第一篇：幼儿园入职培训体会

用心、爱心、真心、恒心

时光飞逝，为期一周的培训学习结束了。回顾一周，学到很多，感受也很多。一周的学习，不仅让我对幼儿园的教学有了理论上的掌握，也通过实际入园观察使自己尽快的融入到幼儿园的教学生活；一周的培训生活不仅让我爱上了这份神圣而高尚的工作，也让我意识到了自己身上肩负着的重大责任。每一个孩子都是一个家庭的希望，也是祖国的未来。

为了使我们更快的成为一名合格的幼儿园老师，更好的胜任幼儿园各项工作。此次培训邀请了多位有着丰富一线教学经验的幼儿园园长和老师们，她们将自己的成功的经验与我们新老师们分享。在学习她们多年的经验的同时，也感受到自己急需不断的充实和提高。经过学习，收货颇多，谈谈自己的学习体会。

一、师德为先，实现自己的社会价值。

为什么教师是天底下最光辉的职业？实验幼儿园刘园长对这句话做出了最好的回答：教师是人类灵魂的工程师。幼儿园是基础教育的基础，是为将来孩子们成为各种人才埋下一粒种子。教师的职责是为人师表，教书育人。自己的一言一行，都可能会影响到孩子以后的成长，所以自己要时时刻刻做到自尊自律，不断充实自己的专业知识，专业理念，提高自己的专业能力。怀着一份敬业的精神，我相信，通过自己的努力，可以弥补自己非学前专业出身的不足。跳出学前看学前，将自己的理论知识与幼儿园教学相融合，碰撞出新的想法、观点，开开心心的做一位快乐的幼儿园老师。

二、不断提高专业素养

幼儿园老师不仅仅要做好老师的角色，同时也要做孩子们的朋友，分享孩子们的分享，快乐孩子们的快乐，幸福孩子们的幸福。每一个孩子都有着年龄的特点和自己的个性，如何让孩子更好地在快乐中学习、成长；如何为孩子创设一个安全，学习的环境；如何组织和设计教学活动；如何开展游戏教学；如何处理好与家长的关系；需要我们不断地去总结反思。把枯燥的，艰涩的，难懂的，普通的，没意思的内容变成有趣的，简单的，好玩的，游戏化的，孩子易于接受的，是每一位教师应该追求的最高境界。不管哪一方面都离不开反思，不断发现教育教学中的问题，不断提高自己的教学技能，促进自己的专业成长。

三、在充实中发展、提高。

在此次培训中，教研室王老师提出了三乐五气。三乐是大爱之乐、成长之乐、探索之乐。五气是：读书滋养底气、思考孕育灵气、创新激发锐气、写作成就名气、境界养育大气。幼儿园老师的工作，尤其对于刚入职的我们来说是创造性与挑战性并存的。不断的学习、补充、探索、成长，才会让自己一直保持着工作的热情和激情。每天给自己一个全新的工作状态，孩子是新的，学习是新的，保持自己的身心快乐。才能更好地胜任自己的工作。

四、用激情和智慧赢得家长。

幼儿园教学中，家长工作非常重要，引河里幼儿园张园长为我们上了生动感人的一课。与家长沟通首先需要注意的就是客观，对孩子的表现要客观全面的评价，将孩子的每一点改变都告诉家长。作为老师我们应主动与幼儿家长配合，积极向家长宣传科学保育，教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭配合起来，教育一致，才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中，注意方式方法，如何使家长在短时间内信任自己，愿意配合自己。对待各种不同类型的家长们，一定要做到一视同仁，区别对待，真诚沟通。

五、不忘初心，以善至善。

成绩突出的年轻李老师充满激情的讲座让我对幼儿园教学有了新的认识和看法。不忘初心，孩子在最最天真可爱纯洁的年龄的来到幼儿园，开始了新阶段的学习生活。幼儿园教师工作，更准确的说是一份良心活。有人说这份工作付出与收入不成正比。我更相信，付出的越多，收获的也会更多。付出自己的一份爱，得到的，是每一位孩子的爱。而这，是多少的物质都无法相衡量的。以善至善，第一个善，是善良，用心；第二个善是良好的结果。付出总会有回报。用热情对待自己的工作，用爱心对待自己的孩子，用真心做好家长工作。我相信，结果一定也会是善的。

幼儿园入职培训就要结束了，我的教学生涯也要正式开始了。这次培训对于我以后的教学会是一笔宝贵的财富。作为一名新教师，在日后工作中要学习的东西有很多很多，需要面对的困难也会很多。只有坚持反复地研究和领悟，才能真正成长为一名合格的幼儿教师。最后，我要鼓励自己“学无止境”，与时俱进，学习先进人物事迹，了解教育发展新动态，注重细节，提高工作效率，并不断总结经验教训，从而提高自身综合素质。

