第一篇：企业宿舍规章制度

员工宿舍管理制度

1、目的:

为明确宿舍管理制度，保障员工生活环境秩序，特制定本管理制度。

2、范围:

适用于公司所有宿舍管理工作。

3、职责:

3.1 行政部：负责按本制度的具体要求实施监督及评定工作。

3.2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

3.3 宿舍长：负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

4、相关文件

4.1《行政管理制度》

5、程序:

5.1 宿舍长的产生及其职责：

5.1.1每个宿舍1名宿舍长，由本宿舍的员工推举产生，报行政部备案。

5.1.2 负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知，并确认执行情况。

5.1.3 发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止，情节严重时，必须报告宿舍管理员处理。

5.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时以书面形式通知宿舍管理员。

5.2住宿安排原则：

5.2.1 公司所有员工的住宿均免费,水电费用自理，每月收取十元的宿舍管理费（包括宿舍卫生用纸、宿舍清洁费，扫把，拖把等费用）。

5.2.2 课长级以上主管：每人安排空调套房1间；套房配备办公桌1张，椅子2张，床1张（配床垫），衣柜1个。

5.2.3 组长级以上管理人员：每2人安排空调套房1间；套房配备办公桌1张，椅子2张，床2张（2层），衣柜1个。

5.2.4 组长级以下管理人员：每3人安排空调套房1间；套房配备办公桌1张，椅子2张，床2张（2层），衣柜1个。

5.2.5 普通员工安排空调集体宿舍，每间房6人。

5.2.6 副课长级以下管理人员其配偶在公司工作的凭结婚证可安排套房（装风扇）1间，套房配备办公桌1张，椅子2张，床1张，衣柜1个。双方有一方在公司离职时则此项福利即时取消。

5.2.7 新员工入职当日，由行政部文员填写《宿舍入住申请单》，注明员工职务、等级及相关事项经行政经理审批后交宿舍管理员,宿舍管理员凭《宿舍入住申请单》按4.2相关条款执行并向其讲解宿舍入住的相关注意事项,然后填写《宿舍员工入住情况登记表》。

5.2.8 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。

5.2.9 管理人员安排在同一幢宿舍楼，其中副课长级及以上人员的宿舍进行统一集中的安排。

5.2.10 普通员工安排在同一幢宿舍楼，男女员工分别区分安排于不同的楼层。

5.2.11 依据各部门人员编制计划尽量把同部门、同班次人员安排在同一房间。

5.2.12 普通在职外住员工需要入住公司宿舍需填写《宿舍入住申请单》，经管理部批准。

5.3 水电费用扣除标准：

由所住的宿舍全体人员按登记所住宿天数及总耗用量平均分摊，水电费按政府部门规定的水价收费。

5.4 宿舍日常管理规范及奖惩：

5.4.1 凡入住舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。

5.4.2 所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能使用煤气炉，预防火灾事故（C栋宿舍楼除外，但不可使用煤气炉）。不得在墙壁、橱柜上

随意张贴字画或钉物品。

5.4.3 入住者应爱护宿舍内一切公共设施，损坏者照价赔偿，不得攀爬窗台，翻越窗户，不得从阳台、窗户等高空往下乱丢杂物、倒水，垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内。

5.4.4 个人床褥、衣物、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。

5.4.5就寝后不得大声喧哗，电视、收音机、音响等使用时声音不得过大。

5.4.6 宿舍未经允许不得留宿非本公司员工。所有探视员工的亲属需留舍的应事先向宿舍管理员提出书面申请并经行政部主管的批准，入住时应出示有效证件并在登记表上如实填写，方能进入。离开时应在门卫处登记后，方可离开。

5.4.7 员工最迟必须在23:30时前返回宿舍休息并熄灯，以免影响他人休息。晚上0：00至早上6：00不得出入宿舍。男女员工不得在晚上23：00时后互串宿舍。

5.4.8 员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。

5.4.9 节约用水用电，上班前需检查水、电是否关好，门是否锁好。

5.4.10 每位员工配备床位一个必须按宿舍管理员的安排进行使用，未经允许，不得私自调换床位、宿舍以及宿舍内所有配套物品。

5.4.11 凡在舍内酗酒闹事、看黄色录者，每次罚款50元：

5.4.12 凡在舍内使用或存放管制凶器、易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及人身安全的,一经发现后给予罚款100元

5.4.13 凡蓄意破坏舍内公用设施、有偷窃、打架斗殴、吸毒等不良行为者，一经发现后给予开除并罚款200元：

5.5 宿舍卫生检查及评比方案：

5.5.1 各宿舍日常检查评比分数为100分。宿舍管理员每天定期检查，将检查结果记录在《宿舍检查要求及评分表》上，每发现一项不符合，轻微的扣1分，一般的扣2分，严重的扣3分。必要时由宿舍管理员决定是否需要组织

