第一篇：煤矿党委书记述职述廉报告

煤矿党委书记述职述廉报告

第 1 篇：煤矿党委书记述职述廉述学报告述职述学述廉报告

一年来，在集团公司党委和行政的正确领导下，在公司党政班子成员的支持和帮助下，自己认真履行党委书记岗位职责，严格要求自己，紧紧围绕全矿安全生产、经营管理中心，积极努力地开展工作。现就自己一年来的思想、工作、党风廉政建设及学习情况，总结汇报如下：

一、思想、工作情况

1、紧紧围绕集团公司“安全生产”中心工作，以党的十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“矿兴我荣、矿衰我耻、振兴 XXX、人人有责”主题教育为载体，不断加强自身素质培养，增强紧迫感和危机感，以适应当前企业发展的需要。面对 XXX 公司 2014 年安全生产形势，本人积极自觉、主动带头践行群众路线教育实践活动，认真抓好“一把手”工程，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”，自觉学习、提高认识、做好表率，带领班子及班子成员，深入查摆自身问题，调查研究生产情况，了解职工思想动态，敢于揭短亮臭，真诚接受批评，开门纳谏搞活动，深入基层做调研。根据活动安排，于 X 月 XX 日组织召开了“XXX 公司党的群众路线教育实践活动部署会”，并拟定活动方案，做了动员讲话，统一

了党员干部思想，提高了活动认识，分别召开了三次活动推进会，做实做牢实践活动规定动作，创新自选动作，注重细节质量，始终坚持把教育实践活动贯穿于安全生产全过程，带头转变作风，树立“班长”形象，坚决做到“为民务实清

廉”。严格对照标准自查自检自律，亲力亲为把教育实践活动开展成推动 XXX 健康持续发展的内生驱动力，让教育实践活动惠及 XXX、惠及职工，从而促进 XXX 安全高效发展。

2、从思想上找根源、从行动上找差距、从观念上找不足，于 X 月 XX 日召开了“XXX 公司班子党的群众路线教育实践活动民主生活会”，本人代表 XXX 公司班子做了自检剖析，查摆不足，个人首先对照标准自查自纠，严于整改，班子成员之间，展开批评与自我批评，真刀真枪、揭短亮臭、见筋见骨、红脸出汗，人人对照标准和要求，做了一次思想、行动、信念、理念、宗旨意识的大检修、大排查、大扫除，达到了“团结-批评-团结”的目的，形成了共识，凝聚了力量，切实做到了在思想上和行动上与集团公司保持高度一致性。9 月 5 日，召开了 XXX 公司班子民主生活会情况通报会，并就班子及班子成员存在的问题和整改措施进行了公示。面对XXX 公司较为被动的生产局面，自己倍感压力和愧疚。同时，不断查找自身主观原因，作为党委书记自己做得怎样？应该怎样做？如何才能做到尽职尽责？等等。并同班子成员一道，从自身做起，正视压力克服困难，切实把思想统一到发

展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上。

3、继续开展“创先争优”、“四帮四促”活动，切实转变工作作风。以身作则，围绕安全生产中心工作，抓好党员干部作风教育、纪律教育、廉政教育，严格督促班子成员工作作风的进一步转变，以“三不讲”的工作态度，迎难而上，全身心地投入到工作状态中。同时，不断增强班子成员的服务意识、履职意识、宗旨意识和大局意识，统一干部的思想，牢固树立“生产一线是企业管理的源头，职工是企业发展的主体”的观念，努力营造干部身先士卒，俯下身子服务基层，服务职工，更好的做到统筹协调安全生产。

5、认真落实民主集中制原则，抓好班子建设。班子建设是抓好一切工作的基础，而党委书记是班子建设第一责任人。一年来，首先注重自身的表率作用，随时提醒自己要严格要求自己，任何时候对待工作都要有信心，有责任。工作中，能够顾全大局，认真落实民主集中制原则，积极维护班子团结，维护单位和职工的利益。对待工作不推诿，针对工作中个别班子成员管理不到位现象，能及时指出、沟通谈心，督促到位。其次，加强班子整体素质建设，严格“中心组”学习制度，带领班子成员不断加强思想意识、党性观念的培养。在开展“创先争优”、“四帮四促”和教育实践活动中，能把活动的开展与班子成员的作风建设、思想建设与抓好安全生产紧密结合起来，全身心地投入到工作中。但是，一年

