第一篇：行政办规章制度

商贸学院行政办

勤工俭学学生工作制度

1、工作制度

工作时间：8：15-11：00;13：00-16：25（节假日除外）期间课表中没有课的时间。

各位同学要尽心尽责地完成老师交派的任务，上班期间的空余时间可以看书。

2.、卫生制度

每次到岗做好卫生工作，每周大扫除一次，包括：办公室、小会议室、大会议室，两位同学轮流值勤。

3、请假制度

如有事不能到岗，要提前写请假条，若遇突发时间不能到岗，则可先电话请假，事后补写请假条，不可无故缺勤。

注：以上情况作为月末、期末考核内容之一。

第二篇：项目办规章制度

*招商局项目办规章制度

总则

一、为了保证政令畅通，严肃工作纪律，规范办事程序，节约运行成本，提高工作效率，塑造良好的招商局项目办干部形象，特制定本实施细则。

二、本细则适用于区招商局项目办在职在岗工作人员。

第一章 项目办岗位职责

一、及时完成日常工作中的项目更新、重点项目梳理、报表报送、协议合同的起草等工作。

二、熟悉项目库及所有相关业务知识，对有投资意向的企业提供最周到的服务和最新、最全面的资讯。

三、办理领导交办的其他工作。

第二章信息统计工作制度

一、认真做好内、外资进资和项目建设投资额完成数据信息统计工作，按时、按质上报，上报前必须报请局长和管委会分管领导和主要领导审核。

二、项目办及时掌握了解项目建设动态，按时、按质编审好项目建设简报。

三、对在谈及意向项目每半个月进行一次梳理，制订成表格，便于及时掌握招商信息。

四、及时掌握了解已签约项目运行情况，督促签约项目早开工，开工项目早竣工，严格按照合同时间进度督促。

第三章档案管理制度

一、明确专人(兼职)对所有档案资料进行登记造册，分类归档，专设档案资料柜，妥善保管好各类档案资料。

二、认真做好各类档案、资料的保密工作，查阅、借阅、复印档案资料必须经局长签字同意。遗失、损坏、篡改档案资料由责任人承担纪律和法律责任。

第四章学习制度

为切实提高项目办工作人员的政治、业务素质，使理论学习制度化、规范化、经常化，特制定如下学习制度：

一、全体工作人员必须自觉参加政治、业务学习，坚持集中学习与平时自学相结合。

二、学习内容主要包括：

1、政治学习：邓小平理论和“三个代表”重要思想；党的基本知识，党的路线、方针、政策，国家的法律法规；上级下发的有关文件和会议精神，国内外时事等。

2、业务学习：对口业务的政策法规等业务知识，及时关注、了解当前国家对内外资企业的各项经济政策。

第五章请示汇报制度

一、坚持请示报告制度，各项工作都要事前请示，事后汇报。

二、对重大事项或职责范围之外的事项，要逐级请示报告，不得擅自答复和处理，紧急、特殊情况可越级请示报告，但事后要及时报告分管领导。

三、未及时汇报工作造成工作失误按谁失误谁负责的原则追究其工作责任。

四、因不坚持请示报告制度，或借口请示报告而推诿扯皮、回避矛盾和把矛盾上交等造成工作失误或出现其他重大问题的，要追究当事人的责任。

其他参照局规章制度

第三篇：行政办

(行政办)安全生产“双基”建设标准及考核评分办法

考核项目考核标准(百分制考核)

“双基”建设 基本要求

1、每月“双基”工作有总结、有工作重点，无月度工作总结、无工作重点扣1分。

2、勇于创新、积极探索企业安全生产“双基”建设新经验、好做法，经永煤公司及以上管理部门认可推广的“双基”建设创新成果每项加3分。

现场管理

1、按时参加安全大检查，无故缺席一人次扣0.5分。

2、单位入井人员超时一人次，扣0.1分。(以监测队统计为准)

3、科室管理人员(副科级)规定入井(总)次数不够的，无正当理由每少一次扣0.5分。内业管理

1、依据矿“双基”建设文件分工，建立健全各项管理制度，完善相关资料，记录齐全，工整。无制度每缺l项扣l分，资料缺项或过时扣0.5分，各种记录不规范每处扣0.5分。

