第一篇：足球队管理规章制度

足 球 队 规 章 制 度

具体制度如下：

一、球队宗旨

球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球结友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。

二、球队的组织机构和职能

球队设队长1名、副队长1名、技战术教练1名、助理1名 a、队长和副队长

队长负责整个球队的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队员必须给予充分理解与尊重，并无条件服从队长安排。队长有权对场上队员做出换人调整，如在球赛中对队长的安排存在异议，尽量在赛后跟队长和队们友好协商，不得在球赛进行过程中影响球队比赛，队长因工作或其他原因无法组织球队活动时，由副队长代理行使队长职责。

b、技战术教练

技战术教练和队长在球赛开场前确定首发和替补名单，技战术教练和队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员需无条件服从，对于队长和技战术教练安排有意见的队员有权本着友好的态度在赛后提出个人建议，不得单独对峙和质疑。

c、助理员

每次球赛前，助理员负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等），协助正.副队长对参赛队员进行通知所有队员必须提供本人一个常用电话号码，对于赛前发出的比赛通知必须进行回复是否参加。

三、队员守则

a、遵守足球队规定，服从队长安排，具有集体主义观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。

b、队员的行为准则，热爱足球队，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球以外的其他活动（例如：聚餐、K歌等），积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友。球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴，队员之间应互相关爱，友好相处。

c、队员有退出的权利，但须向队长声明。

四、队员享有以下权利 a、提出合理化建议

b、监督球队的管理组织是否公正合理

c、有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目 d、联系比赛，经讨论执行

五、新队员入队

a、新队员的加入是足球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务。b、在未经队长批准的情况下，队员所带朋友不得上场比赛。

c、新队员由所有队员观察一个月，在一个月内遵守球队规章制度一个月后集体投票是否纳为正式队员，不接受人情队员。

六、迟到、早退或缺席比赛

a、所有队员有比赛需提前30分钟到场，确实有特殊情况无法按时到场的需提前一小时在群内告知。

b、严禁比赛中不打招呼的早退行为，确因有事需早退的提前告知队长 c、缺席是指接到通知确定参赛后，未提前一小时在群内告知没按时到场或迟到30分钟以上到场，视为缺席，缺席后当场比赛禁止上场。

七、经费管理

球队相关经费由副队长负责管理，在未拉到赞助商之前，队服采取AA制进行购买，不购买统一队服的视为退出球队。球队经费来源于队员缴纳的队费，队费主要用于购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。不按时缴纳队费的视为退出球队，队费花销和剩余在群内及时进行公布。

附：本规章制度的设定是为本球队能够组织有序，管理有章可依，实现队员长期稳定的足球娱乐活动。望每名队员能够认真阅读，正确理解。同意遵守后请在后方签字。

第二篇：业余足球队规章制度

业余足球队规章制度

具体制度如下：

1.队员的基本要求：

遵纪守法的合格公民，热爱足球运动，遵守足球规则，服从队长安排，具有集体注意观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。

2.队员的行为准则：

热爱风雲足球队，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球以外的其他活动（例如：打牌、桑拿、喝酒.K歌等），积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。队员之间应互相关爱，友好相处。

3.领队负责制：

球队成员每3个月集体选举一次，队长和副队长是由所有成员进行集体选举，根据少数服从多数原则所产生的选举结果，领队负责整个球队外部球赛的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队员必须给予充分理解，并无条件服从领队安排。如在球赛中对领队的安排存在异议，尽量在赛后跟领队与队长和队友们友好协商，不得在球赛进行过程中影响球队比赛，领队因工作能原因无法组织球队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参与时，由领队指定队员代理;

a． 领队为外部球赛等活动的第一联络人，在未取得领队同意情况下，队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参加球赛，如队员收到外部参赛的邀请，必须事先告知领队，由领队确定后统一安排;

b． 每次球赛前，领队负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等），领队可自己或安排正.副队长对参赛队员进行通知;

c． 所有队员必须提供给领队本人一个常用电话号码和一个备用联系电话号码，对于领队提前发出的比赛通知，必须进行回复是否参加;

d．领队和正.副队长在球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员无条件服从，队长有权对场上队员做出换人调整;

e． 对于领队在带领球队过程中存在的不足，队员们有权本着友好的态度在队员集体活动时提出改进建议，不得单独对峙和质疑领队，队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动;

f． 领队.队长或副队长确因个人原因，无法承担提出辞职的，由所有队员再进行选举。

4.新队员入队：

a.新队员的加入是风雲球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务

b.在未经队长批准的情况下，队员所带朋友不得上场踢球，确实有实力的，需在比赛前至少一天提前在QQ群内发布并向领队或者正.副队长提出申请，以便队长安排其上场的时间和位置;

c.新加入的队员或队员朋友，与其他队员一样，按AA收费（踢一节者20元二节30元三节40元），学生按AA的半价收费;

d.新队员由所有队员观察一个月，在一个月内按照球队规章制度正常考勤，一个月后集体投票是否纳为正式队员;