来生产任务始终完成得不尽人意，特别是进入四季度后采掘失调，致使全矿经营效益差，始终都未能完成集团公司下达的任务指标，作为党委书记理应承担主要责任。

4、进入 9 月份以来，只有一个工作面出煤，生产形势被动，自己能主动承担责任，同班子成员一道，深入基层深入现场认真分析，着重在主观上找原因、找不足。并能围绕集团公司提出的整改意见，积极配合行政领导认真抓好班子成员的责任落实，进一步强化执行力。一是树立信心，转变作风。从班子成员做起，要有不服输的工作劲头，深入生产一线落实整改。领导带班要带着问题到现场，实实在在地为基

层单位解决问题。二是树立大局意识，紧紧围绕全年的奋斗目标，在强化班子成员分工负责的同时，更加注重整体的沟通协调，并通过分管领导间的相互配合，促进基层单位间的协调统一，从而实现全矿一盘棋的思想。三是强化责任意识。从自身做起，强化“企兴我荣，企衰我耻”的思想，努力做到“为民务实清廉”，把工作重心放到基层，落实到现场，主动为基层单位和职工解决实际问题。四是总结实践活动成果，于 10 月 23 日召开了“XXX 公司党的群众路线教育实践活动总结会”，分析总结活动成果，拟定整改措施，牢固树立“作风建设永远在路上的思想”，继续抓好干部作风建设，为决战后三个月生产任务乃至今后 XXX 公司的安全

发展，提供有力的政治保证；四是创新工作思维，强化内部竞争机制，将 XXX 公司的发展和队伍的稳定，作为自己的首要责任，全身心地投入到工作之中。

二、党建工作情况

加强党的建设是党委书记的首要责任。一年来，公司党委积极探索新形势下煤矿企业党建工作思路。紧紧围绕安全生产、经营管理这一中心，深入推进“创先争优”、“教育实践活动”和“四帮四促”活动成果，努力促进党组织的政治核心作用和基层党支部的战斗保垒作用的发挥，为企业克服困难，带领职工渡难关做出了积极努力。

1、认真贯彻落实集团公司党委文件精神，继续推进“创先争优”、“四帮四促”活动和“忠诚企业、敬畏岗位、履职尽责”及“学习辽河经验，查摆节支降耗”两项活动，拟定实施方案措施，开展全员大讨论、大查摆、大节约活动。一

是认真贯彻集团公司党委活动决定，围绕集团公司及XXX 公司安全生产发展目标，认真组织开展了两项活动大讨论，查摆反思各自思想、行动、观念、理念上存在的差距和不足，以实际行动践行承诺。通过活动的开展，凝聚了力量智慧，转变了作风观念，拓展了工作思路方法，树立了 XXX人的克服困难、勇渡难关的勇气和信心。二是全面强化支部书记素质建设。举办了党支部书记培训班，组织 40 余人参观贵州省“三线建设”博物馆，接受“三线精神洗礼”，加

强支部书记综合管理能力和廉洁意识的培养，为推进标准化党支部建设奠定了基础。三是继续深化“创先争优”、“四帮四促”活动，强化应知应会“手指口述”培训工作，深入开展“动脑筋、想办法、献计献策建家园”活动。并将此项工作作为党委工作的重要内容，实实在在地落实到安全生产管理之中，突出基层党组织作用的发挥，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为 XXX 公司战胜困难，维护职工队伍稳定起到了积极作用。

2、充分发挥党组织的政治核心作用。严格党委会制度，认真履行党委会职责。始终坚持党管干部的原则，严把干部使用考察关，不断强化各级干部的思想教育、作风建设和执行力的培养。补充完善了基层组织机构和党建工作制度，紧紧抓住“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的目标努力开展工作。针对全矿安全生产和经营管理各时期的重点和难点，不断调整工作思路，充分发挥各级党组织的重要作用，努力推动各项生产任务的完成。做到了党建工作与单位各项管理同要求同考核，保证了党组织职能作用的有效发挥。

