第一篇：述职述廉工作报告

述职述廉工作报告

2010年是我们党支部五个单位变化最多的一年，也是全体职工思想波动最大的一年。一年间，我们针对省局机构改革和事业单位清理规范的特点，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行局党组、局领导的指示要求，从讲政治、讲大局的高度出发，以思想政治素质培养为先导，进一步加强党支部的全面建设。坚持统一思想、严肃纪律、团结一致、勤奋工作，较好地完成了上级赋予的各项任务，也取得了一定的成绩。下面我以信息中心党支部书记、信用服务中心主任、信用信息中心负责人的身份，分三个方面作以汇报：

一、重学习、讲党性，突出抓好党支部工作

在机关党委的直接领导下，通过各单位领导大力支持和全体党员团结合作，党支部的工作在以下方面有突破。

（一）以建设学习型党组织为主线，广泛开展多种形式的政治教育，提高了全体人员的思想理论水平。尤其是通过转发宣扬维权服务中心党小组建设学习型党组织的经验做法，收到了明显效果，并得到省局肯定。

（二）深入开展创先争优活动，形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。各单位都涌现了许多模范个人和先进事

迹，5名党员被省局评为优秀党员，在机关党委组织的文体活动比赛中，党支部和15名个人进入名次，受到奖励。

（三）积极投入预防职务犯罪行动，推动了党风廉政建设。全体人员反复学习《山西省预防职务犯罪条例》，组织警示片教育，两次召开民主生活会检查廉政建设方面的个人表现，开展批评与自我批评，并下发《党支部评议表》和《党员测评表》，根据测评意见，党支部又召开支委会研究制定了六项整改措施。局宣传贯彻落实《条例》领导组转发了我们支部的做法。

（四）加强党纪国法和作风制度建设，增强了遵纪守法和执行纪律的自觉性。认真贯彻省委书记“7.29”讲话精神，严格执行王克建局长的有关指示，在支部上下进行作风纪律大整顿。把严肃纪律、严格秩序、弘扬正气渗透到每个人员、每个岗位、每个环节之中，形成了人人遵守、相互监督、严格自律的好风气。

（五）在关注民生、促进和谐上下气力，努力解决群众中存在的实际困难和突出问题。平时注重和群众“谈心交朋友”，了解民情民意，在政策允许内，力所能及地解决广大职工政治上、工作上、生活上存在的实际困难。

二、干事实、尽职责，努力做好业务工作

一年来，我们认真执行省局的安排部署，按照我们制定的目标责任制，科学安排，精心组织，主要完成了以下工作：

（一）我们坚持内外结合，完成了350份企业评级报告和500份企业评级报告更新资料的采集、录入和整理归档工作，取得了比较明显的社会效益和经济效益。

（二）承担政务内网和政务外网的网路维护、信息上报工作，承担局机关局域网路和终端的维护维修。圆满完成省委省政府和省局交办的工作任务，保障了局机关工作的正常进行。

（三）完成了“中国中小企业山西网”的维护和管理，对网站版面、栏目和内容进行了及时的调整和更新。政府信息公开目录的信息数量在全省72个省级部门网站排名第15名。达到了工信部和省政府的要求。

（四）根据工信部要求，配合局机关开展我省中小企业生产经营运行监测工作。自4月份开展工作以来，全省重点监测企业达到180余家，在全国35个省市排名第二。我们还本着为机关服务的宗旨，参与49次全局系统会议的筹备，完成了会议照相摄像任务，更新电子显示屏95次，采编信息数量达1000余条，配合机关完成了我局系统重大活动的宣传和发布。

（五）围绕培养企业家队伍，发展壮大民营经济，通过“金桥行动”这个服务平台，先后深入市、县开展了5次活动，内容包括企业技术、管理培训、企业诊断、安全生产、管理和政策咨询解答。为加强政府与企业、企业与企业间的信息交流，今年编辑发行了24期内部刊物《交流与参考》，内容丰富，具有很好的参考价值，受到企业家和政府领导的好评。

