第一篇：2006年公司纪检监察工作总结

文章标题：2006年公司纪检监察工作总结

一年来，我公司纪检、监察工作在公司党委、上级纪委的正确领导下，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展党风廉政建设、纪律作风整顿活动和“五五”普法依法治理工作，并着重抓了领导干部廉洁自律、查办违法违纪案件、纠正行业不正之风、治理商业贿赂等工作。通过不断加强和改进党的作风建设，我们进一步密切了党同职工的联系，开创了新时期我公司党的建设和廉政建设工作的新局面。现将2006年度纪检、监察工作情况总结如下：

一、加强党风廉政教育，提高党员干部职工素质

为了不断提高广大党员干部职工的自身素质，增强其反腐倡廉的自觉性和廉洁自律意识，更好地适应公司改革和发展的新形势，我们把搞好廉政教育作为开展好一切工作的出发点，在这方面，我们主要抓了以下几项工作：

1、加强领导，健全组织。公司成立了学习教育领导小组，做到党委班子集体抓，分管领导层层抓。坚持每季一次党风廉政教育，要求全体中层管理人员参加。一年来，我们系统地学习了有关纪检工作方面的条例，并结合相关反面教材，进行了纪检工作的专题教育。

2、落实学习计划，开展廉政教育。今年我们重点开展了党的理想、纲领、宗旨以及党风建设教育，进行了廉洁奉公、勤政为民的教育；巩固和扩大先进性教育活动成果教育；法纪和法制教育；艰苦奋斗、勤俭持家教育；正反典型教育等。通过教育活动的开展，使广大党员干部从思想上认识到当前搞好党风廉政建设的重要性，使党员干部队伍素质和服务水平得到明显提高，使党员的党性和法纪观念有了明显增强，更加充分地发挥了党组织的战斗作用和党员的先锋模范作用。

3、明确工作重点，制定了纪检、监察工作的长效管理机制。年初我们认真制定了全年纪检、监察工作意见，对全年工作的基本内容、方法、措施都做出了具体的规定和要求，明确了工作目标，通过领导动员和要求，使大家统一了思想，认识了当前搞好我公司纪检、监察工作的重要性，明确了纪检监督工作在我公司生产生活工作中的地位和作用，增强了大家自觉抵御腐败的意识，提高了警惕性。同时，公司纪委每季度召开一次工作例会，并且下发了《湖南湘钢洪盛物流有限公司关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》的文件，建立了中层管理人员的廉政考核规定和责任追究制度，全体中层管理人员和敏感岗位管理人员都签订了廉洁自律承诺书。通过超前教育，一年来，公司各级管理人员和党员没有出现违反党纪、国法的现象。

二、实行廉政建设责任制，提高党员廉洁自律意识

1、完善落实廉政建设责任制

一年来，我们按照上级有关规定，进一步完善了各项规章制度，公司纪检监督部门积极做好督促检查工作，有力地促进了责任制的贯彻落实，使我公司党风廉政建设责任制逐步走向规范化。在实际工作中，我们立足以教育为主，预防为主和“监察在先，教育在先”的方针和原则，努力做到对一些苗头性的问题早打招呼，提醒在前，对一些倾向性的问题防范在前，对一些普遍性的问题约束在前，使每个党员和工作人员都能主动接受群众的监督，自觉地规范自己的行为。

2、加强领导干部廉洁自律工作

一是继续狠抓了党员干部廉洁自律规定的落实,积极开展了巩固和扩大党员先进性教育成果活动，充分认识到加强党风廉政建设的重要性，增强了领导干部廉洁自律的意识。二是公司认真执行有关文件，接待工作规范化，管理水平有了明显提高，对来人招待，我们要求一切招待费开支必须在规定的招待标准内填写申请单，报请领导批准后方可安排招待，否则不予报销。此举使今年招待开支有了明显的下降。三是对各机动车辆实行定点加油，禁止公车私用，减少了浪费，节约了开支。四是对电话费管理实行足额控制，限额报销，都取得了明显的效果。五是公司班子成员严于律己，自觉接受监督，较好地落实了“廉政守则”，平时对政治、业务学习也从不放松，自觉坚持学习制度，定期召开民主生活会，每年坚持向全体干部职工报告一次。

