第一篇：分公司领导述职述廉述责报告

分公司领导述职述廉述责报告

根据公司安排，现我就个人履行党风廉政建设、个人纪律作风建设、个人廉洁从政等履职情况进行简要汇报，不足之处，敬请批评指正。

2020 年，在公司领导、监督和指导下，充分发挥分公司班子集体领导作用，团结和带领分公司干部职工，认真学习党的路线、方针、政策及习近平总书记的系列重要讲话，能够认真贯彻落实集团及公司的决议和意见，自觉接受监督，服从公司的工作安排，努力完成公司交给的工作任务。努力提高自己的工作能力和水平。

一、切实履行党风廉政建设“第一责任人”

1、强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力

坚持把党风廉政建设与日常工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责，分管领导具体抓、抓具体，并明确具体工作人员及其职责，做到任务落实，责任到人。在日常工作当中，通过定期召开分公司工作会议，分析研究分公司党风廉政建设工作形势，确保落实好党风廉政建设责任制。

2、突出抓好学习教育，切实增强廉政意识

严格贯彻落实上级下发的文件精神；认真传达学习集团及公司领导重要讲话精神；利用单位每月集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习廉洁自律准则、元旦春节期间加强纪律作风建设的重要通知、学习使用好云岭先锋 app 和学习强国 app 等学习软件。

3、大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境

通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。

4、狠抓作风建设，牢固树立分公司形象

今年来，进一步制定和完善了分公司内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。

二、勤政廉政，在坚持廉洁从政中率先垂范

1、重认识，做到防患未然，警钟长鸣。在开展工作中首先应做到“零距离”服务群众，着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事，解决群众、企业的具体困难，始终坚持用好公权，依法行政，凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲，公私分明，不以权谋私，清清白白做人，堂堂正正做官。自担任分公司领导班子以来，本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。

2、重教育，筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设，为我分公司工作营造良好廉洁行政氛围。教育引导干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

三、守纪律讲规矩，永葆党员修养本色

始终注重党性修养、理论素养、道德品质和个人能力锻炼。积极开展“三严三实”、“领导班子思想建设”等教育活动，不断加强自我完善。一是加强修养，做到“自警”。按照“守纪律讲规矩”、“三严三实”等教育活动的要求，剖析思想根源构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度机制。认真撰写心得体会，切实加强党性修养。同时，严格遵守中央“八项规定”，对照反面典型，汲取教训，时刻警示自己慎独慎行。二是严格纪律，做到“自查”。常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。在“三严三实”活动中，通过群众提、相互帮、自己查等方式，梳理出“不严不实”问题表现，形成个人整改措施清单，全面进行整改。三是谦虚谨慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍爱自己的名誉，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。四是加压奋进，做到“自励”。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志，振奋的精神。

四、党建工作开展情况

三分公司党支部始终注重加强党员自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力，从而提高了领导班子的整体素质。

1、政治思想建设。党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻学习党的十九大、十八大会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，达到提高思想认识，促进发展目标，努力把公司面临的压力层层传递到每个党员和员工，并转化为发展的内在动力，推动公司持续健康稳定发展。

2、工作作风建设。三分公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。

3、党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《准则》和两个《条例》来规范了党员的行为。

4、党费缴纳情况。严格按照党费收缴标准和比例进行收缴。

5、做好党员发展工作。我支部按照《党员发展计划》，和党员发展程序，积极做好新党员的发展工作。今年发展党员转正 1 名，现有递交入党申请书的同志 7名。

五、存在不足

我分公司党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大职工的期望仍存在一定差距。主要表现在：一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强;四是运用现代化学习app 软件的学习不足。

六、下步工作努力方向

2020 年我将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行集团及公司领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难，起步是关键。主要做好以下工作：一是加强对分公司干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部组织生活会，认真开展自查自纠;四是增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象；五是加大分公司干部职工运用 app 软件学习的力度；为分公司的发展做出更大的贡献。