3、健全和完善了党建工作制度。坚持民主集中制原则，落实企业党组织的监督保障职责。坚持和完善民主生活会制度、党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度及党员领导干部双重组织生活制度。修改完善了《党建工作目标管理考核办法》，将班子建设和干部考核任用、党员队伍建设、职工队伍建设等作为党建工作的重点，进一步细化和量化，并做到了考核到位、评比到位、奖罚到位。

4、加强基层组织建设，认真履行党建工作第一责任人的职责。在加强党委班子成员自身建设的同时，利用班子成员分工，建立了基层组织教育实践活动、安全质量达标和近期两项活动工作联系点制度，努力帮助基层单位解决实际问题。面对生产的被动局面，更加注重基层党政班子的选配工作，针对工作难度大、任务重、职工队伍不够稳定的单位，选用工作能力强、经验丰富、群众口碑好的同志担任支部书记和区长，确保了工作的正常开展。注重民主管理，全面推行和实施党务公开和区务公开制度，努力维护广大党员和职工的民主权力，从而，激发了大家的工作热情和参与意识。加强党员教育和管理，注重党员自身素质和党性观念的培养，不断扩大生产一线党员比例，努力实现党员的影响和带动作用。

5、努力破解“职工出勤率不高”的难题。面对生产采掘接续紧张问题的实际，党委采取多项措施。一是制定政策充分发挥工区的主动性，鼓励工区多出勤、出好勤、干满点；二是严格领导干部跟带班制度，与职工同上同下示范表率；三是以各自工作联系点为节点，深入区队、班组岗位，参加

班前会，了解出勤不高、思想不稳定的真正原因，掌握职工思想动态，尽最大限为职工创造安全生产条件；四是在职工群众中寻求破解制约安全生产难题的良方，调研效率效益不高，材料浪费严重，节约意识不强的真实根源。为公司安全生产发展，提供可靠的决策依据。

三、廉洁从业情况

作为党委书记，既是班子建设的带头人，也是党风廉政建设的带头人和执行者。自己的一言一行都会在职工中造成影响，如果言行不自律、工作不公正、做事不检点，是很难得到大家的认可和支持的。因此，自己始终遵照领导干部廉洁从业有关制度规定，严格要求自己，警示自己。工作中光明磊落，不阳奉阴违，不各行其是；坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法依纪行使权力，不滥用职权、玩忽职守；不任人唯亲、徇私舞弊。

充分利用“中心组”学习，组织班子成员认真学习讨论《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司集团公司领导干部廉洁从业 30 个不准》、《十八以来廉政新规定》，不断提高班子成员廉洁从业的自觉性，大家都能够结合自己分工，按照年初党风廉政建设责任书要求，认真督促抓好职责范围内党风廉政工作。一年来，干部队伍稳定，未发现违法违纪行为。

四、学习情况

一年来，自己不断加强自身的学习和培养，年初制订了自我学习计划，除加强对党的方针政策及集团公司党政文件

精神学习理解外，重点加强了煤炭企业安全生产、经营管理

知识的学习。不仅向书本学，还向身边的同志学，向现场工人学，并结合工作实际认真总结思考，努力提高自己的生产管理能力。

在抓好自身学习的同时，还注重班子成员和工区干部的学习，认真拟定班子学习计划，坚持党委“中心组”学习制度。在认真贯彻落实上级文件精神的同时，班子成员采取集中或自学方式，组织学习了____总书记和省委书记赵克志在群众路线教育实践活动中的一系列讲话精神，学习领会《贵州省领导干部谈的群众路线工作方法读本》、《学习党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《“六五”普法读本》和新《安全生产法》等书籍，不断充实自己、完善自我。同时，加强基层党支部政治及业务学习制度的监督指导，把强化党员干部学习制度作为党建工作的重要内容认真考核，以此推进学习型企业建设，营造良好的学习氛围。

二、存在的不足

1、今年以来，XXX 公司安全生产和经营指标均未完成集团公司下达的目标任务，特别是进入 9 月份以来，采掘失调，导致生产任务完成不好，经济效益较差，影响了股份公司整体效益，究其原因还是超前管理不到位、现场落实不到位、主观能动性发挥不到位，一句话就是对干部的思想教育不到