三、搞好厂务公开，设立党风廉政意见箱

公司纪委汇同财务、生产等部门一道，定期搞好厂务公开，增强工作的透明度，设立了党风廉政意见箱，发动群众监督，倾听职工群众反映的问题，纪委定期进行督促，并将处理结果公开，真诚对待每一位职工提出来的意见。如有职工提议，党员民主测评和中层管理人员考核，应加大廉政方面的考核力度，我们采纳了这一建议，并收到了较好的效果。全年，我们共收到廉政建设方面的建议10条，公司纪委都逐一进行了认真的落实，促进了纪检工作的进一步发展。

四、认真落实两级党委和上级纪委的要求，圆满完成各项纪检工作

1、认真组织公司两级管理人员做好了年度述廉述职工作，每一

个管理人员都签定了廉洁自律责任书，并且我们将这项工作长期化、制度化，有效地促进了各项工作的开展。同时公司纪委做了大量细致的群众调查工作，群众对我公司管理人员的廉洁自律情况相当满意。

2、抓好了公司的监察立项工作。公司纪委针对关系企业和职工切身利益的敏感问题，加强防范，予以监察立项，如对公司设备备品、备件的招标采购工作进

行监察立项，增加采购工作的透明度，起到了降低采购成本，较好地防止了不正之风的滋生。

3、全年组织两级管理人员观看反腐倡廉电教片三部，并要求写出心得体会进行交流。一年中，共评出优秀心得体会30余篇。

总之，一年来我公司纪检、监察工作在上级领导的正确领导下，通过广大党员干部职工的共同努力，各项工作均取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们将不断改正缺点、弥补不足，找出差距，改进工作方法，提高工作水平，为构建和谐湘钢的伟大事业做出我们应有的更大的贡献。

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第二篇：公司纪检监察工作总结

公司纪检监察工作总结

2021年8月20日以来，在国资委、总局的正确领导下，在一局集团公司的指导帮助下，山西公司严格按照纪检工作要求，不断推进纪检监察工作深入开展。

及时传达工作部署要求。强化政治监督职能，充分发挥组织协调作用。及时向党委书记，党员领导干部传达局纪委下发的《第一勘探局纪委关于开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治自查申报工作的通知》《关于进一步做好靠企吃企问题整治监督工作的通知》《关于在纪检干部中开展学“七一”讲话精神笔谈活动的通知》《第一勘探局纪委关于监督推动“我为群众办实事”实践活动走深走实的通知》，在双节期间积极落实《第一勘探局纪委关于2021年中秋、国庆期间紧盯“四风”强化疫情防控工作的通知》《关于开展施工项目廉洁风险防控监督工作的通知》等工作部署要求，共填报纪检周报表6份，纪检工作月报表共计8份。

督促本单位领导班子成员严格执行民主生活会、组织生活会、及谈心谈话、述责述廉和个人有关事项报告等制度。填报领导班子成员“一岗双责”情况表2份，完成本单位书面报告“我为群众办实事”实践活动落实情况总结、学“七一”讲话精神笔谈等3份。督促、协助监督单位党委研究和落实党风廉政工作要点、责任分工等各项工作措施，定期分析单位党风廉政建设工作中存在的问题，进一步严明政治纪律和政治规矩。

第三篇：公司纪检监察工作总结

公司纪检监察工作总结

×年省公司纪检监察工作在集团公司党委、纪委和省公司党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会、集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕省公司的生产经营、改革发展、稳定大局，坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

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一、年纪检监察工作的回顾

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（一）认真贯彻落实《实施纲要》，提高拒腐防变能力

×根据集团公司纪委的部署和安排，认真学习贯彻了《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，组织党员干部开展了《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动。为组织好此次竞答活动，公司纪检组专门发了通知，并结合公司实际情况，确定了参加学习与测试的对象。通过知识竞答活动，使广大党员干部进一步深刻理解了《实施纲要》的基本精神和主要内容，深刻理解了党中央从提高党的执政能力和巩国党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策，进一步增强了广大党员干部特别是党员领导干部做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争打下了坚实的思想基础。此次竞答活动全公司应参加测试的党员人，实际参加干部人，收回答题试卷份，经过评卷，全部正确的人，占；分至分的人，占；分至分的人占。