2、未按规定陪检，每一次扣l分;矿早调度受到矿领导通报批评的，每一次扣0.5分。

3、参加安全专题会议迟到一人次扣0.5分、缺席一人次扣2分。

4、要求提供的相关材料，每迟报一次扣1分，不报一次扣3分。

5、做好各级安全检查的接待工作，做到接待无差错，出现一次差错扣2分。

6、月度安全办公会议纪录，整理不完善扣l分;召开后2日内未下发扣0.5分。

7、未按要求参加各种检查，每一次扣l分。

8、以公司每月“双基”考核结果为依据，所分管业务每扣1分，扣科室5分：每奖励1分加5分(最多不超过l00分)。

安全效果

1、重伤或二级非伤亡事故扣5分/起。

2、轻伤或三级非伤亡事故扣2.5分/起。

3、轻微伤扣1分/起。

第四篇：党务办规章制度

党务办规章制度

第一章

总则

为保证党务办工作正常顺利地开展、进一步加强党务办公室内部管理，规范党务办成员行为，明确各部责任，高效合理的提高党务办成员思想素质和工作能力，特制定本规定。

1、党务办成员应树立高度的责任感，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

2、全体党务办成员应当各自遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行举止。

3、党务办内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但党务办成员在工作上必须服从组织，服从党务办管理体系结构。

4、党务办成员是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，在各方面做青年学生的表率。

办公室：

1、负责办公室全局性工作的组织、协调和落实。

2、负责与各部门的联系、协调和阶段性工作的督促、检查、汇总，及时掌握工作进展情况，研究党务工作的新情况，总结典型经验

3、负责通知各部门成员及时参加会议。按照党支部的要求，组织好党员的对党知识的深入学习。

组织部：

1、负责有关文件、材料等的归档与管理工作；负责党员组织关系接转和党费收缴与管理、学生党员的统计工作。

2、认真学习和掌握发展党员工作方针，根据实际情况，制定发展党员工作计划。负责入党申请人和发展对象培养、教育和考察工作；严格按照程序，做好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育，办理预备党员的转正手续。负责联系团组织，做好推优入党工作。

3、在规定的时间督促入党积极分子、预备党员把入党材料补全，并及时交到支部书记处登记。

4、对入党积极分子进行群众调查，并对调查结果进行整理归档。

5、完成总支交办的其它工作以及上级部门布置的有关工作。

宣传部：

1、负责组织收集整理有关党务工作的宣传资料，抓好党务工作的宣传报道。

2、做好分院报、宣传窗、新闻网等重点宣传阵地的指导和管理，及时将党务办公室的每次活动，整理成新闻稿发表，充分利用各种渠道开展宣传工作。

3、组织党员开展健康文明、积极向上的文体活动，活跃党员文化生活。

第二章

党务办各部门及其职能

纪检部：

1、负责对入党积极分子、学生党员，从生活，工作等方面进行考核，并进行定期总结公布。

2、受理群众对党员提出的检举、控告和党员的申诉，检查和处理党员违反党纪的行为。

3、配合支部、总支进行学生党员考核和民主评议，对学生党员奖惩提出意见和建议。

4、协助其他部门搞好各项活动的纪律考核。

第三章

会议制度

例会是党务办工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

1、党务办定期召开内部会议，会议由党务办秘书处负责人主持，党务办会议每周召开一次，时间-----周一下午18：00 地点：实训楼3楼会议室。

2、与会人员须提前10分钟到达会议室，不早退、不旷会，如有特殊情况必须提前向秘书处请假，并得到批准，不得由他人代请。

3、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

4、党务办例会一律实行考勤制度，与会人员必须按时签到，并将其作为党务办成员考核的一部分。

5、党务办如有临时会议，秘书处须提前通知各部门成员。

第五章

值班制度

为了保证学生会日常工作的顺利进行，提高运行质量树立良好形象增强学生会工作人员的责任感，明确值班人的职责，加强学生会成员之间的交流特制定如下值班制度：

1、值班地点为1号实训楼3楼党务办公室，时间为每周四下午1:00至4:00，值班人员按照值班表轮流值班。

2、按时到岗及时签到，不得无故缺勤、迟到早