第一篇：10年度公司安保工作总结[模版]

2010年度公司行政安保工作总结

2010年度的行政安保工作，在公司党委领导的关心和各级领导支持及全体职工的共同努力下，已圆满结束，为总结经验，查找存在的不足，取长补短，更好地为2011年的各项工作打下坚实的基础，现将2010年安全工作总结如下：

一、重点工作

1、完善制度建设落实各级职责

按照《安全法》、《河北省安全生产管理条例》、《落实河北省安全生产主体责任的暂行规定》的规定，结合公司的安全发展形势，明确了各级职责。完善了各级安全生产责任制25项，健全了安全管理制度48种，六大类安全操作规程。签订 “四级安全责任状”4897份，其中一级12份，二级28份，三级189份，四级4669份，同时在河北省、唐山市、丰南区“安全永久承诺活动”的基础上，实施了 “安全承诺公开责任状”，并将活动深入到班组和个人。

2、以活动营造安全文化氛围

开展了以“保稳定、求和谐、促发展”的各项安全生产活动，有“春季安全生产月”、“全国安全生产月”、“暑期百日安全无事故竞赛活动”，并实现了百日安全生产活动期间无重伤、无重大火灾、重大机械、重大交通事故。职工轻伤率同比下降97.8%，微伤率下降98.6%，排除各类事故隐患36起，制止并处理各类违章21起；举办安全有奖征文活动2次，收到稿件621篇，举办安全知识答卷、安全知识竞赛活动，宣传张贴标语，固定条幅计35幅，制作各种安全警示牌和操作规程66余块。在“春季安全月活动”和“暑期百日”期间评比出安全生产示范岗15个，安全生产先进班组22个，安全生产标兵45名，安全合理化建议能手65名。组织两次危险化学品法人和管理人员的安全资质复审和丰

南镇专职安全员管理人员知识讲座。开展了公司全员性的安全生产隐患排查、安全评估、提安全合理化建议活动，有力的促进了安全文化的氛围。

3、加强安全教育提高职工安全素质

抓好新职工“三级安全教育”，全年培训新职工265人。聘请唐山安全专家来厂进行安全知识讲座一次，特殊工种安全教育、技能培训2次、4场，计2835人次参加。组织专职安全管理人员安全知识培训1次，于6月份进行了安全生产“五要素”考试。办理特种工136名天车工、156名电工、187名焊工取证手续和复审。组织全员职工安全思想教育（有公司党委书记张树平同志主讲）4次、12场，计2800人次参加。发放“四三三四”教育卡片689张、职工安全手册327本、消防知识手册265本、燃气安全知识手册200册、冷轧安全管理体系10册。为了提高班组长的安全生产水平，翻印下发国家新颁发的23号文、安全法律、法规和河北省安全生产规定168套。

4、落实“三同时”保证安全生产

按照国家“三同时”的要求，相继完成了冷轧公司危化品“盐酸”储存、使用的备案；放射源的使用许可证登记；起重机、电梯、压力管道、锅炉、压力容器均按规定进行了年检，特种工培训、并办理特种作业上岗证人员135名；气保站氨裂解的备案工作，经设计单位中冶赛迪证明，由于氨裂解属整体项目的分项，并在省发改委备案，已上报丰南安监局。

5、加大隐患排查预防各类事故发生

加大安全监管力度，在坚持公司每月两次联查基础上，坚持严格考核制度，处各类违章作业16起，指令整改隐患33起，其中现场通知其单位或直接责任人整改的共计35起；上报或下整改通知单18起，并将所查内容记录在案，使违章、隐患整改率达到100％。；全年检查各类违章、违纪共126起；现场批评教育主动认识错误的111起；同时完善和颁发了公司安全生产考核与奖惩实施办法，加大事故隐患和违规、违纪的考核力度。