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（二）、以保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步强化党员干部的廉洁自律意识

×⒈为进一步强化对党员干部的教育，省公司在保持共产党员先进性教育活动中，注意引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高思想政治素质和道德修养，增强拒腐防变能力。在先进性教育活动中，组织党员干部观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告》，参观了任长霞、焦裕禄同志先进事迹展览，观看了警示教育录像片《内蒙古第一贪》。通过正反两方面的典型教育，使广大党员干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增强了拒腐防变的能力；牢固地树立了立党为公、执政为民的思想。

×、召开了以党风廉政建设为主要内容的党员领导干部民主生活会。在先进性教育活动中，根据省纪委省委组织部的通知要求，公司党组成员紧密结合个人的思想和工作实际，对照党章规定的党员的义务、党员领导干部的基本条件，新时期保持共产党员先进性的基本要求，认真总结了本人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，重点查找了存在的主要问题，从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源，认真开展了批评和自我批评。这次民主生活会受到了省委先进性教育督导组的表扬。

×⒊抓好节日期间廉洁自律工作。今年年初，根据集团公司纪委通知要求，结合公司实际，制定下发了《关于春节期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，在公司本部和直属企业党员干部中开展了一次厉行节约、制止奢侈浪费行为、筑牢思想道德防线的教育活动。节日过后，对节日期间执行廉洁自律情况进行了检查，公司党员领导干部能够严格遵守廉洁自律有关规定，树立了带头过紧日子的思想，自觉抵制奢侈浪费等不良风气。结合庆祝中国共产党成立周年活动，进行了党风党纪再教育；结合国庆纪念活动，进行了以颂扬中国共产党丰功伟绩为重要内容的形势政策教育，增强了党员群众的廉洁自律意识。

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三党风廉政建设责任制进一步得到落实

×为进一步搞好党风廉政建设责任制，今年月份，公司党组认真研究制定了年党风廉政建设责任目标，并进行了责任分解，把七大项条工作任务落实到了公司领导和各个部室，在公司形成了党政主要领导负总责、副职和各部门负责人各负其责、党政工齐抓共管的格局。并通过每月政工例会，每季度对党建责任目标进行考核检查党风廉政建设各项责任目标的完成情况。经过检查考核，公司党风廉政建设各项责任目标完成得较好使公司党风廉政建设和反腐败各项工作任务基本上落到了实处

四完善各项制度开展效能监察工作

×⒈加强制度建设，强化民主监督。效能监察是加强企业管理的重要手段。一年来，公司纪检监察部门把提高效能监察能力作为提高纪检监察工作能力一个重要方面来抓，把效能监察的要求融入到各项管理制度和管理过程之中。为加强企业管理、节能降耗、睹塞漏洞，公司先后出台了多个规章制度，并严格按制度办事，使各项管理经费大幅度下降，与去年同期相此，今年—月份节约经费多万元。同时注重发挥职代会的民主监督，民主管理的作用，凡属重大问题都要经职代会讨论通过，促进了公司规范管理、改进工作方式和方法，提高了工作效率。

×⒉实行企务公开，强化监督力度。为搞好企务公开，加强效能监察，年初，公司制定了《关于做好企务公开、效能监察工作实施意见》，建立了企务公开栏，各项管理经费每月定期在一定范围内公开。工程投招标实行阳光操作，如今年初，公司投资多万元建立局域网，在局域网建设工程中，坚持实行公开招标采购，公司领导不搞行政干预，增加招标投标工作的透明性和科学性防止暗箱操作，确保招标的最佳效果。纪检监察人员参加局域网工程领导小组，配合经理办公室做好招投标工作，确保招标工作制度规范、运行有序，做到了公正、公平、公开。这种源头防腐工作的有效开展，不仅有效的防止了在招标投工作中可能出现的违规行为，同时也优化了公司发展环境。同时公司纪检监察部门还密切配合相关部门，抓好金河首饰行和鸿丰商贸公司的清产核资工作，有效地维护了公司的利益，避免了违法违纪问题的发生，从而进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度。

