组织开展常态化、制度化、系列化拥军活动，协调 9家金融机构、3 家保险公司、10 家医疗机构、中国移动等单位，办理军人专属金融卡，积极推动社会化拥军活动，为退役军人提供优先、优质、优惠服务。

退伍军人信息采集工作总结二篇涉村镇退役军人服务站自组建以来，在镇党委政府的坚强领导和大力支持下，逐步理顺各项工作，重点做好上级交办的各项任务，扎实开展

各项活动，同时积极开展业务工作，力求为全镇退役军人提供高质量高水平的服务，现将 2019 年工作情况总结如下：

一、强化宣传力度。依托“不忘初心，牢记使命”教育活动大力宣传相关政策和先进人物事迹，多次邀请田又生，翟桐松等革命老前辈来对我镇退役军人进行红色教育。

举办了“拥军优属 拥政爱民”系列文化活动以及志愿者活动，开展了退役军人主题征文、“最美退役军人”评选等宣传活动;八一前夕参加了“双拥大合唱”并荣获全市一等奖，“最美退役军人”颁奖晚会对我镇评选出来的“最美功勋老兵”田又生和“最美退役军人”杨小周进行了隆重表彰，让军人成为全社会尊崇的职业。

积极开展政策宣传日活动，通过发放宣传手册，开展志愿活动等多种方式对相关政策进行宣传;充分发挥红色纪念设施的教育功能，重要节日积极组织全镇各界人士到市烈士纪念设施以及我镇上庄红色教育基地进行爱国主义教育和革命传统教育。

以杨小周为原型的“退役军人风采”微电影《为了这一天》在涉村镇北庄村圆满杀青，充分展示退役军人“退役不褪色、建功新时代”的精神风貌。

二、强化硬件设施建设。我镇严格按照标准设置了独立办公场所，明确 3 名专职工作人员，购置了办公设备，配备了专职工作人员，相关版面、标语上墙，制作文化墙，设置

了宣传资料取阅台，完善了各类台账资料，另外，我镇 14个村级退役军人服务站已按照标准建设到位，均设置独立办公场所，配备办公用品，打通了双拥服务的最后 1 公里。

三、积极落实双拥优抚政策。严格落实退役士兵和军转干部安置政策，开展退役军人和其他优抚政策信息采集、悬挂光荣牌和发放纪念章工作：我镇共悬挂光荣牌 817 户，并结合悬挂光荣牌工作对全镇 29 个村摸底排查，共计 950 户，其中退役士兵 766 人(含残疾军人 12 人)，现役士兵家属 160人(含退役士兵重复户 4 人)，复员军人 12 人，烈士遗属 8人，病故军人遗属 1 人，军队转业干部 3 人，对全镇未进行信息采集的十二类人员进行了梳理和补录工作，新采集信息11 人，补充信息 28 人，同时收集图片，逐一录入红旗飘飘系统，完成录入率 115%。

对全镇 60 岁以上退伍军人开展“关爱健康三年行动”，累计发放健康体检卡 330 余张，协助我镇 70 岁以上优抚对象申请优抚定额门诊慢性病补助 16 人，申请 60 岁以上农村籍退役军人优抚补助 6 人，核查全镇优抚对象信息 271 人，重大节日入户慰问退役军人 50 余户，认真落实退役军人社保续接政策。

四、开展双拥共建活动。我镇与武警第一机动总队第八支队签订了“军地共建协议书”，对我镇豫西抗日独立支队野战医院旧址进行修复，为我镇发展红色旅游提供了大力支

持。

五、涉核人员稳控工作。依托双拥模范城创建工作，对全镇涉核人员以及重点对象进行了走访摸排，核定人员 12人，通过及时加强沟通，耐心细致做工作，及时掌握人员动态，落实化解措施，从维护社会稳定的大局出发，积极主动作为与相关部门进行沟通协商，尽量协调解决当事人的合理合法诉求。

回顾近一年来的工作。与上级部门及镇党委政府的要求还存在一定差距，一是新成立不久，制度体系还未建立健全，工作思路有待进一步理顺;二是工作人员业务知识储备不足，理论知识和业务水平有待提高。面对未来的工作，我们将积极适应新形势，以新常态新要求奋发努力大胆推进工作，争取全面完成部署的各项任务，全力打造退役军人“温馨之家”。

退伍军人信息采集工作总结三篇一、积极宣传，广泛动员。*信息采集作为工作重心，召开信息采集工作部署会，对信息采集工作进行专门动员部署。将工作细化，在局机关、街道、社区都设立采集点，动员优秀退役军人带头，让广大同志了解到信息采集工作的重要性和意义所在，为信息采集步入实际操作阶段做好思想动员，为信息录入做好前期准备。