5.考勤制度：

队员要妥善安排自己的工作时间和球队集体活动时间，队员的考勤情况由正.副队长进行统计，每10场比赛为一次考勤周期，a．请假

无特殊原因，不得无故请假，在领队已通知比赛时间后，最迟在比赛的前一天，可向队长或副队长提出请假，连续两个考勤周期（即20场比赛）请假超过10场的队员，成为待定队员;

由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员，可请长假，3个月为一个长假周期，3个月内保留正式队员资格，超过3个月可续假期1个月，4个月以后成为新队员;

b．迟到或早退

迟到是指在开场前30分钟内到场，一个考勤周期（即10场比赛）内迟到超过3次，每场罚款10元作为球队活动基金，c.缺席

缺席是指与领队确定参赛后，未到场或迟30分钟以上到场，视为缺席，缺席一场需停赛一场，停赛必须到场，方视停赛有效，否则以请假处理。一个考勤周期（即10场比赛）内缺席超过5场，视为自动离队。

d．伤病

队员因伤病确实无法参加活动需请假的，可正常休息，严禁弄虚作假，装病不参加球队比赛罚款100元。

6.经费管理制度：

球队相关经费由领队负责管理。

a.球队实行队员交费制度,现阶段租场约战采取AA制的收费形式，学生每场10-15元，其余由队员AA制分摊，队员在赛后交纳给领队，由领队负责交纳给球场;

b.在实行先交纳经费后比赛阶段，或者赞助商提供经费的情况下，经费由领队管理，每一个考勤周期（即10场比赛）后，将本期内所有经费收支明细向各队员公布;

c.联赛阶段的报名费，由领队负责收取、保管，由领队缴纳给赛事举办方。

第三篇：业余足球队规章制度

业余足球队规章制度

**供电业余足球队规章制度

一、球队含义

我们的宗旨：丰富业余文化生活，提高身体素质，促进团队协作，工作第一，训练比赛第二。

我们的目的：球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神，为公司赢**誉。

我们的队训：阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康。

二、球队的组织机构和职能

球队设领队 1 名、场上队长 1 名、副队长 1 名、秘书 1名、财务 1 名。

1、领队主要职责：领队负责整个球队的管理、外部球赛的组织和统筹（包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等）、内部人员的协调，队员必须给予充分理解，并无条件服从领队安排，领队因工作能原因无法组织球队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参与时，由领队指定队员代理。

2、队长主要职责：队长主要负责球队的管理，球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛场上有权对球队的战

术和位置进行调整，队员无条件服从，队长有权对场上队员做出换人调整。

3、副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设。

4、协助领队开展外交活动，管理球队各类装备。

5、管理球队各类费用及账务。

以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。

三、队员守则

1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。

2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。

3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。

4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。

5、新队员的加入是**供电业余足球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务，新加入的队员与其他队员一样，按标准收费。

四、队费的缴纳标准及用途

球队经费来源于队员缴纳队费及公司工会资助费用，经费主要用于购买足球及其他相关装备，购买训练及比赛用水等经过球队商议全体通过后列支的费用。

缴纳队费标准为每人 500 元，对于刚转正、未转正及其他队员经队内会议可酌情减少。

五、财务制度

球队应当建立财务管理制度。队费与公司资助费用单独列帐，收支清楚、明确地予以记载，并须定期将队费收支情况在对内微信群上公布。

六、队员享有以下权利

1.提出合理化建议；

2.监督球队的管理组织是否公正合理。

3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目；

4.联系比赛，经讨论执行；

七、球队纪律

1.遵守国家法律；

2.队员应在不影响工作的前提下参加球队活动；

3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神；

4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席，训练及比赛中服从队长安排，对不听从队长指挥、擅自行动者，视情况而定，处以警告、停赛、开除出队处罚。发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志；

6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长请假。

七、违纪处理

队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：

1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；

2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。

3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者)，将做自动退队处理；

4.连续两次不交纳队费者，将做自动退队处理。

5.活动时，迟到者罚款 20 元，不到者罚款 50 元。所有罚款必须当天交清。1 周内不交清做自动退队处理。

6.对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员：第一次实行警告，第二次罚款 50 元，第三次开除球队。

7.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前电话或其他等方式向队长请假。未提前请假者作无故缺席处理。

8.除正常工作学习或其他意外事件以外，所有队员不得无顾不参加任何训练或比赛，否则按照旷训，旷赛处罚。

八、训练基本安排

训练为队长带领大家到指定场地进行拉练。不论春夏秋冬，每周均安排两天时间。其余球队队员可自行安排练习。如遇到中秋，国庆，春节，放假时间较长的，可视情况而定，由队长