在保卫工作中，要求两部门所有保卫人员认真落实厂规厂纪，严格执行各项保卫管理制度，使保卫工作没有发生违纪行为和各种票据失误的现象。圆满完成了全年焦炭和煤的下站进厂任务。确保了货物进厂没有发生损失；有效地维护了我厂的正常生产秩序。

在行政工作中，始终坚持想为职工所想，做为职工所做，千方百计满足职工的需求，认真听取并采纳职工提的各项合理化建议，努力改善职工生活和卫生环境，在不超出公司职工生活标准的前提下，使各岗位职工都能吃好、休息好。

落实好公司的事故应急预案工作，按照国家安监总局检查组的检查与整改要求，重新编制事故应急预案并报丰南安监局备案，有效的保障了安全生产的顺行。

完成了全年厂内、厂外各类工伤事故的接洽、处理、住院、出院及工伤职工家属的善后处理工作，并按《工伤保险条例》按时报案和办理相关的工伤认定，申请公司领导对达到伤残评定条件的结合丰南区工伤科给予鉴定。

二、存在的问题

1、职工的安全思想教育抓的不够深入，使个别干部、职工对安全工作的认识不够，还存有重生产、轻安全的现象，导致一些轻微伤害的发生。

2、在安全检查上存有薄弱环节，尽管在管理中做了大量工作，但对危险、危害作业场所职工的习惯性违章的处罚缺乏严肃性。

3、专职安全管理队伍安全业务技能差，在日常检查中缺少善于发现问题和处理问题的能力。

三、今后的安全工作重点

1、以公司治理隐患、防范事故为契机，坚持不懈的抓管理、抓班

组教育、抓安全工作的重点、抓实际落实，努力确保公司的安全与稳定。

2、继续强化我公司各级干部的安全责任意识，强化逐级安全责任，分解目标，一环紧扣一环，做到“横到边、纵到底”、上下贯通，令行禁止。

3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深刻吸取事故教训，真正把安全工作放在预防上，积极排除不安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。

4、落实安全工作标准化管理，提高全员安全素质，以良好的安全工作姿态，扎实完成2010年度的安全生产管理工作。

第二篇：通信公司安保工作总结

通信公司安保工作总结

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2005我公司安全保卫工作，认真贯彻省公司和市公安局下发的各文件精神，结合本公司实际，安保工作紧紧围绕经营、业务发展这个中心，狠抓放火这个工作重点，抓制度落实，没发生任何安全生产以及重大案件等事故。我们具体做了以下几方面工作：

一、落实安全生产责任制，落实省公司各文件精神 公司领导重视安全保卫工作，把安全保卫纳入领导重议事日程，在安排通信生产的同时布置安全工作。年初总经理对县（市）分公司及市公司各部、室签定

安全保卫、安全防火责任状。落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作实施方案的通知后，公司领导对此十分重视,并进行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活动要求，在确立本活动领导组织机构后，活动以悬挂安全标语、安全知识答题等多种形式，并配合市政府开展“春、冬季防火工作”的宣传工作；二是由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。检查中发现的不安全隐患，当场下发整改通知书。针对这些问题，如电源线乱、线径细、不符合规范的走线、无线槽、个别消防器材压力降低等问题进行了整改；三是举办灭火演练活动，全区涉及各个部门有近百多人参加了此次活动，通过员工实际演练对消防器材的使用及初期火灾的扑救的技能有所提高；并召开了全地区安全

工作会议，落实责任，强化安全意识。使广大员工对安全工作在思想上非常重视，行动中得到落实，收到较好的效果。

二、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序，确保资金安全

一年来为了切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等工作，从多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，严格管理，奖罚分明，并加强了监督检查，严格要求；二是加强对安保队伍的建设，根据实际工作情况，更换和增加保安6人。对现金管理人员、押运人员进行法制宣传教育，对新上岗人员进行安全培训，全年共计5期，100余人次；三是加强值班、值宿工作，对值班人员加强了监督和检查，全年共夜间查岗4次。辞退更职人员1人，下发夜间查岗通报两次，确保了公司夜间重要守卫目标的安全；四是对营业场所加强安全管理，维护营业厅的正常工作秩序，清理和制止商贩在厅内非法交易，干扰正常营业。值勤经警每天双人双岗，加强巡逻，防