二、指派专人，强化责任。明确*为信息采集工作责任

人，从局机关到街道、社区都指派专人从事信息采集工作，按照文件要求一步步落实采集工作的流程，实时掌握各采集点工作进展情况，就系统问题和信息准确性做好上下对接，强化对采集点的指导督促。各采集点开展集中办理加登门上户等形式进行信息采集，由工作人员负责进行逐一确认，本人签字，确保信息的准确性。

三、对照档案，认真审核。对采集的信息当场检查，对照档案进行认真复核，对于出现错误的经本人同意后进行当场改正;对于有异议无法当场确定的，上报上级部门。确保审核无误后由采集点进行信息录入。对照系统录入信息，对电子档上信息的准确性、规范性、完善程度等再次进行复核。对于发现的问题及时反馈给采集点进行整改，以确保工作高效优质完成。

四、全面动员，集中。按照要求整理各项汇总表、会议记录、机构代码证复印件等资料，对汇总表和采集表原件进行复印、整理造册归档。将采集点的采集表原件打印出来交给对应支部，以便后期工作的开展。

第二篇：流动人口信息采集工作总结

流动人口信息采集工作总结

人口信息采集大会战行动开展以来，坂田街道出租屋综合管理所在市、区、街道的全面工作部署下，精心组织、认真贯彻落实，加强与街道综治办、派出所、大综管办等相关部门的沟通联系，组织好各社区大综管力量全力开展行动，取得了一定成效，流动人口信息管理水平得到显著提高。

一、主要做法

（一）街道高度重视，多次组织召开动员、部署、协调、迎检等相关联席会议，分管领导主持并强调大会战的重要性、紧迫性，掌握进度、分析存在问题，对下一步工作提出针对性措施。

（二）集中各社区大综管中心力量全面开展行动，行动期间综管员由出租屋管理所统一指挥调度，社区实行错时工作，对出租屋、工厂企业、旅馆、娱乐场所等全面采集信息，按照分片包干和网格化管理要求，责任捆绑,全面走访登记，逐一核实人口信息。辖区派出所或社区警务室牵头，出租屋管理所、社区工作站配合，责成用人单位逐一进行登记核实，街道大综管工作中心每日通报工作进度,对各社区任务完成率进行排名。

（三）将区办筛选的3月18日至今尚未更新人口信息的房屋数据、可疑信息数据、全部人口信息、06年及06以前旧信息等各类数据及时分发给社区，要求社区按照提供的信息数据进行实地走访核对，及时查漏补缺，力求不留盲点、不留死角，摒除错误、无效信息，确保信息的全面、准确、鲜活。

（四）管理所督查队一方面不定期与街道综治办、街道大综管办人员联合开展督查工作，另一方面每日到社区督查人口信息登记、注销率，及时制表向各社区通报督查结果，对情况较好的综管员给予表扬，对情况较落后的综管员给予通报批评，对某一方面工作不甚理想的综管员提出改正意见。

（五）紧抓信息大会战时机加强出租屋管理宣传工作，在楼栋、闹市地段醒目位置张贴宣传制品，综管员入户拉网式登记采集时同步对业主（代管人）、租住人员进行出租屋法规的教育宣传方式，将宣传小册子分发到群众手中。迄今为止，已印发《XX区流动人口和出租屋综合管理办公室XX市公安局龙岗分局“温馨提示”》、《致各用人单位、出租屋业主的一封信》、《租赁房屋主动登记》、《租住信息及时呈报》、《出租屋消防安全宣传》、《违反规定处罚严厉》、《房屋租赁办事指南》等宣传彩页共约10万份。

（六）各社区在行动中采取积极各种有效措施努力开展工作。大发埔社区将信息大会战与门禁卡系统管理制度相结合，以新制度推动大会战圆满完成，同时实行网格组之间互相随机抽查的方式督查人口信息登记率、注销率，互相督促互相进步。

万科城社区辖区内有华为、新天下、康冠、元征等数家大型高新企业，内部管理相对统一集中，为做好这些企业的外来务工员工信息采集、注销，社区工作站通过发函、电话联系，以及站领导与派出所警官上门等方式与企业相关负责人沟通、协商方式，做好他们的思想工作，打消他们的忧虑，最终让企业配合了此次大会战的开展。

针对外籍和港澳台侨胞相对较多的特点，四季花城社区全力做好思想工作，认真讲解XX市出租屋管理的相关规定，使他们积极配合登记信息，而对一些不懂出租屋管理法规、不配合登记的住户，积极寻求社区民警的帮助，一起上门处理“钉子户”问题，在学校方面，加强与校方负责人的沟通，全面采集非深户学生的信息并告知应按规定申办居住证，对于工地上的劳务民工，他们也同样做到不漏一人地采集信息，尽量使登记管理做到不留死角。

二、工作成效

（一）基础信息工作进一步夯实。信息采集大会战期间，坂田街道人口信息采集、注销数量大幅度提高，大量新入住