（五）纪检监察干部综合素质进一步得到提高

×抓好纪检监察干部的学习，不断提高其业务能力和工作水平，是高效开展纪检监察工作的基础。为此，我们主要从加强思想建设入手，统一思想，提高认识，以求真务实的精神，抓好纪检监察各项工作的落实。一是认真传达贯彻中纪委五次全会精神和集团公司纪检监察工作会议精神，深刻领会搞好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，不断改进工作方法，加大宣传教育力度。通过扎实有效的工作，营造了良好的廉政环境。二是按照集团公司纪委的要求认真组织纪检监察干部在职业务自学，进一步熟悉和掌握纪检监察工作的有关条规，不断提高纪检监察干部的五种能力和业务水平，自觉接受党组织和职工群众的监督，基本上做到了政治坚定、纪律严明、业务比较精通、作风优良，在职工群众中有较高威信。

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×回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是按照上级党委和纪委的要求，省公司纪检监察工作还存在一定差距。主要表现在：公司党风廉政建设责任制检查落实不够；效能监察工作应积极探索有效途径和方法；企务公开制度还不够完善等。这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决。

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二、认真抓好年纪检监察工作

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×年省公司纪检监察工作，应重点抓好以下几个方面的工作：

×一是以企业领导人员廉洁从业为重点，深入开展反腐倡廉教育；

×二是继续深入贯彻落实《实施纲要》，建立有效的责任机制和督察机制；

三是积极探索效能监察工作的有效途径和方法，确保惩防体系的构建和完善；紧紧围绕企业管理、效益、安全等方面的重大问题，围绕资本运营、营销采购、财务预算、大额资金调度等重要环节，开展效能监察，完善制度，睹塞漏洞，提高管理水平，增加企业效益。

×四是进一步抓好党风廉政建设责任制的制定和落实，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，真正做到责任到人、工作到位，建立健全责任体系。

×五是努力提高纪检监察干部的业务水平和工作能力，切实做到政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好，以适应市场经济条件下开展纪检监察工作的需要。

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×年月日

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×年省公司纪检监察工作在集团公司党委、纪委和省公司党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会、集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕省公司的生产经营、改革发展、稳定大局，坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

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一、年纪检监察工作的回顾

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（一）认真贯彻落实《实施纲要》，提高拒腐防变能力

×根据集团公司纪委的部署和安排，认真学习贯彻了《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，组织党员干部开展了《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动。为组织好此次竞答活动，公司纪检组专门发了通知，并结合公司实际情况，确定了参加学习与测试的对象。通过知识竞答活动，使广大党员干部进一步深刻理解了《实施纲要》的基本精神和主要内容，深刻理解了党中央从提高党的执政能力和巩国党的执政地位的全局出发，为做好新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策，进一步增强了广大党员干部特别是党员领导干部做好反腐倡廉工作的自觉性和坚定性，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争打下了坚实的思想基础。此次竞答活动全公司应参加测试的党员人，实际参加干部人，收回答题试卷份，经过评卷，全部正确的人，占；分至分的人，占；分至分的人占。

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（二）、以保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步强化党员干部的廉洁自律意识

×⒈为进一步强化对党员干部的教育，省公司在保持共产党员先进性教育活动中，注意引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高思想政治素质和道德修养，增强拒腐防变能力。在先进性教育活动中，组织党员干部观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告》，参观了任长霞、焦裕禄同志先进事迹展览，观看了警示教育录像片《内蒙古第一贪》。通过正反两方面的典型教育，使广大党员干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育，增强了拒腐防变的能力；牢固地树立了立党为公、执政为民的思想。

×、召开了以党风廉政建设为主要内容的党员领导干部民主生活会。在先进性教育活动中，根据省纪委省委组织部的通知要求，公司党组成员紧密结合个人的思想和工作实际，对照党章规定的党员的义务、党员领导干部的基本条件，新时期保持共产党员先进性的基本要求，认真总结了本人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，重点查找了存在的主要问题，从世界观、人生观、价值观上剖析了思想根源，认真开展了批评和自我批评。这次民主生活会受到了省委先进性教育督导组的表扬。