宿舍长一起检查。

5.5.2 由宿舍管理员根据检查中不良项开出整改通知，并用数码相机将现况拍摄后在公司公布栏中公布。责令舍内人员在规定时期内整改完毕。如未在规定整改期限内整改完毕的，每延迟一天加扣1分。

5.5.3 宿舍管理员每月底将《宿舍检查要求及评分表》中的各宿舍实际得分进行合计。然后，将其交行政文员进行汇总，统计出前三名和后三名。

5.5.4 奖励及鞭策：第一名奖50元，第二名奖30元，第三名奖20元，奖金由宿舍长与同舍员工一起决定奖金的使用；低于70分的宿舍在公布栏进行通报批评，并每人罚款10元。

5.6 员工离职与钥匙管理:

5.6.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位、物品、抽屉等清理干净。

5.6.2 员工入住宿舍后宿舍管理员为其发放房门、办公桌、或衣柜的钥匙。员工须在钥匙登记本

上签名。

5.6.3 员工离职时将钥匙应交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣款20元。

5.6.4 有钥匙丢失者应报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承担。

5.6.5 因使用不当造成门锁损坏，须自行购买后由宿舍管理员负责安装并留一把于宿舍管理员处。

5.6.6 凡携带物品外出需填写《物品放行单》，经宿舍管理员核对物品无异常后签名，大门保安检查后放行。

5.6.7 离职员工在离职当天办理相关手续后必须搬离宿舍。

第二篇：宿舍规章制度

广州市百汇电子有限公司

宿舍管理条例

1． 目的：为确保公司全体员工生命财产安全，使全体人员能有一个整洁。舒适有序的生活环境，特制定本规章制度。

2． 入住条件：凡入住公司集体宿舍必须是经公司录用入册的本公司员工，并办理相关手续，由主管人员带入，方可入住。

3． 相关职责：后勤负责人(黄群荣）负责宿舍日常管理，主管负责巡视监督工作。

4． 主要内容：

第一条：住宿人员必须遵守国家法规法纪《治安管理条例》及本公司的一切规章制度，入住后需接受管理人员统一安排，不得私自调房，换床位，更换门锁，违者每人每次罚款20元。

第二条：进入宿舍须佩戴厂证，如携带提包或贵重物品，须管理人员检查后方可放行，以免公司及私人财物丢失。

第三条：宿舍区内需保持安静，不准大声喧哗。吵闹或使用大功率音响播放音乐，以免影响他人休息。

第四条：严禁在宿舍内吸烟，更不能聚众赌博。打架。酗酒，看不健康录像等违法行为，一经发现公司将对此行为作出严厉处分，后果严重者交由公安机关处理。

第五条：爱护公共设施，损坏公物照价赔偿，对蓄意破坏造成严重后果者开除并交由公安机关处理。

第六条：节约用水用电，如发现有供水。供电设备损坏时应及时上报管理人员(黄群荣），最后离开宿舍人员须关掉所有电源。水源，以免发生意外事故，以上情况一经发现违者每人每次罚款5元，不准乱接电线，禁止使用电炉，电热棒等耗量大的电器，室内禁止烧煮。烹饪，一经发现一律没收，如因此引起事故，一切责任持由当事人承担。

第七条：严厉打击偷盗行为，一经发现或查出将被开除出厂，并交由司法机关处理，住宿人员若发现有损害公司利益的盗窃或使窃行为以及危害人生安全的情况时应及时向管理人员(黄群荣）报告。

第八条：住宿人员须相互尊重。互助互让，团结友善，每个宿舍要自觉安排好值日制度，保证宿舍的干净。使宿舍形成良好的“大家庭”气氛。

第九条：住宿人员须讲究卫生，讲究整洁，保持宿舍内铺面整洁。美观，所用日用品摆放整齐。有序，垃圾。脏水不能乱丢。乱倒，宿舍及走廊卫生应根据每间宿舍值日表进行定时清扫，违者将责令其对整个宿舍进行一次全部打扫或处以10元/次罚款。

第十条：依时作息，未加班的员工必须在晚12：30之前进宿舍睡觉，加班时于最后下班时间起过两小时必须熄灯睡觉，违者罚款20元一次，住宿人员每晚10：30后不准进入异性宿舍，更不能异性同室共寝，一经发现，将对当事人作开除出厂处理。

第十一条：倘若员工离职（包括自离。辞退等）时，对宿舍的使用权立即终止，需在离职当天，一天内离开宿舍，其所携带物品必须按“行李放行通知”和同宿舍两个或两个以上人员证明方可放行，离厂时间为早上7：30—8：00，中午12：00—14：00，下午18：00—18：30，（行李放行通知必须由部门主管。人事行政签名方可生效）

1.第十二条：宿舍不得留宿外人或亲