第二篇：入职培训体会

新职员入职培训感想

通过新职员入职三天的培训，我对成为一个合格的职业人有了进一步的认识，并且让我对今后的职业生涯不再迷茫，感觉对我今后的实际工作的指导帮助很大。下面是我对培训三天培训内容的一些体会。

本次培训包括五方面，分别是公司概况及发展史、职业化训练、商务礼仪培训、弟子规的学习和员工安全知识培训，其中穿插一些活动。培训以一个故事—空杯的故事—作为开端，这个故事讲述一个年轻人向一位得道高僧求教却不懂得谦虚。这个故事告诉我们，当我们进入一个新环境时要倒空过去，谦逊做人。

培训的第一天主要是关于公司的一些企业文化、各种理念以及公司的建立发展过程的学习，并且对公司的职能组织进行了系统的学习。通过这些学习，我知道了兴业是一个企业文化先进，管理经营理念和思路科学的现代化集团企业。这样的企业会让员工们有强烈归属感，这是兴业做大做强的重要原因。通过学习兴业的组织架构，我了解了兴业的各个部门的职责，这对我了解自己的岗位有很大帮助，这也让我能够更快的融入新环境。

我们在培训的第二天接受了职业化的训练。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。职业化训练让我对未来的发展不再迷茫，让我明白怎样才能成为一个职业人。作为一个职业人应该具备知识、技能，但是光有这两样是不行的，我们还需要态度。一个好的态度是将知识和技能变成能力的桥梁。这个培训还教会我们，帮助你快速融入团队的方法是要有积极的心态和主动的行动。职业生涯规划是重要的，一个好的职业生涯规划可以帮助你快速的发展。

当我们进入一个企业，它应该是我们发展的平台或者是赖以谋生的机会，用自己的努力、贡献或者给企业带来的价值换取企业对个人的回报，一分耕耘一分收获，在家里可以随心所欲，但在企业里不行。如果没有这种意识，那么说明你还不够职业。这次职业化学习，我认识到了自己在职业化上的一些欠缺，特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面还要建立起个人应具备的职业化素养。我将通过对企业制度的贯彻来学习符合企业文化职业化行为规范，同时在不断的职业技能培训中，在职业技能上不断提高，以增强自信心，提高工作效率。通过对商务礼仪的学习，我知道了作为一个职业人应该具有的一些关于坐立行走、穿戴以及待人接物的一些礼貌的行为举止。工作时，你的一言一行都代表公司的形象，好的礼仪形象将会给你的公司加分、给你的工作加分。在这次礼仪学习后，我突然感觉到原来在平时的生活学习中我们有很多地方都做得不到位，从小的鞠躬礼、坐姿到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中鞠躬礼不标准、中餐吃饭时坐座位不准确、坐姿不规范面部无表情等常见问题我们好象都没有多加注意。一个好的礼仪给人一种舒服的感觉，更能让你赢得别人的尊重。总之，文明优雅的礼仪将带给你成功。学习《弟子规》是一个思想被升华的过程。通过弟子规的学习，我了解到传统文化的精髓在职场中的应用。比如职场交际我们应该：“闻誉恐，问过欣。”只有这样才会“直谅士，渐相亲”。总之，学习弟子规我的体会有五点：

一、做人要懂得感恩。二待人接物要怀着恭敬之心。

三、要找准人生目标。

四、做人要谦虚。

五、有余力要努力学习。

最后我们进行了员工安全培训。作为一个工程现场人员，我们要有良好的安全意识。在本次培训中，我们主要进行了火灾逃生和自救的学习，这对我今后工作中遇到紧急危险情况及时处理或逃生自救有很大帮助。

在培训中，穿插了许多小活动，比如驿站传书等，这些活动给我的体会是团队合作在工作中是非常重要的。

综上所述，通过这次学习，我明白了要想成为一个职业人，我还有很多差距。因此我会放下曾经的成就，轻装上阵，尽快适应新环境，投入到工作中。

第三篇：入职培训体会

扬起风帆，从××（企业名称）启航

8月15日是个特殊的日子，因为这天是我们2011年入职中国×××企业的大学毕业生培训结束的日子。14天的培训内容充实全面、课程安排丰富，最感动的是王厂长、张书记等诸位领导及各车间主任在百忙之中挤出时间来参加欢迎会并致辞，足以看到厂领导对我们的关怀、重视与期望，因此我们激动万分，积极热情的投入到培训与工作中，决不不辜负厂领导对我们的厚望。