位。作为党委书记必须承担主要责任。

2、在抓党建、思想政治工作中，招数不新，观念陈旧，对职工思想生活变化掌握不够，解决职工生产生活实际问题深思不足，激发鼓舞职工干劲斗志的方法老套。

3、许多工作仍停留于面上的安排和要求，缺乏深入追踪落实，这也是自己工作作风不扎实的表现。

4、平时主动深入基层开展调研工作不够，与干部、职工沟通谈心范围偏窄，主要还是自己主观重视不够。

在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，克服不足，认真总结工作中的失误，找准薄弱环节，强化责任意识，盯现场，抓落实。同班子成员一道，带领全矿职工坚定信心，克服困难，坚决实现四季度既定工作目标任务，为股份公司全年奋斗目标的实现，做出积极努力。

二 0 一四年十一月

第 2 篇：煤矿党委副书记述职述廉报告煤矿党委副书记2006 年度述职述廉报告

我根据 2006 年工作实际，向党组织和在座的各位汇报工作，请评议。2006 年，某某煤矿全体干部职工在集团公司和矿党政的领导下，积极落实 2006 年公司党委工作会议精神，团结一致，努力工作，围绕“内抓精细管理，对外创业发展”主题，制定了较高的奋斗目标和工作措施，取得了较

好成绩，受到了集团公司

党政组织的好评。矿被评为二星级文明矿，学习型企业和本质安全型企业的创建工作取得了较大发展，矿井全面完成了集团公司下达的各项目标任务，职工收入与 2005 年相比增加了 21。一大批职工获省、市、公司、矿先进荣誉称号，矿获得了省、市级文明单位称号、省级花园式矿井、综合治理先进单位等荣誉称号。组织、宣传、计划生育、信访、共青团、教育、党、团支部达标率、综合治理等工作均符合集团公司要求。“三评选、四争创”工作成绩显著，创新点多，知识型职工队伍建设取得了较大进展，为全矿中心工作提供了强有力的组织保证和智力支持。这些成绩的取得，作为我个人也和在座的各位一样，做了应有的贡献。下面分八个方面总结个人工作情况：

一、思想品质方面

在过去的一年里，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项文件、政策、法规，努力改造自己的世界观、价值观和人生观，并努力开展工作，按照共产党员的标准严格要求自己，联系群众，深入群众，秉公办事，不谋私利，生活、工作作风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决各类问题。在思想上、行动上和言行上与领导、组织保持高度一致，认真、高质量地完成本职工作和领导交办的每件事情，公司和矿领导、职工基本是满意的。

二、工作能力方面

在工作中，能够较好地履行党委副书记的工作职责和工作要求的质量。

1、通过领导或指导全矿党建和思想政治工作，使全矿党支部达标率达 100。“三评选、四争创”等活动蓬勃开展，推动了全矿精细化管理和学习型企业、本质安全型企业组织创建工作，推动了全矿三个文明的建设。

2、在具体工作中，能够对分管的全矿性的宣传教育、职工教育、综合治理、计划生育、信访、共青团、普法、普幼教育等工作形成整体工作思路，并能够组织实施，取得成效。

3、能够通过对职工的党建教育、形势任务教育、安全等职工教育，或政工办公会、党支部书记例会等去贯彻和落实集团公司和矿党政工作的中心任务。

4、能够及时地调查和解决区队、班组和职工提出的一些困难和合理要求。

5、比较熟悉煤矿工作，能够完成党委书记矿长交给的临时性工作任务，能够配合协助其他矿领导共同完成工作任务。

三、在勤奋工作方面

积极、主动地开展工作，每项工作有计划、有步骤，每周有例会，有贯彻落实和检查，能深入井下现场、地面工作场所和职工家庭、宿舍，联系实际开展工作。在调查研究方面，针对新形势下出现的新问题和新的任务，制定对策，组织实施，解决问题，完成任务。先后根据调查了解和实践撰写的《创建学习型企业，闯不断超越之路》、《正确对待手中的权力》、《关键是提高执行力水平》等理论文章发表在刊物上，推动学习型企业的创建、本质安全型企业创建和精细化管理工作在企业中的推进质量。并主持编印了《时代风采》、《精细化管理探索与实践》、《创业发展政策读本》、《旗帜》等书籍，弘扬先进精神，推动党建和思想政治工作。能放弃节假等休息日，完成工作任务。