第二篇：领导述责述廉报告

领导述责述廉报告

按照会议安排，我就抓党风廉政工作情况报告如下：

一、今年以来主要工作

2014年，我全面贯彻市委、市纪委关于党风廉政建设决策部署，紧扣落实“两个责任”，让党风廉政建设工作成为引领转型发展的坚强保障。

（一）认真贯彻党风廉政建设责任制。一是严格落实主体责任。制订了“两个责任”的实施意见，准确把握责任内容、目标要求和具体措施。下发了党风廉政和反腐败工作分工意见，与基层党组织签订目标责任书，将41项任务分解到34个街道和部门，每项任务都由县处级领导牵头抓总，形成人人有责、齐抓共管的责任制网络。二是认真履行第一责任人职责。我坚持将党风廉政建设与中心工作同步推进，统筹落实好“党风廉政建设第一责任人”和“发展第一要务”要求，为新区发展负责，为干部成长负责。进一步完善党风廉政建设领导小组，明确由我担任组长，发挥引领示范作用。督促班子成员履行“一岗双责”，根据分工不同抓好各领域党风廉政工作。年初主持召开纪检监察工作会议部署全年党风廉政工作，主持召开4次县委会议、2次书记办公会专题研究部署党风廉政建设工作。

（二）全力支持执纪执法工作开展。一是保持反腐败高压态

建设列入干部实绩考核方案中，提高党风廉政所占权重，年终将其作为一项重点内容纳入到党组织书记党建述职工作中。三是强化制度保障。进一步贯彻民主集中制，在原有的“三重一大”制度基础上，带头研究制订了《县委工作规则》、《重大事项决策制度》、《党政联席会议制度》等制度。列出制度清单，积极推进现行制度废改立工作，新建和完善制度534件。

（四）推动党风政风持续好转。一是解决“四风”问题。扎实推进党的群众路线教育实践活动，累计解决“四风”类问题5030条，公开处置超标公车107辆，腾退超标办公用房8189.6平米，本级“三公”经费同比下降60%。二是密切党群干群关系。解决关系群众切身利益问题5516条，“零距离”联系服务群众障碍问题399条。落实“三到两强”制度，开展“三联四帮两强化”工作，解决实际问题612个。实行县处级领导信访包案和值班制度，受理来访145批次1064人次，带案下访27批次340人次，解决实际问题78个，解决劳资纠纷案件125起。三是改善民生福祉。“十个全覆盖”工程有序推进，农村常住人口社会保障工程已全面推开，2014年累计用于民生支出7.2亿元，占全年公共预算财政收入近80％，年初向居民承诺的6个方面18件惠民实事全部兑现。

（五）加强廉政风险防控。一是加强廉政宣传教育。建立县委委员领学制度，我带头讲党课，坚持大小会议讲党风廉政，多做“扯袖子、提领子”的工作。安排2次县委中心组学习、17

理不够，管理干部失之于软、失之于宽。对存在不足的干部，考虑到都很年轻，多以批评教育和谈心谈话为主，按照组织规定和程序对干部进行问责不多。

三、下一步工作打算

一是从严落实党风廉政建设责任制。坚持县委主体责任与纪工委监督责任有机结合，切实发挥县委书记的引领示范作用，带头严格执行党风廉政建设责任制，督促班子成员严格落实“一岗双责”。推行责任清单、权力清单、负面清单，完善廉政风险防控机制。聚焦中心任务，加快推进纪工委“三转”，全力支持纪检监察机关执纪办案，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查。

二是继续加强惩防体系建设。巩固完善县委委员领学制度，充分发挥好“县委中心组学习+基层理论宣讲+XXX大讲堂”三位一体学习模式的作用，把学习教育引向深入，取得实效。推行正反两方面宣传工作，促进正面引导和警示教育双管齐下、同时发力。不断拓宽监督渠道，加大党务政务公开力度，充分发挥纪检监察信访举报网站、政务微博、官方微信平台等网络媒体的监督作用。完善考核机制，加强对党风廉政建设考核力度。注重制度建设的针对性、长效性和可操作性，做好制度的废改立，用制度管权、管事、管人。

三是持续深入改进工作作风。对照新区县委“两方案一计划”的任务分工，继续加强整改落实，对长期坚持的内容定期督查，巩固作风建设成果。聚焦突出问题，建立整改问责机制，对整改