14天的培训，使我对我们企业的过去、现在及将来了解得更加深入、更加全面，解除了我对即将面对的工作的困惑，帮助并指导了我从学生到职业人的一个心态及角色的转变，使我对安全提起相当的重视，同时也对自己的职业发展有一定的认识和规划……

14天的培训，我深深感受到了我们企业优秀的企业文化，企业以人为本的“聚和文化”、“以聚创新，以和图强”的核心理念，以及“说干就干，干就干好”的企业作风，无不令我折服。并且企业的经营管理、组织架构、生产模式、人力资源管理等都是系统化、规范化的，是同行业中的佼佼者。我很庆幸自己加入到我们企业这个充满生机活力的团队中，我为能成为其中的一员而自豪。

14天的培训，我深刻体会到“国家兴亡，匹夫有责”。企业的发展离不开每一个员工的努力，只有企业发展好了，员工也才有好的发展机会，所以我想说：“加入了××（企业名称），就要奉献于××，扎根于××，我与××共兴亡！”

14天的培训，让我感触最深的不是企业的发展前景多么的宏大，也不是企业的福利待遇多么的丰厚，而是企业的安全文化建设。化工行业是一个高危行业，但不是每个化工企业都能做到像××（企业名称）这样的安全文化建设。企业对安全的重视，直接体现了企业以人为本的企业文化，企业对安全建设规范化的严格管理，让广大职工能够放心安心地认真工作。

14天的培训结束了，但我的工作才刚刚开始。踏出校园，进入××（企业名称），是一个新的起点，我要用归零的心态，在工作中向领导、师傅和同事虚心学习，在实践中不断总结、不断提升，努力为“百亿××（企业名称）”奉献自己的力量，并不断向“两百亿××（企业名称）”的目标奋进！

培训在依依不舍中结束了，在这里，我要感谢各位领导、各位车间主任，感谢一直陪伴着我们的人事科的领导同事们，感谢为这次培训付出心血的所有人员！亲爱的各位同事，人生的新路程已经开始，让我们携手扬起风帆，从××（企业名称）启航，为了××（企业名称）也为了自己更加美好的明天而努力奋斗！

第四篇：中石化入职培训体会

培训小结

时至今日，入职教育已经圆满结束，原本有些迷茫和无知，如今已满载而归，经过这段时间的学习，我们对公司有了更深刻的认识和了解。在此，衷心感谢公司领导给我们提供的学习机会，感谢所有任课老师给我们的精彩讲座和谆谆教诲，感谢上海石化人才交流培训中心提供的舒适的学习环境和各种优越条件，所有这些都使我们受益良多。

入职教育期间，公司安排了多门课程，并对课程顺序进行了周密的排列，每一门课程的安排和讲解都是循序渐进的，这使我们能很快潜移默化地融入到公司的企业文化中，让全体新员工深刻认识公司的历史，认识中石化事业的发展，从而深刻认识到自己肩上的重担和自己的使命。培训内容主要涉及公司的发展历程、公司的各项规章制度、金山精神的传统教育和室外拓展训练等四大方面。主要包括公司发展现状及发展战略、人事制度、企业文化和职业道德、现场急救知识、现代职场礼仪，以及HES知识等等。通过这些内容的培训，我们深刻感受到了公司技术力量的雄厚，以及发展前景的光明，深刻理解了公司全体员工吃苦耐劳，乐于奉献的“大庆精神”，员工之间团结互助共同进步的关爱文化和团队精神。

记忆中印象深刻的是上海石化的历史一课。我们的脚下曾是一片的滩涂地，但是为了响应毛主席解决全国人民穿衣难的号召，五万名前辈日以继夜的工作换来了上海石化的诞生。在那个经济缺乏、技术缺乏和物资缺乏的年代，我们的前辈是担着如此巨大的压力前行，克服了千难万险才使得一个个高塔林立在金山之地。临近培训课程结束，前公司工会主席蒋宝兴蒋主席给我们带来了一场座谈会。蒋主席讲了一些关于他的工作经历。他让我们明白，上海石化的今天离不开曾经每一个为上海石化奋斗的人。他说上海石化就是一片肥沃的土地，而我们这群年轻人都是一颗良种，良种在肥沃的土地能够更加的茁壮成长，让我们坚信我们能在上海石化这片土地生根发芽、开花结果。

总之，在这段短暂的培训实习时间里，我们的收获很多很多，只是没有办法将它一一列出，如果用简单的词汇来概括只会显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达出我们受益匪浅。因为我们知道培训期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊来强调整体。最后，我相信在以后的工作中我们将以更积极主动