四、在工作实绩方面

副书记是党委书记的工作助手，在党委书记的指导下开展工作。按照党委分工，我主管全矿的党支部建设和思想政治工作。分管宣传科、职教、普教、幼教、人武、信访办、综合治理、保卫、共青团工作，协管干部和计划生育工作。在过去的一年里，全矿党建思想政治工作取得了一定成绩，矿被公司评为二星级文明矿，比 2005 年提高一个档次，职工在文明程度上有了很大的提高。职工团结和谐，工作积极性高涨，治安形势稳定，职工工作秩序井然，为全矿安全生产提供了稳定有序的环境和精神动力。分管的单项工作，经过党支部、各科（部室）同志们的努力，均圆满完成了上级

组织和领导交给的任务，其中教育、信访、共青团和党支部工作均步入前列。

施行了《构建职工教育大格局》、《动态安全教育》等工作创新，加强队伍技术、政治、文化素质培训，推动了“123”、“125”人才工程进展，大力推动知识型职工队伍建设。

五、在廉洁自律方面

能遵守公司和矿各项规章制度，能严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司党委《十不准》、《一岗双责责任制》、《矿级干部管理目标责任制》要求开展工作。一是经常布置和检查分管范围内的党风廉政建设工作。二是经常开展案例教育，常敲廉政警钟。三是严以律己，起到廉洁自律的带头作用。回顾一年来的情况，本人没有违规违纪现象，没有收受贿赂现象，能在工作、学习、生活中树立一个党员干部良好

形象，赢得干部职工的尊敬。

六、在学习方面

能认真参加党委开展的党委中心组学习等各项学习活动，积极参加学习交流活动，能坚持加强对党的方针政策、企业规章制度的学习，不断提高理论水平和政策水平，提高办事能力和效率。特别是对新知识的学习比较注意，2006 年在学习型企业理论方面的学习下功夫，先后读完《五项修炼》、《变革之舞》、《学习型企业争创百例》、《没有任何借口》等专著，接受了许多新思想和新理念，撰写了《某某煤矿是怎样创建学习型企业的》经验介绍文章，发表在一些刊物上，并在教委举办的学习型企业创建骨干学习班上做专题报告。并能把学习和提高办事能力和个人修养结合起来，经常参加一些学习交流活动，提高学习能力。能把学习到的东西运用到实际工作上来，指导实际工作。《创建学习型企业，把某某矿做大做强》案例文章刊登在《煤炭高等教育》2006 年第一期上，起到了介绍某某、宣传某某、提高某某矿知名度的作用。

七、存在的主要问题

一是，还要努力学习，不断提高政策水平。

二是，在工作作风方面还需加强。

三是，分管工作在工作质量上离矿精细化管理的目标，还有很大差距，一些能做好的工作没有做好，一些能到位的工作，没有到位等。与我个人工作作风不深入、有些情况不了解是分不开的。

八、整改措施

1、认真学习党的方针政策和同志们的先进精神，提高政治敏锐力和政策水平，进一步提高自身素养和工作质量。

2、加强世界观的改造，认真落实“三个代表”重要思想，全心全意为职工、为企业服务。

第 3 篇：党委书记述职述廉报告述职述廉报告

本人于 2011 年 5 月由沙头镇党委副书记、镇长调任木双镇党委书记。近一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的支持下，深入贯彻落实科学发展观，严格按照镇党委书记的岗位职责，恪尽职守、虚心学习、廉洁自律、团结和带领党政一班人，知难而进，努力促进全镇经济社会各项事业稳定发展。一年来，全镇上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻坚克难，全镇经济和社会各项事业发展取得了重大突破。同时通过工作磨练，自身也有了长足的进步，现将一年来在学习、工作、作风建设等方面情况述职如下：