第三篇：年终述职述责述廉报告（党建+领导）

年终述职述责述廉报告（党建+领导）

党建工作述职述责述廉报告

2019年以来，按照街道党工委、办事处的统一安排和部署，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。

一、履行职责情况

(一)强化队伍建设，夯实基层党建

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新推出“板凳”党课，实行到会考勤现场公示，为X名党员配备笔记本，夯实学习效果。组织全体党员深入学习十九大、习近平总书记来X视察重要讲话精神、《习近平“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》XX次。为优化治理结构，构筑“大邻里”党建领导体系，与相邻X个社区签订《党建引领城乡社区发展治理协议书》，共同参与社区治理。区委X书记对此项工作提出了“很好、再接再厉”的高度肯定。在街道“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛中获得X等奖；党建项目比拼活动中，社区“党建引领齐治理三区六社共联动”党建项目获得X等奖；X区十大优秀村规民约评选活动中，获得网络投票第X名，现场综合评比第X名。

（二）强化主体责任，抓实党风党纪

年初召开党风廉政建设大会，与X个支部签订《党风廉政建设主体责任书》，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育X次,健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看XX，在社区党群服务中心大厅滚动播放“守纪律、讲规矩、做表率”等宣传标语及发放廉政学习材料XX余册等，营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展“扫黑除恶”专项斗争以来，共发动党员、群众广泛宣传XX次，群众深刻了解“扫黑除恶”工作的必要性。在管理教育党员干部方面，要求始终保持廉洁自律意识，转变工作作风,有效解决群众反映问题，提升服务意识和水平。

（三）强化理论武装，提升政治素质

深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过“板凳”党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传XX次、公益广告XX块、发放宣传资料XX余份。深入开展“进取共耕人”评选活动，大力弘扬中华民族传统美德，评选“优秀党员”X人，“孝亲敬老”模范X人，“优秀志愿者”X人，“优秀小组长”X人并予以公示和表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。

二、存在的问题及原因

2019年社区在党建工作取得一定的成效，认真反思，对标先进，不足有以下：一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化层次偏低；年轻党员外出务工多，参与学习时间少，党员意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。二是党风廉政教育渗透不深。廉政教育未形成常态化，党员对党风廉政建设认识浅显，与己无关意识浓，缺少认同感和参与热情。三是教育培训方法不多。教育学习方式单一，培训不分对象“一锅煮”，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。

对于产生上述问题的原因，一是党员意识培养不强。针对党员队伍现状，有效性、针对性管理教育办法不多，素质提升急于求成，缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲。二是严格履行监督职责不力。未深入研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不善于用党章党纪和制度规定约束管理。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活形式单一。

三、2020年工作打算

2020年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委和街道部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实，统筹推进社区党建及各项工作。一是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实《X区党员积分管理办法(试行)》，为每名党员配备“党员先锋积分卡”，结合“三会一课”考勤，作为年底社区评选优秀党员的依据，不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度，强教育、提素质，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议X次，外出参观X“花语廉心”廉洁文化教育基地X次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动，落实“一帮一”制度并每年开展X至X次帮扶活动。增强廉洁意识，不断提高拒腐防变能力,严格要求自己，严守党纪法规、永葆党员干部的廉洁本色。三是加强政治理论学习。秉承“红色引领、仁孝为脉”的理念,将党建与社区治理、仁孝文化有效融合,通过“板凳”党课等形式将辖区居民“孝老敬亲”事迹进行广泛宣传，让仁孝文化融入居民血脉，让居民公约深入家庭、院落。探索出一条抓党建促发展、双强双促的新路子,推动社区党建、社治走上健康发展的快车道。

党员干部2019年述责述廉述职报告

根据述职述责述廉要求，现将本人履行职责、落实党风廉政建设主体责任、廉洁从政情况报告如下：

一、强化为政担当，谋划推动发展

在市委、市政府的坚强领导下，我与区四套班子各位同志一道，团结带领全区广大干群，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署，全力促发展、补短板、惠民生。一年来，区域经济保持平稳发展，都市产业持续壮大，城市内涵不断提升，民生事业亮点纷呈，顺利完成县乡村三级党组织换届工作，选举产生新一届区委班子，全区上下心齐劲足的良好环境，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。