×⒊抓好节日期间廉洁自律工作。今年年初，根据集团公司纪委通知要求，结合公司实际，制定下发了《关于春节期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，在公司本部和直属企业党员干部中开展了一次厉行节约、制止奢侈浪费行为、筑牢思想道德防线的教育活动。节日过后，对节日期间执行廉洁自律情况进行了检查，公司党员领导干部能够严格遵守廉洁自律有关规定，树立了带头过紧日子的思想，自觉抵制奢侈浪费等不良风气。结合庆祝中国共产党成立周年活动，进行了党风党纪再教育；结合国庆纪念活动，进行了以颂扬中国共产党丰功伟绩为重要内容的形势政策教育，增强了党员群众的廉洁自律意识。

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三党风廉政建设责任制进一步得到落实

×为进一步搞好党风廉政建设责任制，今年月份，公司党组认真研究制定了年党风廉政建设责任目标，并进行了责任分解，把七大项条工作任务落实到了公司领导和各个部室，在公司形成了党政主要领导负总责、副职和各部门负责人各负其责、党政工齐抓共管的格局。并通过每月政工例会，每季度对党建责任目标进行考核检查党风廉政建设各项责任目标的完成情况。经过检查考核，公司党风廉政建设各项责任目标完成得较好使公司党风廉政建设和反腐败各项工作任务基本上落到了实处

四完善各项制度开展效能监察工作

×⒈加强制度建设，强化民主监督。效能监察是加强企业管理的重要手段。一年来，公司纪检监察部门把提高效能监察能力作为提高纪检监察工作能力一个重要方面来抓，把效能监察的要求融入到各项管理制度和管理过程之中。为加强企业管理、节能降耗、睹塞漏洞，公司先后出台了多个规章制度，并严格按制度办事，使各项管理经费大幅度下降，与去年同期相此，今年—月份节约经费多万元。同时注重发挥职代会的民主监督，民主管理的作用，凡属重大问题都要经职代会讨论通过，促进了公司规范管理、改进工作方式和方法，提高了工作效率。

×⒉实行企务公开，强化监督力度。为搞好企务公开，加强效能监察，年初，公司制定了《关于做好企务公开、效能监察工作实施意见》，建立了企务公开栏，各项管理经费每月定期在一定范围内公开。工程投招标实行阳光操作，如今年初，公司投资多万元建立局域网，在局域网建设工程中，坚持实行公开招标采购，公司领导不搞行政干预，增加招标投标工作的透明性和科学性防止暗箱操作，确保招标的最佳效果。纪检监察人员参加局域网工程领导小组，配合经理办公室做好招投标工作，确保招标工作制度规范、运行有序，做到了公正、公平、公开。这种源头防腐工作的有效开展，不仅有效的防止了在招标投工作中可能出现的违规行为，同时也优化了公司发展环境。同时公司纪检监察部门还密切配合相关部门，抓好金河首饰行和鸿丰商贸公司的清产核资工作，有效地维护了公司的利益，避免了违法违纪问题的发生，从而进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度。

（五）纪检监察干部综合素质进一步得到提高

×抓好纪检监察干部的学习，不断提高其业务能力和工作水平，是高效开展纪检监察工作的基础。为此，我们主要从加强思想建设入手，统一思想，提高认识，以求真务实的精神，抓好纪检监察各项工作的落实。一是认真传达贯彻中纪委五次全会精神和集团公司纪检监察工作会议精神，深刻领会搞好党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，不断改进工作方法，加大宣传教育力度。通过扎实有效的工作，营造了良好的廉政环境。二是按照集团公司纪委的要求认真组织纪检监察干部在职业务自学，进一步熟悉和掌握纪检监察工作的有关条规，不断提高纪检监察干部的五种能力和业务水平，自觉接受党组织和职工群众的监督，基本上做到了政治坚定、纪律严明、业务比较精通、作风优良，在职工群众中有较高威信。

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×回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是按照上级党委和纪委的要求，省公司纪检监察工作还存在一定差距。主要表现在：公司党风廉政建设责任制检查落实不够；效能监察工作应积极探索有效途径和方法；企务公开制度还不够完善等。这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决。