一、适应角色转换，虚心学习强素质

今年 5 月我从沙头镇镇长调任木双镇党委书记，近一年来，本人虚心学习，转变角色，全面提高自身综合素质。一是加强政治理论素质修养。认真领会党的十七届四中、五中、六中全会精神，主动学习党的路线、方针、政策，努力学习社会主义新农村建设研究、党的建设与党性锻炼等，为有序高效完成工作打下了理论基础。二是提升业务知识素质修养。作为乡镇政府工作人员，应该时刻更新自己的知识库，适应日新月异的社会。因此，在工作之余，我注意加强现代知识理论的学习，坚持广学博览，学习市场经济、法律知识、接待业务等方面的知识，开阔知识领域，更新知识结构，丰

富自身内涵。同时，注重理论联系实际，从与基层干部、民众打交道的实践中总结提高，增强了处理复杂事务、驾驭全局的能力。

二、坚持民主集中，慎重决策求实效

我从主持全镇全面工作以来，紧紧围绕“团结一班人、带好一支队伍”为中心，坚持民主集中制，慎重决策求实效。一是建设民主决策型班子。完善决策机制，对重大事项、人事任免、经济开支坚持集体讨论、民主决策，有效的增加了政策实施的可行

-1 届选举，积极启用政治素质好，德才兼备，想干事，会干事，干成事，不出事，工作有魄力的年青干部，及时调整充实各村（居）委会的领导班子；做好大学生村官、村党支部书记、新农村指导员的管理与服务工作。目前，我镇接收的 3 名大学生村官，一人已在西中村任支部副书记；扎实做好村级组织活动场所的建设，改善基层党组织的硬件环境，今年争取了上级扶持资金 35 万多元，建成双贤村村级公共服务中心，另有 1 个木双村村级公共服务中心预计明年初开工建设；深入开展“创先争优”活动，组织镇村干部深入基层调研，形成实效，转变作风。三是加强党员干部队伍管理。今年全镇各级党组织以开展“创先争优”活动为契机，积极建立流动党员网络管理平台，在东安家园山水木双论坛开设流动党员学习交流栏目，充分发挥网络覆盖面广的优

点，加强流动党员与支部，流动党员之间的交流学习。充分利用我镇搭建的“勤政廉政短信课堂”与广大党员进行互动交流。通过短信课堂，全镇党员更加了解我镇各项工作和党员干部廉洁自律的情况，同时我镇也真诚接受党员的批评、意见和建议，不断改进我镇的各项工作。同时利用培训会、远程教育设备等形势组织党员干部听党课、观看教育片、学习先进典型，切实做好党员的教育培训工作，不断提高基层党员干部的整体素质。全镇对在 2010 年度经济、社会发展中表现优秀的 7 个党支部和 33 名共产党员、12 名党务工作者予以表彰。同时，吸收预备党员 30 名、入党积极分子 32名。

四、狠抓中心工作，勇争第一促发展

一年来，我镇始终坚持“勇争第一”的工作宗旨，认真履行工作职责，狠抓全镇各项中心工作，推动了社会事业全面发展。一是计生工作取得新成效。始终把计生工作放在工作要位，严格执行计划生育工作政策，狠抓各项任务和指标的落实，大力推行层级动态管理机制。截至目前，全镇总人口 17608 人，已婚育龄妇女 3026 人，占总人口的 17%，征收社会抚养费共 35 万元，完成全年任务的 117％；落实环扎263 例，占全年任务 101.15%；发放

-3 户共 33 人购买了爱心保险共 990 元。同时，为农村贫困计生家庭购买新农合 187 人共 9350 元，新农保 83 人共

7900 元。五是继续抓好新型农村合作医疗工作。今年全镇参合人数 14384 人，参合率 97.12%，大病救助报销 23 人次，大病救助报销资金额为 11.5 万多元，报销总金额 163.9 万多元。

六、加强廉政建设，创造环境筑防线

作为全镇党风廉政建设“第一责任人”，我积极履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，主要做好了以下工作：

一是加强廉政教育。认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻学习，增强了廉政意识，筑牢了思想防线。

为找准领导干部廉洁从政教育，提高拒腐防变能力的着力点，为全镇党员干部上廉政专题导课。

二是抓好责任制落实。以落实党风廉政建设责任制为重点，按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项、纪委组织协调”的思路，层层分解任务，逐级明确责任，并按照要求抓好落实。