（一）精准把脉，引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神，认真总结区委×次全会以来取得的成绩、得到的经验，分析当前×区经济发展面临的新形势、新任务，提出×区十次党代会的目标定位、工作重点，和思路措施，科学指引未来五年的发展方向。一是把握发展大势。深入学习中央十九届×中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神，准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求，突出绿色环保、产业创新、富民惠民，下大力气淘汰落后产能，围绕医疗器械、循环经济等新热点，进一步调整优化发展的目标导向和工作重心，引领推动经济社会持续健康发展。二是细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标，明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念，提出了建设实力×、活力×、幸福×、美丽×和文明×五大发展愿景，科学指引×未来发展。三是谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求，提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略，推动现有产业加速扩张，培育壮大新兴产业，提升经济发展的动力支撑。农业方面，以小城镇建设为契机，要求推进农业集约化经营，大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面，坚持产业集聚化、发展园区化，将宁海街道委托开发区代管，做大×经济开发区。商贸服务业方面，全面提升传统商贸业态，调整、丰富×路、×巷等特色街区业态，大力发展现代物流业，打造区域性商贸中心。重点发展旅游业，利用×得天独厚的山水资源，培育旅游业为×区新的支柱产业，打造“山水×”旅游品牌。

（二）突出重点，强化发展支撑。一是加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇，通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近×亿，成功发行×亿元企业债券，争取国家×亿元棚改资金，有力支撑全区的发展。二是重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程，研究建立“123”招商机制，规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商，本人亲赴上海、南京、广州、杭州、XX等地招商引资，全年新增在谈项目×个，其中签约项目×个，过亿元项目×个，项目总投资×亿元。总投资×亿的×生物医药项目、总投资×亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。三是强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念，编制“三重”清单，建立区领导挂钩服务市级重点项目制度，继续实行“三个一”工作机制，推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线，加强督促指导，对一些制约较多、事关大局长远的重点项目，亲自与上级部门沟通对接，促进项目顺利实施。四是大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，组织召开全面深化改革领导小组工作会议×余次，重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源，简化小型民生项目审批流程等，稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革，激发发展活力。

（三）找准落点，兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求，加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台，成立由我任政委的创卫领导小组，要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作，本人每两天到现场调研督办一次，每周召开一次“家家到”现场会，及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流，完成×个条线、×类、×万项创卫任务，出台落实一系列城市管理长效机制，顺利通过国家暗访验收，城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念，大力气推动春秋两季绿化。选优树种，栽植大树，新建城市绿地×亩，新增成片造林×亩，完成×公园、×公园提档升级，新建×园、万亩×基地等一批游园，打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽×。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向，推进实施民生幸福工程，提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫，排定×个经济薄弱村产业项目，推动×名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三，推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、×府驿站等古城节点建成开放。建成×个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成×余个高清探头，保障群众安居乐业。

二、统揽管党全局，履行主体责任

按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求，认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责，牵头抓总，系统推进，推动主体责任落地生根。

一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政联席会、四套班子扩大会近×次专题会议，研究部署省委巡视整改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系，带头认领×大类项目、×条工作措施，与区委常委、镇街、开发区以及职能部门党委（党组）“一把手”一对一签订主体责任清单，积极推动班子成员履行“一岗双责”，层层压实主体责任。

二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共性指标，安排×名常委牵头，逐条梳理，推动×家成员单位的×项具体任务和×条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况，推动完成×轮、×家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察，着力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度，明令禁止领导干部违规经商、办企业，严格实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程、采购机制，明确和重申中央“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求，建立作风长效机制。

三是严格问责。坚持有责必查、失责必问，依纪依法严肃问责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办，集中听取党委和纪委两个责任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6种情形”，对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的，严格责任追究，并在全区通报曝光。一年来，共约谈干部×余人次，×名党员干部因责任落实不力被追责，领导和支持纪委开展执纪监督问责，严肃查处一批腐败案件，推动政治生态持续优化。