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二、认真抓好年纪检监察工作

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×年省公司纪检监察工作，应重点抓好以下几个方面的工作：

×一是以企业领导人员廉洁从业为重点，深入开展反腐倡廉教育；

×二是继续深入贯彻落实《实施纲要》，建立有效的责任机制和督察机制；

三是积极探索效能监察工作的有效途径和方法，确保惩防体系的构建和完善；紧紧围绕企业管理、效益、安全等方面的重大问题，围绕资本运营、营销采购、财务预算、大额资金调度等重要环节，开展效能监察，完善制度，睹塞漏洞，提高管理水平，增加企业效益。

×四是进一步抓好党风廉政建设责任制的制定和落实，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，真正做到责任到人、工作到位，建立健全责任体系。

×五是努力提高纪检监察干部的业务水平和工作能力，切实做到政治坚定、纪律严明、廉洁公正、业务精通、作风良好，以适应市场经济条件下开展纪检监察工作的需要。

第四篇：公司纪检监察工作总结

公司纪检监察工作总结

20**年上半年，XX县矿业公司纪委在两级公司党委和纪委的领导下，围绕“建设国内领先、国际一流的现代化矿山”的总体目标，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强惩防体系建设，创新开展反腐倡廉教育，深入推进廉洁文化建设，高度重视效能监察工作，促进了干部队伍工作作风的转变和工作效能的提升。

一、加强廉政风险排查的宣传和领导，不断夯实排查防控基础管理 在XX县矿业有限公司2014年党风廉政建设大会上，党委书记、经理要求全体党员领导干部带头查找廉洁风险点，带头做好自身职责范围内的廉洁风险排查防控工作，带头制定和落实廉洁风险防控措施，并提出具体要求，一是继续深入领会公司关于开展廉洁风险排查工作的三个文件精神，对照文件要求回过头来查找以往排查的漏洞、漏项。二是要全面地对廉洁风险点进行再分析、再排查，对关键业务岗位要做到底数清，监控责任到位。三是要进一步完善各级廉洁风险受控人员数据库和廉政风险排查防控手册，各基层单位建立各自的廉政风险受控人员数据库，如若业务流程、工作岗位和受控人员发生变化，及时对数据库进行调整和更新。在我公司党风廉政建设大会后，我们在实际工作中将廉洁风险排查防控和纪检巡视工作相结合，通过巡视检查发现存在的问题，提出整改建议，完善流程制度，对重要岗位和廉政风险等级是否分级标识管理进行分类监控，全力推进排查防控。3月份组织组织副处级以上领导干部签订了2014党风廉政建设目标责任书。把党风廉政建设任务分解到了各级领导干部身上，做到了任务明确，责任到人。组织科级干部和有业务处置权人员签订了《廉洁从业承诺书》

二、扎实开展多形式的廉洁教育，筑牢反腐倡廉思想防线

提高廉洁意识，教育是基础。一是持续开展“每月一课”的警示教育活动，雷打不动每月组织全体有业务处置权人员收看警示教育片，并传达省、市、公司有关廉洁文件和党风廉政建设的精神。二是组织党员领导干部认真学习了《太原钢铁（集团）有限公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《预防职务犯罪工作条例》等反腐倡廉法规，各党支部组织党员认真学习了《太原钢铁（集团）有限公司职工奖惩管理规定》，对反腐倡廉法规进行了集中宣传学习。三是结合反腐倡廉宣传月，具体要开展好了“五个一”活动：强化对有业务处置权人员廉洁自律教育。组织学习了国家的法律法规和太钢的规章制度，组织观看了《廉政公署》《钢城蛀虫》等六部廉政教育片，举办廉政教育专题讲座，列举了大量生动的案例，从正反两方面进行廉政教育，不断增强有业务处置权人员的廉洁自律意识。

三、发现问题查找漏洞，逐步完善管理流程制度 1、3月份，制定下发了袁家村铁矿《有业务处置权人员的监督管理规定》和《有业务处置权人员廉洁从业行为准则》，结合人员调整情况，重新确定了162名有业务处置权人员，分别建立电子档案。

2、认真执行《矿业分公司廉洁风险防控预警与处置办法》，拓宽信息反馈渠道，按季度报送《矿业分公司廉洁风险防控预警表》。

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