三、守纪律、严要求，切实做到廉洁自律

在党风廉政建设中，能够认真执行中央“四大纪律、八项要求”，坚持用自警、自省、自律约束自己，虚心接受党组织和群众的监督。在政治上能够同党中央和省委、局党组保持高度一致，在班子里能够遵守民主集中制，依法行政、廉洁奉公。对社会上的一些腐败案例，始终保持清醒头脑，告诫同事与家人，共产党的便宜不是好沾的，不是自己应得的，任何时候都不能动邪心，否则后悔莫及。坚持永远对组织负责，对家庭负责，对自己负责。无论遇到什么情况不攀比、不羡慕、不伸手。较好地做到了公车公用，乘公交车或步行上下班；不用公款大吃大喝和高消费娱乐，没有超标住房，没有企业兼任职务，配偶及孩子也没有经商办企业等等，杜绝了各种违纪问题的发生。我深知，一个人能实实在在做事，清清白白做人，加强“三观改造”和党性修养，不是一时而是一世的事情，今后必须在这方面不懈努力。

如果说做了一些工作，取得了一点成绩，主要归功于上级的领导和支持，归功于班子成员的帮助和配合，归功于全体同志的团结合作。存在的问题或需要改进的地方还很多：主要是理论学习不够系统，不够主动，效果不够明显；业务

能力和学习管理水平有待进一步提高；工作方法有时过于急躁、简单；群众中存在的实际困难解决的不够及时有力等等。所有这些，都将在今后的工作中加以克服和解决。我决心继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高领导水平和工作能力，努力把各项工作做得更好，决不辜负上级领导和同志们的希望。

汇报不妥之处，请领导和同志们予以指正。

第二篇：述职述廉工作报告

20**年个人述职述廉报告

一年来，本人勤勤恳恳，讲学习，讲政治，讲正气，积极主动履行职责，在县委、县政府的正确领导下，在镇党政一班人的通力合作、大力支持下，全力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将履职情况和廉政建设简要汇报如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职党委书记以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习重要性和紧迫性的认识。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是积极了解国情、党情、民情，不断提高把握全局的能力。

二、把握全局，演好角色

1、出思路，确定发展战略。

为了找准铜官发展目标，确定发展的战略步骤，一年多来，我和党委一班人认真深刻地对全镇经济社会现状及发展前景、潜力进行科学分析，看到了发展的机遇和面临的挑战。随着“两型社会”综合配套改革的深入推进、大河西先导区建设的全面启动，河东经济区成为全市资源节约型和环境友好型社会建设的重点开发区，一批重大项目将随之加快推进。面对新形势、新情况，我和党委一班人审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，主动调整思路，将局部的规划与河东地区总体规划相对接，利用内外部有利条件，实现跨越发展。

2、带班子，实现集体力量。

“没有凝聚力的战斗力是一盘散沙，没有战斗力的凝聚力是一团和气。”作为一名党委书记，我要求自己做到“能想事，善断事，不揽事。”一是在决策问题上，重视调查研究，充分发挥班子的整体智慧，集思广益。为适应乡镇职能转换的要求，明确提出全体干部要增强“三力”，即：政治领悟力、思想创新力、工作执行力。讲求“三实”，即：讲实话、做实事、重实效。树立“三观”，即：规划、环境、服务都是生产力的观念；以实绩论英雄的观念；借助外力乘势而上的观念。二是加强基层组织建设，通过党员先进性讨论、教育、实践、评估和巩固等环节，加强对党员的思想教育，成立了“三级联创”活动领导小组；与基层支部书记签订了责任书，落实了基层组织建设责任；加强组织人事工作，强化了基层核心作用；通过组织镇村干部培训，提高了镇村干部的理论、业务素质；建立健全了村级财务的四种监督机制，促进了村务管理的有序进行；通过整合信访、司法资源，设立民情服务站等，健全了便民利民的服务机制。

三、廉洁自律，保持本色

严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

本人一年来虽然取得一些成绩，但仍离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距，今后，本人将进一步解放思想，创新思路，不断完善自我，带领全镇干部群众团结拼搏，锐意创新，务实求真，朝着建设一流镇宏伟目标而努力奋斗。

第三篇：述职述廉工作报告

述职述廉工作报告

xx

（2010年12月）

各位领导、同志们：

我叫xx，现年38岁，大专文化程度，中共党员。2010年8月被任命为阿克苏地区分行营业部党支部委员、副主任。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，恪尽职守，勤政廉政，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。根据上级行《关于开展述职述廉工作实施意见》的通知要求，现将本人任职以来来履行职责范围内党风廉政建设责任制和执行廉洁自律有关规定的情况述职述廉如下，请评议：

一、履行职责范围内党风廉政建设责任制情况。

（一）加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，及时传达贯彻落实上级行党委、纪检监察部门关于党风廉政建设的工作部署和要求，深入学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。