三是推进反腐倡廉重点工作。支持纪检监察部门全力抓好我镇领导干部廉洁自律工作，定期召开专题会议听取工作汇报。同时，落实收支两条线管理和推行政务村务公开、村帐镇管等工作，从源头上预防和治理腐败行为。

一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的十七届六中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全镇人民为建设“活力、富裕、文明、和谐”新木双而努力奋斗。

第 4 篇：党委书记述职述廉报告 2010 年度述职述廉报告

（2010 年 12 月）

一年来，本人认真学习领会党的十七大四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，带领街道广大干部群众开拓进取，扎实工作，圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务。现将 2010 年以来思想状况、职责履行和廉洁自律等情况汇报如下：

一、加强学习，提升境界，切实增强自身执政能力 学习是动力，是做好工作的基础。一年来，我始终坚持把学习放在首位，平时利用工作之余和参加上级培训的机会，系统地学习了十七届三、四、中五全会精神及党在新时期建设社会主义和谐社会的重要思想，通过学习，自身党性修养、理论水平和政治素养有了进一步提高。注重学以致用，坚持集体学习与自学相

结合，注重对工作实践的指导和实效，真正把学到知识与做好实际工作有机结合起来。既要积极主动的学，又在学深、学透、领会精神实质上下足功夫，真正把学习作为提升自身素质，增强执政能力的有效途径。

二、求真务实，真抓实干，推动街道各项工作健康发展 今年,街道上下按照“四个立足、四个突破”的工作思路，开拓进取，扎实工作，切实推动了街道各项事业的健康、快速发展。

一、立足经济转型，培育新兴产业

一是现代服务业全面发展。计划投资 8 亿元的山东盖世农副产品交易中心，前期投资 7000 万元，土地规划正在审批之中。

济南零点物流港二期项目计划投资 1.5 亿元，建成物流信息中心。由香港智富公司投资 4 亿元建设的山东药源医药物流园项目，前期投资 9000 万元，恒温库已经投入使用，计划新成立山东智富医药有限公司，注册资金 1000 万元，目前已到位。总投资 4000 万元的维尔康冷库项目，建成 3万吨冷库，已投入使用。物流业的快速发展有效推动“零点商业圈”加速形成。二是工业经济运行良好，经济效益稳步提高。街道工业经济形势呈现出更好、更快的发展势头。生物制药、包装印刷、新型建材等产业规模初步形成。2010 年，全街道规模以上工业企业增加到 32 家,完成增加值 17 亿元，实现利税 5.8 亿元。三是扶持新兴产业，打造现代产业体系。街道制定《新兴产业扶持政策》，共引进内资 18.53 亿元，实际利用外资 356 万美元，出口创汇 1100 万美元。去年引进的山东盛世弘扬创意文化产业园项目，集团董事会决定今年在原有的基础上追加 2 亿元作为二期投资，建设动漫影视大楼、数字艺术研发中心等配套设施，目前已投入资金 6000万元，动漫设计室、录音棚、会议中心已建成，并购入新设备，用于游戏和动画片的开发。四是调整农业结构，做好禁烧工作。一是完成耕地面积清理清查；二是深入调整农业结构，土地流转 1000 余亩，重点发展了花卉苗木、蔬菜和鲜食作物；三是认真做好秸秆综合利用和禁烧工作，实现了“不着一把火，不冒一股烟”的目标；四是切实做好辖区内美国白蛾疫情监测及防治工作，分别于 5 月份和 9 月份对辖区内路林、片林、四旁树全部药喷一遍，取得了良好的防治效果。

二、立足片区开发，推进城市化进程

一是紧抓片区开发，拓展城市发展空间。重汽客车厂房地产开发项目翡翠清河总投资 10 亿元，建筑面积 30 余万平方米，现已开工建设，12 月份开始房屋预售。华光日化项目，已完成土地招拍挂，计划明年开工。加快旧城村改造进程，按照“三个一”的要求，我们确定开工建设类为姬家庄项目，规划成熟类为宋刘村项目，规划储备类为亓家村项目。其中，姬家庄和宋刘村旧村改造总体策划方案编制完毕，已上报市