止收银台和客户的现金被抢、被盗。下班结帐期间，对银行收帐台席实行了封闭式管理，同时加大警卫力量，切实的加强了营业场所的安全工作，从而保证营业的各项安全；五是加强了日常财务人员取送款的押运工作，实行了专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全；六是进一步加强了要害部位安全防范工作，对重要部位加强物防和技防措施，年初为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，还为营业更换20余个投币式保险箱，对营业资金防范起到积极作用。六是加强了办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入。对恶意上访、辱骂领导扰乱正常工作秩序的人员，依法进行严厉的打击，确保企业良好的工作和经营秩序。

三、把安全放火工作当成头等大事来抓，杜绝火灾事故的发生

安全防火工作是企业各项工作的重要方面，没有这方面的安全保证，任何工作都无从谈起，因此在防火工作上落实了以下几方面工作:一是开展放火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些隐患以书面和OA文件形式下发了通报，现全部整改完毕；二是认真贯彻落实省公司文件精神，认真开展春、冬季安全放火各项工作，并组织开展百人参加的灭火演练活动；三是根据相关的建筑消防规范，对市公司通信综合楼及附属小二楼不规范的消防应急疏散标志灯具进行更换。还为新区生产楼和密山办公楼完成了防火封堵工作；四是配合消防部门做好宣传工作，全年做消防宣传标语5幅、制作消防宣传专一版、出消防宣传车两次；五是继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织安全防火知识培训班4期，近百人参加了培训，更多经典尽在通过培训员工对基本防火知识的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加强各级值班、值宿工作，对各值班岗进行不定期的抽查，严格执行保安夜间安全巡视制度，切实加强对夜间防火管理工作；七是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万余元对灭火器具损坏的、无压力的进行修复或更换，还为今年新建基站和新区生产楼配备了消防器具；八是加强安全防火的基础工作，完善和修改了企业消防档案，及时把一些需要保存的消防方面的图纸、说明书、资质证明等装订成档保管，便于以后基础工作的开展；九是完善和修改了总值班、夜间巡视等相应的一些防火方面规章制度，并严格要求、严格落实。由于全体干部、员工重视放火工作，完善了各项防范措施，堵塞各种不安全漏洞，所以我全年我公司杜绝了

通信公司安保工作总结

第三篇：公司安保工作总结汇报

公司安保工作总结汇报

X我部在公司及职能部门的领导下，认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的安全工作总方针和《消防法》、《安全生产法》的有关规定，从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手，经过严格管理、严格监督、严格奖惩，全面落实了安全职责和预防措施，确保了公司全年安全工作目标的实现，为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献。

一、完善安全制度，落实安全职责制。

X、今年根据公司下达的安全目标，结合物管公司的具体情景，我部及时的拟定了物管公司三级安全职责书和目标考核办法，并于今年年初在物管公司安全职责人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门(班组)签定了安全职责书，共签定了三级安全职责书X份，明确了各自的安全职责，将安全工作作为对部门(班组)以及员工的考核范畴，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，真正做到了安全职责清楚，岗位职责明确，安全工作落实到人;

X、不断完善公司安全保卫工作规章制度。全年来，我们根据公司的实际情景，对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善。

二、加强安全教育、服务理念培训，增强员工安全服务意识。

X、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议，总结上月情景，安排下月工作，把安全工作落实到基层，传到达每位员工。全年共召开会议X余次，大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会X余次;

X、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训。对消防中心操作人员进行了《消防智能报警系统》、《应急处置预案》知识的培训及操作技能的实战模拟演练，收到了较好的效果。各物管处小区保安队根据自身的特点，除进行了消防、军体的培训外，还加强了服务