（二）按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据上级行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

（三）作为党支部班子的成员，深知贯彻和坚持民主集中制原则的重要性。我把这个准则作为一条政治纪律来执行，做到参谋不阴谋、助手不甩手、服从不盲从，补台不拆台，勇于承担责任。任职以来，我能很好地坚持原则，既能够在重要决定形成之前畅所欲言，表明自己的政治观点个人说了算。每遇阶段性工作开展，组织相关部门中层干部召开会议，由大家共同协商决定，一切以有利于工作开展、解决实际问题为标准。而绝不搞上有政策、下有对策。2010年，在党支部的集体领导下，我努力工作，充分发挥副职的参谋助手作用，积极维护班子的团结和威信，不断加强领导班子自身建设，带头贯彻执行党的民主集中制原则，严格遵守政治纪律，服从党支部集体领导，做到分工协作，尽职尽责地做好了自己分管的信贷工作，为切实履行好本职责范围内工作做出了不懈努力，也取得一定成效。

（四）加强法制教育，组织员工开展学习《员工违反规章制度处理暂行办法》和各类金融法律法规活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等主题教育，不断增强党性修养和廉洁自律意识，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在系统内的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

在信贷管理工作中，依法合规经营，为严肃信贷纪律，规范贷款行为，按照总行提出贯彻落实“制度执行年”的要求，积极围绕“保粮稳棉、调结构、促发展、树形象”的发展思路，把完善信贷管理制度措施办法作为工作主线，把信贷操作以规范化管理为标准，严格把握“区别对待，分类指导”的信贷政策，继续发挥“严、细、实”的工作作风，狠抓了信贷基础管理，从严加强对粮棉油购销企业的监管，增强了信贷管理对企业经营活动的渗透力，提高了风险防范手段和服务功能。我行信贷资产质量进一-2-

步提高，推动了收购资金封闭管理工作上水平，上台阶。

（五）今年我行党员领导班子没有收礼金、礼券等行为，未发生违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

（六）在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了党员干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各部门负责人签订责任书，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保党员干部的从政行为始终处于动态监督之下。

二、执行廉洁自律有关规定情况。

（一）作为一名领导干部，尤其是党支部委员，如果廉洁自律做不好，个人得失是小，将直接影响整个班子的威信，影响党在广大干部群众心目中的威信。任职以来，我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》和有关法纪规定，带头廉洁自律，管好配偶和身边工作人员，按照“十个严禁”等要求，过好“五关”，做到堂堂正正做人，明明白白处事。同时能坚持过好双重组织生活，自觉接受党组织和群众的监督。为进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，组织有关部门及相关人员督促实施狠抓支行党风廉政建设责任制量化管理工作实施办法及量化考核标准等，并抓好检查落实，确保各项制度、规定在实施过程中不出现漏洞。

（二）在执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和《金融系统领导干部和员工“十个严禁”》相关法纪制度的同时，将党风廉政建设责任制执行情况的检查考核结果，作为对分管范围中层干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据向党支部提出。在狠抓党风廉政建设和反腐败工作的同时，我始终注重加强自己世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，自警、自励、自重，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主

义思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律有关规定，时常告诫、提醒和检查自身是否存在“吃、拿、卡、要、报、借”的问题，是否逾越“五条红线”等问题，不断增强党性修养和廉洁自律意识。

（三）我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，激励自己勤学不辍、学以致用。结合农发行的工作实际，贯彻落实《中国农业发展银行关于落实领导干部廉洁自律规定有关问题的实施意见》精神实质，积极开展廉政文化教育，采取多种形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行学习，也使得自身政治敏锐性、政治鉴别力、党性宗旨观念和综合素养进一步提高。同时，主动参加党支部中心组理论学习，通过不断学习有关廉洁自律方面的条规内容，进一步提高廉洁自律重要性的认识，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

（四）存在的突出问题和改正措施。在学习风气上，存在学习不够系统、全面等；在工作作风上，有时抓工作主动性不够；在抓党风廉政建设和反腐败工作中，对中层干部的管理教育力度还不够；在分管信贷工作中，有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格，业务学习不够深入。

（五）其他需要说明的情况。

今后工作整改意见和个人努力方向。2010年，尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与上级行要求还有一定差距，在今后的工作中，我行要继续坚持从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评议为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，为当地经济社会发展创造良好环境。

（一）加强领导干部作风建设。要与营业部各部门的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务，把主要精力放在整顿工作作风、-4-

加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干