三、坚持率先垂范，塑造清廉形象

认真落实全面从严治党向基层延伸要求，组织推进和积极参与“两学一做”学习教育，开展四个专题学习研讨，坚持边学边做，以学促做，坚定政治追求，增强党性修养，坚守责任担当，争当“四讲四有”合格党员，始终保持公正廉洁形象。

一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体，原汁原味领学党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、领会十九届×中全会、习总书记系列重要讲话精神，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持定力，严守规矩，不忘初心，继续前进。

二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手，认真贯彻落实民主集中制，研究通过《区委常委会议事决策规则》、《×区人大常委会讨论决定重大事项的决定》、《×区人大常委会履职评议工作暂行办法》，带头执行“一把手”末位表态制，营造民主团结议事的氛围。

三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。

一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足，比如：工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强；项目推进上，狠抓落实的韧劲不足；理论学习上，系统性不够，存在时松时紧现象；干部队伍管理上，对区委班子和各级班子严格要求较多，对基层党员干部教育管理偏少。

今后，我将在系统理论学习上投入更大精力，在谋发展惠民生上下更大力气，在抓班子带队伍上倾注更多精力，充分调动方方面面的积极性主动性，扎实苦干、群策群力，为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。

党员干部2019年述职述责述廉报告

一年来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，县政府党组严守纪律规矩，履行主体责任、“一岗双责”，加强党风廉洁建设，锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍，形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。

一、常念“紧箍咒”，规矩意识入脑入心

经常开展思想政治教育，在班子成员中强化“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”的理念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。

一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到，党的十八大以来，党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”，从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”，从推行全面依法治国到完善党内法规体系，把纪律和规矩提到了前所未有的高度，全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心，从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性，以强烈的政治责任感、使命感，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性，系统学习了中纪委十九届二次、三次、四次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，在学深学透上下功夫，在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行，使学习成果内化于心、外化于行，自觉把规矩挺在前面，推进工作作风、生活作风的持续好转。

三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循，认真学习、尊崇和执行宪法、法律，自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作，运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导，主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督，坚决执行县委的决策部署和县人大及其常委会的决议决定。

二、勤打“组合拳”，主体责任落细落小

多措并举，真抓实干，切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。

一是以刚性制度促廉政。广泛征求意见，科学制定政府党组及成员监督责任清单，从计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立、廉政教育及专题会议、率先廉洁从政、监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求，逐项落实到位。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》、政府常务会、县长办公会等制度，建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度，开展“两不”专项整治，强化行政监察和审计监督，做到法定职责必须为、法无授权不可为，进一步约束和规范了干部行政行为，促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”，严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》，把落实《条例》《意见》作为加强党的建设，防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节，采取有力措施，确保权力在监督下规范运行。

二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风，要求班子成员进部门、下基层、住乡镇，围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实，强化跟踪，强化督办，大力推行专题办公会议、现场办公会议，问题解决在一线。推进“放管服”改革，行政审批事项由×项减至×项，政务服务大厅正式启用，极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题，落实对政府部门和包保镇（场）的监督责任。加大治庸问责力度，坚持有腐必反、有贪必肃，监察机关受理信访举报×件、处置问题线索×件、立案×件、结案×件、党政纪处分×人；开展明察暗访×次，查处违反中央八项规定精神问题×个，党政纪处分×人，公开通报×起×人；认真办理省委第五巡视组移交的×件问题线索。严格责任追究，对×等×个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责，并公开通报；对×个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒；对×个单位实行“一票否决”。

三是以坦诚态度促廉政。定期召开民主生活会，认真听取各方意见，分析研究政府及组成部门廉政建设情况，找出存在的问题，提出努力的方向。贯彻民主集中制，引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度，对待县委常委会研究决定的每一个事项，不随声附和；用“敢”字当头、较真碰硬的勇气，做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情；用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀，对事业一心一意，对同志诚心诚意，敞敞亮亮说话，互相关心提醒，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则，大力支持县纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导，督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。

三、密织“隔离带”，清廉从政抓紧抓实

牢固树立宗旨意识，严格落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，切实做到为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，树立为民务实清廉形象。

一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律、组织原则和道德规范；时刻提醒自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭，严格要求亲属和身边工作人员，切实做到清正廉洁。

二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度，主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督，决不逾越为人处事、为官从政的“红线