农村住房建设领导小组。另外，还乡店村利用小清河拆迁机遇，新建安置住宅楼 3 栋，6 万余平方米，可安置居民 300余户，该村正在策划旧村改造方案。高墙王村二期旧改工程利用 1999 年将军广场征迁批复的旧村改造方案，建设 2 栋住宅楼，16000平方米。同时，启动了宋刘片区、##南片区和北片区的调查摸底工作。

二是大力推进重点工程建设。投资 4000 余万元的还乡店中心街改造工程进展顺利，已竣工通车，景观墙修建基本完成，路灯安装和行道树栽种正在对上协调之中，该道路综合整治完成后，将纳入城市道路管理体系。做好小清河综合整治扫尾工作，道路及绿化基本结束。还乡店、洪园、驴山村三处建筑全部拆除到位，安置楼已基本完工，还乡店小学及幼儿园也已投入使用。总投资 600 多万的大辛河整治即将开始，需占地 18.28 亩，地上物拆迁 3365平方米，方案已上报市指挥部。南水北调地上物清理工作基本结束。

三是着力做好城市管理。街道规范 21 处垃圾中转站，实现辖区内所有生活垃圾集中收集、外运。按照冻结通知的要求，对属于##历史文化公园范围内的 19 个村，严控违法建设，以便将来按照上级的统一规划进行开发。截止到目前，街道已组织 5 次拆迁行动，对驴山等村 26 户 10000 余平方米的双违建筑进行了强制拆除，有效地遏制了乱搭乱建的势头。以大桥路、工业北路绿化升级改造为契机，组织人员对

道路两侧的广告牌、违章建筑进行整治，目前 8100 余米的绿化改造提升工程已经完成。

三、立足改善民生，构建为民服务体系

今年，街道共发放低保金 36 万元，抚恤金 54 万元，春节期间向老年人及重度残疾人发放生活补助金 838000 元；农村养老保险入保金额 7.8 万元，基本养老保险参保扩面人数达到 1478 人；街道城镇居民医疗保险参保人数达到 1448人，新农合参保人数 26100 人，参合率达到 98.2%，1-12 月报销 4518 人次，报销额 296 万元；继续实施阳光安居工程，危房改建工作已基本竣工；大力开展“充分就业社区”创建工作，1000 余人参加城镇技能培训和创业意识培训，劳务输出 5530 人；积极推行“一站式”服务，街道为民服务中心共办理服务事项 12253 件，全部圆满办结。

四、立足能力提高，打造干事创业队伍

一是不断加强党的基层组织建设，完善工作机制。定期召开全体机关干部纪律作风整顿大会，严格剖析机关各种弊病，切实强化党员队伍自身的思想、工作、生活作风建设，提高党员干部

队伍综合素质；认真落实履行基层党建工作责任制情况报告和述职制度，重点抓好推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强支部建设等工作；强化村两委班子建设，对高墙王村、高家村等 6 个村支部进行了

换届和调整，强化了村级基层组织建设。

二是坚持不懈地抓班子、带队伍，提升干部素质能力。不断强化班子建设，坚持民主集中制，领导班子成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责，有效提高了班子的执政能力和执政水平。继续下派 26 名政治素质过硬的年轻干部驻村担任联络员，帮助群众办实事，监督村委会严格按照民主程序解决村内事务，建设高素质干部队伍，推行干部双评制、党群议事会制度。加强农村党员干部学习培训，举办了农村后备干部、村支部书记、村主任等多个培训班，农村党员干部的素质和能力得到进一步提高。

五、积极履职，抓好人大工作

作为街道人大主任，我在全面做好党工委工作的同时，始终把人大工作抓在手上，不放松。

一是开展代表活动，做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、评议活动，实现了代表工作生动活泼的局面。

二是发挥代表作用，树立良好形象。发挥人大代表对政府工作的促进作用，就街道经济社会发展及民生问题提出了许多有实际作用的建议和意见。同时积极组织代表为民办实事、好事，做到人民代表为人民，在群众中树立了良好形象。

三是加强自身建设，提高履职能力。不断完善人大内务

管理，健全各项制度，使自身建设得到了全面提高和加强，为做好人大工作打下了坚实的基础。

三、廉洁从政，不断增强自律意识